Mydlarnia u Franciszka
2 7 6 1

Opinie o Mydlarnia u Franciszka

Paula

Nie wiem jak w Koszalinie i innych punktach ale w Warszawie są bardzo mili wlasciciele sklepikow. jezeli chodzi o firmowe sklepy mydlarni (nie te na franczyzie) to tam trzeba byc ambitnym i sa naprawde gratisy bony itp. ale w innych sklepach zalezy od wlasciciela...

Bożena
@Paula 10.09.2018 20:55

Czy możesz powiedzieć nam coś więcej na temat pracy w tym miejscu? Jak oceniasz benefity pozapłacowe dostępne dla pracowników? Czy oprócz tych przez Ciebie wymienionych, są także innego rodzaju benefity? Jeśli tak, to jakie? Czekamy na Twoją odpowiedź.

Leszek

@Karierowiczka, dziękuje za merytoryczną opinię na temat warunków pracy w firmie. Czy możesz zdradzić nam szczegóły dotyczące szkolenia wstępnego? Jak wygląda ten aspekt w Mydlarni u Franciszka? Co należy zrobić - oprócz wspomnianego zaangażowania by otrzymać dodatkowe świadczenia w firmie? Jak rozumiem benefity pozapłacowe nie są dostępne dla wszystkich pracowników a jedynie dla wybranych osób? Czekamy na Twoją odpowiedź.

Leszek

Pojawiło się wiele opinii na temat firmy Mydlarnia u Franciszka, jednak są one sprzed roku i zastanawia mnie fakt, czy są nadal aktualne. Może któryś z pracowników firmy mógłby powiedzieć, jak aktualnie wygląda sytuacja w firmie, oraz czy poniższe opinie są Waszym zdaniem nadal aktualne? Zachęcam każdego pracownika do wypowiedzenia swojej opinii w sposób kulturalny oraz merytoryczny.

Karierowiczka
@Leszek 25.04.2018 19:33

Praca w handlu jest wymagająca i nie ma znaczenia czy sprzedaje się kosmetyki, ubrania czy samochody. Jeżeli ktoś chce się rozwijać i przede wszystkim ma chęci do pracy to w tej firmie będzie mógł je pokazać jeżeli trafi do sklepu firmowego. Szkolenie wstępne jest trudne dla osób leniwych i niezaangażowanych, dla ambitnych jest to nowa wiedza, którą trzeba zapamiętać, aby bez problemu pracować z klientem. Szkolenie na drugim końcu Polski ?! Przeżyłam i było genialne. Zwiedziłam trochę kraju i zobaczyłam jaka jest mentalność ludzi w innym rejonie niż sama mieszkam i pracuje. Premie sprzedażowe ?! Najwyższe jakie kiedy kol wiek otrzymałam, ALE zdobyte ciężką pracą, bo sprzedaż i praca z klientem jest trudna. Konkursy sprzedażowe: nie dość że płacą za sprzedaż, od tej sprzedaży premia to jeszcze kasa za i tak pracę, którą robię codziennie czyli sprzedaż kosmetyków. Premie uznaniowe i bony podarunkowe. Ale podkreślam! Dla osób ZAANGAŻOWANYCH ! Bo marudzić to każdy potrafi, a pracować to ludzie nie nauczeni są i tyle.

Szukasz pracy?

Administrator

Czy ktoś z Was aktualnie zatrudnionych w Mydlarnia u Franciszka mógłby przedstawić konkretnie warunki zatrudnienia jakie mogą zostać zaproponowane nowemu pracownikowi?

anonim

Nie polecam szkoda czasu . Jeśli ktoś lubi wciskać ludziom towar bo tak od górnie jest ustalone to proszę bardzo nie zwracając uwagę czy ktoś chce kupić taniej to dla takiej osoby praca będzie idealna. Chora atmosfera. Po za tym skoro , aby zacząć szkolenie trzeba podpisać umowę , że jeśli zerwie się umowę to trzeba zapłacić 600 zł wycenę szkolenie to już samo za siebie mówi , że coś jest nie tak z tą firmą. Nie daj cię się omamić obiecankami , że będzie umowa o pracę i jakie to wysokie premie od sprzedaży.

Mosiek

Moim zdaniem Mydlarnia u Franciszka jest naprawdę eksptra sprawą, dawno nie widziałem niczego sensowniejszego

Dominika

Byłam na takiej rozmowie,jednak nie byłam zaproszona dalej,dzięki Bogu,bo z tego co czytam to maja wysokie ambicje.Tam co chwile jest ogłoszenie o prace,więc to juz mówi samo za siebie....Odradzam!

odradzająca

jednak moje wykształcenie, doświadczenie oraz wygląd w tej pracy to jednak za mało. I dobrze. Nie chciałabym pracować z tak niepoważnymi ludźmi. Szkoda tylko, że zawracają głowę i robią te szopki. Pozdrawiam i ODRADZAM !!!

odradzająca

GRA NIE WARTA ŚWIECZKI! a dokładniej wielka, kilku poziomowa rekrutacja na stanowisko sprzedawcy za 700zł. Porażka! Miałam niestety przyjemność zostać zaproszona na rozmowę. Miałam na nią przynieść CV, które przypominam wysłałam wcześniej mailem, następnie zaproszono mnie na dzień kolejny z wiedzą o 1 produkcie z katalogu (najważniejsza wg nich rzecz to właśnie katalog - najlepiej nauczyć się go na pamięć...). Oprócz mnie było jeszcze kilka dziewczyn, każda z nas powiedziała co wiedziała i miałyśmy czekać na telefon. Telefon zadzwonił i następnego dnia miałam przyjść tam po raz już trzeci, tym razem z wiedzą o 3 kolejnych kosmetykach. I znów podobnie, jednak zostało nas tylko 3. Po tym dniu również otrzymałam telefon i już po raz 4 miałam przyjść do owego sklepu a moja wiedza miała być znów poszerzona. Jak się okazało z nas 3 zostały 2 dziewczyny. Tym razem byłam sama i uczyłam się "trudnej" sztuki pakowania mydełek oraz słuchałam o kolejnych produktach, udając, że jestem w stanie coś z tego zapamiętać. W końcu każdy z nich "nawilża i regeneruje"...Podpisałam umowę szkoleniową w której było napisane, że obecne "szkolenie" jest wycenione przez nich na 600zł i jeśli zrezygnuję z pracy przez pół roku lub zostanę wyrzucona muszę zwrócić tą sumę. Dodatkowo zobowiązuje się do uczestnictwa za jakiś czas w 3 dniowym szkoleniu na 2 końcu polski. Co prawda pracodawca zwraca koszty (podobno) dojazdu i noclegu, jednak wyżywienie jest już moją sprawą a tak właściwie to będąc sprzedawcą dostającym co miesiąc 700zł średnio chce mi się jechać jakieś 15h pociągiem w 1 stronę by posłuchać o czymś, co nie wierze, że nie jestem w stanie przeczytać będąc na miejscu. Po tym indywidualnym dniu po raz kolejny dostałam telefon i tym razem miałam jechać do innego miasta oddalonego o 45 km. Byłam ciekawa co w tamtym sklepie jest innego, że muszę tam spędzić 2 najbliższe dni "szkolenia". Okazało się, że nic. Słowo "szkolenie" nie bez powodu piszę w cudzysłowiu. Oni właśnie w taki sposób określali opisywany przeze mnie czas. Jednak oni jak to na szkoleniu powinno być, nie przekazali mi nic, oprócz wymienionego wcześniej katalogu. Te 2 dni polegały na tym, że razem z 2 dziewczyną stałyśmy (stałyśmy!) po 3 godziny w sklepie, mówiąc na zmianę wiadomości na temat każdego kosmetyku po kolej, a miłe na pierwszy rzut oko Panie, słuchały nas.. też na zmianę, bo każda była zmęczona już po pół godzinie swojej pracy. Oczywiście co jakiś czas do sklepu wchodził klient. W tym czasie obie wraz z Panią - Szkoleniowcem, która akurat nas "odpytywała" musiałyśmy usunąć się w kącik by nie robić zamieszania w malutkim sklepiku. Żenada. Czułam się jak w podstawówce, przy tablicy. Pomijam fakt, że obok sklepu mieściło się jakieś biuro, gdzie owe Panie urzędowały z salką ze stołem, krzesłami.. jednak nie wiadomo dlaczego "szkolenie" nie mogło odbyć się właśnie w takiej salce szkoleniowej, tylko w sklepie, między jednym klientem a drugim, stojąc przez 3h. Tak wyglądały oba dni w tym sklepie. 2 dnia jedna z tych Pań chyba za bardzo wczuła się w rolę, bo po mimo, że opanowałyśmy wiedzę do perfekcji stwierdziła, że umiemy coraz mniej i by to poprzeć argumentami zaczęła przytaczać nam wiedzę, która nie była wymaganym od nas, bo nie była z katalogu. Delikatnie zwróciłyśmy jej uwagę, ponieważ poczułyśmy się bardzo niedocenione i ocenione niesprawiedliwie. Koniec końców ten 2 dzień też skończył się dobrze, bo naszą wiedzę oceniono na "6+" i miałyśmy czekać na telefon by dowiedzieć się na którą godzinę następnego dnia mamy przyjść już do sklepu, który miał stać się naszym docelowym miejscem pracy. Po tych 6 dniach niestety nie dostałam telefonu o ustalonej wcześniej porze. 7 dnia, będąc pewną, że mam ta pracę, ponieważ była już mowa o tym kiedy będziemy podpisywać umowę, a szkolenie zakończyłam z potrzebną mi wiedzą, na przyswojenie której poświęciłam sporo swojego czasu, w godzinach popołudniowych dostałam telefon, przez który dowiedziałam się, że niestety nie dostałam tej pracy. Dlaczego? Ponieważ moja postawa nie była do końca zadowalająca, mój wygląd zewnętrzny chyba też nie, ponieważ tam były SAME naturalne kosmetyki i one "bały się, że nie będę pasować do zespołu, po mimo opanowania przeze mnie doskonale wiedzy". Tak, straciłam tydzień, zrobiłam dodatkowo prawie 200km by uczestniczyć w "odpytywaniu" a potraktowano mnie właśnie tak. Tu nie chodzi o użalanie się nad samym sobą, ale o totalnym braku profesjonalizmu tej firmy. Mydlarnia u Franciszka, ich podejście oraz całe [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] szkolenie to PRZEROST FORMY NAD TREŚCIĄ. Ja rozumiem, że udział w szkoleniu nie jest jednoznaczny z tym, że się będzie pracować, jednak należy zachowywać się poważnie, szanować czas i pieniądze kandydata. Przecież Panie od początku widziały jak wyglądam, a wspomnę tylko, że mój wygląd zewnętrzny w poprzednich pracach był zawsze dużym atutem. Dodam tylko, że mam ukończone studia wyższe, doświadczenie w obsłudze klienta, jak i sprzedaży też k

Zostaw opinię o Mydlarnia u Franciszka - Koszalin

 

Zostaw nam swoje dane kontaktowe.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy) oraz gdy dotyczy, w celu weryfikacji udzielonej opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony cel tj. kontakt w sprawie wyjaśnienia naruszenia) oraz wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - zgoda). Zgoda może być w dowolnym momencie wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Mydlarnia u Franciszka