Opinie COMgraph Szczecin - 161 opinii - GoWork.pl

COMgraph

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(33)

Opinie(161)

Aktualności(33)

Kim jesteśmy

Oferta

Usługi

Certyfikaty

Dołącz do nas

Benefity

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

NICK

21.10.2019 07:15

Inne

Kolejna sprawa jest traktowanie kobiet. W czym są one gorsze? Nie wiem, dla mnie każdy powinien być równy niestety w tej firmie tak nie jest. Często są one traktowane jak pionki do przestawiania w grze planszowej. A nie ma co się oszukiwać w wielu przypadkach wykonują o wiele cięższa pracę i bardziej odpowiedzialna niż panowie. Najwidoczniej Pan PREZES jest innego zdania. Nie można mówić tu o szacunku dla kobiet. I prawda jest to że pan PREZES ma swoich wybrańców. Kolejna sprawa chcesz zarobić musisz być na każde zawołanie czy to Pana PREZESA czy kierownika jednego lub drugiego. Jeden z nich może ma jakieś pojęcie o poligrafii, natomiast reszta nie wie w jakiej bajce się znajduje. Wiecznie haos na hali. A co do atmosfery o której wspominałem wcześniej, jest tak ponieważ kazdy boi się utraty pieniędzy. Jeden drugiego sprzeda za parę srebrnikow. Najgorsi są ci co są już tam ustawień dobrze potrafią zamieszać i wyjść na swoje. Szacunku brak między pracownikami, i jest coraz gorzej. Ale pan Piotr twierdzi że to pracownicy tworzą atmosferę....? Jeżeli miał by inne podejście do pracy i nie szukał wszędzie zysków w postaci ucinania pracownikom pensji było by inaczej. Ale jak widać człowiek musi być jak maszyna i nie może popełnić błędu, a więc nie ma wliczonych strat w dane zamówienie na to wychodzi. Jeżeli ktoś popełni błąd z automatu ma zabrana premie. I gdzie w tym wszystkim motywacja do pracy? Doceniane pracownika za dobrą i ciężka pracę? Nie ma. W większości zakładów odchodzi się od postrzegania człowieka (pracownika) musisz i tyle jak nie to mnie cmoknij. Tutaj dalej funkcjonuje taka zasada nie podoba się droga wolna. A co za tym idzie? Brak doświadczonych pracowników którzy są w stanie podjąć pracę na każdym stanowisku. Niestety bardzo mocno widać to że jest to wszystko robione z wielkim wysiłkiem i bólem niektórych osób. Ale Pana wybrancy bo tak ich można nazwać dalej będą wiernie robić to co trzeba za parę złotych więcej :) zero organizacji, szacunek znikomy, szkoda niektórych osób które coś wnisoly do tej firmy a teraz są kopane po (usunięte przez administratora) w jednym zdaniu. Firma jest jak Titanic była wielka miała potencjał.... Ale coś mi się wydaje że już niedługo na pokładzie zostanie tylko Pan P i Pan J. POZDRAWIAM

Gość

23.10.2019 10:37

Inne

Widzę, że bardzo dobrze znasz panujące w firmie obyczaje. Ja również, dlatego zdecydowanie popieram to co piszesz o nierównym traktowaniu kobiet. Kobiety wykonujące taką samą pracę co mężczyźni są gorzej wynagradzane. Też się zastanawiam dlaczego tak jest, tym bardziej, że w K.P. jest mowa o równym traktowaniu kobiet i mężczyzn. A teraz druga sprawa. Dlaczego pracownicy tej firmy, wpowiadają się tutaj anonimowo. Odpowiedź jest prosta. "Prawda w oczy kole" więc żeby uniknąć przykrych konsekwencji wolą nie podawać swoich danych. Ale zapewne Pan Prezes jak i inne osoby z kierownictwa które znają już trochę swoich pracowników i niewątpliwie są to osoby inteligentne, bez problemów mogą pzypisać wypowiedzi na tym formum do konkretnego pracownika. Żeby tradycji stała się zadość i ja podpiszę się jako gość :)

właściciel COMgraph

07.11.2018 19:55

Inne

Nie zamierzałem włączać się w tą dyskusję, jednak ostanie wpisy spowodowały, że chcę skomentować co poniżej widzę. Nie uciekam od odpowiedzialności, dobra atmosfera w pracy to przede wszystkim moje zadanie. Moim zdaniem relacje między ludźmi kształtowane są przez ludzi i to oni tworzą sobie środowisko pracy. Tak przy okazji, za atmosferę w pracy odpowiada także piszący opinie. Mam bezpośredni kontakt z wieloma pracownikami i jestem pewny, że ocena wyrażona w opiniach poniżej jest niesprawiedliwa i krzywdząca. Czy przytomny pracodawca będzie się pozbywał wartościowych pracowników? Odpowiedź jest chyba oczywista. Dla zaangażowanych i wartościowych ludzi drzwi są otwarte. Wszyscy, którzy uczciwie i rzetelnie pracują mogą liczyć na moje wsparcie i pomoc. Będę ich wspierał i proszę tego nie mylić z "pupilkami" itp. Wszystkie opinie stanowią dla mnie motywację do zmian i poprawy. Nie mogę jednak zaakceptować krzywdzenia pracowników. Przypuszczam, że moderator dbając o dobre imię swojej firmy usunął te, które w najzwyklejszy sposób wykraczają poza przyjętą kulturę wypowiedzi. Nie widzę w tym nic złego. Oświadczam, że COMgraph nie ma żadnych związków z administratorem strony, nie płacił za nic i nie oczekuje specjalnego traktowania. Jak widzę, na tym portalu dodawanie opinii jest bardzo proste. Nie można tak na prawdę stwierdzić, czy komentarze pochodzą od jednej, czy wielu osób. Szanowny były pracowniku, napisałeś jak to widzisz, to Twoja opinia i nie zamierzam próbować Ciebie przekonywać. Myślę tylko, zacznij zmieniać świat od siebie. Świat lepiej na tym wyjdzie i nam lepiej bez Ciebie. Może odważ się i się podpisz prawdziwym imieniem? Drodzy czytelnicy, nie dajcie się manipulować. W internecie można napisać wszystko, piszącym wydaje się, że są anonimowi. Ja szczególnie uważam na tych „jedynych sprawiedliwych”. Zdecydowanie polegajcie na własnych opiniach i osobistych doświadczeniach. Z poważaniem.

Obecna Pracownica

19.11.2018 16:53

Inne

Szanowny "właścicielu", jeśli mowa o podpisywaniu się imieniem i nazwiskiem, jakoś w Twoim poście tego nie widziałam:) Ja również śledzę to forum i wiem, ze nie było na nim nic poza prawdą, która po prostu jest nie wygodna. Krzywdzenie pracowników? Jeśli prawda kogokolwiek krzywdzi to fakt lepiej żyć w przeświadczeniu o niepodważalnej wspaniałości i usuwać opinie i "polować na czarownice" zganiać winę na byłych, podejrzewać obecnych pracowników - to jest najłatwiejsze, bo po co zastanowić się i zadać sobie pytanie "czemu?" Czy przytomny pracodawca będzie się pozbywał wartościowych pracowników? Bardzo dobre pytanie, znałam wielu wartościowych pracowników z wiedzą i umiejętnościami, których się pozbyto w mniej lub bardziej wyrafinowany sposób, byli to ludzie z wiedzą i prawdziwym realnym pomysłem nie przytakiwacze i poplecznicy, zniknęli, bo zaczęli mówić na głos że trzeba zmian bo firma się uwsteczni nie idąc ku rozwojowi, nie dbając o kadry. Dbanie o atmosferę? kurcze ten akapit jest chyba najlepszy, jaka atmosferę? nie zamieszczę tu słowa prawdy ani konkretów bo komentarz zniknie jak inne, ale proszę zastanowić się czy to jest rzeczywistość czy tylko wyobrażenie a później policzyć ludzi z biura, którzy zostali i którzy się "przewinęli w dziale sprzedaży" bo to nie słaba płaca a bylejakość spowodowała ich brak. Pan z nami nie rozmawiał, nie rozmawia i tak już zostanie, Oświadczanie i pseudo-rozmowa z Panią "Kierownik" to nie tędy droga a jeśli decyduje się ktoś na prawdę i szczerą rozmowę oboje wiemy jak później się to kończy. "Drodzy czytelnicy, nie dajcie się manipulować. W internecie można napisać wszystko, piszącym wydaje się, że są anonimowi polecam zatem kandydatom sprawdzenie samemu jak jest i nie czytanie forum. Zdecydowanie polegajcie na własnych opiniach i osobistych doświadczeniach".

EGO

06.10.2019 14:41

Inne

Piszę Pan że dobra atmosfera w firmie to Pana zadanie. Jak widzimy po całości Pan zawodzi. A relacje między nami prostymi ludzmi są na ogół pozytywne. A Pana przeplatane naszych relacji z Pana ograniczonym pojmowaniem jest zwykłym przełamaniem. Swoją wypowiedzią "Czy przytomny pracodawca będzie się pozbywał wartościowych pracowników? Odpowiedź jest chyba oczywista." A jak widzimy wartościowi ludzie są odstawiani. Wiec na to wygląda że pracodawca jest nie przytomny. Komentarze te które zostały usunięte były najwyżej zbyt emocjonalne ale mimo to prawdziwe.

akuku

16.04.2019 11:34

Inne

Jak tam Comgraphianie z Piotrogrodu sytuacja na froncie? rozmowy z zarządem i te wspaniałe propozycje zostały wysłuchane? czy w Piotrogrodzie żyje się juz lepiej? czy pomysły zostały wysłuchane i realizujecie pilne konieczne zmiany? Koledzy i koleżanki specjaliści nie rezygnują a zarobki zaczeły przypominać choćby minimalny poziom życia czy dalej nieco powyżej krajowego minimum? Czy niezbedna zmiana "szefa działu handlowego" juz sie dokonała? Napiszcie coś zanim Wasz prezes rzuci elokwentnym elaboratem bo nie dotrze do niego ani słowo z opini, których usuniecia zażądał?

właściciel taczki z gnojem

27.04.2019 11:02

Inne

Hej niestety, żaden z pomysłów chyba nie trafił w ostatnim czasie do grona realizowanych, podwyżki hmmm enigma bo budżet nie przewiduje, jesli chodzi o demotywację specjalistów, to jest krok od apogemum albo sie przyswyczaisz albo jestes urzywilejowany albo odejdziesz, kursy szkolenia to mit a nawet jak są w świecie dostepne to niestety nie u nas. BOZ bez zmian, nadal kierownikowi brak pomysłów na rozwój, nadal super pupil kierownik sposob prowadzenia niezmienny poza raportowaniem wszystkich rozmow przełożonym nadal zero jakiegokolwiek przejawu ambicji i rozwoju. Kolejni bardzo dobrzy pracownicy szykują skrzydła od odlotu, te piekne puste frazesy poniżej jak zwykle nijak sie maja do rzeczywistości :) ale jedno trzeba przyznac nikt nie umie tak demotywowac :D

machacz łopatą

30.04.2019 12:49

Inne

Bardzo mi przykro to czytać choc doskonale wiem ze tak jest. niestety zarówno Twojego jak i mojego postu niedługo nie bedzie pewnie juz jest skamlenie w opracowaniu i znikną:( szkoda ze Pan Prezes Wielki właścicieli jego swita przydupasów nie otwierają oczu i nie widzą co sie dzieje pod ich własnymi nosami, chęć stalinowskiej dominacji i centralizacji władzy z ludzmi takimi jak kier sprzedaży i inni super ludzie, poprowadzi w długofalowym rezultacjie do maszyny gutenberga, konkurencja nie spi i tylko czekaja na kolejna ture zwolnien. więc drukarzu nie pracuj za minimum i nie bój sie zmian, w innych firmach jestes doceniani nie tylko finansowo ale równiez po 10 latach pracy możecie liczyc ze wasz prezes zna wasze imie :)