Opinie o Solvera Gawel Technology
(usunięte przez administratora)
Twoja opinia jest bardzo krótka i wygląda na zwyczajne pomówienie. Czy możesz napisać dlaczego zdecydowałeś się na umieszczenie takiego wpisu na forum GoWork.pl? Jeżeli twoja opinia jest negatywna, zrób to proszę w oparciu o konkretne argumenty.
Komentarz w żaden sposób niebędący opinią na temat firmy i pracy w zakładzie. Zwykły spam, mający na celu oczernienie konkretnej osoby wiadomej tylko autorowi opini.
@Konrad, wszystkie wpisy w tym wątku, łamiące regulamin forum GoWork.pl są zgłaszane na bieżąco do administratora forum. Jeżeli masz dodatkowe pytania lub według Ciebie jakiś wpis łamie regulamin forum, napisz proszę na adres admin@gowork.pl.
(usunięte przez administratora)
Ktoś tu się zapomina, grożenie w taki sposób podchodzi pod paragrafy. To forum jest miejscem do wyrażania opini na temat firmy i pracy w firmie. Nie może być miejscem rzucania oszczerstw czy gróźb na inne osoby i próby rozwiązania osobistych konfliktów wobec pracowników. Takie zachowanie jest nie do zaakceptowania.
@hmmm ssss, proszę Cię o pohamowanie negatywnych emocji. Forum GoWork.pl nie jest miejscem gdzie oceniamy poszczególne osoby. Proszę Cię o opinię dotyczącą firmy Solvera. Czy możesz napisać jaka jest twoja ocena tej firmy? Proszę Cię o konkretne informacje poparte argumentami.
odradzam pracy w tej firmie. niskie zarobki zbyt duże wymagania. (usunięte przez administratora)
Jeśli praca w dobrej firmie jest dla niektórych tak trudna to ciężko będzie znaleźć lepszą!!
@Były Pracownik, Czy orientujesz się jak wygląda aktualna sytuacja tej firmy? Czy udało Ci się zdobyć cenne doświadczenie lub inne umiejętności w firmie Zakład Produkcji Śrub? Twoja opinia jest bardzo krótka i przydałoby się jej uzasadnienie. Czy oprócz tej jednej negatywnej kwestii, udało Ci się znaleźć jakieś plusy w tej pracy?
@Paweł, Czy możesz napisać coś więcej o rozmowie kwalifikacyjnej, z ilu etapów się składa i w jaki sposób są sprawdzane umiejętności przyszłego pracownika? Czy firma ZAKŁAD PRODUKCJI ŚRUB poszukuje doświadczonych pracowników czy także osoby bez doświadczenia? Przyszli kandydaci na pewno będą wdzięczni za nowe informacje.
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje?
Jeśli kto pracuje tak jak tego oczekuje firma to będzie zadowolony!!!
W pełni się zgadzam. Jeżeli należycie wykonuje się swoje obowiązki, to należycie jest się wynagradzanym.
@Dyzma, mobbing to bardzo poważne oskarżenie - czy w tej firmie spotkałeś się z zachowaniami polegającymi na uporczywym lub długotrwałym nękaniu bądź zastraszaniu pracowników mającymi na celu obniżenie ich poczucia przydatności zawodowej, poniżenie, ośmieszenie bądź izolowanie? To istotna kwestia mogąca zaważyć na decyzji innych osób o podjęciu zatrudnienia w tej firmie.
Nikogo nie oskarżam. Tylko stwierdzam fakty. Jeśli uważasz że pracodawca , który podgląda Cię z własnego domu w nocy z kamery dla ochrony mienia i robi Ci zdjęcia. Wyśla Ci emaila a później rozlicza uważasz za normalne. To tylko jeden z przykładów... Ale cyfryzacja już pracuje nad tym (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 dalej( RODO). Po Twoich wpisach śmiem twierdzic, że pracujesz w tej firmie więc sam wiesz jak sytuacja wygląda. Masę wpisów na tym forum zostało usuniętych.
Na stronie internetowej ZAKŁAD PRODUKCJI ŚRUB GAWEŁ WIESŁAW zauważyłem informację o zmianach zachodzących w tej firmie. Została zmieniona nazwa na Solvera Gawel Technology. Czy Wy jako pracownicy, możecie opisać jak w tym momencie przedstawia się sytuacja wewnętrzna tego pracodawcy? Czy wpływa ona bezpośrednio na Wasze zatrudnienie?
Także potwierdzam, że jest znacznie lepiej. Wcześniejsze negatywne komentarze, piszą pewnie trolle i hejterzy, którzy trudnią się tylko pisaniem takich komentarzy albo ludzie którzy po prostu narzekają, bo tak
Możesz rowiznac swoją myśl? Z czym jest lepiej??? Niestety ale żeby było lepiej to trzeba by wymienić kilku kierowników w tej firmie. Jest to firma rodzinna, myślenie i podejście do pracownika z przed kilkunastu lat. Podobno za bramą zakładu jest 300 chętnych. A ludzie nawet po podwyżkach się zwalniają.
Ciekawe... jak zamienisz emblemat fiata na logo mercedesa polepszy Ci się bezpieczeństwo ,komfort jazdy???
Najlepiej jest widzieć problem u kogoś i wskazywać kogo trzeba zwolnić, a kogo nie. Jeśli wykonuje się swoje obowiązki należycie to jest wszystko w porządku i zmiana nazwy nie ma z tym nic wspólnego. Komfort pracy jest jak najbardziej ok.
Najcennieszja wizytówka firmy jest pracownik i to o on powinien stać na pierwszym miejscu. Pracodawca powinien go szanować w tej już tego nie ma. Widocznie nie pracowałeś za czasow założyciela tej firmy. Więc nie wiesz czym jest komfort pracy i szacunek do ludzi . W obecnej chwili mobing jest na porządku dziennym. Kto normalny podglada pracownika po pracy? W nocy? Z własnego domu? Sporo fachowców zwolnilo się z tej firmy. I to nie dlatego że im się pracować nie chciało, lub źle wykonywali swoje obowiązki. Pracujesz pewnie na wyższym stanowisku i ten problem Ciebie nie dotyczy. Proponuję zejść nizej na halę i stanąć przy 5 maszynach, powdychac mgly olejowej, nie mówiąc o temperaturze latem. Wtedy zapytam Cię czy dalej odczuwasz komfort pracy
Wcześniej możliwe, że tak było, dlatego na ten temat się nie wypowiadam. Obecnie mówię, jak jest. Na hali nie ma łatwej i przyjemnej pracy, bo to rzeczywiście ciężka robota, ale nie jest tak, że pracownicy na hali są bardzo źle traktowani. Poza tym nikt do tego typu pracy nikogo nie zmusza. Zarobki są na odpowiednim poziomie, za dobrze wykonywaną pracę pracownicy są godnie wynagradzani.
Reasumujac. Pracownik 15 lat pracy, doświadczenia zarobki na poziomie 2800zl netto. Pracownik z 2 ( dwuletnim ) stażem, uczy się dopiero na maszynach 2500zl netto. Wnioski sam wyciągnij. Ta firma nawet za 15 lat pracy, nie zaoferuje Ci takich pieniędzy jak firmy w tej chwili w dolinie lotniczej.
@Sabina, za jakie obowiązki byłaś odpowiedzialna u tego pracodawcy w czasie, kiedy pracowałaś u niego? Co wpłynęło na Twoje pozytywne postrzeganie ZAKŁAD PRODUKCJI ŚRUB GAWEŁ WIESŁAW? Mogłabyś uzasadnić swoją opinię pozostawioną na tym forum? Zainteresuje osoby odwiedzające ten wątek.
Polecam firmę, trzeba tam faktycznie pracować na poziomie ale wypłata zawsze jest na czas.
Narzekają pewnie Ci, którzy chcą zarabiać nie robiąc nic. Oczywiście też zależy to od stanowiska, ale praca w firmie lekka nie jest, jednak zarobki są godziwe
Firma ciągle się rozwija. Dobry pracownik nie narzeka w tej firmie
Oczywiscie że tak bo w Koelner na dwóch maszynach spokojnie zarobisz trzy tysie a w GZPŚ robiąc na pięciu to możesz o takich pieniądzach zapomnieć
o jakim dziale mówisz, że spokojnie 3 tys.? pytam bo zaczynam tam waśnie pracę i nie słyszałem o takich pieniążkach
Ja pracuję na hali i zarabiam dobrze więc mogę polecić.
ci co dobrze wypowiadają sie o tej firmie to pracują w biurach, natomiast na hali jest inna opinia o tym zakładzie i jeszcze jedno jak ktoś zarabia marne grosze i ma rodzinę nie może tak sobie nagle odejść bo nie ma oszczędności ( bo jak tu oszczędzić jak nie ma normalnego zarobku ) i braknie na chleb i opłaty. były pracownik
A jaka jest atmosfera w biurach np. dziale zakupów? da się wytrzymać?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Solvera Gawel Technology?
Zobacz opinie na temat firmy Solvera Gawel Technology tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 34.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Solvera Gawel Technology?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 3 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
