Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Teknia Kalisz Popówek

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 79 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(253)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Kalisz
Gniezno
Konin
Jarocin
Kościan
Ostrów Wielkopolski
Leszno
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Popówek
Dojutrów
Macew
Szadek
Jedlec
Dębniałki Kaliskie
Jastrzębniki
Piotrów
Pamięcin
Żegocin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Popówek
/
Opinie o Teknia Kalisz Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Teknia Kalisz Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Teknia Kalisz Sp. z o.o.

UL. PRZEMYSŁOWA 3-5 63-322 Popówek

NIP: 6181011972

KRS: 0000048017

REGON: 250492328

Wyroby metalowe

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Teknia Kalisz Sp. z o.o.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Teknia Polska Sp. z o.o.

Kucie, tłoczenie i walcowanie metali - Popówek i okolice

P.H.U. Oskar Paweł Rokicki

Vossloh Fastening Systems Poland Sp. z o.o.

Teknia Kalisz Sp. z o.o.

KOTŁO-POL Zbigniew Banasiak

Firma Handlowo-Usługowa PRO-PARTS Marcin Siemiątkowski

Leviat Sp. z o.o.

Abtar Gaszczyńscy s.c. Andrzej Gaszczyński Robert Gaszczyński Tobiasz Gaszczyński

Teknequip Kalisz Sp. z o.o.

Atm Polska Marcin Orzeł S.K.A.

Odyseusz Wypych ODEE Z.I.P.

Karol94

19.06.2026 02:24

Inne

Płaczecie o fale zwolnień? To może przestańcie robić pielgrzymki na palarnie co pół godziny, pewne 2 blondynki to chyba idą na rekord w obijaniu sie

Gall Anonim

26.06.2026 10:52

Inne

Tak zdyscyplinowani to są ludzie których (usunięte przez administratora) przyłapuje z telefonem w dłoni lub o minutę przed fajrantem siedzi i czeka za dzwonkiem . Wychodzi (usunięte przez administratora)z klimatyzowanego i szuka jeleni komu tu premię zabrać

Nowy wpis

Filip

14.07.2026 07:45

Inne

To jak to działa? Jest zakaz telefonów, ale na papierosa przerwy bez limitu?

Nowy wpis

Ponury żniwiarz

13.07.2026 20:45

Były pracownik

Wie ktoś może dlaczego oferty pracy do Teknii zniknęły ? Zatrudnili kogoś nowego?

#OperatorMaszyn

Przychody i zysk Teknia Kalisz

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

127,7 mln

4,8 mln

126,7 mln

7,5 mln

117,2 mln

693,8 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

19.02.2026 13:20

Asystent AI

Przychody firmy na poziomie 117 mln 175 tys. zł za rok 2023 zasługują na uznanie. Porównując z poprzednim rokiem, to mniej o 8%. Zysk brutto za dany rok to 694 tys. zł. Wyniki finansowe są godne podziwu, choć przychody nieco spadły. Jak te zmiany wpływają na Waszą sytuację w firmie? Wpływają na pensje, premie lub rozwój zespołu?

Nowy wpis

Róża

04.07.2026 11:44

Inne

W Wielu ofertach szukają człowieka który ma prawo jazdy a powiedzcie no bo prawo jazdy to jedno a samochód to drugie, dają służbowe?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

beenTHEREdoneTHAT

27.02.2026 09:03

Były pracownik

Bylem, pracowalem kilka lat, bede wspominal z usmiechem na twarzy. Na minus niestety nowo przyjeci pracownicy mieli na start tyle samo lub wiecej niz wieloletni pracownicy z duzym doswiadczeniem a jednak starszych wymagano wiecej wiec nie do konca to bylo sprawiedliwe. Nie do konca tez placa za nadgodziny byla na tyle motywujaca zeby przychodzic w sobote do pracy jakby nie bylo w szkodliwych warunkach ( halas, mgla olejowa, zadymienie i promieniowanie elektromagnetyczne )

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

Amelia

29.06.2026 12:49

Inne

Ok, dzięki za wyjaśnienie. A orientujesz się - ile to może być do zwrotu? Wiesz, życie bywa nieprzewidywalne, więc może się zdarzyć sytuacja, gdzie ktoś z jakiś powodów może będzie chciał zrezygnować...

Nowy wpis

Ponury żniwiarz

03.07.2026 16:07

Były pracownik

Nie mam pojęcia ile to może być bo nigdy nie miałem takiej sytuacji.Taki kurs kosztuje kilka tysięcy złotych z tego co wiem ,w najgorszym wypadku może to być 8000 .Ale to tylko moje szacunki ,nie wiem jaki jest dokładnie koszt kursu tym bardziej że jest on zmienny w zależności od ilości osób itd.

xxx

07.04.2026 13:02

Były pracownik

Czemu brak opinii w temacie afer zakładowych i postępowania w kierunku mobbingu?

#InzynierSpawalnik

Filip

09.04.2026 14:44

Inne

No jak nie ma to ty możesz coś opowiedzieć. Skoro pytasz to pewnie coś wiesz.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Ponury żniwiarz

24.02.2026 13:45

Były pracownik

Jak tam w Teknii? Podobno kolejna fala "odpaleń" rozpoczęta.Blady strach padł na mole i trolice .D...i trą ze strachu.

#OperatorMaszyn

Antonina

25.02.2026 18:27

Inne

Ten „blady strach” sugeruje, że ludzie faktycznie żyją w ciągłym napięciu, jeśli chodzi o utrzymanie pracy. Wiadomo już, ilu osób dotknęła ta nowa tura zwolnień i czy firma proponuje coś w zamian, np. inne stanowiska czy jakąś pomoc przy szukaniu pracy🤔🤨

Ponury żniwiarz

25.02.2026 19:18

Były pracownik

Firma tnie koszty gdzie się tylko da i zwyczajnie pozbywają się zbędnych pracowników.Nie jest w ich interesie żeby jeszcze komuś pomagać.Zwyczajnie zwalniają albo robią tak żeby ludzie sami odchodzili.Co ciekawe sami odchodzą zawsze ci których oni by chcieli zatrzymać.Nerwowa atmosfera jest już od dawna .Boją się ci co wiedzą że nie znajdą szybko nic innego ,a takich osób jest mnóstwo.Utknęli we firmie na lata lub nawet dekady wykonując powtarzalne i monotonne czynności .Stąd brak umiejętności i chęci rozwoju żeby mieć jakieś szanse w razie utraty pracy.

Amelia

28.01.2026 13:00

Inne

Wspominaliście w wątku, że firma straszyła zwolnieniami. Czy w związku z tym zaproponowała alternatywę i np.zatrudnienie w zaprzyjaźnionej firmie, i jak wygląda sprawa wypłat?

Ponury żniwiarz

14.02.2026 07:06

Były pracownik

No właśnie .Nie chce im się szukać innej pracy -czytaj brak ambicji.Jest źle ale jest.Po drugie wcale tak dobrze nie płacą w Teknii tym bardziej że są trzy zmiany.Mnie się udało znaleźć pracę za prawie 2 razy większą kasę i to na 1 zmianę .Sporo ludzi odeszło z własnej woli ostatnio i to osób które pracowały od 6 do 10 lat .

Antonina

16.02.2026 18:17

Inne

Skoro piszesz, że dają tyle "za tak niewiele", to o jakich realnie stawkach mowa dla tych długoletnich pracowników🤔

Pieszy

21.01.2026 13:03

Pracownik

Metalowcy i Solidarność zadowolona ? Marzyło wam się palenie opon, a skończyło się na zabraniu dla części pracowników bezpłatnego autobusu. Dobrze, że najniższa poszła w górę to mogliście sobie składki podnieść. Nikt się nie odzywa, bo znowu straszenie zwolnieniami. Słabo. Związki do likwidacji.

Pieszy

25.01.2026 18:53

Pracownik

Jeździsz bo chcesz. Mogłeś sobie bliżej pracy poszukać 😊 Więc się ciesz, że dojeżdżasz tylko do Popówka, a nie do Kalisza. Ale już niedługo.

Jeżdżący

27.01.2026 20:09

Inne

@Roża ale ten atobus jedzi tylko Kalisz - firma - Kalisz Nie jeździ po małych innych miejscowościach, żeby nim jechac i tak musisz dojechać do Kalisza. 😊 generalnie jest tylko dla mieszkanców Kalisza. To nie autobus com40 który zbiera pracowników z wszystkich małych miejscowosci :)

Gall Anonim

12.12.2025 15:36

Inne

Jeszcze trochę a po zakładzie będą biegać zające. Projekty się kończą, maszyny rozbierają na złom, a na je miejsce stawiają pojemniki z towarem, który produkowany jest na zapas i pakowany we wszystko, w co się da. Zarząd chodzi po hali, zaglądając po koszach czy czasem ktoś czegoś nie wyrzucił tam, gdzie nie powinien i robiąc sesję zdjęciowe, jeśli coś znajdą jak by to było rozwiązanie braku zamówień i nowych projektów w tym zakładzie. Brak ekonomicznego uzasadnienia pracy 3 ludzi na cały zakład na nocnej zmianie bez działu utrzymania ruchu, mistrza zamiany i ewentualnego transportu. Zostaję tylko modlitwa, żeby się nic nie zepsuło. Brak nowych projektów a jak się coś ślepej kurze trafi cieszą się jak dzieci z zabawki i robią bibę na cały zakład. Dział utrzymania ruchu to oddzielny ekosystem tego zakładu odbijający piłeczkę między elektrykami a mechanikami jak się maszyna zepsuje trzeba się prosić żeby burżuazja łaskawie ci maszynę naprawiła. Z plusów tego zakładu to płaca na czas (jałmużna) i socjal, premia na święta (jedna na rok) i paczki słodyczy dla dzieci pracowników na święta. Nie widzie tu świetlanej przyszłości . Ryba psuję się od głowy.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Róża

14.12.2025 02:56

Inne

No to brzmi, jakby w zakładzie sporo się działo i niekoniecznie w pozytywnym sensie. Niedługo nowy rok, nie zapowiadają żadnych zmian?

Gall Anonim

15.12.2025 21:40

Inne

Nie widać tu pozytywów. Brak szybkich rozwiązań problemów chodź cała śmietanka biura codziennie ma zbiórkę i debatują nad głupimi pomysłami Gdyby nie Webasto to ten zakład by już chyba dawno się sam zamkną .

Ponury żniwiarz

21.11.2025 16:03

Były pracownik

Róża.Pracy jest dużo w okolicy,ale niestety trzeba coś umieć.Bez problemu znalazłem lepszą firmę gdzie zdecydowanie atmosfera jest taka jaka być powinna i przełożeni liczą się ze zdaniem pracowników .W dodatku płaca też jest dużo lepsza.Ludzie nie trzęsą się ze strachu przed zwolnieniem i interesują się sobą zamiast siać plotki.Szkoda życia i zdrowia na użeranie się z ludźmi mało bystrymi którzy by utopili cię w łyżce wody.

#OperatorMaszyn

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ponury żniwiarz

18.11.2025 16:15

Były pracownik

Żaneta.Nie mam zamiaru zniżać się do poziomu osób które donoszą ,wolałem po prostu odejść z tego syfu i nigdy więcej go nie oglądać.Ale jak komuś pasuje toksyczna atmosfera i to jak ludzie skaczą sobie do gardeł ku uciesze innych to proszę bardzo.Mnie to wisi ,nie mój interes .Ja tylko wyraziłem swoją opinię i podałem powód odejścia.

#OperatorMaszyn

Ponury żniwiarz

14.11.2025 08:17

Były pracownik

@Róża.Co na to kierownictwo ? W zasadzie nic ,pogrozili paluszkiem i rozeszło się po kościach.Żeby było zabawniej to dwie panie się biły na Manetti marelli.Na NV też potrafili się ludzie atakować z powodu pracy .Np. gonić wózkowego z rurką bo czegoś nie przywiózł albo koleżankę próbował gość uderzyć bo mu coś nie pasowało.Patologia i tyle.Sytuacji było wiele.Świadczy to tylko o niezbyt wysokim IQ co poniektórych pracowników.

#OperatorMaszyn

Ponury żniwiarz

05.11.2025 08:54

Były pracownik

Na każdym praktycznie dziale jest jakaś osoba która donosi do kierownictwa ze strachu przed zwolnieniem.Znam przypadki gdzie ludzie potrafili się bić z powodu pracy .Było to na działach NV i Magnetti marelli.Kierownictwo traktuje ludzi jak cyfry w papierach które nie mają prawa nie zgodzić się z ich zdaniem.Do tego zero starań w kierunku zdobycia kontraktów i czekanie na cud.Mnie to jest obojętne bo już nie pracuję w Teknii ale niech się nie dziwią potem że odchodzą osoby które naprawdę coś potrafiły i chciały się rozwijać.

#OperatorMaszyn

Ponury żniwiarz

31.10.2025 18:39

Były pracownik

Po pierwsze atmosfera na zakładzie.Ta ciągła zazdrość ludzi i obrabianie (usunięte przez administratora) ,do tego (usunięte przez administratora) ze strachu.Po drugie traktowanie ludzi przez przełożonych jako coś więcej niż słupki w Excelu .Proponowano mi podwyżkę ale mnie nie chodziło o kasę .Czułem się wypalony i zwyczajnie nie miałem ochoty zostać.Pracy jest naprawdę dużo i można przebierać w ofertach.Poza tym zawsze warto coś zmienić i nauczyć się czegoś nowego.

#OperatorMaszyn

Ponury żniwiarz

30.10.2025 16:52

Były pracownik

Ciekawe kogo zabolał wpis o tym że sam się zwolniłem ,że aż musiał go usunąć.Fakty są takie że firma jest zarządzana nieudolnie i dlatego jest jak jest .Ludzie którzy coś potrafią i znają swoją wartość zawsze znajdą coś innego i naprawdę nie ma sensu tkwić we firmie która gereruje tylko coraz większy (usunięte przez administratora) i nie stwarza żadnych szans na rozwój.

#OperatorMaszyn

Pracownik.

25.09.2025 19:23

Pracownik

Było pięknie, było miło. Obiecywano lepsze czasy, nowe projekty, więcej pracy i profity z tym związane. Skończyło się na obietnicach i zabraniem autobusu na początek dla drugiej zmiany, plotka mówi, że od Nowego Roku zostanie całkowicie zlikwidowany. Co dalej z pracownikami nie wiadomo. Płaczki którym przeszkadzał darmowy autobus chodzą zadowoleni. Czarne chmury coraz większe.

Nieznany

27.10.2025 20:41

Były pracownik

Nie wszystkich mierzy się jedną miarą na tym dziale?

Xxx

28.10.2025 20:16

Były pracownik

Zabiorą autobus więc osoby które nie mają innej możliwości dojazdu same się zwolnią bez odprawy

Exekiutor

27.10.2025 19:22

Inne

Kiedy impreza świąteczna?

#BrygadzistaProdukcji

Ponury żniwiarz

27.09.2025 15:45

Były pracownik

Z informacji które do mnie dotarły do końca roku ma być kolejna redukcja załogi .Nic dobrego to nie wróży.Ale jak dyrekcja zamiast starać się pozyskać nowe kontrakty sprawdza zawartość koszy to nie ma się co dziwić.Na całe szczęście już nie pracuję w tym bałaganie.

Ktos prawie jak nikt

26.09.2025 19:23

Inne

Ten mały benefit to 250 - 300 pln miesiecznie :)

Ponury żniwiarz

13.10.2025 12:50

Były pracownik

Niedługo to same trolice zostaną i wdupowłazy z Webasto.Ciekawe gdzie oni wszyscy pójda jak firma padnie.Operatorzy jednego przycisku we własnym mniemaniu wielcy fachowcy.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Teknia Kalisz?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

xXx

28.09.2025 09:36

Były pracownik

Tak się motywuje ludzi żeby sami się zwolnili a zakład do przodu na odprawach bo przecież pracy dla tylu ludzi niema

Xxx

06.08.2025 18:56

Były pracownik

Dyrekcja bardziej interesuje się zawartością koszy na śmieci niż pozyskaniem nowych projektów

Veritas

10.06.2025 15:10

Asystent AI

Szukają Inżyniera spawalnika na pełny etat, a wynagrodzenie nie jest podane. Kluczowym wymaganiem są ważne uprawnienia spawalnicze, najlepiej EWE lub IWE. Ciekawym benefitem jest dofinansowanie szkoleń i kursów. Czy te wymagania nie są trochę wygórowane jak na inżyniera, zwłaszcza bez informacji o zarobkach? Może ktoś się wypowie, jak wygląda docenianie kompetencji i premie na tym stanowisku?

#InzynierSpawalnik

Szwagier

14.06.2025 09:53

Inne

Widze ze jest nadzieja na spoko warunki bo piszesz ze sa wyjatki w kierownictwie ktore moga byc ok. o jaki dzial chodzi?

xXX

02.07.2025 18:34

Były pracownik

Tak warunki spoko prócz zarządzania a druga sprawa że firma nie przyjmuje do pracy od 5 lat

Ten

26.07.2024 14:28

Inne

Jest tu ktoś kto robił dłużej i by ich polecił? Współczuję tym co nie wyszło po ledwo miesiącu ale mam nadzieję ze mi uda sie zagrzać miejsce na dłużej. tylko czy warto?

Zorro

29.05.2025 18:59

Inne

Kierownictwo dba tylko o swoje interesy wykorzystując potencjał ludzi, a potem ich zwalniając z dnia na dzień, bo są już im niepotrzebni.

Były pracownik

30.05.2025 04:10

Były pracownik

Umowę dostałam na dwa miesiące , a pracowałam 15 dni bo stwierdzili że nie ma pracy a dzień przed moim zwolnieniem przyjęli dwie nowe osoby . Powie mi ktoś wtedy jak (usunięte przez administratora) jest Teknia? Chodzi o właściciela a nie o ludzi , ludzie bardzo w porządku

Trudno...

12.10.2024 19:08

Pracownik

Zastanawiam się, czy nie pogadać ze Związkami Zawodowymi o zmianę godzin odjazdu autobusu do pracy i z pracy. Dlaczego wszyscy się spieszą, skoro później wszyscy czekają.

Była pracownica

04.07.2024 22:24

Były pracownik

Nie polecam firmy pracowników mają za nic Przyjmują a po pół miesiąca zwalniają . Dzień przed zwolnieniem przyjmują nowe osoby do pracy

Aro

21.07.2024 09:00

Inne

To chyba słabe wyniki wychodziły ze na taki krok sie zdecydowali. Sygnału ostrzegawczego nie było? czasem może warto dopytać?

Była pracownica

21.07.2024 12:59

Były pracownik

Wyniki były super ponad normę więc pytałam to odpowiedź była że nie ma pracy . Więc po co przyjmowali ludzi dzień prędzej przed moim zwolnieniem skoro pracy nie było ? . Firma ślizga się na ludziach i tyle nie polecam firmy

@Kandydat

27.05.2024 07:47

Kandydat

Witam , Chciałabym się zapytać czy warto się zatrudnić do tekni przez agencję pracy ? I jaka jest praca dla kobiet ?

Kandydat

16.05.2024 07:42

Kandydat

Witam. Jak aktualnie wygląda sytuacja w firmie? Chodzi mi o atmosferę i traktowanie pracowników? Na jakie wynagrodzenie może liczyć programista robotow spawalniczych i w jakim trybie pracy? Pozdrawiam

Operator

06.01.2024 18:30

Pracownik

Odbijanie kartami jest na bramie głównej i przy wejściu na halę, podobnie przy wyjściu. Przerwa jak na razie, bez odbijania. Algorytm wprowadził Amazon, ale to trzeba doczytać w komentarzu niżej.

Alicja

21.12.2023 23:13

Inne

W tej firmie nie działa nic : ani kodeks pracy, ani tabele płac, ani związki zawodowe. 3 Panów "obsługuje" 6 stanowisk (kierowniczych stanowisk) proszę nie wyobrażać sobie że są tak zdolni, nic z tych rzeczy , są cwani i korzystają z okazji że nie maja "przeciwnika" pobierają duże comiesięczne pobory. Związki udają że jest OK, pracownicy są szczęśliwi że mogą pracować w soboty za tzw.100-tki. Taka mała Polska (usunięte przez administratora).

Al.

22.12.2023 01:25

Pracownik

Muszę przyznać, Mikołaj był obfity. Możesz spróbować, zawsze można się wycofać.

Operator

06.01.2024 18:25

Pracownik

Pracownik produkcji może zostać pozbawiony premii, pracownik biurowy odnoszę wrażenie, że to świętości nie do ruszenia.

Informacja...

02.02.2023 20:50

Pracownik

Jedną z innowacji jaką wprowadził Amazon to algorytm typujący pracowników do zwolnienia. Oblicza wydajność pracowników, koszt ich wynagrodzeń i zestawia z zyskiem, jaki firma osiąga z ich pracy. I nagle pracownikowi przestaje działać karta na wejściu. Co na to ekipa "rządząca" w zakładzie ?

Ktoś, coś wie

02.02.2023 17:57

Pracownik

"Kolejna tura negocjacji płacowych w Jastrzębskiej Spółce Węglowej nie przyniosła porozumienia. Górnicze związki chcą 25-proc. podwyżki płac dla złogi, a zarząd JSW proponuje 12 proc." - jak tam u Was ?

Yyyy

01.02.2023 13:25

Były pracownik

Nie polecam tej Firmy żenada po prostu nie maja żadnego szacunku do pracaownikow, śmiech na sali, a Pan Dyrektor nie może wyjść na hale bo się boi ludzi i to jest dyrektor ? Który się boi a facet jest około 40 żenada

Pytanie

16.09.2022 11:25

Inne

Czy w Teknia Polska Sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

Pacyfikator

09.12.2022 23:29

Pracownik

Tak , do towarzystwa wzajemnej adoracji ????

Błażej

26.09.2022 11:20

Pracownik

Dominika z moich wiadomość które wiem to chodzi o warunki pracy i płacy.

Co zauważyłem

14.09.2022 18:04

Pracownik

Po dzisiejszym spacerze po zakładzie "świętej trójcy" ich specjalistycznych uwagach, wniosek nasuwa się jeden: na czas wizyty jednych, czy drugich, zamknąć bramę, szlaban na dół i ogłosić w zakładzie kwarantanne :) jedyny ratunek.

Błażej

02.09.2022 23:15

Pracownik

ten zakład to żenada. już prawie nikt porządny tam nie robi. zwalniają się najlepsi pracownicy -ustawiacze.

Autobus

22.06.2022 18:14

Pracownik

Informacja dla tych którzy nie rozumieją lub jest to dla nich zbyt trudne. Zakład Teknia w związku z przeniesieniem z Kalisza do miejscowości Popówek zapewnił bezpłatny dojazd pracownikom z Kalisza do miejsca pracy. Osoby które do pracy dojeżdżały swoimi samochodami bo tak im było szybciej i wygodniej dalej mogą dojechać do Kalisza i stamtąd przesiąść się do zakładowego autobusu. Jednak jeśli nie chce im się wcześniej wstać, nie chce im się czekać na odjazd autobusu, wyskoczą "parę minut" przed końcem zmiany lub boją się że się spóźnią do "drugiej pracy" - niech nie chodzą po zakładzie i nie tylko i nie płaczą jacy to oni biedni i poszkodowani. Pracy w okolicy jest na pewno sporo, tylko czasami trzeba niestety popracować !!!

Klos

27.06.2022 18:49

Pracownik

szkoda że zaczęli dopiero sapać jak członkowie rodziny jednego z .... przestali korzystać z autobusu i powoli kończą pracę w zakładzie - ale na układy nie ma rady

Operator

02.09.2022 19:57

Pracownik

Jest takie powiedzenie: pies ogrodnika, sam nie zje i drugiemu nie da. Odpowiedź na Twój komentarz.

Kandydat

24.06.2022 16:14

Kandydat

Witam, na stronie Urzędu Pracy w Kaliszu firma Teknia szuka nowych pracowników: 2 etaty na Mistrza za 4200 brutto i 2 etaty na Automatyka za 5000 brutto z opcją na 4 - brygady. Rozumiem że do tego jest jeszcze premia ? Pytanko czyżby wzrost zamówień / czy może zwolniły się etaty? A tak przy okazji jako pracownik można więcej zarobić jak Mistrz ? Dzięki za odpowiedź.

zdzichu

27.06.2022 20:32

Kandydat

automatyk plc, hmi, roboty, dokumentacja, pewnie też jest odpowiedzialny za ur 4 brygady za 5000 brutto? (3,6k netto) oni szukają jakiegoś (usunięte przez administratora)

zdzichu

21.07.2022 13:29

Pracownik

nie każda firma z zakresu automatyki ma takie usługi więc odpowiedz sobie sama. 4 brygady to rezygnacja z wekendu, wszelkich zajęć w tygodniu a i z urlopami zapewne tez jest problem. 5k netto 1 zmiana bez ur to minimum opłacalności na początek.

Ania

04.06.2022 02:19

Były pracownik

Pracowałam tak 6 lat najpierw na jakimś śmieciowym czymś Potem łaskawie dostalam umowę.. Byłam rzucana po stanowiskach, wyszkoliło się tyle ludzi i nawet nie było mowy o podwyżce. A jak się zwalniałam to oni myśleli ze robie to by dostać podwyżkę Nikt nawet nie próbował mnie zatrzymać, mało tego na przestrzeni lat potracili fachowców którzy mieli olej w glowie i potrafili zaradzić każdemu z problemów technicznych choc nie było to ich obowiązkiem.. Nikt nawet nie proponoeal im by zostali to odeszli.. Moje odejście brali jako żart i niestety się przeliczyli. Może bym i została, jakby była normalna dyskusja ale nie 0. To jest żałosne ze pracownika mają za nic... Sama praca jakos do trudnych nie należy, kadra wtedy nawet spoko była. Jedyny minus to traktowanie pracowników dobrych pracowników co cos kumają.. Ale tu nadal jest zbieranina ludzi i od nowa uczyć zamiast zatrzymać tych co już potrafią. 0 motywacji tam jest. Może się kiedyś naucza.

Zostaw merytoryczną opinię o Teknia Kalisz Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.