Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Tabak Polska Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 802 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1908)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Ostrów Wielkopolski
Głogów
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Stargard Szczeciński - 'Tabak Polska" Sp. z o. o.

Toruń - Tabak Polska Sp.z.o.o

Warszawa - „Tabak Polska” Sp. z o.o.

Zawidów - Tabak S.C.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Tabak Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
11
12
13
…
25

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tabak Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tabak Polska Sp. z o.o.

FABRYCZNA 14 53-609 Wrocław

NIP: 6312331460

KRS: 0000059254

REGON: 277658779

http://www.tabakpolska.com.pl/

Sprzedaż detaliczna

Oddziały Tabak Polska Sp. z o.o.

Stargard Szczeciński - 'Tabak Polska" Sp. z o. o.

Toruń - Tabak Polska Sp.z.o.o

Warszawa - „Tabak Polska” Sp. z o.o.

Zawidów - Tabak S.C.

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Tabak Polska Sp. z o.o.. Przec...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Trafiki i sprzedaż wyrobów tytoniowych - Wrocław

Pij 100 Sp. z o.o.

2Success Marek Poloch

Ewimar Jabłoński Kaleciński sp.j.

Bausmart Sp. z o.o.

Fera Sp. z o.o.

Tabak Polska Sp. z o.o.

Acsec Sp. z o.o.

Ania Sklep Ogólnospożywczy Małgorzata Ziemba

Czernicki Transport Sp. z o.o.

Iryna Zhuravlova

ona97

02.02.2016 15:31

Inne

No cóż miasto masz prawo do własnego zdania. Dziwnym jest jednak to, że Twoje zdanie wydaje się być odosobnione.

ktoś

04.02.2016 09:23

Inne

Drogie 'miasto'ja też mam fajną załogę, możemy zawsze na siebie liczyć, ale na L4 też nie mamy czasu, a jeśli chodzi o system pracy to nie porównuj z korporacją bo to Ty musisz zapierdzielać weekend zamiast ten czas spędzić z rodziną, zjeść niedzielny obiad, pójść na spacer, Ja też szanuję swoją pracę, ale przydało by się aby szanował nas też pracodawca, bo tak się jakoś składa że od kilku lat mimo podwyżki najniższej krajowej jakoś dziwnym trafem nie mamy żadnej podwyżki czy to jest szacunek pracodawcy do pracownika? A tak przy okazji to "podrzuć" trochę tych fajnych klientów, bo u nas to już zostali sami popaprańcy .....

miasto

01.02.2016 16:06

Inne

Cześć Czytam i się dziwię. jestem pracownikiem TEGO sklepu - obrót grubo powyzej 200 tyś miesięcznie - zapier.. jak sie patrzy Dziewczyny powiem krótko Jestem osobą krótko pracującą - 1,5 roku Mamy fajną załogę Zawsze na siebie możemy liczyc Jest ciezko co ukrywać Ale poczytajcie siebie!! gdzie w biurze w korporacji np macie w tygodniu wolne? (dentysta, kawa z koleżanką, mycie okien - chcesz- masz) gdzie mozecie prosic o prosby grafikowe na przedstawienie u dziecka?? Mój mąż u prywaciarza robi 6 dni w tygodniu po 12 godzin, nie ma czasu żeby chorować bo pieniedzy nie dostanie A Wam przeszkadza że l4 Wam wypadnie i pieniędzy nie bedzie? przecież tak JEST WSZĘDZIE na pewno w większych miastach Czy Wy jesteście naprawdę szczerze sie tu wypowiadacie bo uwierzyc nie mogę I tak.... wiem... bedzie atak!! wracam do dzieci bo mi czasu na fora szkoda Ja pracę szanuje, mam fajnych Klientów a praca? przeciez to jest handel!!!!!! nie stanowiska Dyrektorskie Jak jest źle spróbujcie swoich sił w Żabce, Rossmanie nawet Kauflandzie blisko na kasie... spróbujcie i sie wypowiadajcie

Mila

18.03.2016 13:26

Inne

Wiesz miasto spróbowałam w pewnym markecie na kasie i mogę się wypowiedzieć: jestem kasjerką, wykładam towar i sprzątam. Po pierwsze nie za najniższą krajową, po drugie na dzień kobiet i święta profity, imprezy firmowe, prywatna opieka medyczna, bilety do kina, dopłata do wakacji dzieci. do wyprawki szkolnej, stażowe. W końcu przerwa w pracy : ) Nie jestem już księgową, kadrową, analitykiem rynku, zaopatrzeniowcem,sprzedawcą, sprzątaczką. totalizatorem. Mam jasno wytyczone obowiązki. Można normalnie : )

ja

18.03.2016 21:35

Inne

Gratuluję :) też mam to za sobą, wiem, że można po prostu tylko obsługiwac i skupic się na klientach bez ciągłego stresu, nacisku itp można normalnie pracowac o czym przez chwilę zapomniałam.

Przychody i zysk Tabak Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

475,8 mln

1,9 mln

541,7 mln

2,7 mln

561,1 mln

7,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

nicola

01.02.2016 15:21

Inne

Czy ktos sie orientuje jak bedzie wygladało wynagrodzenie w tym roku?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Tabakowa

24.01.2016 16:42

Inne

Hm. Szybkie szkolenie przez inną pracownicę :)

ona97

21.01.2016 14:04

Inne

... nie istnieje

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

tia

21.01.2016 07:12

Inne

co do szkolenia przez KR to coz....

pracownica

20.01.2016 09:04

Inne

Przecież to obowiązek pracodawcy, żeby Cię przeszkolonych a nie jego "łaska" i dobra wola

anonim

19.01.2016 21:28

Inne

(usunięte przez administratora)

samira

20.01.2016 07:27

Inne

W tej pracy bardzo ważne jest dobre wyszkolenie pracownika. Więc nie mają wyjścia.

ja

18.01.2016 22:13

Inne

Jaki pakiet socjal ...????!

samira

19.01.2016 10:00

Inne

komuś się przyśniło chyba. U nas nie ma socjalu żadnego.

Tabaczka

19.01.2016 12:16

Inne

Właśnie żaden ;)

anonim

17.01.2016 18:42

Inne

(usunięte przez administratora)

tak

18.01.2016 18:16

Inne

Firma tak dobrze robi bo masz odpowiedzialność materialną i nikt zatrudniony na umowę zlecenie nie podpisałby tej odpowiedzialności, dla tego masz tak DOBRZE i jest umowa o pracę

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

agniecha

14.01.2016 20:48

Inne

A jak wygląda sprawa z umowami? Dają normalnie czy kombinują żeby jak najdłużej przeciągnąć zlecenie?

ona97

15.01.2016 09:03

Inne

Nie ma umowy zlecenia jest nawet na okresie próbnym umowa o pracę. Szczerze to wolałabym za taki terror umowę zlecenia odpowiednio płatną a nie za dwa etaty najniższą krajową. Jeśli na zleceniu masz konkretne pieniądze to sobie sama opłacisz emeryturę. A z najniższej krajowej co będziemy miały??? 300 zł! Paranoja.

ona97

13.01.2016 10:32

Inne

Klientów kolektury się obsługuje a nie się im pomaga. I jeśli na jednego klienta saloniku przypada około 10 kolektury to miła odskocznia. No cóż piszą tutaj również ludzie którzy się z skądś urwali ale ja nie wiem skąd :(

tia

12.01.2016 14:22

Inne

niestety przy lotomacie stoimy za frajer ;(

elf

13.01.2016 09:39

Inne

zapraszam do nas na tę odskocznię!!! U nas lotek to stała robota bo klientów jest więcej niż do kasy nawet jak nie ma kumulacji.Pewnie ta odskocznia po tygodniu by Ci bokiem wyszła!Do tego robimy to za darmo bo w punktach gdzie nie ma lotto też mają na umowie taką samą podstawę plus premia targetową od tego co sprzedasz na kasie.

bbb

12.01.2016 11:58

Inne

Premia prowizyjna była jakaś zawsze a teraz jeśli nie wyrobimy targetu to zarobimy mniej.czy można pracownikowi za nic obniżyć pensje,czy to zgodne z prawem pracy?u nas target jest jak na styczeń bardzo wysoki i nie wiem czy wyrobimy go.

cole

12.01.2016 05:44

Inne

Zartujesz? Ta firma nie ceni sobie opini ani pracownikow ani klientow. Klienci nas wysmiewaja jak slysza 1.2 za zwykla lufke. Drogo jak uj a o traktowaniu pracownikow nie wspomne..

laleczka99

11.01.2016 12:56

Inne

jak myslicie Tajemniczy Klient ujawi się po wizycie czy wyniki beda dopiero w marcu ogłoszone,razem z bonami jesli oczywiscie przeszło się to pozytywnie

xyz

09.01.2016 13:31

Inne

Czyli pracujemy za najniższą krajową a reszta to wirtualne pieniądze bo nawet jak wyrobimy target to zawsze może się okazać,że nie wyrobiłyśmy marży i z premii nici.I nie daj Boże jak jakaś jelitówka albo gorączka kogoś złapie bo 4 dni nieobecności i po premii i cały miesiąc starania na marne :( skorzystałty tylko sklepy z najniższymi obrotami bo podnieśli najniższą krajową.Jestem zmotywowana jak nie wiem co :((((

zuza

07.01.2016 15:51

Inne

zgadzam sie z toba w 100%

pracownica

05.01.2016 21:55

Inne

U nas tk był jeden raz w 2015. Powtórzę - JEDNA wizyta. A nagranie mogą sobie weryfikować, mam to gdzies. Mam polecić tylko LD, nie muszę klepac formułki, sprzedaży komplementarnej.

bb

05.01.2016 21:25

Inne

do reszty zwariowałyście już, prawda? kto Wam nagadał o jakimś nagrywaniu? proszę, naprawdę radzę zmienić pracę- i firma na tym zyska i Wy.

lolavanx

07.01.2016 10:56

Inne

są ale tylko w problematycznych sklepach w których były lub są duże straty. w sklepie, w którym pracowałam 7 lat takich kamer do dzis nie ma.

ee

17.09.2016 09:42

Inne

Tajemniczy Klient zawsze nagrywa takie wizyty.. Wiem bo kiedyś miałam propozycję pracy z takiej firmy. Pozdrawiam.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tabak Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

tabaczka

04.01.2016 21:36

Inne

Tak TK firmy zewnętrznej. Ale co z tego? Wciąż idą do przodu. Płacenie za przeterminowany towar. Teraz TK będzie nas nagrywał. Firma na pewno będzie oglądać te nagrania i nie wierzę, że wobec tych co nie przejdą TK nie będzie konsekwencji. Tu chodzi o nielegalne działania wobec nas. Gdy my siedzimy cicho i na to pozwalamy oni wiedzą że mogą wszystko.

pracownica

04.01.2016 13:52

Inne

Ale przecież to będą TK firmy zewnętrznej, chodzi o konkurs. Nagrają i zniszczą nagranie po upływie terminu. We wszystkich wielkich firmach, sieciowkach są TK, a w połowie firm takie kontrolę są nagrywane. Jaki zaś mobbing, powariowalyscie chyba. Mobbingiem jest to ze raz w roku ktoś przyjdzie na kontrolę, sprawdzić czy stosujesz się do standardów firmy? RAZ w roku. W żabkach potrafią być co tydzień. No i co wielkiego Ci zrobią jak nie przyjdziesz kontroli? Wystawia negatywna opinie, kr coś posmęci i tyle :)

tabaczkaa

04.01.2016 20:24

Inne

Właśnie- z firmy zewnętrznej nie mogą nas nagrywać! Jaka jest pewność, że tak od razu zniszczą?! I jaki raz w roku, co najmniej raz na kwartał pojawia się TK. Nie wiem jak długo pracujesz, ale chyba raczej niedługo, skoro uważasz, że raz do roku

anonim

02.01.2016 10:55

Inne

(usunięte przez administratora)

samira

04.01.2016 16:38

Inne

oczywiście ze tak. Moja kolezanka była nagrywana poczas pracy.bardzo się wystraszyła.

tia

29.12.2015 15:33

Inne

podwyzka jest bo ma byc podwyzka najnizszej krajowej to jak to podwyzka :)

ktoś

29.12.2015 22:34

Inne

moja droga ale kto Ci obiecywał podwyżkę,na papierze musi się zgadzać zgodnie pracy z kodeksem, i tylko to się liczy, jest podwyżka najniższej krajowej,a nie Twojej pensji, a to zasadnicza różnica

Peśka

28.12.2015 18:34

Inne

Też jestem zdania podobnego jak luiza pożyjemy zobaczymy bo podwyżka chyba raczej nie dla wszystkich ale nie ma co wybiegać bardzo do przodu okaże się jak to wyjdzie w praniu czyli po 10 lutego chwilowo też mi trochę lepiej i chciałabym się rozczarować ale tylko pozytywnie

cole

28.12.2015 11:31

Inne

bony dostałyśmy 24 grudnia. fortuny nie ma ale zawsze coś. Nic na święta tylko noty obciążające. Podniesienie o marne 30 czy 40 złotych to kpina poprostu. Na prawde nie idźcie tam!!!

luiza de fones

27.12.2015 22:40

Inne

Umowa dostarczona( jest lepiej)...bony tez...w lutym sie okaze co i jak wyszło...wtedy bedzie mozna napisac cos wiecje ...na razie jestem zadowowlona..wczesniej juz miałam takiego doła ze nawet na klientów patrzec mi sie nie chciało...ale teraz juz mi lepiej:D A w lutym napisze czy euforia trwa:)

kali

24.12.2015 16:02

Inne

na nowej umowie jest napisane że jeżeli wyrobimy target to premią jest 5% naszej podstawowej wypłaty, czyli przy nowej podstawie (ok 1350zl) dostaniemy ok 70zł na rękę. współczuje sklepom ktore do tej pory mialy premie od 200 do 1 tys zl bo 70 zl lub w ogole jej brak przy ich poprzednich premiach to kpina...

ja

23.12.2015 15:28

Inne

Nie miało być wcale przy pensji , tylko w formie bonów do 20 grudnia (chyba 20, nie wiem czy dobrze pamiętam). My jeszcze nie dostałyśmy.

tia

22.12.2015 16:31

Inne

bony za konkurs z olejkami juz ktos dostal ?

samira

23.12.2015 11:12

Inne

To miało być przy pensji , był wysłany meill kto ile dostał

m&m

23.12.2015 17:20

Inne

Owszem był e-mail z danymi kto ile dostał,ale nagrody miały być w formie bonów wysłane do nas UWAGA do 20 grudnia...

Tabak

21.12.2015 20:11

Inne

Zmotywowana raczej zdołowana. W tej firmie nic nie można osiągnąć. Żenada. Życzę Dyrekcji w te święta dużych premii bo my o niej możemy pomarzyć.

tia

21.12.2015 19:33

Inne

czuje sie strasznie zmotywowana :P:P:P

taba

21.12.2015 18:35

Inne

Tak ale do tego aby zmienić w tym roku pracę! Nic gorszego już nie może być.

tabaczka

21.12.2015 12:27

Inne

Czy czujecie się zmotywowane? :P

cole

21.12.2015 08:49

Inne

Wg meila to szanse maja byc rowne. Czyli wszyscy dostana tyle samo podstawy? By my mamy zalosne 3/4 etatu. Czyli bedzie caly ? Przeciez tabak zbiednieje jak mu sie wieksze kosszta wygeneruja ... czy tylki podstawa ogolem wzrasta?

Ano

20.12.2015 15:32

Inne

podstawa jest już podana 1850zł -najniższa krajowa ,wiecej nie bedzie a targetów już teraz się nie wyrabia :(

jasmin

20.12.2015 10:44

Inne

Ha ha wyższa podstawa śmiechu warte. Czyim kosztem pytam. No jasne naszą prowizją. Podwyżka ha ha zwana obniżki pensji. Śmiechu warte.

Peśka

19.12.2015 19:59

Inne

hej dostałyście już od pani dyrektor informację o nowym sposobie premiowania na 2016 ja to odbieram jako niezły żart niby wyrównanie szans a tak naprawdę wygląda to jak skok na nasze premię. Czekam tylko na informację ile bedzie wynosiła podstawa bo niby piszą że wzrośnie w wyraźny sposób ciekawę o ile czy tyle ile ustawa przewiduję czyli o 100 zł czy dodadzą cokolwiek od siebie bo jak na razie nie bardzo się wykazywali w tym temacie. Premii nie otrzyma sklep który nie wyrobi odpowiedniej marży a teraz targety są już tak wyżyłowane że ledwo to wyrabiamy a druga sprawa nie dostanie premii pracownik który w danym miesiącu będzie na zwolnieniu lub urlopie nż powyżej 3 dni ciekawe tylko czy ta premia zostanie podzielona na resztę załogi która w tym czasie ma więcej roboty czy "FIRMA to schowa do własnej kieszeni" zaczynam mieć tego dosyć bo jak tu równać sklepy z targetami ok 60 czy 80k ze sklepami które robią 300k sprawiedliwie to nie znaczy po równo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ano

19.12.2015 10:13

Inne

Jakie podwyżki? najniższa Krajowa jest:(

Gosiek

18.12.2015 20:05

Inne

Mają być podwyżki, czekam na umowę!

ona97

19.12.2015 10:19

Inne

Gosiek skąd takie info?!

Zostaw merytoryczną opinię o Tabak Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.