Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Tabak Polska Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 802 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1908)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Ostrów Wielkopolski
Głogów
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Stargard Szczeciński - 'Tabak Polska" Sp. z o. o.

Toruń - Tabak Polska Sp.z.o.o

Warszawa - „Tabak Polska” Sp. z o.o.

Zawidów - Tabak S.C.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Tabak Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
10
11
12
…
25

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tabak Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tabak Polska Sp. z o.o.

FABRYCZNA 14 53-609 Wrocław

NIP: 6312331460

KRS: 0000059254

REGON: 277658779

http://www.tabakpolska.com.pl/

Sprzedaż detaliczna

Oddziały Tabak Polska Sp. z o.o.

Stargard Szczeciński - 'Tabak Polska" Sp. z o. o.

Toruń - Tabak Polska Sp.z.o.o

Warszawa - „Tabak Polska” Sp. z o.o.

Zawidów - Tabak S.C.

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Tabak Polska Sp. z o.o.. Przec...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Trafiki i sprzedaż wyrobów tytoniowych - Wrocław

Pij 100 Sp. z o.o.

2Success Marek Poloch

Ewimar Jabłoński Kaleciński sp.j.

Bausmart Sp. z o.o.

Fera Sp. z o.o.

Tabak Polska Sp. z o.o.

Acsec Sp. z o.o.

Ania Sklep Ogólnospożywczy Małgorzata Ziemba

Czernicki Transport Sp. z o.o.

Iryna Zhuravlova

x

05.04.2016 08:22

Inne

i jeszcze zapomniałam dodać, że zawsze Tabak daje umowę o pracę. Tylko na okresie wdrożenia (ok. 2 tygodnie) jest umowa zlecenie, żeby kandydat poznał pracę i był pewien, że chce pracować w Tabaku (jest dużo obowiązków poza sprzedażą)

x

05.04.2016 07:54

Inne

Ja Ci odpowiem na pytanie. Twoje wynagrodzenie składa się ze stałej podstawy wynagrodzenia i premii targetowej. Premia targetowa przysługuje pod warunkiem wypracowania planu sprzedaży przez sklep(tzw. target marży). Trzeba skupic się na towarach ktore mają najwyższą marżę. Na razie z tego co piszą są dobre wyniki. Mało jest sklepów które nie wyrabiają targetów i nie dostają premii. Najlepiej skupić się na sprzedaży gazet-bo łatwo je sprzedać i można proponować do każdego zakupu.

Lolavanx

08.05.2016 10:01

Inne

Owszem,gdyby rozporzadzano nim tak jak w innych firmach,a nie jak to bylo w tabaku.choc w sumie kiedy sie zatrudnialam do tabaka byly placone wczasy pod grusza;-) . teraz pracuje w firmie ktora daje paczki i bony na oba swieta, placi na wczasy pod grusza niezaleznie od zarobkow, organizuje imprezy integracyjne gdzie trunki leja sie za darmo a zarcie ful wypas..uciekajcie z tabaka jak mozecie, ja tam zmarnowalam 7 dlugich lat.

samira

10.05.2016 21:56

Inne

JA ZMARNOWAŁAM 6 ALE WARTO BYŁO CZEKAĆ TEŻ MAM PRACĘ Z TAKIM WYPASEM JESZCZE PLUS 13

Przychody i zysk Tabak Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

475,8 mln

1,9 mln

541,7 mln

2,7 mln

561,1 mln

7,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

anonim

04.04.2016 21:28

Inne

(usunięte przez administratora)

ala

05.07.2016 21:54

Inne

ja dostałam w tej złodziejskiej firmie premię 27 zł. Robią wszystko żeby nie dać więcej, a jeszcze trzeba dorzucać do interesu bo ciągle jakieś braki są

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

x

04.04.2016 07:58

Inne

ja tez uwazam ze tabak daje dobrą ofertę. Oprócz umowy o pracę ja doceniam też grafik. Zawsze mozna się z kadrową dogadać jak potrzebujesz wolne. Wysylanie próśb do grafiku przed kwartałem to w innych firmach fanaberie. W Tabaku jest też dobra atmosfera-w sklepie i też w kontakcie z centralą. Z tym nie spotkałam sie gdzieindziej. Ale fakt że praca nie jest łatwa, bo jest dużo różnych obowiązków, ale przynajmniej sie nie nudzisz i czegos nauczysz.

cole

01.04.2016 06:01

Inne

Mam nadzieje ze o tych zarobkach to byl sarkazm... tu nie ma dobrych zarobkow. A premia wynosi ok 70 zl po opodatkowaniu... I powiem ci tak: bez umowy o prace zaden normalny czlowiek nie pisal by sie na taka odpowiedzialnosc jaka tam jest.

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

cole

31.03.2016 20:51

Inne

Kobieto. Nie daj sie nabrac na te nadgodziny.... zrobia wszystko zeby ci wiecej nie zaplacic. A nawet jesli to duzo nie dostaniesz takze nie napalaj sie. Oni tylko dbaja o swoj interes maja gdzies pracownika.

tia

29.03.2016 11:03

Inne

ech - na maile pewnie byla by odpowiedz taak albo a. brak kasy b. na panstwa miejsce jest 5 innych osob w kolejce :) kompetencji nie musisz miec wiecej tylko odpornosc psychiczna na ilosc obowiazkow nieadekwatnych do wyplaty.

tabak_sprzedawca

24.03.2016 06:38

Inne

Nie mam pojęcia jak wyglądają stawki w biurze. Wiem jedno często zatrudnione są osoby, które wcale nie ogarniają swoich obowiązków i przerzucają je na sprzedawców. Mam na myśli przede wszystkim księgowe. Ile czasu zajmuje nam wytłumaczenie księgowej czegokolwiek to jest masakra. W tym czasie kolejka na punkcie i ludzie się burzą, że przez telefon rozmawiam, wtedy im mówię: luzik niecierpliwy kliencie ale księgowej- burakowi bez pojęcia tłumaczę podstawy księgowości. Albo stwierdzenie klienta: co tam siedzi przy komputerze i pasjansa stawia? Wtedy odpowiadam: Burak poczeka z tą zdrapką za złotówkę, bo e-mail muszę napisać do KR, w którym trzeba w tabelkę imienną wpisać co sprzedałam na swojej zmianie. Większość poleceń KR zwłaszcza z mojego regionu to jakiś idiotyzm. Przed Bożym Narodzeniem gdzie ruch jest masakryczny mamy wypełniać tabelki ile czego sprzedałyśmy. Masakra. Weźmy pod uwagę, że nie mamy systemu, który nam to wygeneruje tylko raporty z kasy trzeba wydrukować i na piechotę to policzyć. Wieczorem druga zmiana musi zrobić to samo tylko jeszcze na piechotę musi odliczyć sprzedaż z pierwszej zmiany. A za chwilę dostajesz e-mail, że w 2013 to sprzedałaś tyle...a w 2014 to tyle... Skoro KR ma dostęp do takich zestawień to po co utrudnia nam życie z tymi popapranymi tabelkami???? W naszym regionie kierownik regionalny to porażka. Człowiek z niewątpliwie problemem ze sobą.

luiza de fones

23.03.2016 19:52

Inne

Miało być lepiej...miało oj miało...i wynika z tego , ze nie ma co sie starac...bo choćby nie wiem jak człowiek sie starał z prowizji dostanie tylko 70 zł...nie ma sznas na wiecej...wiec ja sie pytam po co sobie flaki wypruwac...nasz sklep co raz wiecej zarabia...a my prowizji mamy co raz mniej. Dziekuje.

ja

23.03.2016 12:41

Inne

Co tu ujawniac :-) najniższa krajowa plus premia maksymalnie 200zł brutto i to dla tych co pracują 10 lat i dłużej . Co najlepsze target tak zawyżony w tym miesiącu, że premii nie będzie :-(:-( i to w okresie ŚWIĄT. Bo chyba Firma nie przypuszcza, że raptem zrobimy 40 tysięcy więcej niż zawsze! Ehh, brak słów :-( trzeba sprawić sobie chyba z dwójkę dzieci i stanąć w kolejce po 500 plus:-) już mam dwoje dzieci, dochód na osobę ponizej minimum, kolejne dwoje to 2tys będzie .

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ona

23.03.2016 07:24

Inne

Lidl i Biedronka ujawniają zarobki, może Tabak ujawni jaki jest chojny dla pracowników, wykonujących pięć etatów w jednym !!!

iwka

14.03.2016 14:03

Inne

w takim przypadku miała zostać wypłacona nagroda o połowę mniejsza jeśli nie przekroczymy tego pułapu ale u nas w firmie jak zwykle albo Cię kijem albo pałą. Narobisz się namęczysz żeby się dowiedzieć że nagrody nie ma. Ja mam jedno pytanie zdarzyło się wam może że brakowało wam całej nie rozpoczętej paczki zdrapek? Nam się to jeszcze nigdy nie przytrafiło choć pracuję w firmie już 5 lat ale od kilku miesięcy szkolimy co rusz nowego pracownika i okazuję się że brakuje paczki zdrapek teraz to nawet nie wiadomo kto za to odpowiedzialny mam dość wszystkiego i jeszcze to masakra

pracownica

15.03.2016 09:38

Inne

Ja bym to zgłosiła KR i wysunęła swoje podejrzenia.

pracownica

15.03.2016 09:41

Inne

I zarządziłabym jeszcze codzienną inwentaryzację paczek (nie pojedyńczych zdrapek)

pracownica

13.03.2016 16:39

Inne

ze sprzedaży zdrapek? nikt nic nie dostanie, bo nie przekroczono sprzedaży ogólnej (nie bazowej)

kabaczek

13.03.2016 07:58

Inne

A dostal ktos juz kase z konkursu lotto z walentynek?

klaj

14.03.2016 11:57

Inne

Dostaniecie "gadżety" na pocieszenie, nam przysłali taki syf że nawet nie brałyśmy tego do domu, bo szkoda tracić miejsce w torebce....

tabakk

11.03.2016 19:15

Inne

dostał już ktoś bony za ld ?

Nick

09.03.2016 04:47

Inne

Kariera?! Kariera w tej firmie jest tylko dla prawdziwych blondynek. Najgorsze jest to ze zadnych predyspozycji nie ma, duzo gadania a tresci i konkretow brak.ale jak ktos lubi byc w centrum zainteresowania......

goralka

06.03.2016 22:40

Inne

Dziewczyny a czy są kierownicy saloniku ? Pytam ponieważ pracuje od niedawna i zastanawiam sie czy są jakieś szanse na "karierę" a tak poważnie to jak to wygląda w praktyce

kimkolwiek

06.03.2016 15:06

Inne

za towar "za sobą" tj papierosy i tytoń płaci sie 100% bo tylko wy macie do tego dostęp. Za braki na sklepie płacicie tak, że ile osób na tyle dzielony brak. Nie wiem jak w końcu z przeterminowanymi towarami. Noty za niezdaną prasę. Tyle

ja

06.03.2016 19:40

Inne

To mało Twoim zdaniem ???

kimkolwiek

10.03.2016 15:24

Inne

Tyle miało oznaczać koniec mojego zdania.. Jeśli nie zrozumiałaś...

iwka

04.03.2016 22:36

Inne

hej dziewczyny dostałyście już targety na marzec jak to zobaczyłam to myślałam że mnie coś trafi. Dla nas to jest niewykonalne bo jeszcze nigdy odkąd pamiętam nie miałyśmy takiego utargu nawet w grudniu kiedy utargi są najwyższe. Mamy utargować 45k więcej niż w zeszłym roku w marcu kto to ustala i na jakiej podstawie. To jest ewidentnie tak wywindowane żeby firma nie płaciła pracownikowi premii. Czułam że tak będzie na początek trochę luzu żeby premię wypłacić a potem ustalą takie zaporowe stawki że nawet jakbyśmy biegały po sklepie na go to szanse na premię żadne.

anonim18

03.03.2016 16:47

Inne

Witam, zaczynam dopiero pracę, chciałam zapytać o coś takiego jak odpowiadzialność materialna za to co niedostępne dla klienta, boję się trochę tego, bo ekipy przecież nie znam, mieliście jakieś przypadki że za coś trzeba było zapłacić?

ja

05.03.2016 20:39

Inne

W tej firmie płaci się za wszystko, przeczytaj dokładnie wpisy, szkoda tylko, że niektóre zostały pousuwane.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tabak Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

cole

27.02.2016 16:46

Inne

To co dziewuszki przenosimy sie na jakies inne forum? Zalatwi ktoras cos czy szukac?

xylo

25.02.2016 18:49

Inne

hejka wiecie do kogo trzeba pisać w sprawie pitów? Bo nie pracuje w tabaku od kilku miesiecy i nie wiem do kogo sie zgłosić. Pomóżcie najlepiej jak ktos wie to niech poda emaila tej osoby z gory dziekuje.

monikasho

24.02.2016 19:03

Inne

proszę o podanie forum gdzie pójdziecie ja też mam kilka informacji i pytań a tutaj zostaną usunięte proszę o info na mojego maila [email protected]

cole

24.02.2016 16:36

Inne

Dziwi cie to? Osoby za to odpowiedzialne pewnie nie umieja nam go wygenerowac. Chociaz znajac te " zapracowane" ksiegowe to dziwi mnie to czemu jeszcze nie dostalysmy meila ze mamy same sobie pita zrobic :)

ja

24.02.2016 13:10

Inne

Zdążyłam przeczytac wpis Cole i zgadzam się w 100% z tym co napisała, zgadzam sie z tym co większosc tu pisze. Moje wpisy też zostały pousuwane a pisałam tylko i wyłącznie prawdę biorącą się z mojego doświadczenia pracy w tej firmie. Na szczęście mam to juz za sobą :) i powiem Wam, że są firmy w których pracuje sie normalnie bez wyzysku, bez obiążenia jakiegokolwiek, mało tego za te same pieniądze a nawet większe gdyż nie płacisz żadnych not i nie harujesz po 10 godzin.

cole

23.02.2016 19:19

Inne

ona97 faktycznie już drugi komentarz mi usunęli a nie było wulgaryzmów itp. Tylko szczera prawda... Jestem za tym forum. gdzie się przenosimy? chciałabym się dowiedzieć jak jest gdzie indziej. Nie koniecznie chce wiedzieć jaki sklep i gdzie tylko po prostu.

ona97

23.02.2016 09:40

Inne

Gdzie się podziała wypowiedź Cole???!!! Dziewczyna napisała prawdę bardzo niewygodną o inwentaryzacji. Dziewczyny trzeba znaleźć forum lub ewentualnie stworzyć nowe gdzie moderatorem nie będzie tabak a nasze wypowiedzi (prawdziwe, nie wulgarne) nie będą usuwane. Wstydź się tabaku. Tak jak postępujesz z pracownikami tak się zachowujesz na tym forum. Jak coś cię firmo uwiera to to usuwasz!!!

brawo ja

18.04.2016 14:58

Inne

to prawda , ale żeby zatrudnić koordynatora kierowników regionalych to pieniązki sa :) a jesli chodzi o wysylanie poczty to musicie wiedziec , ze mozecie wychodzić w czasie pracy i to na tyle czasu ile wam zajmuje dotarcie do poczty pieszo . W Zduńskiej Woli pytałyśmy o wszystko i tak nam pozwolono z wroclawia.Pytajcie każdą rzecz bo nawet nie wiecie co możecie.a do póki nie drążycie będziecie wykorzystywane .

ona97

22.02.2016 09:10

Inne

"mam za co kupić jedzenie dzieciom" - za jedzenie pracowali niewolnicy z czworaków. Człowiek powinien pracować żeby godnie żyć. Pensja w tej pracy to nic innego jak nędzne grosze od państwa, bo jak inaczej nazwać najniższą krajową bez żadnego socjalu na dodatek z obciążeniami. Jeśli to szczyt Twoich marzeń to ok. Ja mam ten wyzysk za sobą. Każdy kto chce podjąć zatrudnienie w tej firmie powinien wiedzieć że będzie sprzedawcą na dwóch etatach za wszystko odpowiedzialnym finansowo za najniższą krajową. Zero dodatków na święta a jak kierownik burak to nawet życzeń nie będzie. Brak przerwy nawet kilkuminutowej w ciągu 10 godzin pracy. Będziesz sprzedawcą, sprzątaczką, kadrową, księgową, analitykiem, będziesz zostawać po godzinach, spacerować na pocztę w swoim wolnym czasie. Będziesz przyjmować rachunki, nadawać paczki. Będziesz robić mnóstwo innych rzeczy za chleb :)

katya

21.02.2016 19:12

Inne

Pity z tego co mi wiadomo będą na początku marca przynajmniej tak mnie poinformowała personalna. Moze pracuję tutaj krótko ale pracowałam w wielu miejscach i jak na razie nie mogę narzekać. To że odpowiedzialność materialna to tak jest wszędzie, co do wypłat no cóż ... ale dla mnie liczy sie to że mam super ekipę i możemy na siebie liczyć i przede wszystkim nie żebrzę o grosze o od państwa tylko mam za co kupić jedzenie dzieciom. Każdy kto jest nie zadowolony z pracy ma wybór znaleźć inną tu życzę powodzenia Wiec przestańmy narzekać i obrzydzać sobie prace bo z takim nastawieniem to naprawdę źle się pracuje. Wiec głowa w górę:)

krak

23.02.2016 20:17

Inne

Ja to na początku marca, przecież termin jest do końca lutego !!

ja

17.02.2016 17:12

Inne

Noty...noty...noty...

Peśka

17.02.2016 13:58

Inne

Z tymi płacami to racja po "podwyżce" za styczeń dostałam mniej niż przed podwyżką za grudzień a utarg był u nas bardzo zbliżony. Myślę że firma trochę nie do końca przemyślała ten ruch bo po co sie starać i ścierac przekraczając target o 30 czy 40k a takie sytuację się zdarzały u nas jak można target przekroczyć o przysłowiowe 5 zł i otrzymać taką samo wypłatę. Wiem że nie wszystko zależy od nas ale już zamawianie towaru od nas zależy więc podejrzewam że Ci co siebie szanują skupią się bardziej na kontakcie z klientem a nie na tym żeby mieć na sklepie wszystko i w potrzebnych ilościach do płynnego handlu bo po co i dla kogo

tabaczka

16.02.2016 08:55

Inne

Goss - właśnie że obcięta. Może pracujesz w sklepie, gdzie były niskie obroty i premią wynosiła 10 zł . za to teraz masz podwyżkę na pewno. Ją niestety pracuję w sklepie gdzie były duże obroty i stwierdzano że pomimo premii mamy obniżkę pensji. Przeliczyłam ile zarobiłabym poprzednim systemem a dzisiejszym i stwierdzam że firma nas oszukuje. TO JEST DBANIE O DOBRO PRACOWNIKA????? TO JEST SZUKANIE JAK BY TU JESZCZE ZAISZCZĘDZIĆ. SZANOWNY PRACODAWCO NA LUDZIACH SIĘ NIE OSZCZĘDZA BO ŹLE SIĘ NA TYM WYCHODZI. Zobaczycie że taką polityką firmy doprowadzicie do tego że nikt nie będzie chciał u was pracować, a jeżeli już się zatrudni w firmie nie będzie się starał i nie będzie się przepracował. A chyba nie na tym to polega. Chyba chcecie zatrudniać ludzi, którym zależy na pracy, którzy ją lubią i czerpią z niej satysfakcję. Uwieżcie za ledwo powyżej najniższą krajową choćby ktoś lubił pracę z ludmi się nie da.

anonim

12.02.2016 15:45

Inne

(usunięte przez administratora)

ktoś

12.02.2016 22:57

Inne

tylko szkoda że po każdej podwyżce najniższej krajowej u nas w firmie jest obniżka, to jest uczciwe że od kilku lat jest ta sama pensja a nawet o parę groszy niższa rok do roku, pytam to jest uczciwe w stosunku do pracowników zwłaszcza tych z dużym stażem?

celina

10.02.2016 22:09

Inne

Przyszła wypłata no i obcieli :(

tabaczka

10.02.2016 17:06

Inne

Moja opinia została wykasowana..no cóż...to mówi samo za siebie, szkoda Tabaku

tia

10.02.2016 12:29

Inne

a najgorszym minusem jest totolotek :P

ona97

09.02.2016 16:52

Inne

Dwa niezaprzeczalne plusy tej pracy i prawdopodobnie jedyne to w miarę elastyczny grafik ( ale to zależy od kadrowej - jest ich kilka a nasza jest zupełnie nieogarnięta) i pensja na czas ( nędzna najniższa krajowa ale fakt że na czas). Praca jest naprawdę ciężka. Nie jesteś tylko sprzedawcą. Nie ma przerw w pracy nawet jeśli pracujesz ponad 10 godzin.

benia

09.02.2016 13:29

Inne

Zgadzam się z miasto.My też mamy super klientów i załoge że pozazdrościć a i czarną owcę mamy ale to da sie przerobić.ma rację idźcie do żabki kauflandu biedronki i pamiętajcie że wszędzie trzeba pracować i dobrze tam gdzie nas nie ma

xylo

08.02.2016 22:36

Inne

Czesc wszystkim orientujecie sie kiedy przychodzą PITY 2015 ??? Pytam bo nie pracuje od kilku miesiecy w tabaku.

luiza de fones

09.02.2016 17:08

Inne

do końca lutego powinny przyjść

miasto

08.02.2016 21:38

Inne

Dziewczyny ja naprawdę wszystko rozumiem Wszystko!! ale dalej się uczepię:) i chętnie podzielę Klientami tylko nie wiem czy przez portal się uda :D jeśli nie do korporacji to dalej Wam dam przykład - mój mąż Pracuje jak Wam pisałam u prywaciarza 6 dni w tygodniu i tyle co sie widzimy to wieczorem. Gdyby nie Tabak to moje dzieci wychowywałyby się z Babcią, bo normalnie my wracając z pracy pewnie byśmy ich nie widzieli, bo by spały w tygodniu Proszę to jest bez sensu:) idzie wiosna! Łapcie wiatr we włosy i idźcie na spacer w każdej wolnej chwili Myślę, że u Was grafik też wygląda podobnie jak u nas Dwa weekendy pracujące 2 wolne Proszę - jak wypadnie L4 jest to oczywiste że idę do pracy I pracodawca szanowny Tabak myślę, że nas szanuje Ja jeszcze nigdy nie miałam wynagrodzenia po 10 Nigdy się nie zdarzyła obsuwa A mój mąż? musi sie smsem po 15 przypominac bo kredyt płacić trzeba I co? wtedy Tabak nas ratuje Ja jestem inna ale dobrze mi się pracuje:) jutro mam wolne Odeśpię:) i mimo wszystko życze Wam pozytywnego nastawienia bo złe humory biorą się z podejścia:) Dobranoc Tabaczki:)

Zostaw merytoryczną opinię o Tabak Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.