Opinie E.T. Ewa Tomczak Łódź - 105 opinii - GoWork.pl

Opinie(105)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

28.11.2010 20:47

Inne

Witam wszystkich pracownikow firmy E.T. napisze troche prawdy o firmie.Na poczatek zaczne o zarobkach normalne pracownice zarabiaja 50 zlza 8 godzin liderki zarabiaja 65zl ale zaznaczam ze liderek ktore tyle zarabiaja jest po 5 na zmiane reszta dziewczyn zeby zarobic1000zl musi przyjsc do pracy 20 dni w miesiacu niedaj Boze zeby zachorowala nawet 4 dni to jej pensja wynosi wtedy 800zl.To sa marne pieniadze a zwlaszcza ze firma nie plaaci za nas zadnych skladek.1000 zl.to zarabia sie na najniszl krajowa gdzie placone sa wszystkie sklatki ale przynajmniej na umowe normalna jak nam zabraknie to mozna wzisc sobie ktedyt a na ta umowe co my mamy mozmy sobie podrzec bo i tak nic nie daje nawet na raty nie mozna nic wziasc.Napewno jest to bzdura ze jest to praca sezonowa bo odkad znam ta firme to zawsze jest praca raz jest jej mniej raz wiecej ale jest to jest tylko jawne oklamywanie pracownikow.Nastepna sprawa ktora chce poruszyc jest to ciezkie dzwiganie kartonow kazdemu sie wydaje ze jak podniesie jeden karton to on nie jest taki ciezki ale jak sie ich podniesie po 200 na zmiane to jest to ogromny ciezar a nasi chloopcy nigdy nie maja czasy zawsze sa zajeci czyms innym albo chowaja sie na magazynie zeeby tylko nam nie pomagac a zarabieja 65zl.a mo??e tak szczerze pracuja 10 dni w miesiÄ?cu.Z tego co wiem od 2 lat nie bylo podwyzki nawet wtedy kiedy wzrosla sredni krajowa.Tak pozatym to niema dostepu do stolowki tylko postawili baniak z woda(ktora jest obrzydliwa ) w biurze kierownika .Jak zaczesto chodzie sie czlowiek napic lub zalatwic to krzywo patrza bo normy nie zrobimy juz nie wspominajc zeby sie cos odezwac przy zespole bo kierownicy nas zjadaja wzrokiem a potem opiepszaja za rozmowy.W ogloszeniu nie byl napisane praca dla gluchoniemych.Jestesmy normalnymi ludzmi i wymagamy szacunku a nie traktowania jak tania sila robocza.Podwyzki nie chca dac a wymagania wzrastaja caly czas.Jesli chodzi o 16 to same sie na to zgadzamy bo kazdy chce dorobic do tak marnij pensji nie raz dziewczyny spaly na nockach bo nie dawaly rady albo miel krwotoki z nosa ze zmeczenia ale takie incydenty ukrywa sie przed przelozonymi bo taka osobo juz by nie dorobica sobie wiecej.Za nocke placa 70 zl to jest zart dlatego wiekszosc nie zostaje tylko osoby ktore nie maja wyjscia. Mam pytanie czy jako pracownicy firmy zaslugujemy na jakas premie na swieta bo caly rok panstwo dzienki nam realizuja zlecenia nasza ciezka praca????

podstawiacz

25.11.2010 23:29

Inne

anonim - 2010-11-25 22:55:08 podstawiacz - 2010-11-25 20:59:21 Dziewczyny, Pan [usunięte przez moderatora] Ma racje, że firma rzeczywiście ma charakter sezonowy i tak samo było z nami podstawiaczami i magazynierami, kiedyś było nas po 8 na zmianie, teraz jest tylko 4 chłopaków i są dni, że też nie wyrabiamy; wy siedzicie, my chodzimy, są dni, ze człowiek nie ma sił wróci do domu o własnych nogach ale praca jak praca. W każdej są leprze dni i gorsze. Jeśli chodzi o nasz udział przy podstawianiu i zabieraniu palet, jesteśmy na każde zawołanie, niekiedy jednak trzeba chwile poczekac a zjawimy się, nie da rady byc w dwóch miejscach jednocześnie a czasami w 3ch a niektóre zadania maja wyższy priorytet niż inne, Ja bym też mógł płakac nad tym, ze jestem zaganiany momentami jak dzika świnia, ale po co ?? To jest praca i w pracy się pracuje. Jeśli potrzebujecie stałej pracy to szukajcie i zmieniajcie, nikt was tu na siłę nie trzyma. Fakt, co do umowy, wydaje mi się, ze można by było poszerzy zatrudnienie na umowę o prace chociaż, na tyle, aby powstały stałe, minimalne zespoły czy to na produkcji, czy na magazynie i wtedy mogłyby byc to osoby pewne, wdrożone, do zadań trudniejszych, wymagających większego doświadczenia i szybszego refleksu. W sumie nie oceniam najgorzej tej pracy. jedyne do czego mógłbym się przyczepic to brak poszanowania dla naszej pracy przez dziewczynki z produkcji. Czy wiecie drogie panie, ze obowiązuje w tej firmie segregacja śmieci?? Czy trzeba wrzucac do jednych worków i papier i folie, czy nie można, zaczynając kolejnej palety i odpakowując jej, w jedno miejsce położyc kontowników, chociażby zebrac, od razu optycznie byłby większy porządek ?? I zamieśc poządnie swoje stanowisko pracy po skończeniu. A nie wy za 10 już naszykowane do wyjścia a my po was sprzątając wychodzimy 15 po bo i tak się zdarza i to nie rzadko. A możemy wspólnie zadbac o porządek, poszanowanie i wygodną prace, tylko trzeba chciec i czasami używac szarych komórek. I nadgodziny rzeczywiście są dla chętnych. Olek jest akurat najporządniejszym z pracowników,a już napewo z Chłopców,którzy perfidnie go wykorzystują!! Nie cytuj tekstu który osoby omawianej nie dotyczy i w ogóle nie cytuj tekstów jeśli nie są twoje

anonim

25.11.2010 22:55

Inne

podstawiacz - 2010-11-25 20:59:21 Dziewczyny, Pan [usunięte przez moderatora] Ma racje, że firma rzeczywiście ma charakter sezonowy i tak samo było z nami podstawiaczami i magazynierami, kiedyś było nas po 8 na zmianie, teraz jest tylko 4 chłopaków i są dni, że też nie wyrabiamy; wy siedzicie, my chodzimy, są dni, ze człowiek nie ma sił wróci do domu o własnych nogach ale praca jak praca. W każdej są leprze dni i gorsze. Jeśli chodzi o nasz udział przy podstawianiu i zabieraniu palet, jesteśmy na każde zawołanie, niekiedy jednak trzeba chwile poczekac a zjawimy się, nie da rady byc w dwóch miejscach jednocześnie a czasami w 3ch a niektóre zadania maja wyższy priorytet niż inne, Ja bym też mógł płakac nad tym, ze jestem zaganiany momentami jak dzika świnia, ale po co ?? To jest praca i w pracy się pracuje. Jeśli potrzebujecie stałej pracy to szukajcie i zmieniajcie, nikt was tu na siłę nie trzyma. Fakt, co do umowy, wydaje mi się, ze można by było poszerzy zatrudnienie na umowę o prace chociaż, na tyle, aby powstały stałe, minimalne zespoły czy to na produkcji, czy na magazynie i wtedy mogłyby byc to osoby pewne, wdrożone, do zadań trudniejszych, wymagających większego doświadczenia i szybszego refleksu. W sumie nie oceniam najgorzej tej pracy. jedyne do czego mógłbym się przyczepic to brak poszanowania dla naszej pracy przez dziewczynki z produkcji. Czy wiecie drogie panie, ze obowiązuje w tej firmie segregacja śmieci?? Czy trzeba wrzucac do jednych worków i papier i folie, czy nie można, zaczynając kolejnej palety i odpakowując jej, w jedno miejsce położyc kontowników, chociażby zebrac, od razu optycznie byłby większy porządek ?? I zamieśc poządnie swoje stanowisko pracy po skończeniu. A nie wy za 10 już naszykowane do wyjścia a my po was sprzątając wychodzimy 15 po bo i tak się zdarza i to nie rzadko. A możemy wspólnie zadbac o porządek, poszanowanie i wygodną prace, tylko trzeba chciec i czasami używac szarych komórek. I nadgodziny rzeczywiście są dla chętnych. Olek jest akurat najporządniejszym z pracowników,a już napewo z Chłopców,którzy perfidnie go wykorzystują!!

podstawiacz

25.11.2010 20:59

Inne

Dziewczyny, Pan [usunięte przez moderatora] Ma racje, że firma rzeczywiście ma charakter sezonowy i tak samo było z nami podstawiaczami i magazynierami, kiedyś było nas po 8 na zmianie, teraz jest tylko 4 chłopaków i są dni, że też nie wyrabiamy; wy siedzicie, my chodzimy, są dni, ze człowiek nie ma sił wróci do domu o własnych nogach ale praca jak praca. W każdej są leprze dni i gorsze. Jeśli chodzi o nasz udział przy podstawianiu i zabieraniu palet, jesteśmy na każde zawołanie, niekiedy jednak trzeba chwile poczekac a zjawimy się, nie da rady byc w dwóch miejscach jednocześnie a czasami w 3ch a niektóre zadania maja wyższy priorytet niż inne, Ja bym też mógł płakac nad tym, ze jestem zaganiany momentami jak dzika świnia, ale po co ?? To jest praca i w pracy się pracuje. Jeśli potrzebujecie stałej pracy to szukajcie i zmieniajcie, nikt was tu na siłę nie trzyma. Fakt, co do umowy, wydaje mi się, ze można by było poszerzy zatrudnienie na umowę o prace chociaż, na tyle, aby powstały stałe, minimalne zespoły czy to na produkcji, czy na magazynie i wtedy mogłyby byc to osoby pewne, wdrożone, do zadań trudniejszych, wymagających większego doświadczenia i szybszego refleksu. W sumie nie oceniam najgorzej tej pracy. jedyne do czego mógłbym się przyczepic to brak poszanowania dla naszej pracy przez dziewczynki z produkcji. Czy wiecie drogie panie, ze obowiązuje w tej firmie segregacja śmieci?? Czy trzeba wrzucac do jednych worków i papier i folie, czy nie można, zaczynając kolejnej palety i odpakowując jej, w jedno miejsce położyc kontowników, chociażby zebrac, od razu optycznie byłby większy porządek ?? I zamieśc poządnie swoje stanowisko pracy po skończeniu. A nie wy za 10 już naszykowane do wyjścia a my po was sprzątając wychodzimy 15 po bo i tak się zdarza i to nie rzadko. A możemy wspólnie zadbac o porządek, poszanowanie i wygodną prace, tylko trzeba chciec i czasami używac szarych komórek. I nadgodziny rzeczywiście są dla chętnych.