Oby te pozytywne opinie potwierdziły się również w moim przypadku. Właśnie zaczynam z nimi współpracę... zobaczymy co z tego wyjdzie
w wielkim skrócie mogę napisać, że szef jest w porządku, a ogólna atmosfera panująca w biurze nie budzi zastrzeżeń. Pieniądze różnią się w zależności od stanowiska i moim skromnym zdaniem umiejętności negocjacji :))
nie polecam
bardzo mała rotacja, dobre zarobki
Rozmowa była przeprowadzona w sposób bardzo profesjonalny. Przeprowadzała ją osoba która znała branże od podszewki. Rekrutant traktował mnie z szacunkiem i dużą dozą uprzejmości. Cała rozmowa rekrutacyjna była bardzo rzeczowa i w moim odbiorze profesjonalna. Niestety nie zostałem zaproszony do współpracy, jednak nawet na tym końcowym etapie zostałem w sposób bardzo kulturalny poinformowany o negatywnym zakończeniu rekrutacji mojej osoby.
Standardowe, o doświadczenie na podobnym stanowisku, plany na przyszłość, największe osiągnięcia
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
warto z nimi współpracować, bo można na tym tylko zyskać :)
Jak z wakatami u nich?
Jestem bardzo zadowolony ze współpracy z tą Agencją. Bardzo pomogli mi w rozwinięciu biznesu, czego sam nigdy nie był bym w stanie ogarnąć na taką skalę :)
Ja tam byłam na praktykach i było w porządku, ciekawe zadania, dużo się nauczyłem i fajna atmosfera.
Może i chcieli, ale ja nie mogłam zostać, bo musiałam dalej studiować, a zanim skończyłam studia i się obroniłam to już trochę zmieniłam kierunek zainteresowań :) ale firmę polecam w 100% na praktyki, bo serio czegoś się tam nauczysz, a nie tylko parzenia kawy jak to często niestety bywa ...
mnie bardziej zastania jak to wygląda u nich z praktykami, bo widzę, że szukają praktykanta do departamentu finansowania innowacji we Wrocławiu, ale nie napisali nic odnośnie roku studiów czy preferowanego kierunku
Zdecydowanie w tej firmie trzeba być kreatywnym i ambitnym. W dzisiejszych czasach klienci są coraz bardziej wymagający i trzeba temu sprostać. Cały czas coś się dzieje, ale zaangażowanie jest odpowiednio wynagradzane ;)
Praca jak praca, ale z prezesem zawsze można się dogadać, bardzo pomocny i wiele rozumie....
moim zdaniem można się dużo nauczyć w Ari i zdobyć doświadczenie, nie wiem czy to firma na cale życie, ale rok, dwa, trzy spokojnie można tam spędzić i jak komuś będzie pasować to zostać dłużej
Na początku myślałam, że jest to praca dla wytrwałych - bardzo stresująca. Myliłam się. Ekipa nieduża, ale zgrana, nie powiem, że jest czas na nic nie robienie, ponieważ jest naprawdę dużo spraw do ogarnięcia. Trzeba być na bieżąco ze wszystkim nowinkami prawnymi itp, ale jeśli ktoś jest zaangażowany to sobie poradzi
ja korzystałam z ich usług i dostałam spore dofinansowanie na rozpędzenie biznesu. Musiałam przedstawić biznes plan, plan finansowy, zaświadczenia. Oczywiście we wszystkim mi pomogli i przygotowali stosowane dokumenty. Szczerze polecam ich usługi
Jeśli chodzi o oferty pracy u nich to na pewno można się spodziewać pracy w dobrych warunkach i za dobra pieniądze
szukają teraz specjalisty ds. sprzedaży. Czy ktoś może coś więcej powiedzieć?
Świetna atmosfera, wspaniali ludzie, bardzo dobrze się pracuje. Więcej takich firm i pracodawców.
w Ari jest też opcja elastycznego czasu pracy lub pracy zdalnej co dla mnie jest super opcją, a w standardzie praca pn-sb od 8 do 16. Ekipa jest zgrana i wszyscy się dogadują, ogólnie ja jestem zadowolony, że zdecydowałem się tutaj zatrudnić
@AdRemTwój wpis na pewno będzie pomocny dla wielu osób, które szukają dodatkowych informacji na temat pracy w firmie. Bardzo ważne jest wyjaśnianie nie do końca prawdziwych informacji jakie pojawiają się we wpisach niektórych użytkowników. Dlatego też jest tak ważne by wypowiadało się jak najwięcej z nich. Rozumiem, że Tobie praca w ARI odpowiada. Chętnie dowiemy się o mocnych stronach tego pracodawcy. Możesz powiedzieć też coś o możliwościach rozwoju jakie zapewnia on swoim pracownikom? Takie dodatkowe informacje będą bardzo cenne.
Na rynku dolnośląskim Agencja Rozwoju Innowacji jest jedną z dominujących firm w zakresie przygotowania i zarządzania różnorodnymi projektami dofinansowanymi ze środków UE. Efektywność pozyskiwania środków dla przedsiębiorców waha się w granicach 80 %. To jest główna domena działalności. Jeśli chodzi o rozwój osobisty pracowników to wszystko zależy od pracownika i jego pomysłów. Chcesz iść na szkolenie, to idziesz. Oczywiście pracodawca zawsze motywuje do tego, aby było to przedsięwzięcie jak najmniej kosztowne, czyli dofinansowane i oczywiście związane z Twoją sferą działania w Agencji. To ty masz mieć wizję własnego rozwoju, własnej przyszłości. I tyle!
Pracuję w ARI SA prawie 7 lat i musze powiedzieć, ze większość powyższych opinii jest nieprawdziwa. Zacznijmy od wypłaty wynagrodzeń. Wszyscy zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę otrzymują regularnie wynagrodzenie 10 każdego miesiąca. Inaczej wygląda sprawa wynagrodzeń w oparciu o inny rodzaj umowy. Ale żadna osoba zatrudniona na inne umowy niż umowa o pracę nie czyta umowy, gdzie ma wpisane czas wypłaty wynagrodzenia, a więc jeśli ktoś zawarł umowę 17 czerwca, to najbliższe wynagrodzenie otrzyma po miesiącu pracy, czyli 17 lipca, a większość spodziewa się wypłaty w dniu 10 danego miesiąca. Przez ten okres miałem także okazję poobserwować wielu nowo zatrudnionych. Niestety odchodzenie ich z pracy to nie efekt złego zarządzania, tylko braku zdolności wykonywania określonych zadań, marazm, brak doświadczeń, nienależyte wykonywanie zadań itp. Oczywiście najlepiej zwalić całą winę na zarządzających, bo odważyli się żądać czegoś od nas, a przecież my jesteśmy tacy wspaniali, genialni i najchętniej to oczekiwalibyśmy dużych wynagrodzeń bez własnego wysiłku. W firmie pozostają ci, którzy chcą coś robić, wnoszą wkład w jej rozwój i mimo różnych perturbacji mają pomysły na przyszłość.
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Agencja Rozwoju Innowacji sp zoo?
Kandydaci do pracy w Agencja Rozwoju Innowacji sp zoo napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
