Opinie o Walcownia Metali Nieżelaznych Łabędy Gliwice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(177)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wanda

22.05.2018 12:47

Inne

Firma WALCOWNIA METALI NIEŻELAZNYCH "ŁABĘDY" prowadzi obecnie nabór na kilka stanowisk, których opis można znaleźć na: http://www.wmn.com.pl/praca.html . @Były czy możesz określić, jak wygląda proces przyjęcia do pracy ? Jak myślisz czy pracownicy, którzy pracują już od dłuższego czasu zostają w firmie z przyzwyczajenia czy może jest coś co daje im poczucie stabilności i czyni WALCOWNIA METALI NIEŻELAZNYCH "ŁABĘDY" pracodawcą do polecenia.

Henio

27.06.2018 13:03

Inne

50% rzeczy, które zostały wymienione to dziś absolutne minimum, nie jest to żaden wyczyn. WMN musiało dopasować się by ktokolwiek w ogóle zechciał przyjść i przymknąć oko na te warunki tam panujące. Zacznę od pkt.8 - absurd - jeżeli chodzi o kadrę techniczną to nie było ŻADNYCH szkoleń, automatyk pracujący niespełna dwa lata - żadnego szkolenia, ba - nawet nie było konkretnego wdrożenia wewnętrznego. Pkt.9 Błagam...Szkolenia? Na produkcji może, może te najbardziej konieczne do wykonywania funkcji i to nie w każdym przypadku...Ja wiem, że być może macie problem z zatrudnieniem, a opinie na Goworku nie pomagają w zatrudnieniu, ale zapracowaliście na to przez całe dekady, teraz spijacie śmietankę. O środkach czystości z grzeczności się nie wypowiem, powiem tylko, że próbując zmyć oleje i smary z dłoni mydłem dostępnym w pomieszczeniu pobożnie zwanym tam toaletą miałem dłonie okropnie posiekane, dodatkowo zimą dużą rolę odgrywa mróz, woda + mróz robią z dłoni jesień średniowiecza, nie wspominając o brudzie. No i pkt.12 wyjątkowo ciekawy...Ale myślę, że poprzednie wpisy dobitnie świadczą, że pkt.12 to totalne baśnie tysiąca i jednej nocy z Pańskiej strony... Lean, 5S, Kaizen, TPM? Panie, o czym Pan mówisz...

Henio_zapomnial

27.06.2018 13:11

Inne

Chociaż najbardziej rozbawił mnie wpis o kompetentnej kadrze. Jak możecie mieć kompetentną kadrę, skoro co chwilę zmieniają się ludzie na stanowiskach mistrz, kierownik, dyrektor, prezes. W przeciągu ostatniej dekady ilu prezesów było w WMN? W ciągu ostatnich dwóch, trzech lat zmienił się również znacząco zarząd, przyszli ludzie z zewnątrz nie znający tak dobrze specyfiku procesu produkcji jak stara kadra...a Pan mówi - kompetentni ludzie. :) Wykwalifikowani pewnie tak, ale kompetentni...Błagam...Na kompetencję trzeba sobie zapracować i popracować. Ciągłe zmiany w strukturach organizacyjnych firmy dodatkowo bardzo negatywnie o niej świadczą, ponieważ zwracają uwagę na prawdopodobne wewnątrzzakładowe problemy. Tyle.

inzynier

13.02.2016 19:17

Inne

Przestarzała firma w złej kondycji i metodami zarządzania rodem z poprzedniego ustroju. W sumie szkoda jej. Minusy (dla inżyniera): - niskie zarobki (2500 do ręki max) - brak możliwości rozwoju chyba że w zakresie historii techniki - niekompetencja niektórych osób w firmie - FATALNY stan maszyn i urządzeń, z których najnowsze są z końca lat 80. - brak jakiegokolwiek utrzymania ruchu (dopóki sie nie rozleci to niech chodzi) - brak nowych technologii. - fatalny stan budynków (deszcz i mróz na halach) - kiepski ogólny stan firmy Plusy: - wypłata na czas - spokój, brak ciśnienia i stresu Nigdy nie pracowałem w tak zaniedbanej i rozkładającej się firmie. Panują tu obyczaje z poprzedniego ustroju, aż dziwo że coś takiego jeszcze istnieje. Pracownicy fizyczni na pewno docenią brak stresu, to że tak na prawdę nic nie muszą robić, w porównaniu ze strefą, same przerwy (aż nóż sie w kieszeni otwiera), można przyjść w stanie wskazującym do pracy, itp. Minus - śmieszne zarobki.

Inny inżynier

18.09.2016 12:45

Inne

Ad vocem Zacznę od omówienia plusów - wypłata na czas - nie wszędzie u prywaciarzy i mniejszych firemek tak jest - spokój, brak ciśnienia i stresu - nie zawsze tak jest, czasem gdy coś się psuje wtedy ciśnienie na przywrócenie produkcji jest Minusy - niskie zarobki (2500 do ręki max) - cóż, od czegoś trzeba zacząć - brak możliwości rozwoju chyba że w zakresie historii techniki - ma to tez zaletę, przerobisz historię by wiedzieć jak było kiedyś i do czego nie wracać. - FATALNY stan maszyn i urządzeń, z których najnowsze są z końca lat 80. - jest to prawda ale częściowa. Niektóre maszyny mechanicznie są może i stare ale mają wymieniane sterowanie na nowsze. Są także zakupywane nowe maszyny. - brak nowych technologii. - jak wyżej. Nowe technologie się pojawiają wraz z modernizacjami i zakupami. - kiepski ogólny stan firmy - skoro tak to czemu wciąż działa od tylu lat?

Marian

21.10.2017 22:41

Inne

Ad vocem Zacznę od omówienia plusów - wypłata na czas - nie wszędzie u prywaciarzy i mniejszych firemek tak jest Pięknie, dobrze że szef nie trzyma umowy o pracę w sejfie. - spokój, brak ciśnienia i stresu - nie zawsze tak jest, czasem gdy coś się psuje wtedy ciśnienie na przywrócenie produkcji jest Zupełnie jak na cmentarzu - czasem umiera ktoś niezastąpiony. Minusy - niskie zarobki (2500 do ręki max) - cóż, od czegoś trzeba zacząć I na tym się przeważnie kończy. Podwyżka traktowana jest jako kradzież zuchwała majątku partii. - brak możliwości rozwoju chyba że w zakresie historii techniki - ma to tez zaletę, przerobisz historię by wiedzieć jak było kiedyś i do czego nie wracać. Dlaczego jeszcze tam pracujesz inż. historii? - FATALNY stan maszyn i urządzeń, z których najnowsze są z końca lat 80. - jest to prawda ale częściowa. Niektóre maszyny mechanicznie są może i stare ale mają wymieniane sterowanie na nowsze. Są także zakupywane nowe maszyny. Nikt nie zna podstaw TPM. Jak się zakupuje nową maszynę przynajmniej sterowniki powinny być tego samego producenta. - brak nowych technologii. - jak wyżej. Nowe technologie się pojawiają wraz z modernizacjami i zakupami. Jedyne co się pojawia po tzw. inwestycjach to nowe auta na parkingu. Należy przypomnieć niebywały sukces: "Niewłaściwa kolejność faz", "Gdzie jest bymben na pińcet?" - kiepski ogólny stan firmy - skoro tak to czemu wciąż działa od tylu lat? Dlaczego? Panie Czesławie. Gdyby całość udziałów tej firmy nie należała do Spółki Skarbu Państwa to potopilibyście się jak kocięta.