Opinie o Bilfinger Isp Poland Krapkowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1271)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik Austria, Niemcy

02.08.2019 18:48

Inne

Najgorsza firma w jakiej pracowałem. Kierownicy są wulgarni ci w biurze jak i na budowach (śląskie wiesniaki) znający jedynie język niemiecki w jakimś tam powiedzmy stopniu jedyna rzecz która potrafią to właśnie rozmawiać po niemiecku . Na budowach ludzie z multiserwisu są traktowani jak coś gorszego zarówno kierownicy jak i pracownicy każdy ma ich gdzieś ludzie od brudnej roboty i tyle???? Pracując w tej firmie jesteś jak niewolnik idąc do pracy ciagle coś od ciebie chcą po pracy będą dzwonić przychodzić na mieszkanie z byle głupim papierkiem do podpisania będąc na urlopie dzwonią wysyłają na jakieś śmieszne kursy, szkolenia itd. Mieszkania zazwyczaj kontenery albo stare domy tzw. Szczurownie po jakiś uchodźcach Jeden wielki cyrk, to tez widać jacy ludzie tam pracują z reguły margines społeczny w 90% alkoholicy, degeneraci... z daleka od takich firm nie polecam!!! I jeszcze ta ich śmieszna składka społecznościowa która rozwala na łopatki kiedy z wypłaty zabierane jest coś ok 400€ na imprezy i wyjazdy z których korzystają ludzie z biura i ich ,,familia” ????

Bilfinger Isp Poland Sp. z o.o.

05.08.2019 13:57

Pracodawca

Szanowny@ PRACOWNIK AUSTRIA, NIEMCY Jezeli nie wie Pan czego dotyczy składka społecznościowa, którą ma Pan opisana w pasku z wynagrodzenia każdego danego miesiąca, to bardzo prosze o kontakt z Działem Płac w celu wyjaśnienia sprawy. Pana wypowiedz jest bardzo obszerna i dotyczy wielu rzeczy, jeżeli jest Pan naszym pracownikiem zachęcam Pana do wyjasnienia sprawy z przełożonym. Wiem że gowork jest dobrym miejscem na anonimowe wypowiadanie sie, lecz bez osobistej rozmowy sprawy nie wyjaśnimy. Więc zachecamy do kontaktu bespośredniego. Pozdrawiamy Zespół Multiserwis

rtvagd

07.08.2019 10:12

Inne

to są pracownicy multiserwis, składke ZUS traktuja jako spolecznosciową :) sami widzicie jakich ludzi macie w firmie

Prawda

04.01.2019 11:09

Inne

Smialo moge sie wypowiedziec na temat tej firmy ze nie jest godna polecenia. Zaczne od przelozonych a szczeglonie tzw.Brygadzisci ktorzy sa wybierani przez '' znajomosci '' a nie jak powinno byc przez umiejetnosci. Mobbing jest praktycznie na kazdym kroku tylko nikt tego nie zglasza z obawy o utrate pracy przez " kolegow" osoby ktora podajemy o mobbing. Praca sama w sobie nie bylaby wymagajaca gdyby nie wlasnie zyczliwi ludzie ktorzy sa nastawieni na znecanie sie nad nowymi pracownikami a nie tak jak powinno byc czyli nauczaniem do prawidlowej pracy. Ludzie ktorzy przychodza do firmy i maja dodatkowe atuty takie jak uprawnienia monterskie czy tez jezyk ( ktory kazdy brygadzista powinien znac a nie zna wgl) sa sabotowani , upokarzani i dreczeni psychicznie. Moge powiedziec smialo ze wspolczuje ludzia ktorzy zaczynaja pracowac w tej firmie i na kazdym kroku beda piętnowani za to ze zyja. Nie dajcie sobie zamydlic oczu wypowiedziami firmy na tym forum poniewaz zamiataja wszystko pod dywan i nie zrobia z tym nic. Odnosnie zarobkow moge smialo stwierdzic ze nie sa adekwatne do pracy z tego tytulu iz płacone za godzine a pracuja jak na acord. Kierowcy nie dosc ze placa za przewoz jak kazdy inny to maja na sobie odpowiedzialnosc aby dowiezc ludzi bezpiecznie na miejsce jak i nie uszkodzic samochodow. Dojazd do pracy nie jest platny mimo ze trwa to 3 godziny w dwie strony. Nie ma zadnych premi a firma tylko szuka sposobow aby skrocic pasek wyplat o kilkaset zlotych. Ludzie na zakladach sa traktowani gorzej od plebsu. Deszcz , grad , snieg , wiatr nie maja znaczenia poniewaz trzeba ciagle pracowac a jesli stanie sie na chwile zeby dychnac , przechodzi przelozony i ucina godziny. Organizacja pracy i ludzi pozostawia sobie bardzo wiele do zyczenia. Mieszkania male , pokoje wielosobowe sa wielkosci budy od psa , a o prywatnosci mozna zapomniec. (usunięte przez administratora) Brak kompetencji , empatji , zrozumienia powinny byc sloganem firmy.

Obecny pracownik

20.01.2019 13:47

Inne

Idealnie ujęta i opisana praca w tej Firmie Doslownie! ..I jak to mówią to samo rusztowanie niemcy robia trzy dni , turcy-wegrzy dwa dni A chłopaki z Multisereisu do śniadania!

Walcer

18.03.2019 20:14

Inne

No moze zle trafiles? Ja mialem mlodego brygadziste Pana Olafa B. Chlopak moze i mlody ale zalatwil wszystko co sie dalo. Nigdy nam niczego nie brakowalo a jak byl problem to odrazu go rozwiazal czy na budowie czy na mieszkaniu. Niestety drogi sie rozeszly pojechalismy na inne budowy. Pozdrawiam

Rozczarowany pracownik

10.10.2018 21:25

Inne

Niestety z ciężkim sercem muszę to przyznać ale firma stacza się na dno. Zatrudnianie na odpowiedzialne stanowiska ludzi bo są "znajomymi znajomych" przynosi swoje fatalne skutki. Która firma pozwala sobie na wynajem "fachowcow" od innych firm i płaci im odstępne? Tak robia kierownicy jednego działu (usunięte przez administratora), który ma swoją siedzibę na pierwszym piętrze. Tak zwani "fachowcy" zwalniają się po 2 tygodniach i tyle z nich pożytku ale ważne żeby kasa u kierowników z transakcji się zgadzała. I tacy ludzie, którzy tak zarządzają każą się nazywać kierownikami? Beneluks? Jedno wielkie dno. Praca po 10 h 7dni w tygodniu bez przerwy. Gdzie jest bhp? Gdzie jest kierownictwo? Nie ma. Udają, że o niczym nie wiedzą. Pracownik bez szkolenia bhp kilka tygodni to norma w tym dziale gdyż sekcja BHP w ogóle tam nie istnieje...kierownictwo działu panoszy się po firmie, że kim to oni nie są a tak naprawdę nie mają pojęcia o tym co robią. Dwóch kumpli od piwa się spotkało i podpisuje umowy za marne stawki i pozwalają na wyzysk ludzi ale premię dla siebie zgarniaja. Kontrakt na kilka dni to u nich norma. Która szanująca się firma sobie na to pozwoli? Kierownik (usunięte przez administratora) w ogóle nie wiem co tam robi?..chyba tylko zament. Nic nie wie, niczego nie potrafi ogarnąć ale z klientami bierze się za negocjacje a później projekty wychodzą na minusie. Kolejny przykład fatalnego kierownika to (usunięte przez administratora) odpowiedzialny za Niemcy. Kiedy te same zadania wykonywała K.K. wszystko było w porządku. Teraz? To jedna wielka porażka. Ludzi bez umów na budowach. Mieszkania stoją puste ale za nie płaci. Większość osób na budowie jest pod wpływem alkoholu. Ale do pomocy swoich kierowników robót ma, którzy są utrzymywani z pracy zwykłych pracowników. Co ci "kierownicy" robia? A no nic raz w miesiącu przyjadą z fakturami do podpisu i tyle. Skargi? Prośby interwencje? Kierownik (usunięte przez administratora)ma to gdzieś. Potrafi jedynie oszukiwać pracowników a na tym daleko się nie ujedzie bo pracownicy to widzą i powoli mają dość i odchodzą. Pani K.K. sama! Wszystko ogarniała. Nie potrzebowała do tego sztabu ludzi i nigdy ich nie oszukiwala. No ale tak to jest jak ktoś niekompetentny zostanie "kierownikiem". Pracowici, dobrze pracujacy i to zarówno Ci z administracji jak i ci na budowach ludzie są niezauwazni w tej firmie i traktuje sie ichv jako śmieci. Ci którzy na to nie zasługują zostają natomiast kierownikami. Stąd moja prośba do Zarządu, szczególnie do Pan Prezesa (usunięte przez administratora): Panie Prezesie, nie słuchaj tego co mówią kierownicy bo oni zawsze pięknie mówić będą. Posłuchajcie Państwo zwykłych pracowników ale nie takich, którzy na wizytacji budowy sa wybierani i uczeni co mają mówić żeby było pięknie. Posłuchajcie nas zwykłych, oddanych firmie pracowników, którzy coraz bardziej mają dość tego co sie dzieje. Sami Państwo mówią, że siła firmy są jego pracownicy, prosimy więc o otworzenie oczu. Proszę wybrać sie niezapowiedzianie na budowę. Zapytać ludzi tam pracujących. Stary, oddany firmie pracownik zarabia mniej niż nowo zatrudniany czy tak powinno być? Pracownicy, którzy co zjadz z rotacji przynoszą l4 są lepiej traktowani od takich co przez 15 lat ani razu nie byli ma l4. Czy tak ma to wyglądać? Proszę pamiętać, że to my zwykli pracownicy uczciwie wykonujący swoją pracę, nie naciagajacy firmy na koszty pracujemy na pensje całej administarcji. Ale nikt nie godzi się, żeby z naszej pracy otrzymywana byli znajomi znajomych albo pomocnicy bo kierownik nie potrafi sam sobie poradzić. Pani K.K. sama ogarniala wszystko i pracowaliśmy na jej wypłatę. Teraz musimy pracować na wypłatę (usunięte przez administratora) i jego 3 pomocników którzy i tak nic nie robią...czy na pewno o to chodzi? ...to już wiemy czemu pracownicy nie dostają podwyżek albo dostają 20eurocentow więcej bo trzeba utrzymać już nie jednego kierownika ale aż 4... Kolejna sprawa opłata za zjazdy i opłata klimatyczna. Dlaczego pracownicy, którzy np pracuja w systemie 10dni na budowie 5w domu muszą płacić za zjazdy nie z ich winy? Dlaczego ludzie pracujący na terenie spalarni odpadów muszą płacić opłatę klimatyczna? Odpowiedź jest prosta bo firma musi skądś wziąść pieniędze na utrzymanie niekompetentnej rzeszy tzw. "Kierowników", którzy robią wszystko aby im było dobrze i mieli dobre wypłaty a nie pracownik. Żeby nie było że tylko wadey opisuję: są też tam małe przeblyski nadziej, że będzie dobrze - niektórzy kierownicy np P.G., J.L., P.B. oraz niektórzy pracownicy administracji, którzy nawet kosztem swojego czasu potrafią poświęcić się aby pomóc pracownikowi. Mam nadzieję, że dojdzie to do Zarządu i zobaczy on jak jest na prawdę, a nie tylko słuchał tego co mówią Ci, którym opłaca się mówić tylko dobrze...

Obecny pracownik

20.01.2019 14:01

Inne

Niestety ale niema komu zgłosić tego co dzieje się na budowach i dobrze o tym wiecie że nikt nie słucha pracowników, jedynie tu można coś napisać kogoś ostrzec itd.

Bilfinger Isp Poland Sp. z o.o.

21.01.2019 10:28

Pracodawca

Szanowny @Obecny Pracownik Ponownie zachęcamy do kontaktu bezpośredniego, abyś mógł wyjaśnić nurtujące Cię sprawy pod numerem 77 40 09 190 lub na adres email: [email protected] Pozdrawiamy Zespół Multiserwis