Miałam dwie rozmowy rekrutacyjne w tej firmie i mam dość mieszane uczucia. Pierwsza rozmowa bardzo pozytywnie. Mile Panie, rozmowa też bardzo fajnie przebiegła. Na zakończenie rozmowy powiedziano mi, że zadzwonia do mnie, aby umówić się na szkolenie, bo jeszcze nie wiedzą w jaki dzień będzie. Po tygodniu od rozmowy dostałam telefon, że zapraszają na jeszcze jedną, gdyż mają inne stanowisko do zaproponowania i już na miejscu od właścicielki wszystkiego się dowiem. Niestety druga rozmowa już tak miło nie przebiegała. Oczywiście Pani właściciel niby miła osoba, aczkolwiek podczas rozmowy miałam mieszane odczucia, jakby traktowała osobę "z góry". Chyba w ogóle nie została poinformowana przez swoich pracowników, że musi mi opowiedzieć o stanowisku, na które mnie zaproszono, bo sama miałam się od niej dowiedzieć. Finalnie zaproponowano mi sprzedaż telefoniczna ich usług, gdzie na wcześniejszej rozmowie zaznaczałam, iż nie interesuje mnie handel, w którym obecnie pracowałam i dlatego aplikowałam na pracownika biurowego. Sugerowano mi, że przecież wcześniej wyrażałam zgodę na kontakt telefoniczny. Z tym, że kontakt telefoniczny, a sprzedaż telefoniczna to dwie zupełnie różne rzeczy. Gdzie nawet na pierwszej rozmowie, nie poruszano stanowiska sprzedawcy usług. A na koniec totalnie byłam zniesmaczona brakiem "kultury" firmy. Gdybym nie zapytała o stanowisko, na które wcześniej aplikowałam i miałam mieć szkolenie to pewnie by mnie firma nie raczyła powiadomić, że już kogoś znaleźli. Oczywiście rozumiem, że wybrali kogoś innego itd, aczkolwiek jeśli firma ze mną się umawia na coś, to wystarczy kulturalnie zadzwonic i poinformować o rezygnacji.
Także dla mnie podejście firmy na nie.
