opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Janusz Musioł MARKO

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.3/5

Na podstawie 123 ocen
Opinie(182)
Dodaj opinię
Oferty pracy(4)
Aktualności(24)

Opinie(182)

Dodaj opinię
Oferty pracy(4)
Aktualności(24)
Logo
  • O NAS
  • .
  • PRACA W MARKO
  • .
  • PROCES REKRUTACYJNY
  • .
  • KARIERA W NASZEJ FIRMIE

    O NAS

    PRACA W MARKO

    PROCES REKRUTACYJNY

    KARIERA W NASZEJ FIRMIE

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wodzisław Śląski
  • Marklowice
  • Markłowice
  • Turza Śląska
  • Chałupki
  • Czyżowice
  • Krostoszowice
  • Radlin
  • Mszana
  • Podbucze
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wodzisław Śląski
  4. /
  5. Opinie o Janusz Musioł MARKO sp.k.

Opinie

Opinie o Janusz Musioł MARKO Wodzisław Śląski

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Janusz Musioł MARKO sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
sharon

07.05.2014 20:20

Inne

Jaki stosunek szefa do pan? (mobbing)
ReviewUserIcon
koles

08.11.2013 11:57

Inne

Wiecie co pracowałem tam swoj czas i bylo to spowodowane trudnosciami w znalezieniu innej pracy, straszne gdy pracuje sie do 16 a o 15 przychodzi kierownik albo kobieta z biura i mowi ze trzeba zostac do 20 i wykonac plan jesli widzi sie przyszłośc w tej firmie. Warunki okropne najgorszy magazyn na jakim pracowałem (usunięte przez administratora) ghp nie przestrzegane w ogole, ludzie wyjezdzaja na widłach widlaka na wysoki stan magazynu poniewaz tak wszystko jest ulokowane ze brak dostępu a na kazdym rogu kamera gdzie szef tylko siedzi i obcina z pensji. Strasznie przymusowa praca a zwolnilem sie gdy powiedzieli nam ze jest 30tys zadluzenia i bd musialo zostac to podzielone na ludzi z odpowiedzialnoscia finansowa czyt. magazyn. Do tego szef ma wciaz pretensje do ludzi z magazynu o niska sprzedaż haha paranoja nie polecam. przez pierwszy miesiac nawet nie byli łaskawi załatwic mi marnych rękawiczek.
ReviewUserIcon
bambi

08.11.2013 07:22

Inne

Wszystkie złe opinie o tej firmie są jak najbardziej prawdziwe niestety. (usunięte przez administratora) Nowi, którzy przychodzą do firmy i chcieliby zmienić coś na lepsze niestety nawet nie są do szefa dopuszczani, nie są wysyłani na szkolenia choć bardzo chcą, bo po co w tych czasach inwestować w dobrych pracowników, skoro można teraz przebierać w ludziach jak w ulęgałkach, bo wiadomo kryzys..., najlepsza dziś wymówka wszystkich pracodawców. Wszystkim chcącym wysłać podanie do tej firny szczerze odradzam, chyba że lubicie być poniżani, traktowani jak (usunięte przez administratora) i na każdym kroku mówić się będzie wam że po prostu jesteście nieudolni i na premię nie ma szans,a tak zwani zaufani pracownicy szefa dobrze się przy tym wszystkim bawią, tylko popcornu im brakuje...
ReviewUserIcon
Klientka

30.10.2013 21:34

Inne

Z dniem 4.11.2013 r. zaprzestajemy realizacji wysyłki towaru na podstawie przesłanego do nas potwierdzenia przelewu. Oznacza to, że realizacja wysyłki towarów dla klientów, którzy mają przeterminowane płatności oraz dla klientów, którzy dokonują przedpłaty nastąpi w dniu następnym po wpłynięciu należności na nasze konto. Pozdrawiamy, Zespół Marko Taki tekst dziś dostali Klienci. Nie rozumiem przesłania - najpierw płacimy a później trzeba 3 dni dzwonić aby wysłali - profesjonaliści
ReviewUserIcon
przedsiębiorca

25.07.2017 12:55

Inne

W pełni rozumiem takie postępowanie, jak założysz swoją firmę to wysyłaj bez kasy na koncie, ciekawe jak długo to będziesz robić.
ReviewUserIcon
niezdecydowana

01.10.2013 11:46

Inne

Jest oferta pracy w tej Firmie na stanowisku Kadrowa-Ksiegowa. Czy na tym stanowisku pracy również jest tak strasznie jak ogólnie piszecie o tej Firmie?(mam tutaj na myśli ZUS,wynagrodzenie)...
ReviewUserIcon
Duna

20.09.2013 17:19

Inne

(usunięte przez administratora) pewnie raz musiała zostać w pracy dłużej, żeby zrobić obrót, a miała coś umówione i teraz to wyrzuca. Nikt nikogo nie zmusza do pracy,ale w firmach dąży się do pewnego celu i wszyscy powinni ze sobą współpracować. Może faktycznie - przypominam sobie, były przypadki na pół etatu, ale jak pracował ktoś mimo to 8 godzin dziennie,to składki i wszystko było odprowadzane za pełny. Tylko jak ktoś się potem zwolni, to ma gorsze przywileje niż pełnoetatowiec. No ale jak się komuś warunki, gdzieś nie podobają, to walczy o swoje albo nie podpisuje umowy i nie pracuje. Ja jak tam zaczęłam pracę, to postawiłam warunki, też powiedziałam, że żadne pół etaty mnie nie interesują, że musze minimum tyle zarobić - no i dostałam, co chciałam. Trzeba znać swoją wartość i walczyć o swoje. A plan na handlowca, czy trudno wykonać - no szczerze są spore oczekiwania, ale szef też jest dość wyrozumiały. Naprawdę nie jest taki zły jak to niektórzy opisują, gdyby miał takie złe podejście do pracowników, to nie organnizowałby tyle atrakcji i imprez integracyjnych. Przecież nieraz nawet z noclegiem z rodzinami był wyjazd i wszystko firma płaciła. No ale jak dla każdego właściciela firmy: prywatne życie zostawia się w domu, a w pracy wykonuje się swoje zadania, więc szef nie obowiązku interesować się Twoimi prywatnymi sprawami, a Ty masz obowiązek wykonać powierzone obowiązki, za co dostajesz wynagroszenie.Tyle
ReviewUserIcon
Ola

20.09.2013 09:36

Inne

1/2 etatu lub 3/4 oficjalnie a praca jak na pełny nieoficjalnie. Urząd Skarbowy by miał pole do popisu. Traktowanie ludzi jak własność firmy. Prywatne życie ludzi dla szefa się niezbyt liczy bo przecież plan trzeba wykonać...
ReviewUserIcon
Duna

19.09.2013 21:02

Inne

No wszystko zależy od tego,czy pracujesz jako handlowiec, czy w innym dziale. Ci w innych działach są zależni od obrotu całej firmy,a handlowcy jak wykonają plan na swoim terenie i kolekcjach, mimo, że firma nie wykona, to swoje dostaje. Tak było, a teraz czy się coś zmieniło? Chociaż szef nie przestrzega tego tak rygorystycznie, czasami wypłacał coś więcej pomimo, że nie był wykonany plan. Wszystko jednak opiera się na obrocie, firma musi co miesiąc wykonać dany plan, żeby mieć rentowność i pieniądze na premie i inne wydatki.
ReviewUserIcon
Duna

18.09.2013 20:09

Inne

Pracownik pracuje w firmie, do której ma takie negatywne nastawienie? Trudno o pracę, to trzeba szanować co się ma? Punkt widzenia zależy też od punktu siedzenia. A jak długo tam pracuje? I w jakim dziale? Kogo uważa za świtę? Tzw. "zarząd" składający się kierowników wszystkich działów? Ja opisuję tylko i wyłącznie fakty jakie były w firmie, gdy tam pracowałam i wszystko jest prawdą. A jeśli chodzi o kasę to było różnie. Smutna prawda, że ludzie mieli praktycznie pensję na umowie na poziomie minimalnej krajowej, (czyli teraz 1600 brutto). Potem jest tzw. premia, na którą się umawiasz z szefem i czy ją dostaniesz, czy nie, zależy od wykonania miesięcznego planu firmy. Może dostaniesz tylko jej część. Co miesiąc nie wiadomo ile tak naprawdę dostaniesz kasy (na pewno to, co w umowie). Tak było w 2012 jeszcze, ale może się coś zmieniło. Tylko naprawdę ludzie o bardzo dużych kompetencjach na poziomie dyrektora i kontraktu managerskiego mieli fajną gwarantowaną kasę. Pracowników dobierała nieraz zewnętrzna firma rekrutująca - szef by znaleźć dobrych ludzi był w stanie wydać na nich sporo kasy.
ReviewUserIcon
Duna

17.09.2013 18:10

Inne

Co za bzdury ta Iza pisze?! Marko płaci wynagrodzenia, odprowadza ubezpieczenia i podatki. Pracowałam tam kilka lat, więc wiem jak jest. Jak za hotel trzeba zapłacić, a nie masz zaliczki (o którą wcześniej powinieneś zawnioskować przed wyjazdem w delegację) to tylko wtedy płacisz swoimi, ale potem przedtawiasz rachunek/fakturę i oddają. A na szkolenie jak jechałam gdzieś poza firmę, to brałam służbowy samochód, ani razu nie jechałam swoim. Warunki pracy są spoko, szef organizuje wyjazdy integracyjne, daje bony na święta, ubezpiecza dodatkowo z własnej kasy stałych pracowników, jest spoko. Tylko, że w hurtowni jest dużo roboty, bo oferta jest bardzo szeroka i czas leci szybko, a wysokość premii zależy od tego, czy się wykona miesięczny plan obrotów, czy nie.
ReviewUserIcon
Iza

05.09.2013 09:05

Inne

Ta firma (usunięte przez administratora) to jakaś TOTALNA tragedia! Stanowczo odradzam! Najpierw Cię wykorzystają za darmo na okresie próbnym a potem ani pocałuj mnie (usunięte przez administratora) ani dziękuję za współpracę. Jeszcze każą z własnej kieszeni płacić za dojazd na szkolenie do firmy i za hotel! (jak mieszkasz gdzieś dalej to musisz się liczyć z dużym kosztem). UCIEKAJ jak najdalej od tej firemki - porażki!
ReviewUserIcon
Przesada

08.08.2013 22:12

Inne

Pewnie te komentarze piszą rozżaloni byli pracownicy,niestety wszedzie rotacja jest dosyc duża nie tylko w Marko czy Markusi ale to nie powód by swoje nie powodzenia i żale wylewac na forum. Dla mnie to bez sensu. Ktoś poprostu nie potrafi sobie poradzic ze zwolnieniem,odrzuceniem to jego sprawa. Szefostwo wcale nie jest złe. Zawsze możecie trafic duzo gorzej. Pracuje juz jakis czas wszedzie jak w każdej pracy są wzloty i upadki,nikt nas nie bedzie glaskal po glowie kiedy cos zle zrobimy. Jestesmy dorosli przeciez.Musimy umiec odpowiadac za swoje bledy. Ludzie ogranijcie sie. Bo aż mi wstyd.
ReviewUserIcon
Duna

06.08.2013 18:09

Inne

No pewnie, że tak. Ale to firma ubezpieczeniowa robi rozeznanie, czy to była Twoja droga z/do pracy. Co to ma w ogóle do rzeczy?
JobOffersIcon

Oferty pracy - Janusz Musioł MARKO sp.k.

Pracownik działu marketingu

Janusz Musioł MARKO sp.k.

LocationIcon

Wodzisław Śląski

WalletIcon

5000 - 7000 PLN / m

Sprawdź ofertę
Pracownik administracyjno-biurowy

Janusz Musioł MARKO sp.k.

LocationIcon

Wodzisław Śląski

WalletIcon

4900 - 6000 PLN / m

Sprawdź ofertę
Przedstawiciel handlowy k/m/n

Janusz Musioł MARKO sp.k.

LocationIcon

Wodzisław Śląski

WalletIcon

6000 - 9000 PLN / m

Sprawdź ofertę
Specjalista d/s eksportu i sieci handlowych

Janusz Musioł MARKO sp.k.

LocationIcon

Wodzisław Śląski

WalletIcon

6500 - 8000 PLN / m

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
Ex

04.08.2013 10:34

Inne

więc wypadek po drodze nie jest w czasie pracy tak?
ReviewUserIcon
Kumpel

29.07.2013 22:13

Inne

Janek jak jesteś tak zainteresowany pracą to wyślij CV i czekaj, a sam się dowiesz. To ile zarobisz, zależy od Twojego doświadczenia, umiejętności, co będziesz miał robić i na ile się "ugadasz" z szefem. Pośród poniższych opinii przeplatają się opinie ludzi, którzy pracowali w hurtowni oraz na sklepach. To są dwie nogi tej firmy, w każdej z nich są inne zasady zatrudnienia (czasu pracy, wynagrodzenia).
ReviewUserIcon
Śledzik

29.07.2013 21:51

Inne

Ex - 2013-07-29 12:03:22 mnie strasznie ujęło stwierdzenie, że droga do klienta nie wlicza się do czasu pracy :) To poczytaj sobie Kodeks Pracy.
ReviewUserIcon
Ex

29.07.2013 12:03

Inne

mnie strasznie ujęło stwierdzenie, że droga do klienta nie wlicza się do czasu pracy :)
ReviewUserIcon
Judi

28.07.2013 09:09

Inne

PIP by się mógł zainteresować czasem pracy. Ale oczywiście są dwie listy obecności. Jedna w razie kontroli a druga faktyczne godziny. Umowy na 1/2 albo 3/4 etatu a godzin na ponad cały etat. Płaca za godzinę poniżej krytyki! Nie wspominam już o traktowaniu pracowników jak własność!!! NIE POLECAM !!!
ReviewUserIcon
BOBO

22.07.2013 19:20

Inne

jaki warunki na przedstawiciela ds . sieci ? bo ukazało się ogłoszenie? Proszę o odpowiedź jak to wygląda. Czy warto?
ReviewUserIcon
aaaa

05.06.2013 22:20

Inne

zgroza ta firma to czysty koszmar (usunięte przez administratora) mnóstwo pracy minimalne zarobki i codzienny stres przepracowałam u nich trochę i nie życzę pracy w Marko najgorszemu wrogowi (usunięte przez administratora)
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Janusz Musioł MARKO?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Avent

30.05.2013 15:03

Inne

Tak jest bardzo wiele przywilejów dla pracowników, począwszy od trzy miesięcznych urlopów wypoczynkowych, wysokich premii za samą obecność w pracy, wczasów pod gruszą, bonów na święta, trzynastki, czternastki, deputatu na węgiel, samochodu służbowego, wczasów na bora bora, udziału w zyskach spółki, darmowej opieka medycznej, telefonu służbowego bez limitu, nie limitowanego czasu pracy itd... ale szkoda czasu na wymienianie przywilejów w jednym słowie jest FANTASTYCZNIE!!! Jedyny mankament w tej idylli to tygodniowy darmowy okres próbny za który Ci nie zapłacą, ale poza tym jest bosko!!!
ReviewUserIcon
Duna

21.05.2013 23:03

Inne

Jak pracowałam, to nie wiem ile zarabiali moje koleżanki i koledzy dokładnie, ale byłam świadkiem zwiększenia pensji o 30%. Bo każdy miał inną stawkę zależną od pracy jaką wykonuje, stanowiska, doświadczenia i stażu w tej firmie. Ale niestety na umowie nie miałeś uzgodnionej z szefem pensji. Najczęściej to umowa za minimalną krajową, a resztę czy dostaniesz czy nie zależała, od tego, czy firma wykona plany obrotowe wyznaczone na dany miesiąc lub czy wykonasz powierzone Ci zadania z należytą starannością. Jak obrót był to wszyscy byli zadowoleni z wypłaty. Ja miałam umowę normalną o pracę. Na dzieło to tylko czasami oklejaczy towarów zatrudniali. Może czasem na magazyn na zlecenie, ale do biur to na normalną umowę. Ludzie fajni, pomocni, atmosfera też, ale dużo roboty, stres, więc nie każdy wytrzymywał. Przywileje pracownicze: ubezpieczenie Alianz w całości firma pokrywała pracownikom zatudnionym ponad rok, a Ci co ponad dwa to nawet w pakiecie comfort (bez kolejek do lekarzy), premie uznaniowe, spotkania i wyjazdy integrecyjne były super zorganizowane z żarciem zabawami i alkoholem wszystko za free, paczki na Mikołaja i Dzień Dziecka dla dzieci, bony i pieniądze na gwiazdkę, szkolenia z certyfikatami wyjazdowe, bądź na miejscu bez zobowiązań. Koleżanka, z którą utrzymuję kontakt wciąż jest zadowolna z pracy w MARKO.
ReviewUserIcon
karol

14.05.2013 10:57

Inne

hahahahahahahahahaha,tak, MARKO zapewnia to wszystko i wiele innych atrakcji. Nie czekaj, wal tam z CV już dzisiaj. Inni już to zrobili.
ReviewUserIcon
bik

25.04.2013 15:30

Inne

witam szukamy byłych pracowników zatrudnionych w markusi ażeby ich pozwac.czy była by pani gotowa isc za świadka .prosze o kontakt [email protected]
ReviewUserIcon
Duna

05.04.2013 19:26

Inne

Pracowałam w hurtowni MARKO, dlatego chciałabym zwrócić uwagę, na to, żeby potencjalni pracownicy nie sugerowali się opiniami o Markusi, bo system pracy i polityka obu tych miejsc pracy jest różna, kierownictwo bezpośrednie również. Łączy je tylko właściciel. Np. w hurtowni praca jest od pon-pt od 8-16. A sklepy to już praca przez 7 dni w tygodniu. Polecam pracę osobom, które chcą zdobyć doświadczenie i czegoś się nauczyć, tam naprawdę otrzymacie doskonałe doświadczenie, bo wiele się tam dzieje, a szef ma tysiące pomysłów na minutę. Słyszałam, że coraz lepiej płaci (ale też ma coraz większe wymagania). Osobom, które nie radzą sobie ze stresem - odradzam.
ReviewUserIcon
PRZEZYLA FIRME MARKO

03.04.2013 17:43

Inne

niestety wszyscy macie racje. ja pracowałam w tej firmie ponad rok. na poczatku bylo ok. ale pozniej co raz gorzej. brak zakresu obowiazku bo po co jak dla (usunięte przez administratora) nie ma takiego dokumentu,nie ma zielonego pojecia kto u niego pracuje i za co jest odpowiedzialny, wciaz zmiania zdania. w marko wiecznie panuje przeminiał pracowników, brak konsekwencji ze strony pracodawcy, (usunięte przez administratora) jak i obrazanie, (usunięte przez administratora)w żywe oczy, a jesli chodzi o spotkania to norma zawsze jak bylam na spotkaniu to przez godzine gadanie przez telefon a 2-ą godzine rozmawianie o pierdołach. odradzam marko na kazdym etapie zycia.

Kontakt - Janusz Musioł MARKO sp.k.

Rybnicka 2D 44-300 Wodzisław Śląski

NIP:6470512232

KRS:0000140718

https://www.marko-baby.pl/
Branża główna: Zabawki i artykuły dziecięce

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Omnomnom

02.04.2013 20:43

Inne

Mnie pan (usunięte przez moderatora) zaproponował dzień próbny, oczywiście bezpłatny. Jak to sam określił: dzień otwarty. Podczas samej rozmowy, która trwała niecałe 5 minut, a na którą czekałem prawie pół godziny ciągle rozmawiał przez telefon. Wyrażał też niepochlebne opinie o osobach z moim wykształceniem, w ogóle mnie nie znając. Po i w trakcie studiów pracowałem w różnych firmach, mam spore doświadczenie. Pan oferuje jazdę po Polsce na długie trasy za podstawę, czyli minimum socjalne. Brak szacunku dla pracy i wykształcenia pracowników i zwyczajny brak kultury osobistej. Rekrutują na handlowca, który przynosi duży zysk firmie, a traktowanie jak wobec robotnika niewykwalifikowanego.
ReviewUserIcon
ktoś

22.03.2013 20:31

Inne

BEZNADZIEJA!!! Robisz wszystkie weekendy i nie zawsze możesz wybrać wolne w tygodniu. Totalna porażka, (usunięte przez administratora) 8 godz dziennie za prześmieszne pieniądze. Nie polecam nikomu.
ReviewUserIcon
maja

07.09.2012 21:03

Inne

Takie traktowanie i wykorzystywanie jak to opisuje milk w tej firmie jest normalne.Ludzie przychodzą na próbe oczywiście nie płatną a i tak mało kogo zatrudnią.A co sie dzieje w sklepie Markusia bo to jest jedna firma to dziwie sie że jeszcze PIP sie nimi nie zają przyjmują ludzi na 3/4 lub 1/2 etatu a i tak pracują po godzinach, niby do wybrania ale mało kto ma te godz wybrane.
ReviewUserIcon
gość

03.06.2012 16:35

Inne

na moje szczeęście pieniązki dostałam szybko ,Marko to markusia wiec na jedno wychodzi ten sam sklep co w wodzisławiu nie cieszący się dobrą sławą..pewnie ze długo nie porobią...zaczna tęsknić za dziecmi ..nie wytrzymają tego na dłuższą mete....
ReviewUserIcon
sisi

29.05.2012 23:13

Inne

Nie wiem jak Markusia i nie wiem czemu tutaj jest ten wątek skoro to inne miejsce pracy (sklep). MARKO hurtownia - tam szef jest bardzo fajny, można się z nim dogadać, płaci coraz lepiej. Fajni ludzie tam pracują. Warto samemu się przekonać. Koleżanka moja pracuje tam i sobie chwali.
ReviewUserIcon
zenka

20.04.2012 16:01

Inne

To ja zenka z pozytywnej opini (kto w odpowiedzi uzyl mojego Nicka - co za bezczelnosc). Mała nie mogę na tej stronie upubliczniać namiarów do siebie. To jest portal publiczny. Jak masz pytania to pytaj tutaj na forum.
ReviewUserIcon
mała

20.04.2012 10:04

Inne

zenka, proszę, daj namiary na siebie...pilne...
ReviewUserIcon
muminek

06.01.2012 10:20

Inne

Ja takze tam pracowalam! Stara kadre zwalniaja a w ten sam dzien na probe dziewczyny wzywaja! Obled, chora firma! Czysty [usunięte przez admina]! Nadaja sie tylko do [usunięte przez admina] i tak cud ze jeszcze nikt ich nie zglosil!
ReviewUserIcon
timon

11.12.2011 22:43

Inne

mmm jak widać chyba się nam nie uda uzyskać informacji ja się cały czas zastanawiam ale dziwne to wszystko sprzedawców potrzebują księgowej potrzebują przedstawiciela potrzebują... przemiał niezły
ReviewUserIcon
mmm

11.12.2011 20:09

Inne

a czy ktoś może mi powiedzieć jak wygląda praca jeśli chodzi o biuro? kadry, księgowość itp?
ReviewUserIcon
timon

07.12.2011 16:56

Inne

No nie wiem czy tak nie ma... w kazdym razie zostalam o tym poinformowana ze moze zaistniec taka sytuacja. Dokladnie chodzi mi o sklep... o hurtownie mieszczaca sie obok pkp w wodzislawiu. Jezeli ktos moze cos powiedziec na ten temat to prosze.
ReviewUserIcon
sting

07.12.2011 11:19

Inne

Nie dogadaliśmy się tobie chodzi o sklep.W tym przypadku nie ma wyjaz dów służbowych, sorry ale o sklepie nie mam opinii.Pozdrawiam
ReviewUserIcon
timon

06.12.2011 18:13

Inne

Prosze jeszcze opowiedz mi cos wiecej o delegacjach? Jak wygladaja, jezdzi sie samemu czy z kims, sluzbowy samochod itd?
ReviewUserIcon
timon

06.12.2011 18:00

Inne

Sting dziekuje za odpowiedz. Dzien probny... dwa dni probne oczywiscie, ze bezplatne! Nie rozumiem tylko tych godzin pracy... od 8 do 16 jak sklep otwarty od 10 do 19 w tygodniu a jezeli chodzi o weekend to co drugi sie pracuje czy jak to wyglada? Jezeli moge prosic jeszcze raz o informacje... bede wdzieczna:) Bardzo Ci dziekuje :)

Zostaw merytoryczną opinię o Janusz Musioł MARKO sp.k.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.