Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Callcenter Group Toruń

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 340 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(188)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Grudziądz
Płock
Gniezno
Konin
Brodnica
Kwidzyn

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Toruń
Na Skarpie
Mała Nieszawka
Grębocin nad Strugą
Złotoria
Papowo Toruńskie
Łysomice
Przyłubie
Cegielnia
Grębocin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Callcenter Group

Marii Skłodowskiej Curie 65 87-100 Toruń

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Callcenter Group. Znajdziesz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Toruń
/
Opinie o Callcenter Group

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Callcenter Group!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Telemarketer

06.07.2014 14:53

noooon

Przebieg rekrutacji Miła kobitka w krótszych włosach, rozmowa przeprowadzona bez żadnego stresu, lecz zaskoczyły mnie pytania które moim zdaniem nie były na miejscu... Stwierdziła że jestem wysportowana wiec i o to mnie wypytywała... Pytania Co robisz że tak wyglądasz? Gdzie i co trenujesz? No głowa mała... A pytanie co do pracy było dopiero typu skąd o nas wiesz, i czy widzę się na wybranym stanowisku oraz czy mam dar przekonywania ;) śmiechu warte

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna

nana

03.07.2014 06:10

Inne

8 zł brutto czyli ok 6 zl na reke hehe przy najnizszym progu, szal co ? wszyscy odchodza ciekawe czemu ?

nikon

02.07.2014 18:00

Inne

Witam chciałbym się dowiedzieć ile można zarobić pracując od 16.00 do 20.00 - chodzi mi o dorywczą pracę!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Kama098

02.07.2014 17:28

Inne

Ile płaca za godzinę pracy?

anonim

02.07.2014 11:45

Inne

Ogólnie ostatnio w firmie coraz gorzej jest nie ma nowych baz dzwoniąc do klientów Ci już znają oferty bo wcześniej ktoś do nich z tym dzwonił. Na zebraniach to można spać po pierwszym miesiącu bo nie powiedzą nic nowego wynoszącego tylko w kółko to samo pieprza aż człowiekowi odechciewa się pracować, dni wolne to kpina bo koordynatorzy każą to odrabiać. System prowizyjny szybko zmienili po tym jak była dobra sprzedaż żeby nie dać zarobić... Dziwię się że szefostwo tego nie widzi tylko jak idzie szef to koordynatorzy się o tym informują i oni pracują i uciszaja każdego, a tak to ploteczki o ciuchach trzeba ich szukać po całej firmie, nawet im się podejść nie chce tylko my mamy mieć czas pracy czas rozmów a oni w czasie pracy pogawędki, jedzenie, siedzenie na necie. Mam nadzieje ze czyta to ktoś z szefostwa i zrobi z nimi porządek bo jak go widzą to zupełnie inni ludzie bo albo każda osoba jest tak samo traktowana i ma obowiązków pracy których przestrzega (usunięte przez administratora)

nina

30.06.2014 21:25

Inne

lepsza umowe ? a telefon lg l3 to jakis szal albo kazam 5 w abon za 69,99 alb 59,99 ? popracuj w ccg to zobaczysz co oferuja klinta

kasia

22.06.2014 15:04

Inne

celem jest podpisanie np 10 umow po 2 pkt. zalezy czy abonament czy doladowania w mix. wczesniej nie bylo tak zle z kasa, po zmianie systemu prowizyjnego ludzie sami sie zwalniaja bo 1200 zl to smiech na sali w telemarketingu przy wyrobionym celu. a telefony tak slabe, ze az zal. w salonie dostanie sie lepsze warunki i nowsze telefony a nie lg l3 w abon za 59,90 hahaha

Telemarketer

10.06.2014 15:10

takiezdanie

Przebieg rekrutacji luźna rozmowa. oczywiście uśmiechnięta kobieta, bardzo przyjemna. budząca zaufanie. dała jedno zadanie: spośród telefonów na biurku miałem sprzedać jej jeden. Pytania Czemu akurat telemarketer?

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

takiezdanie

10.06.2014 15:05

Inne

pensja jest stała. masz odpowiednie wynagrodzenie za pracę. prowizja jest dodatkiem. zmieniający się system prowizyjny niby ma motywować. może jest tak zanim pozna się specyfikację pracy. później niestety ale już motywacja opada gdy ma się styczność z klientami. jeśli chodzi o telefony to nikt nie broni ich używać jeśli oczywiście dzwonisz. masz połączenia, rozmawiasz z klientem a że w międzyczasie piszesz smsy czy na fb siedzisz to już inna sprawa. koordynatorzy są do dyspozycji. w razie problemów pomagają. mówią co można poprawić. jeśli czegoś nie wiedzą to mówią o tym wprost. dowiadują się i jest dobrze. na chwilę do toalety wyjść można. ale musi być zachowany czas połączeń oscylujący na jakimś procencie. może kokosów nie ma ale jak na dorywczą pracę jest spoko

hahahaccg

18.06.2014 14:48

Inne

Hahaha, praca dorywcza na 40 godzin w tygodniu... A na drugą zmianę się w ogóle nie opłacało, bo stawka niższa

hejna

02.06.2014 20:54

Inne

Pracowałam w tej firmie prawie rok. Praca była spoko. Wiadomo, że każdy klient jest inny i jest czasami ciężko. Jeśli chodzi o toalety, duchotę i resztę to wszystko się zgadza. W prowadzono nowy system prowizyjny, żeby premię otrzymać trzeba było wyrobić cel, jeżeli nie to sama godzinówka.(usunięte przez administratora)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

fis

25.05.2014 09:55

Inne

No przecież w tym kraju tyle państwo polskie zabiera z KAŻDEJ wypłaty na składki, podatki...

anonim

24.05.2014 17:20

Inne

(usunięte przez administratora)

emi

13.08.2014 18:19

Inne

Hej, czy oni faktycznie ściagają te 200 czy 300 złotych jezeli ktos nie przeopracuje 20 dni??? bo dzis bylam pierwszy dzien i to nie dla mnie chyba

xys

14.08.2014 15:13

Inne

Każdy na początku tak mówił, więc luz, przyzwyczaisz się. Ja po godzinie myślałem, że zejdę, a wytrzymałem prawie rok :P Z tą kasą nie mam pojęcia, ale możliwe, że tak.

pracownik callcenter torun

19.05.2014 13:06

Inne

firma jak firma praca dobra w miare ale nie wyplacili mi ostatniej wyplaty... (usunięte przez administratora)...to dla tych ktorzy sie tam wybieraja nie polecam, ciezko dobrze zarobic...i minus 25% od kazdej wyplaty. ;/

ewa

22.04.2014 22:43

Inne

Waldi chyba z konia spadles. Glos mozna stracic tylko a ci koordynatorzy smierdzace lenie tylko szefostwo obmawia. Widoczznie takich sie szanuje

aaaa

15.04.2014 09:38

Inne

Najlepsze jest to, że koordynatorzy są tu chyba przypadkiem może nie wszyscy, ale jak oni tylko patrzą na swoj (usunięte przez administratora) eby mieć dobrą sprzedaż, a prosto w oczy mówią Ci że nie mają płacone od umów, prowizję może i do wyrobienia, ale jak te piękne odciagaja za jakąś literkę zmieniona a zdanie itak znaczy to samo to to już jest przesada mają płacone za to tylko żeby jak najmniej pracownikowi dać... Tak samo koordynatorzy znają się tylko na tych wyuczonych formulkach których przez tyle lat nie sposób się nauczyć... Tak samo koordynatorzy mają tak samo przerwy jak Ci co rozmawiają, a koordynator może sobie jeść w czasie pracy pisać SMS załatwiać swoje sprawy prywatne, a zwykły pracownik spozni się 2 minuty to już jazdę ma a nie zapyta czy może później rozmawiać nie zaczął... Szefostwo ładnie tu koloruje w komentarz, ale prawdy nie ukryjecie skoro koordynatorzy sami bawią się telefonami w czasie pracy a potem wymagają od ludzi żeby nie używali telefonu to jest śmiechu warte ;) Najlepiej zatrudniać ludzi którzy nie mają swojego zdania, a później koordynator najlepiej by pomiatal takimi osobami. Nawet Ciężko im się ruszyć tylko dra się na całą salę śmiechu warte można by pisać i pisać o tej firmie... A szefoszefostwo niech się weźmie za koordynatorów wkoncu bo siedzą i trudno im sprawdzić nawet umowę czy wysłana została ;)

ja

13.04.2014 08:43

Inne

Żeby o 4 nad ranem tutaj wchodzić po to żeby coś od siebie nabruzdzic to już naprawdę trzeba mieć chory łeb!!!

ja

12.04.2014 20:14

Inne

to prawda, że trzeba przepracować minimum 20 dni, bo inaczej trzeba oddać 300zł za szkolenie?

dddd

12.04.2014 20:20

Inne

Tak to prawda !!!

bialy

13.04.2014 04:05

Inne

tak mówią, ale jak z tym jest nie wiadomo, ludzie po 3 dniach odchodzą nawet hehehe

anonim

07.04.2014 19:22

Inne

(usunięte przez administratora)

dyzio

08.04.2014 08:16

Inne

:-))))) Taaa, jadę na Krym :-))))) Pozdrawiam

hyzio i zyzio

07.04.2014 19:21

Inne

To chyba na Ukrainie forsę wydajesz...

dyzio

05.04.2014 18:29

Inne

a ja zarabiam tyle, że jak na pierwszą pracę jest zupełnie spoko

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Callcenter Group?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ja

05.04.2014 09:48

Inne

W której Gazetce Szkolnej tak napisali Aneta?

robert

04.04.2014 20:13

Inne

czytalam gdzies w prasie ze firma upada

ania

02.04.2014 17:47

Inne

obcinanie prowizji i system punktowy jest do bani, tak oszczedzaja na pracownikach...

misio

30.03.2014 19:06

Inne

(usunięte przez administratora) za byle co zabieraja premie !(usunięte przez administratora)

misio

31.03.2014 08:30

Inne

i w koncie trzeba stać, albo na karnym jeżyku!

robert

24.03.2014 13:02

Inne

,,ja" jest z administracji i ma stala pensje(usunięte przez administratora)

ja

22.03.2014 15:22

Inne

Wszystko się da. Jakby się nie dało to byśmy tam nie pracowali. A u siebie ugrywaj sobie co tylko chcesz...

jeleń mimo woli

17.03.2014 16:02

Inne

"Pewna kasa"??? Buachacha! Gdy rozbrzmiewają pomruki niezadowolenia z wysokości wypłat, zamiast podwyżki szefostwo opracowuje nowe systemy przyznawania prowizji, zaopatrzone w cały wachlarz instrumentów, służących do wytłumaczenia, dlaczego trzeba ją zabrać.

ja

15.03.2014 13:46

Inne

a mi jest najbardziej szkoda osób które w CCG pracowały a teraz wypisują i wygadują głupoty byle komuś dowalić, bo w nowym "lepszym" świecie jednak nie jest tak idealnie i kwas trzeba na kogoś wylać. Szkoda że musicie siedzieć przed komputerem i tam realizować swoje ambicje dowalając byłym kolegom, którzy mają inne zdanie... Pewnie, że w CCG idealnie nie jest. Zawsze chciałoby się zarobić więcej i więcej, ale przynajmniej kasa jest pewna. Warunki lokalowe też pozostawiają wieeeeele do życzenia. No ale trzymamy za słowo(!!!) że w najbliższym czasie się to zmieni i przeniesiemy się do nowego budynku.

Telemarketer

24.02.2014 17:02

heros

Przebieg rekrutacji Rozmowa krotka, dziwne pytania natury osobistej, odrażające spojrzenie, brak kultury Pytania czy sobie wyobrazam ze tu nic nie bede robic

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna

irena

24.02.2014 16:58

Inne

tak tak, koordynatorzy budowniczy...budujcie zespol, bo jak nie bedzieci mieli nikogo w grupie to pójdziecie z torbami...i wasze mizerne wyplaty zamienicie na zasilki dla bezrobotnych cha cha cha cha

asia

09.02.2014 13:15

Inne

boli duma ze masz smieszna administracje czy pedagogike i jestes na sluchawkach ? to szkoncz budownictwo to bedziesz miala mniej jadu w sobie i prace z prestizem :) pozdrawiam :D

ola

09.02.2014 13:03

Inne

Brak słów zatrudniać osoby po zawodówce żenada jaka taka osoba ma do mnie dzwonić to nie mam zamiaru z taka osobą wiadomo ze takie osoby nawet nie umieją się wysłowić z resztą poważne stanowisko wymaga wyksz5tałcenia więc w Toruniu pracują niepoważne osoby czyli firma jest niepoważna brak słów

ela

09.02.2014 12:59

Inne

jak to możliwe że kordynatorem projektu zostaje osoba bez wyższego wykształcenia takie osoby po jakiejś szkole policealnej to głąby takim którym nie chciało się uczyć żenada zatrudniajcie na takich stanowiskach osoby z wykształceniem

elf

22.01.2014 21:36

Inne

Dobre opinie piszą ci z kierownictwa udając sprzedawców. Przecież musza znaleźć losi, którzy będą na nich pracować! Oszustwo. Nowy przychodzi i zanim zlapie o co chodzi, zarobi na cala reszte kadrowiczów . Uciekajcie zanim was zatrudnia.

miki

28.12.2013 22:06

Inne

praca do kitu, na poziomie kierowniczym zero profesjonalizmu- to ludzie pon zawodówkach z nosami skierowanymi ku niebu-eeeh wole byc bezrobotny

Telemarketer

27.12.2013 22:01

john

Przebieg rekrutacji czarna mamba odstrasza a nie zachęca do pracy Pytania najdziwniejsze pytanie a raczej pretensja: A dlaczego przez rok ostatni Pan nie pracował?!!!!" Co Pan wtedy robił? Durna jakby niwe wiedziała że nie zawsze znajduje ten kto szuka

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna

pracownik

27.12.2013 21:58

Inne

dobre, bo zarabiając 700 zl przez caly miesiac mozna przezyc tydzien cha cha

zmartwychwstaly

20.12.2013 21:37

Inne

Ktoś kto pracowal nad nazwą spólki, musi byc grabarzem z wykształcenia bo wymowa fonetyczna tejże nazwy nie pozostawia wątpliwości- kol senter grób. Znaczy to mniej tyle co: ,,Dołącz do nas, wpędzimy Cię do grobu....

miki

14.12.2013 22:18

Inne

zapomnialem dodac ze bylem jednym z najlepszych

miki

14.12.2013 22:14

Inne

Smiech to malo powiedziane. Zarobilem 900 zl a narobilem sie jak wol. W budowlance placa 13 za h pomocnikowi murarza. A na kasie w Biedronce mniejszy stres. Nikt na Ciebie nie huczy, ze idziesz siusiu. Klient tez daje popalic . Zyc sie nie chce

Zostaw merytoryczną opinię o Callcenter Group

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.