Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Callcenter Group Toruń

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 340 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(188)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Grudziądz
Płock
Gniezno
Konin
Brodnica
Kwidzyn

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Toruń
Na Skarpie
Mała Nieszawka
Grębocin nad Strugą
Złotoria
Papowo Toruńskie
Łysomice
Przyłubie
Cegielnia
Grębocin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Callcenter Group

Marii Skłodowskiej Curie 65 87-100 Toruń

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Callcenter Group. Znajdziesz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Toruń
/
Opinie o Callcenter Group

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Callcenter Group!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

auu

18.02.2015 15:16

Inne

A mi się podoba siedzisz nic nie robisz i kasę ci dadzą itak cie nie zwolnia bo ludzi nie mają, firma już nie ma reputacji xd

straty

02.02.2015 14:28

Inne

Nic się w firmie nie zmienia, starzy pracownicy odchodzą Ci którzy zostają, siedzą bo siedzą Ci już nie wiedzą co mają robić to w gazetach opisują firmę, ale prawda jest taka, że to wszystko fikcja. Szefuncio i ko powinni sami na umowy zlecenie pozapierdalać to by zobaczyli jak to jest tak żyć za 900 zł miesięcznie... Nie polecam szczerze

olka

25.01.2015 13:38

Inne

Witam, potrzebuej pilnie jakis informacji co do rozmow kwalifikacyjnych?? jestem zapraoszoan na jutro i zastanwiam sie ile takich rozmow ze mna przeprowadza?? prosze o odpowiedz!!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

inka

29.12.2014 06:04

Inne

Ja uważam, że nie warto tam uderzać. Umowa zlecenie dla osób które nawet pracują rok, do tego 8 zł brutto i system punktowy, który jest bardzo niekorzystny. Notorycznie niedostarczone przesyłki na czas, potem klient sie pluje do nas, kurierzy też łaske robią i jak jest napisane, żeby przed dostarczeniem przesyłki dzwonić do klienta bo o to prosił to mają to w (usunięte przez administratora) klienci którzy boją się zamawiać telefon lub internet przez telefon, ile jest takich którzy obawiają się podać dane do sporządzenia umowy i durne zgody które czyta się 15 min ? Do tego koordynatorzy, którzy nie wiedzą nawet gdzie pracują i durne zebrania co przerwę o (usunięte przez administratora) A o awansie można pomarzyć...

jambo

19.12.2014 14:29

Inne

znacie jakieś innowacyjne systemy operacyjne w telemarketingu?? ja polecam: telekoala.com dajcie znac co sadzicie i czy macie jakies inne

weronika

13.12.2014 07:40

Inne

po prostu żenada ,czegoś tak wstrętnego i paskudnego nie widziałam tragedia, z ludzi którzy tu pracują to jaja sobie robią,człowieku jeżeli masz godność nie zatrudniaj się w tej firmie ,tam tylko godnie zarabia cwany prezes ,ta punktacja to lipa,podpisana umowa z klientem przechodzi kilka razy przez panie z weryfikacji ale to tylko gra żeby ci namieszać w głowie,zanim tam pójdziesz zastanów się kilka razy????????????????

sako

12.12.2014 18:50

Inne

jeśli nie ma się żadnego punktu i nie ma się prowizji to tak powinno być tylko tu w CCG jest się ma 15 punktów to masz zero prowizji 12 punktów to 15 aktywacji plus mixa....... przez dwanaście miesięcy zrobi ktoś 120-150 aktywacji plus mixa czterdziestek... i dostanie zero prowizji mam pytanie ile na tym zarobi właściciel CCG ?? ten system prowizyjny jest sprytnie pomyślany żeby ludzi skroić.... stawki na rannej zmianie 8 brutto popołudniówka 7 brutto ...poprostu zarząd CCG jaja robi sobie z ludzi....

sako

30.11.2014 11:29

Inne

osiem złotych brutto jest w ccg to jest najsłabiej płacące call center w kujawsko pomorskim na przykład w media system w bydgoszczy koleżanka ma 12 złotych brutto stałej stawki plus prowizje od każdej sprzedaży. W ccg są punkty ..jeśli ich nie uzyskasz masz zero złotych prowizji za całą swoją sprzedaż z miesiąca...... takich chorych zasad nie ma w żadnym call center w toruniu czy bydgoszczy.... właściciele nieźle kroją pracowników

Kasia

20.11.2014 14:26

Inne

Praca tutaj to jakieś nieporozumienie, jeden wielki hałas, człowiek nie może przeprowadzić rozmowy bo ludzie zamiast pracować dra się śmieją, nie da się w takich warunkach pracować ludzie zamiast mnie, słyszeli w słuchawkach wydzierajace się dziewczyny. Jak posłuchać koordynatorów to tylko między sobą rozmawiają jacy to są zmęczeni i nie chce się im pracować, sami dają przykład później dziwią się że inni tak samo się zachowują. Nie wiem tylko gdzie właściciel ma oczy zatrudniając takich podwładnych, chyba że to jego rodzina i znajomi to da się zrozumieć ich podejście do pracy. Najgorsze jest to, że nie ma żadnej motywacji kompletnie nic, no oprócz tej jak nie wyrobisz wulatujesz, masz czas do... Nie polecam ogólnie tam pracy ponieważ panuje zbyt duży nielad.

anonim

12.11.2014 18:01

Inne

Ile trzeba przerobić godzin w call center? Proszę o szybką odpowiedź.Dodam że jestem studentką

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

sylla

11.11.2014 17:03

Inne

Ta firma to jedna wielka ściema ... Kradną pieniądze jak tylko popadnie.. Mi nie wypłacili 144 złotych...OSZUŚCI I ZŁODZIEJE ja sie dziwię że ktoś tam wytrzymuje.. Te koordynatorki to nawet nie potrafią niczego wytłumaczyć, i tylko wytyja błędy ... Najgorszy wybór mojego życia to podjęcie tam pracy.

tomek

07.11.2014 09:11

Inne

XYX jak nie ma nacisku tutaj? Lepiej mieć w innej pracy sensowny nacisk niż tutaj słuchać ciągłego narzekania tej bandy (usunięte przez administratora) ZEBRANIA konia co dwie godziny i narzekanie czasy pracy... wynik i tak na zmianę lub latanie bo nie pamięta co miała powiedzieć... karolina cały dzień się krzywi i wygląda jakby codziennie miała okres bo to nie pasuje szanowny pani to tamto... Marlena następna krzyczek jakich mało te jej zebrania też o (usunięte przez administratora) marynie... Osoba która nad Tobą nie stoi to Szymon bo siedzi bo tam ma (usunięte przez administratora) a na zebraniu o cokolwiek pytać to jak reszta koordynatorów... "Nie wiem, gwarantuje, sprawdze". I Kasia która też czasami nie wiem co ona tam robi. Robilem tam 5 miesięcy i nie wiem co Ci ludzie tam robią... Sprzedaż można mieć ale co Ci po tym skoro spisze np 4 w jednym dniu z czego dwie na weryfikacji odpadają przez jakieś ich gówna bądź mieliśmy z czymś dzwonić a telefonu później nie ma i te kolejne 2 umowy z tych 4 odpadają przy kurierze bo firma krzak - kex nic nie dostarcza a klienta to denerwuje i wkoncu i tak i tak nie odbierze... I to się nazywa podpisywanie umów w tej firmie.... Zarobki? Ile razy tak było że człowiek chodził miesiąc umowy podpisywał i co człowiekowi po tym? 6.25 netto... Człowiek będąc w pracy weekendowej dostajac więcej na rękę i prowizję zarobi w ciągu 4 weekendów w miesiącu więcej niż tam chodząc i patrząc na tych ludzi... Nie bądźmy smieszni. To jest jedna wielka patologia a nie firma... ;) pozdrawiam szanownych koordynatorów wielce 3 paniusie pustaki, znudzonego studenta, i jedna w miarę ogarnieta kordynatorke ... O no może druga zmianę można pochwalić bo z tego co słyszałem tam da się zarobić i chociaż paulina jest ok.

xgerggg

06.11.2014 11:46

Inne

No no XYX najwidoczniej może koordynatorem jesteś skoro 2000 zarabiasz malując paznokcie i z nogami na biurku co? ci koordynatorzy tam nie mają co robić a właśnie tak siedzieć i sobie dostać pieniądze za nic... Źle liczysz... Siedząc 160 godzin i spisując umowy nawet, bo w tej firmie nie masz płacone od każdej umowy a dopiero jak wyrobisz te ich śmieszne progi to tak wtedy zarobisz więcej... A siedząc za podstawę 8 złotych brutto i jak sobie odliczysz to masz marne pieniądze za mękę pańska i patrzenie na tych mądrych koordynatorów... Pracuje w innej firmie już kilka miesięcy jest o niebo lepiej i co prawda jest większy rygor niż w tym bajzlu u was tam, ale chociaż normalnie płacą jest sprzedaż i każdy podchodzi do pracy poważnie, a nie kupując płyty z marmuru aby wyłożyć schody nam musieliście z pensji ciągnąć... Jakaś kpina a nie firma z prawdziwego zdarzenia... SZEF co parę dni w robocie i wtedy ko sraja po gaciach co robić co mówić jak się zachowywać... Przejrzyjcie ludzie na oczy stać Was na coś lepszego... A Ty jak tam już dwa lata siedzisz to jo musisz być osoba najwidoczniej tak wykwalifikowaną jak sami ko... ;) pozdrawiam pracuj pracuj dalej a na końcu płacz jak firma wkoncu im upadnie przez to wymyślanie ;)

Kaziu

06.11.2014 11:36

Inne

Xyx siedzisz tam dwa lata to skąd wiesz jak jest w innych call center gdzie codziennie są robione konkursy na rękę masz ponad 8zł za samą godzinowke plus prowizję, szefostwo jest wykształcone i przygotowane do prowadzenia grupy osób, a nie to co tutaj się dzieje, koordynatorzy nic nigdy nie wiedzą, i nikt mi nie powie powie, że jest inaczej Sz... zawsze jest przekonany i gwarantuje ale sam nie wie co, K... okres cały rok chyba ma, A... przed zrobieniem zebrania ciągle lata i pyta wszystkich o wszystko bo kolejna nic nie wie, a przekazuje w taki sposób, że itak nikt jej nie rozumie. W tej pracy siedzą ludzie bez ambicji, owszem ofertę da się sprzedać nie ma z tym problemu, ale co z tego jak prowizja jest tak marna że większość siedzi za samą podstawę 6zl/h. Do tego kurier nie dojedzie aktywacja nie przejdzie i pkt lecą. Nowy kierownik wprowadza jakieś chore zasady, ciągle go nie ma, jedynie koorynatorka k.. Ma trochę oleju w głowie i widzi co się dzieje i mówi o tym a reszta udaje ze jest dobrze. Jeden koordynator to sam niedługo na słuchawki pójdzie bo jest tak niekompetentny na takim stanowisku że wszyscy z jego grupy odchodzą i szukają nowej pracy. Po ostatnich zmianach kierownika nie ważne że ktoś im spisuje umowy jak nie ma czasu połączeń itak go zwolnia człowiek się stara spisuje ale w tej firmie tylko czasy do poprawy i co 2h zebranie o tym że czasy trzeba poprawić, każdy To zlewa, ale oni swoje xd

tiikaa

31.10.2014 11:15

Inne

no firma schodzi na psy, ciekawe jak 2000 zarabiasz jak podwyzszaja punkty... to dziadostwo ciezko sprzedac, wszyscy wiedza ze w salonie lepsze warunki sa, a ludzie nie chca zamawiac przez call center bo sie boja, ze to oszusci albo ze warunki beda inne niz im sie przedstawia, gorsze... blagam Cie. kit ludziom wciskasz ? ze maja zajebisty zasieg i tablet za 2000 zl za zeta ?

XYX

30.10.2014 19:22

Inne

Czytam i nie dowierzam. Pracuje w CCG od dwóch lat, będąc szczerą nigdy nie zarobiłam mniej niż 1300, a sa miesiące gdzie wyciągam ponad 2000 z nogami na biurku i malowaniem paznokci. Widze, że co nie którzy szukają miodu w (usunięte przez administratora) Idzta zap... za 1300zł (za te samie pięniądzę) na 3 zmiany+ soboty i niedziele. Jeśli ktoś pisze, ze się zarobi po 1000zł, to jest osoba która w góle nie ma sprzedaży. Samej godzinówki bez powizji tyle się ma.Odnośnie telefonów i tabletów - sztuka jest zrobić z niczego cos. LUDZIE WYOBRAŹNI TROSZECZKE W TEJ BRANŻY POTRZEBAa, nie tylko siedzieć i p....skrypt.Poza tym pracując 3 msc nie nauczysz się dobrze sprzedawac, tylko dobrze narzekac jaka praca biurkowa jest zla i ciezka. W prownaniu do innych call center tu nie ma nacisku, nikt nad toba nie stoi z batem. Jeśli robisz wszystko zgodnie z zasadami, nikt się do ciebie nie dowali. Powodzenia w szukaniu pracy za biureczkiem w ciepełku.

kasienka

22.10.2014 10:54

Inne

pracowalam tam pol roku z czego tylko 3 udalo mi sie zarobic ponad 2 tys a to tylko dzieki promocji smart domu. ogolnie praca lekka i czas leci szybko, jednak obnizanie punktacji i absolutny brak szacunku do naszej pracy ze strony szefostwa. mimo naszych staran o sprzedaz, zero pomocy z ich strony, aby klient otrzymal paczke w terminie, totalny brak szacunku do klienta ze strony kuriera, ktory zawsze stwarza problemy, ktore my musimy naprawiac. smieszne modele telefonow i tabletow a oferty bez limitu dwa razy drozsze od konkurencji. no i oczywiście smieszne bezpodstawne kaucje, dzieki ktorym tracilismy 30% sprzedazy. polecam tym z duza cierpliwoscia, odradzam tym z wieksza ambicja.

ggg

17.10.2014 14:10

Inne

Czy w tej firmie telemarketer może pracować od 8:00-16:00.? Pytam bo jestem osobą dojeżdżającą,a ostatni pociąg mam o godz 19:40. Zaproszono mnie na 2 rozmowę kwalifikacyjną, co na niej pytają?

izabela

16.10.2014 05:38

Inne

tam sie nie da zarobic, kto normalny to sam sie zwalnia od tych idiotów, reklamy w tv sa i klienci pytaja o jakies taryfy a call center daje drugi abon albo net jak maja hahahahaha firma nic nie mysli, polaczyc sie z infolinia to cud na pustyni, co dziennie albo i co 2 h jakies durne zebrania o obdzwanianiu bazy itp. kogo to interesuje ? jeszcze kiedys byly nadgodziny do 18:00 i lista kto sie wpisuje, jak ktos sie nie wpisal to zaraz a czemu nie zostajesz? a g... ich to hehe

xxxx

15.10.2014 07:44

Inne

Cała prawda... Pracowałam tam i potwierdzam, że jest masakra. Ludzi wyzywają od głąbów i (usunięte przez administratora) Non stop krzyczą, a szczególnie jedna pani M (najwyraźniej nie potrafi rozmawiać)która uważa się za damę i wszechwiedzącą osobę, a tak naprawdę nie ma zielonego pojęcia jak przeprowadzić rozmowę z klientem. Zgadzam się również z opinią o punktach. Obniżają punktację w trakcie msc po cichutku tak, żeby pracownik nie wiedział, że nagle zarobi dużo mniej niż myślał. NIE POLECAM TEJ FIRMY!!!!!!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Callcenter Group?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

inga

13.10.2014 05:48

Inne

pollorosso popieram w 100% punkty zawsze sie zmieniaja na niekorzysc, zeby nie dac zarpbic ludziom. odradzam tam prace...

PolloRosso

11.10.2014 22:27

Inne

Ta firma nie ma bladego pojęcia o telemarketingu, a co tutaj wile mówić o uczciwym traktowaniu rozmówców. Jaką ONI mają infolinię?? Tę gdzie telefon dzwoni i każdy na niego patrzy i mówi "ja nie odbieram"....hahahah Porażka pracowników traktują jak idiotów w ciągu miesiąca zmienia się punktacja za sprzedaże oczywiści na niekorzyść pracownika by w rezultacie otrzymali mniejszą o kilkaset złotych wypłatę-system motywacyjny:) Nikt z przełożonych nie interesuje się sprzedażą ani ich jakością. Brak osoby kompetentnej do szkolenia pracowników. Nie mają pojęcia jaki jest schemat przeprowadzenia rozmowy handlowej. Nie mają pojęcia czym jest schemat zbijania obiekcji i jak budujemy korzyść obrazową...masakra. Jedynie patrzy się na twarze ludzi którzy zostali mianowani z przypadku na stanowisko o którym nie mają pojęcia...znudzony Szymon, krzykliwa Marlena i zimna, obojętna Karolina...itd. Firma pracuje na jakimś dziwnym patencie, jeszcze tego nie wiem jakim, ale jak to rozgryzę to się z Wami podzielę. Jakość rozmów pozostawia wiele do życzenia, dziwię się że tak poważna firma jak sieć Plus i Cyfrowy Polsat nie ma pojęcia jak jego klienci są obsługiwani. Do przyszłych i obecnych pracowników... Jeśli nie chcecie być oszukiwani i okradani w tej firmie odejdźcie od nich, na prawdę znajdziecie pracę w innym miejscu, gdzie będziecie lepiej traktowani i więcej zarobicie... Tylko uwierzcie w siebie!!!:) Pozdrawiam

PolloRosso

11.10.2014 22:26

Inne

Ta firma nie ma bladego pojęcia o telemarketingu, a co tutaj wile mówić o uczciwym traktowaniu rozmówców. Jaką ONI mają infolinię?? Tę gdzie telefon dzwoni i każdy na niego patrzy i mówi "ja nie odbieram"....hahahah Porażka pracowników traktują jak idiotów w ciągu miesiąca zmienia się punktacja za sprzedaże oczywiści na niekorzyść pracownika by w rezultacie otrzymali mniejszą o kilkaset złotych wypłatę-system motywacyjny:) Nikt z przełożonych nie interesuje się sprzedażą ani ich jakością. Brak osoby kompetentnej do szkolenia pracowników. Nie mają pojęcia jaki jest schemat przeprowadzenia rozmowy handlowej. Nie mają pojęcia czym jest schemat zbijania obiekcji i jak budujemy korzyść obrazową...masakra. Jedynie patrzy się na twarze ludzi którzy zostali mianowani z przypadku na stanowisko o którym nie mają pojęcia...znudzony Szymon, krzykliwa Marlena i zimna, obojętna Karolina...itd. Firma pracuje na jakimś dziwnym patencie, jeszcze tego nie wiem jakim, ale jak to rozgryzę to się z Wami podzielę. Jakość rozmów pozostawia wiele do życzenia, dziwię się że tak poważna firma jak sieć Plus i Cyfrowy Polsat nie ma pojęcia jak jego klienci są obsługiwani. Do przyszłych i obecnych pracowników... Jeśli nie chcecie być oszukiwani i okradani w tej firmie odejdźcie od nich, na prawdę znajdziecie pracę w innym miejscu, gdzie będziecie lepiej traktowani i więcej zarobicie... Tylko uwierzcie w siebie!!!:) Pozdrawiam

bsia

25.09.2014 22:32

Inne

karolina w. tez malo bystra. ciagle o wszystko pyta szymona... i ciagle za malo rozbic itp. niech oferte zmienia i te pozal sie boze telefony... w salonie warunki lepsze.sie nie dziwie ze ludzie tych szajsow z call center nie chca brac

xys

24.09.2014 11:00

Inne

Iza, pracowałaś w Bydgoszczy czy w Toruniu?

iza

24.09.2014 09:09

Inne

(usunięte przez administratora) powiedziala mi, ze jestem pusta blondynka i powinnam zarabiac w innym miejscu swoim wdziękiem. (usunięte przez administratora) Byla na mnie zla bo drugi raz zapytalam o to samo. Wiem,,ze moze powinnam zapamiętać wiecej i starac sie nie pytac, ale stres robi swoje. Zalezalo mi na tej pracy bo mam dziecko, a jako bezrobotna niewiele mogę mu dac

izi

18.09.2014 01:06

Inne

znamy.co powiedziala (usunięte przez administratora) ?

iza

17.09.2014 06:27

Inne

Ja odchodzę juz dzis. Nie poszlam do pracy bo koordynatorka wczoraj potraktowala mnie źle. Powiedziala do mnie.... no nie,nie powtórzę tego. (usunięte przez administratora) . Na pewno znacie.

ania

12.09.2014 11:04

Inne

na początku kasa byłą dobra bo ludzie mieli po 2000 zl albo i lepiej, a teraz ? ledwie 1000 zl haha zal tej firmy, a punktacja co jakis czas w dol, a oferta slaba. do tego te ich zleceniowki, ludzie odejdzie grupowo to sie obudza moze.

aaa

09.09.2014 08:53

Inne

Teraz obcieli punktację za sprzedaż, nie da się normalnie zarobić. do tego ciągle umowa zlecenie tylko na pół roku smieciowa umowa smieciowa kasa i szefostwo co wszystko dla siebie zgarnia a ludzi jak (usunięte przez administratora) traktują.

pupka

08.09.2014 00:00

Inne

nadal wciskaja ludziom lg swift L3 ?????? buhahahahahah

iza

20.08.2014 23:30

Inne

Tragedia. Tylko ci z kadr piszą pozytywne komentarze żeby ludzi zatrzymać. Co za perfidia! To nie wasze forum!!!;

bez_sensu

06.08.2014 15:37

Inne

A z netii już od połowy maja nie dzwonią... Ciekawe przez kogo. Chyba, że znowu próbują heh ale z tymi stawkami to lipa z lekka...;/

aaa

30.07.2014 13:16

Inne

jak ktoś lubi ciepło może przyjść w środku 32 st. tylko na zewnątrz mniej chyba nawet jest.(usunięte przez administratora)

hela

17.07.2014 16:14

Inne

Nie pracuje juz tam! To potwory!

blabla

15.07.2014 23:29

Inne

Stawka? Śmieszna. System? Żenada, co chwile się zawiesza. Bazy? Co chwilę ci sami klienci. Na szkoleniu obiecują cuda a w praktyce wychodzą ich oszustwa.

Vincent

13.07.2014 20:07

Inne

A ja jestem w szoku jakim trzeba być kretynem żeby tu ciągle wypisywać takie mądrości. Lepiej się zająć swoim marnym żywotem a pretensję mieć najwyżej do rodziców, którzy jak widać za mocno bili w dzieciństwie. Trzymaj się i wszystkiego dobrego! ps powodzenia! Też się niedługo ci przyda...

anonimek

11.07.2014 01:41

Inne

pracowalem tam krotko juz na szkoleniu obiecywali mi super kase zenada umowa smieciowa ktora pisal cwaniak co umie obejsc kodeks i prawo pracownika skladki zus emerytalne to fikcja po cichu odciagaja sobie i biora dotacje z ue rzekomo trafilem do najlepszej grupy system padal zawieszal sie przed wyplata oferta to klamstwo sprzet gorszej klasy generacji a przelozeni twierdzili ze nowy przelozona ciagle powtarzala te same wyuczone formulki motala sie w wypowiedziach ciagle to samo w czasie pracy siedziala w internecie z innymi atmosfera tragedia maja cwaniare lizuske w grupie co chcialby rzadzic nawet przelozonymi przymila sie potem plotkuje obgaduje [usunięte przez moderatora] straszenie zwolnieniem dzwoncie wynik slaby po zwolnieniu zwolnieniu wyszlo ze maja placone za obecnosc ta firma to chyba same znajomosci reka reke myje dokladnie czytac umowe zanim sie podpisze wspolczuje tym co tam pracuja i przyjda pracowac choc krotko pracowalem to wiele zdazylem zobaczyc

animek

09.07.2014 08:28

Inne

Najlepsze jest to ze dzwonili e ze starymi ofertami, a w salonach telewizji, banerach itp. wszędzie nowe oferty o których większość klientów słyszała, ale koordynator powie Ci, że da się to sprzedać oszukujac samych siebie,jak ktoś kupi to ktoś kto nie zna ofert na rynku to tyle. A człowiekowi odechciewa się pracować jak słyszy ze ktoś do niego dzwonił chwilę wcześniej z tym samym.

iluzmen

07.07.2014 13:53

Inne

Wiecie o co chodzi? Wykorzystujemy baze nowych klientow. Dzwonimy do nich a po polowie miesiaca wrzucaja nam ta sama baze ponownie. To dlatego mowia klienci ze ktos juz dzwonil. Oszukuja nas. Precz z ta firma a koordynatorzy to kadra niewykwalifikowana. Gdzie kultura osobista, etyka zawodowa a przede wszystkim chec do pracy? To przez nich przeciez odchodzi sporo osob. Owszem wymagania trzeba miec, ale sposob egzekwowania okreslonych zachowan musi byc przynajmniej nietuzinkowy jesli juz jest unieprofesjonalny. Ten kto ich mianowal powinien isc na bezplatny dlugi urlop.

Zostaw merytoryczną opinię o Callcenter Group

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.