Opinie Ekoprod Bytom - 11 opinii - GoWork.pl

Opinie(11)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dawidos

01.02.2021 00:05

Były pracownik

To jest ciekawe stwierdzenie: " jak ktos jest leniem lub wyzej sra niz..." Trzymacie od lat pracownikow, ktorzy robia na pol gwizdka,a nawet na 1/3 i maja dosc przerosniete ego.Swa postawa nie dajecie dowodow na to,ze zalezy Wam na pracownikach, ktorzy poztywne nastawienie do pracy w firmie wnosza i efektywnie wykonuja powierzone zadania. Z jakiegos powodu zatrudnienie u Was nie cieszy sie opinia w Bytomiu i okolicach,a w koncu tylu jest fachowcow, ktorzy gdzies pracuja, byleby nie u Was. Ostatnio przewinelo sie przez wasza firme paru fajnych chlopakow i w waszej opinii nie byli oni na tyle wartosciowi,aby starac sie ich ubycie zatrzymac. Ba, nawet wspieraliscie ich w dazeniach do opuszczenia szeregów Ekoprodu. Poza tym kadra zarzadzajaca firma to jakas kleska przewodniczenia biznesowi. Gdyby nie uklady i łaska huty w Dabrowie G, to nie wytwarlibyscie na rynku produkcji kruszyw na slasku z takim upadlym zarzadzaniem i rygorystycznzym podejsciem do nowych pracownikow. Ci, ktorzy ostatnio odeszli, to jeden zarabia duzo wiecej za granica, drugi zarabia ponad 2 razy wiecej w kraju, trzeci podobnie, czwarty ma duzo spokojniejsza robote i go szanuja.

Bogusław Czajkowski

04.05.2021 09:57

Pracownik

Pan Dawidos powraca jak bumerag w negatywnych wypowiedziach. Istnieje coś takiego jak okres próbny w pracy. Jeżeli osoba zatrudniona w czasie okresu próbnego, nie wywiązuje się z podstawowych obowiązków to takie osoby nie są zatrudniane na stałe. Dodatkowo jeśli do tego dochodzą: nieobecności nieusprawiedliwone, alkohol, lenistwo, okłamywanie przełożonych to proszę wybaczyć ale nie ma dla takich osób miejsca w firmie. Jeżeli mowa o kwestii rotacji to proszę wyjaśnić fakt, że zdecydowana większość załogi to osoby zatrudnine powyżej 4 lat? Są w firme osoby, które są ponad 10, 15 lat... Dodam, że firma nie jest na "łasce" Dąbrowy Górniczej. W tym roku firma obchodzi 30-lecie i działa nieprzerwalnie od 1991 roku. Klęską zatem jest stwierdzenie, że jest źle zarządzana. Podsumowując, Panie Dawidos, jeśli był Pan niezadowolony z pracy w firme, wypadało porozmawiać o tym z bezpośrednim przełożonym. Jeżeli rozmowa nie przyniosła efektu, od zawsze służę pracownikom i zachęcam do mówienia o problemach poza drogą służbową i poszukania najlepszego rozwiązania. Prezes również jest otwarty na rozmowę z pracownikami.