opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 2981 ocen
Opinie(8052)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(8052)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wizja Mando Corporation Poland
  • .
  • Nasze osiągnięcia
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Wizja Mando Corporation Poland

Nasze osiągnięcia

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wałbrzych
  • Legnica
  • Jelenia Góra
  • Bolesławiec
  • Zgorzelec
  • Nysa
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wałbrzych
  • Nowy Julianów
  • Glinik
  • Szczawno-Zdrój
  • Dziećmorowice
  • Dworzysko
  • Stary Julianów
  • Boguszów-Gorce
  • Struga
  • Unisław Śląski
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wałbrzych
  4. /
  5. Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o. Wałbrzych

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 64
    • 65
    • 66
    • …
    • 83

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    ziomal

    08.12.2015 07:11

    Inne

    gosc tu masz racje jedzenie jak jedzenie tez nie spotkalem sie bym mial malo jedzenia i jak myslicie ze jak wejdzie inna kuchnia i bedzie lepiej to sie mylicie i gosc ma racje lepiej podejsc do szefowej kuchni z propozycjami uwagami niz chodzic na skargi a zmarlemu koledze firma powinna postawic mala gablotke ze zdjeciem przeplatanym czarna wstega i umiescic w widocznym miejscu a odwolywanie wigilli to mija sie z celem swieta to czas refleksji wspomnien pamieci o tych ktorych niema juz z nami a odsluchanie kolendy wspolny posilek i czas spedzony razem nie jest impreza w ktorej jest muzyka nie stosowna i picie alkoholu
    ReviewUserIcon
    gosc

    08.12.2015 06:52

    Inne

    Witam do wszystkich ktorzy czepieja sie kuchni jak jestescie tacy cwani to sami postawcie sie na miejscu tych kobiet ktore dla nas gotuja niech kazdy z krytyków załozy wlasna firme i ugotuje obiadow dla 400 ludzi zobaczycie czy dacie rade i nikt nie powie ze jedzenia jest malo nie spotkalem sie by ktoras z tych pan nie zapytala ile nalozyc kazdy moze zdecydowac a jak macie pomysly na dania to zamiast pisac tu rozmawiajcie z szefowa kuchni a nie na skargi latacie 8 czy 9 zl za obiad to nie majatek w innych firmach placa za to samo po 12 lub 13
    ReviewUserIcon
    Wigilia

    08.12.2015 02:06

    Inne

    Wigilia to czas aby sie spotkac raz w roku i powspominac wlasnie takie chwile i porozmawiac. wigilia powinna sie odbyc normalnie jak co roku, kilka osob nie moze decydowac za innych ludzi i mowic im ze to zle ze chca ja organizowac. nie przyjezdzamy tam po nagrody, zadko jest okazja aby spedzic razem czas z ludzmi z ktorymi spedzamy nie mniej czasu niz z rodzina. zaklad nie moze poeniedzy z spcialu przeznaczac na takie cele jak leczenie kogos, jest polisa jest zus ubezpieczenie a nie socjal. chcecie pomagac ? oddajcie swoje pieniadze z wyplaty po 50 zl i zrobicie tym wiecej niz tym zasranym pisaniem na forum. i uszanujcie to o co (usunięte przez administratora) bo rodzina Daniela moze to czytac i bedzie im przykro. wezcie na wstrzymanie do czwartku chociaz. kto chce ten na wigilie przyjdzie kto chce to nie. tak samo z pomoca kto chce i ma niech da a innym na sile tego nie wpierajcie.
    ReviewUserIcon
    do ziomek

    07.12.2015 23:22

    Inne

    co ty gadasz cieszko pracowales caly rok i domagasz sie wigili po takim czyms kretyn dosadni co bo nagroda cie minie zal mi cie niech firma zrezygnuje z wigili a jak ma zrobic loerie niech zrobia i dadza liste kto co wygral i do odbioru w kadrach jak juz tak ci zalezy szok ze mamy takich ludzi pozdrowienia i szacunek do zarzadu firmy brvoooo
    ReviewUserIcon
    iron

    07.12.2015 23:11

    Inne

    Uczcić ? Myślę że parę godzin przy karpiu nie zbawi Cię od świętowania , które i tak każdy z nas uskutecznia co weekend . Brawa dla (usunięte przez administratora) za podejście do sprawy . Jednak słowa na forum nie pomogą koledze więc zamiast kolejnych browarów , które i tak wątroba przetrawi i wypuści , proponuje dać po 5 dych do żółtej skrzynki - przynajmniej uzbiera się konkretna kasa i wtedy to będzie lepsza pomoc niż pisanie na necie .
    ReviewUserIcon
    ziomek

    07.12.2015 22:59

    Inne

    Witam co do pana prezesa to prawda wielki szacunek za słowa które powiedział ale żeby rezygnować z wigilia to przesada życia to koledze nie zwróci naprawdę ciężko ten rok pracowaliśmy i powinismy to uczcić
    ReviewUserIcon
    mando

    07.12.2015 22:45

    Inne

    jestem teg samego zdania firma powinna pozwolic prawdziwym kolegom kolezankom czyli nam prcownikom produkcji pozwolic pozgnac sie na pogrzebie z naszym przyjacielem wkącu 2 czy 4 godziny nie nadszarpia nic w firmie czesto sa spotkaia o kase w firmie ale takie cos zdaza sie naprawde bardzo bardzo rzadko i każdy z pracowników ktorzy maja na to ochote powinni pożegnac Daniela .A co do wigilli powinna zosta odwołana a pienądze przeznaczone na naszego serdecznego kolege Władzia on ich bedzie potrzebował
    ReviewUserIcon
    Łukasz D

    07.12.2015 22:34

    Inne

    Witam oczerniając nasza firmę to tak jak byś oczerniali siebie .Który prezes naszej strefy zainteresował by się tym że pracowniicy mieli wypadek i uczcil by to minutom ciszy oraz dobrym słowem zapewne żaden a naszego prezesa to naprawdę poruszyło . Naszym kolego życzę szybkiego powrotu do zdrowia a rodzinie zmarłemu kolegi składam szczere kondolencje .
    ReviewUserIcon
    szok

    07.12.2015 22:29

    Inne

    witam ja jestem bardzo dumny że pracuje w takiej firmie (usunięte przez administratora) zarząd szybkie profesjonalne podejscie do sprawy pomoc dla rodziny zmarłego Daniela i Cięszko poszkodowanego naszego kolegi Władka to jest firma z klasą gadajcie co chcecie ale pracowac w takie firmie to zaszczyt spoczywaj w spokoku Daniel i wracaj do zdrowia Władek czekamt na ciebie pamiętaj zawsze możesz liczyć na mando i pacownikow pozdrowienia
    ReviewUserIcon
    mach

    07.12.2015 22:23

    Inne

    zgadza sie dobry pracownik fajny gest ze strony firmy jak by pozwolili sie pożegnać spoczywaj w spokoju
    ReviewUserIcon
    prod

    07.12.2015 22:18

    Inne

    Zgadza się Świętej pamięci Daniel był bardzo lubiany przez cały zespół machiningu był naprawde pozytywną osobą w 100 procentach nie konfliktowy wesoły zawsze pożartował pośmiał się mamy tylko nadzieje że firma pozwoli pójść na pogrzeb pożegnać naszego kolege na pogrzeb spoczywaj w spokoju KOLEGO
    ReviewUserIcon
    Inveniowiec

    07.12.2015 21:46

    Inne

    Czy osoby zatrudnione na umowe na zlecenie w Mando przez Invenio na sortingu powinny zaczac sie juz martwic w sprawie kolejnej umowy w 2016?
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.12.2015 20:57

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    machina

    07.12.2015 22:14

    Inne

    Pokój Ci wieczny Daniel
    ReviewUserIcon
    Ona

    07.12.2015 19:03

    Inne

    Zadowolona - masz rację. Wszystkim wielce źle , a to, że wypłata słaba, pieniędzy na obiady za mało, jedzenie na stołówce nie dobre ale jak dzwonek na przerwę zadzwoni to wszyscy biegną na stołówkę jak na wyścigach, jak by im to jedzenie uciec miało. Tyle w temacie, bo szkoda słów na takich...
    ReviewUserIcon
    Zadowolona

    07.12.2015 18:51

    Inne

    Przestańcie już pisać te wszystkie głupoty. Piszecie że wszystko jest źle pieniędzy mało jedzenie nie smaczne itp itd skoro jest wam tak źle to dlaczego nadal pracujecie w Mando??? Nie rozumiem, zwolnijcie się po prostu i idźcie do pracy tam gdzie jest lepiej, nikt Was w naszej firmie nie trzyma na siłę. Ja pracuję w Mando ponad trzy lata i jestem bardzo zadowolona, nie zamieniłabym tego zakładu na żaden inny. Może po prostu trzeba chcieć pracować. A takie teksty że 'co będzie jak wszyscy się zwolnimy' to zachowajcie dla siebie bo tak na prawdę to większość osób jest zadowolona i nie zamierza się zwalniać.
    ReviewUserIcon
    podejrzliwa

    07.12.2015 19:07

    Inne

    Te zadowolona a czy ty może nie nazywasz się Iwona?
    ReviewUserIcon
    Ja

    07.12.2015 18:43

    Inne

    Kto dostał już bony?
    ReviewUserIcon
    mojastara

    07.12.2015 18:40

    Inne

    Bony dostales ,to po co ci ?
    ReviewUserIcon
    Ja

    07.12.2015 17:26

    Inne

    Witam. Czy w Mando można się ubiegać o tzw. "pożyczkę zakładową"?
    ReviewUserIcon
    desperatka

    06.12.2015 20:57

    Inne

    a co będzie jak przyjdziemy i wszyscy rozwiążemy umowę?
    ReviewUserIcon
    tytus

    06.12.2015 12:34

    Inne

    Ja również potwierdzam zdanie przedmówcy - ta kuchnia to porażka.
    ReviewUserIcon
    halinka

    06.12.2015 21:19

    Inne

    (usunięte przez administratora) zrób z tą kuchnią porządek,szefowa domowej kuchni mówiła że jest otwarta na propozycje pracowników odnośnie menu ale na wielokrotne uwagi pracowników odnośnie sosów do ziemniaków,kaszy i ryżu jakoś uporczywie pozostaje głucha i ciągle te suche ziemniaki.Domowej kuchni całkowicie chyba nie zależy na przecież nie małych pieniądzach jakie płaci im Mando po co ich uszczęśliwiać na siłę.Najwyższy czas wybrać inną kuchnię nie ma ludzi niezastąpionych a przysłowie mówi szukajcie a znajdziecie.Jedzenie się tak popsuło że pracownicy spróbują obiad i zostawiają na talerzu i wychodzą.No ale szefowa domowej kuchni gotuje teraz dla cersanitu to Mando już widać ma gdzieś.
    ReviewUserIcon
    ja

    07.12.2015 02:05

    Inne

    powinniśmy mieć płacone nadgodziny za to ze na wc spedzamy tyle czasu ,każdy albo ma biegunkę albo zle sie czuje po tym jedzeniu moze (usunięte przez administratora) sanepid by pomógł sprawdzić o co chodzi ze wszycy maja problemy żołądkowe ?rozumiem ze to jest w naszej firmie ale to jest mvsnie pojęte,
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    Uczniowska 36 58-306 Wałbrzych

    NIP:8862970143

    KRS:0000388973

    http://www.mando.com/
    Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    krzysiu

    06.12.2015 10:26

    Inne

    w mando dają obiadki gratis ale starcza tylko na pół miesiąca a wypłata taka ze ze przez reszte miesiaca stołówka pusta tylko biurowi siedza bo płcacą gotówką zeby iwona widziała ze na stołówce jest frekwencja.a kuchnia to tak gotuje jak dla świń ziemniaki lub ryż bez żadnego sosu pomimo zwracanych uwag na ten temat.Iwona zrób coś w końcu z tym tematem bo do tych tępych kucharek to nie dociera.kompociki od kiedy są za 50 groszy to leją samą wodę.Iwona po prostu mówiąc (usunięte przez administratora) tę kuchnię za te pieniądze znajdziesz na rynku lepszy catering np. eurest(sprawdź proszę).schabowy za 8 zł przecież na mieście za 9 zł to kupić można cały obiad.ostatnio w piątek np. frytki zimne serwowali pracownicy mogą to potwierdzić.co chwila coś nie dogotowane,niedogrzane nie zrobione na czas.w toyocie jest firma eurest wszystko na czas,ziemniaki z sosam,8 rodzajów bółek na śniadanie. wszystko dostępne non stop a nie jak u nas o 14 kucharka mówi że nic nie ma i ma to w (usunięte przez administratora) a pracuje przecież cały dzień
    ReviewUserIcon
    Harry

    05.12.2015 19:34

    Inne

    A jak czary mary myje gary :)
    ReviewUserIcon
    oooo

    05.12.2015 15:32

    Inne

    Harry Potttttter bez kitu:-)
    ReviewUserIcon
    Harry

    05.12.2015 14:43

    Inne

    To zawijaj palo tam gdzie jest lepiej a nie zapierdzielasz tylko na rachunki buahaha jaki leszcz kopi dolem to ty jestes Nie rozumiem nie dorozwojow takich jak ty Przychodzisz na rozmowe podpisujesz umowe widzisz stawke itp ale liczyc nie potrafisz wiec pracujesz do pierwszej wyplaty i widzisz nagle ze jednak cos jest nie tak ? ja ktory nie umiem czytac ze zrozumieniem powinienem zarabiac tyle co inzynier bo jestem taki wazny a przez moje chorobowe komornika alimenty nie chce mi sie robic nadgodzin itp bo po co dostaje czysta wyplate zanizona przez brak premi bo taki idiota co czytac nie potrafi potem barcody myli i sa reklamacje ale debil chce dostawac 10 tys zl na reke bo sie nalezy buahah wez zawijaj do marketu pracowac albo gdzies gdzie jest lepiej zamiast sie zalic e jestes taki biedny. tylko zacznij czytac ze zrozumieniem chyba tego cie nauczyli w podstawoce ? jesli nie to masz problem.
    ReviewUserIcon
    caliperos

    06.12.2015 09:49

    Inne

    Twój poziom to dno i pięć metrów mułu lub jak wolisz pani Pawłowicz.Wracając do tematu Mando nie polecam:zarobki bez nadgodzin to najniższa krajowa.Z trzema sobotami (usunięte przez administratora) zł,omijać Mando dalekim łukiem lepiej siedzieć na zasiłku i szukać lepiej płatnej pracy.
    ReviewUserIcon
    prod.

    05.12.2015 10:54

    Inne

    Jeden z wielkich panów Shif. z maszyningu co pokorny był przez poł roku od ostatniej rozmowy w hr, niestety po nowym awansie na wyższe stanowisko znowu zaczyna szaleć, nic sie mu powiedzieć nie da bo wszystko wie najlepiej i uważa się za wielkiego guru. troche pokory i szacunku chłopie bo sam tutaj nie pracujesz, a jeśli nie umiesz wspołpracować (a to najważniejsze w organizacji) to zmien stanowisko na indywidualne albo załoz swoj biznes wtedy będziesz najmądrzejszy.
    ReviewUserIcon
    u laa

    05.12.2015 14:13

    Inne

    To nakopcie mu w końcu do tej suchej (usunięte przez administratora) będzie mu się chociaż miękko siedziało.
    ReviewUserIcon
    żyleta

    05.12.2015 10:37

    Inne

    Matematyki nie oszukasz wychodzi że wszyscy szeregowi pracownicy produkcyjni bez nadgodzin w mando zarabiają (usunięte przez administratora) zł.Mando ma powód do dumy i zadowolenia,430 pracowników produkuje tyle ile normalnie bez nadgodzin wyprodukowałoby by 630 pracowników(nie trzeba płacić zusu,dawać ubrań,obiadków,bonów,budować dodatkowego parkingu,robić piętrowych szatni czytaj szafka na szafce po prostu czysty zysk)Tylko to wszystko kosztem wolnego czasu pracowników i ich odpoczynku ale to w MANDO MA NAJMNIEJSZE ZANACZENIE tylko:zysk,zysk zysk.......$$$$$$$
    ReviewUserIcon
    HBZW

    04.12.2015 23:05

    Inne

    Czy jest jakiś podział na dni kiedy kto dostanie bony? Chodzi mi o to kiedy np bony otrzyma maszyning?
    ReviewUserIcon
    ajahah

    04.12.2015 22:40

    Inne

    Brak zaangażowania tragedia czyli jak nie zrobisz 60 nadgodzin to się nie angarzujesz wstyd
    ReviewUserIcon
    ajahah

    04.12.2015 22:39

    Inne

    Brak zaangażowania tragedia czyli jak nie zrobisz 60 nadgodzin to się nie angarzujesz wstyd
    ReviewUserIcon
    pracownik

    04.12.2015 15:32

    Inne

    Co w sprawie dodatkowych bonow na ktore skladalismy odpowiednie pismo ... nikt nic nie wie i nie ma zadnej informacji od HR .... pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    prac zadowolony

    04.12.2015 11:28

    Inne

    Witam po co hr (usunięte przez administratora) odpisujecie niech se nażekaja myśle że to jest kilka osób piszacych tu w kółko jak jest niby żle a żeczywistosc jest taka że to jest najlepszy zakład na strefie dobra praca miła atmosfera ludzie ok kadry ok co wy wiecej chcecie idzcie gdzie indziej to zobaczycie co straciliscie.
    ReviewUserIcon
    Mateusz

    05.12.2015 09:37

    Inne

    Skąd wiesz że to najlepszy zakład na strefie?Jak się było kopidołem to ci się teraz buraku wydaje że pana boga za nogi złapałeś.Gdzieś mam słodką atmosferę wspaniałe HR ja do pracy nie przychodzę dla przyjemności tylko żeby zarobić kur...godnie zarobić a nie tylko na czynsz a zęby kur... w ścianę!
    ReviewUserIcon
    Jolanta

    05.12.2015 09:52

    Inne

    No to teraz sama pani dyrektor HR firmy MANDO potwierdziła że że bez nadgodzin w MANDO zarabia się (usunięte przez administratora) .Dziękujemy pani chociaż za szczerość bo do niedawna była to tajemnica zakładowa o której zresztą cały Wałbrzych i tak wiedział.
    ReviewUserIcon
    bobo

    03.12.2015 22:00

    Inne

    Witam (usunięte przez administratora) były już przyznawane nagrody dla pracownika najlepszego 2 polrocza
    ReviewUserIcon
    Harry

    03.12.2015 21:14

    Inne

    A zatrzymac pajacu to sobie mozesz w domu swoja babe jak ci pozwoli. dobrze ze pracuja tu ludzie inteligentni a nie tacy jak ty. Kozak jestes napisz jak sie nazywasz to sam z to a porozmawiam :)
    ReviewUserIcon
    Harry

    03.12.2015 21:09

    Inne

    Trzeba wylapac tych paru pajacow ktorym ciagle nic nie pasuje i ich zwolnic i bedzie po sprawie reszta ludzi zadowolona i pracuje bez narzekania. Iwona nie opd temu bydlu bo im o to chodzi. nikt opini z tego forum nie bierze na powaznie. przestaniesz im tu odp przestana pisac glupie pytania. negatywne opinie tutaj nie odbija sie na naszej firmie zle. jedynie odstrasza ludzi takich ktorzy wypisuja tu glupoty. tylko tacy ludzie sugeruja sie tym co tu jest napisane. liczy sie nasza opinia ktora dzielimy sie z innymi ludzmi. wiadome ze te pajace mowia zle ale jest ich paru. za to reszta poleca firme znajomym i tak to sie kreci. A i gdyby bylo tak zle jak te bydlo pisze to by tu nikt nie pracowal, madry czlowiek o tym wie glupi siedzi tu czyta i wyciaga wnioski a takich tu nie chcemy. pajacom zycze aby szybko sie wydalo kim sa i szybkiego zwolnienia z pracy ;) wszystkim nie dogodzimy :) osobiscie jestem zadowolony i dziekuje bardzo za wszystko co daje mi firma. nie jest lekko ale nigdzie nie jest. poki co najlepsza firma jaka znam.
    ReviewUserIcon
    pracownik produkcji

    04.12.2015 00:01

    Inne

    Wypłata w MANDO po odliczeniu nadgodzin to ŻENADA za pracę za cały miesiąc to stanowczo za mało starcza na opłaty i dojazdy do pracy na nic więcej.Mając 70 nadgodzin w miesiącu zarobisz trochę więcej ale kosztem czego?kogo?oczywiście najbliższych,dzieci same w domu bo rodzice klepią nadgodziny żeby miały zapewnione podstawowe potrzeby i na tym koniec a gdzie czas dla rodziny na wspólne spacery,budowanie więzi rodzinnych,dopilnowanie dzieci przy lekcjach?W MANDO to się nie liczy bo gdyby tak było to za miesiąc uczciwej pracy bez nadgodzin starczałoby na podstawowe potrzeby rodziny a niestety tak nie jest.Oczywiście zawsze znajdzie się taki inteligentny Harry,który jest właśnie klasycznym przykładem takiego zaniedbania.
    ReviewUserIcon
    ..

    03.12.2015 19:38

    Inne

    a czy jak zatrzymamy produkcje ?? to wtedy moze sobie uswiadomi pani dyrektor jakie ma straty i co robi ludzią
    ReviewUserIcon
    ..

    03.12.2015 18:35

    Inne

    no po podwyżkach wyjdzie tyle samo, bo wprowadzą "podatek" i na siłe beda chodzić i robić zdjęcia i szukać za co zabrac jak najwięcej
    ReviewUserIcon
    ciekawy

    03.12.2015 18:26

    Inne

    A. za chorobowe którego się nie bralo miało też w tym mies być wypłacane
    ReviewUserIcon
    brak słów

    03.12.2015 17:03

    Inne

    To jest KPINA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    ciekawy

    03.12.2015 16:54

    Inne

    Czy do tej wyplaty byly wyplacane pieniadze za polecenie osoby ktora juz dostala umowe na mando?
    ReviewUserIcon
    Saj

    03.12.2015 15:59

    Inne

    Chyba za 11.11 święto nie wyplacili
    ReviewUserIcon
    mintaj

    03.12.2015 16:46

    Inne

    za pół miesiąca chyba nie zapłacili

    Zostaw merytoryczną opinię o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.