opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

HL Mando Corporation Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 3004 ocen
Opinie(8088)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(8088)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wizja Mando Corporation Poland
  • .
  • Nasze osiągnięcia
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Wizja Mando Corporation Poland

    Nasze osiągnięcia

    Social Media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Bolesławiec
  • Zgorzelec
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wałbrzych
  • Nowy Julianów
  • Glinik
  • Szczawno-Zdrój
  • Dziećmorowice
  • Dworzysko
  • Stary Julianów
  • Boguszów-Gorce
  • Struga
  • Unisław Śląski
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wałbrzych
  4. /
  5. Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o HL Mando Corporation Poland Wałbrzych

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 60
  • 61
  • 62
  • …
  • 84

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
pracownik

27.01.2016 00:17

Inne

Te buciory to jest porażka kto zamawia do fabryki buty które są przeznaczone do pracy w niskich temperaturach na dworze?Na hali nawet zimą przecież jest ciepło a co dopiero latem a te buty mają w sobie 0.5cm grubości gąbkę która dodatkowo chłonie zapachy nie mówiąc już o grubym materiale który tą gąbkę dodatkowo pokrywa,nogi w tych buciorach po prostu się gotują.Iwona dziękujemy za zainteresowanie tym problemem ale wkładki tu nic nie pomogą,szkoda na to pieniędzy.Niestety jedynym rozwiązaniem problemu jest wymiana obuwia na skórzane bez żadnego ocieplenia są świetne,wytrzymałe dużo lżejsze,nie chłoną zapachów,ja już w tej desperacji nawet bym za nie zapłacił z własnej kieszeni.
ReviewUserIcon
no way

26.01.2016 21:17

Inne

Kolego i kolezanko ppracuj troche ... przebiegnij sie po fabryce cala zmiane ... to prawie 16 km lekko wykonasz i myslisz ze w tych butach bedziesz pieknie pachniec ??!!? Co z tego ze zmienisz skarpety i umyjesz nogi zaraz caly smrud przejdzie na twoje buty cywilne i pozamiatane uwierz mi buty robocze to tragedia a i zaden odswierzacz nie da tu rady kiedy juz przepocisz obuwie ... co do butow na szafkach Iwona pomysl co sie stanie jak takie obuwie wlozysz do szafki z ciuchami roboczymi ..... wtedy juz nie tylko buty beda cuchnac nieprawda ?? Cos przydalo by sie w tym temacie pomyslec , cala ta sytuacja krepuje ... nie mowiac juz o dyskomforcie pracy pozdrawiam
ReviewUserIcon
arek

26.01.2016 20:25

Inne

Hihih,zeby Tobie ktos nie dowalil tepa sztuko pancerna.A Ty myjesz nogi przed spaniem,na pewno nie.A reszte ciala...he he
ReviewUserIcon
hihih

26.01.2016 17:53

Inne

Hahaha sami jesteście trole i wala Wam syry a zwalacie na dla organizacje hr-u. (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
wojtek

26.01.2016 12:56

Inne

Jarek w zupelnosci Cie popieram,w szatni wali jak zmurzynskiej chaty. (usunięte przez administratora) zapraszamy Cie to szatni i sie przebieraj z nami....Nie polecam w Mando pracy
ReviewUserIcon
jarek

26.01.2016 12:20

Inne

Moja wiedza na temat Mando jest taka:gdzie zakład wstawi szafki dla 100 pracowników skoro szatnie pękają w szwach,smród,bród nie do wytrzymania żadnych okien żeby przewietrzyć po prostu niemiecki bunkier,przebieramy się jeden na drugim.Nowe szafki postawią pod chmurą chyba na boisku 500 metrów za zakładem które zastępuje parking a parkować auta będziemy na płatnym parkingu pod urzędem skarbowym.Zakład szuka wszędzie oszczędności ale nie tam gdzie powinien tylko kosztem pracowników.Nie polecam ludziom zakładu Mando.
ReviewUserIcon
magda

26.01.2016 07:44

Inne

Witam. Slyszalam wczoraj w muzycznym radiu ofertę pracy do Mando. Dużo ludzi planujecie Państwo przyjąć na produkcje? Pozdrawiam
ReviewUserIcon
buhaha

26.01.2016 05:20

Inne

Ale żal "pracuję w Mando ale nie polecam" to zwolnij się i na Ogrodową zapraszam tam gdzie twoje miejsce albo się za pracę weź a nie za pisanie głupot. Ale żal...
ReviewUserIcon
Olka

26.01.2016 00:21

Inne

Pracuję w MANDO i nie polecam tego zakładu,zaczyna się robić bajzel a co będzie dalej strach pomyśleć.
ReviewUserIcon
Alla

25.01.2016 18:46

Inne

Chore jest to ze zarzad zakladu bierze pod uwage to co sie tu pisze. Narzekanie na stolowke ? zmieniamy Narzekanie na wyplaty ? beda 10 go Narzekanie na oceny ? Kazdy dostanie podwyzke Narzekanie na pranie ? ma ankieta w sprawie pralni Ale ludzie narzekaja tez na hr czy biurowych ? czy tez macie zamiar sie pozmieniac ? skonczcie juz ta farse i bierzcie to forum pol serio. czemu 10 osob ktore zle pisza o firmie ma miec wplyw na jej dzialanie ? a reszta ma cierpiec ? stolowka byla dobra, wyplaty wczesniej to byl plus tego zakladu. oceny mowily nam zeby sie starac, za pranie dostajemy kase i jest dobrze. (usunięte przez administratora) prosimy my reszta Twoich pracownikow przestan brac pod uwage te grupe ludzi i zacznij dbac o tych ktorym zalezy. to ze zmienisz to wszystko nic nie zmieni bo dalej beda narzekac na 100 innych rzeczy.
ReviewUserIcon
Zadowolona

25.01.2016 17:58

Inne

I bardzo dobrze że będą wypłaty 10-tego :) brawo (usunięte przez administratora) dobra decyzja, sami tego chcieliście, jak można tak ciągle narzekać??? Dlaczego i po co Wy pracujecie w Mando skoro jest tak źle??? Dlaczego nie idziecie tam gdzie jest lepiej??? Może dlatego że po prostu nie ma lepszego zakładu niż Mando!!! Macie wywieszone koło stołówki oceny tylko nie wiem po co komu to potrzebne??? Zawracanie głowy głupotami zamiast wziąć się do pracy. I jeszcze durne pomysły żeby wszyscy mieli równe podwyżki, w życiu nic głupszego nie słyszałam, jeden się stara cały rok a drugi się opierdziela ( ja np.jaga skoro narzeka na ocenę ) i mają mieć tyle samo podwyżki??? Przecież to jest chore!!! Weźcie się zastanówcie przez chwilę zanim coś napiszecie.
ReviewUserIcon
ONA

25.01.2016 12:31

Inne

Szlag mnie na miejscu trafi jk wyplaty beda rowno 10!!! Wiekszosc pracownikow nie narzeka ze wyplaty sa wczesniej wrecz przeciwnie. znalazlo sie paru co wiecznie im zle wiecznie cos nie pasuje i jest to brane pod uwage. (usunięte przez administratora) zanim zasugerujesz sie opinia z tego "czatu" wez pod uwage innch pracownikow bo sa poszkodowani. Proponuje ankiety przed kazda zmiana. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
jaga

25.01.2016 00:15

Inne

Skoro HR ukrywa przed swoimi pracownikami informacje na temat ilości osób w poszczególnej grupie podwyżek rocznych i uważa że nie warto odpowiadać na pytania ważne i nurtujące pracowników MANDO to chyba najlepszym rozwiązaniem byłoby założenie związków zawodowych w MANDO i poprzez nie pracownicy mieliby wgląd i informacje odnośnie podziału pieniędzy,ilości osób znajdującej się w każdej grupie podwyżek S,A,B,C,D.Z pięciu grup podwyżek dwie C i D są bez podwyżek co oznacza że prawdopodobnie 1/3 lub 1/4 pracowników MANDO nie dostało żadnej podwyżki.Najlepszym i najsprawiedliwszym rozwiązaniem powinno być cała pula pieniędzy przeznaczona na podwyżki roczne rozdzielona równo na wszystkich pracowników.A drobne uchybienia i niedociągnięcia pracowników można ukarać zabraniem części premii w miesiącu a nie karać utratą podwyżki rocznej co skutkuje stratą przez cały rok i praktycznie jest to do nie odrobienia.Myślę że pracownicy zgodzą się ze mną a MANDO powinno to wziąć pod uwagę i zrobić ankietę na ten temat.
ReviewUserIcon
pracownicy

24.01.2016 20:36

Inne

Jaga,popieramy Cie
ReviewUserIcon
olek

24.01.2016 20:21

Inne

Tak samo na rozmowie kwalifikcyjnej o prace.Ublizasz ludziom.Potem na forum klamiesz...
ReviewUserIcon
olek

24.01.2016 19:10

Inne

To znowu ja.Ty tluku sie uczyles?...cpales na studiach,robiles laske itp.Napisze to co wczesniej,takich jak wy na pierwsza linie frontu. TEPE SZTUKI PANCERNE
ReviewUserIcon
ciekawy

24.01.2016 17:31

Inne

(usunięte przez administratora) czy to prawda że wypłaty będą teraz punkt 10-go? Bo ponoć wysłałaś maila, ale chcę być pewny.
ReviewUserIcon
produkcja

24.01.2016 17:28

Inne

Biurowi są tak leniwi, że powinni po nich na parking pociągowi podjeżdżać, żeby się nie zmęczyli jak na tyłku przy biurku siedzą 8 h, a wstają tylko do wc i to i tak za dużo wysiłku podczas waszej pracy!!! Właśnie udowodniles że ludzie z biura mają bardzo niski poziom IQ. A tak naprawdę bez produkcji nie było by was nieroby!!!
ReviewUserIcon
William

24.01.2016 18:44

Inne

Uhuhu, ale ból i gorycz. Trzeba było się uczyć a nie !
ReviewUserIcon
w 2020ObiecamWszystko

24.01.2016 15:49

Inne

Będzie lepiej poczekajcie do października
ReviewUserIcon
ja

23.01.2016 22:36

Inne

Nie wiem jak jest u was ale pis chce od 1 lipca 2016 roku chce aby było 12 zł/h brutto bez względu na rodzaj umowy i czas pracy. czyli 12*168=2016 zł brutto. Te oceny co tam o nich piszecie, wygląda to na wielką lipe. Dla porównania w niemczech minimalna wynosi 8,5 euro w pierwszej taryfie to 6,5 euro na rękę i brakuje pracowników.
ReviewUserIcon
jaga

24.01.2016 14:00

Inne

Mamy złotówki i co z tego?To ma być powód żeby zarabiać kilka razy mniej niż praktycznie cała unia?to gdzie my w końcu jesteśmy?Polakom pensja wystarcza tylko na opłaty i jedzenie i nic poza tym.Zarobki trzy razy mniejsze w Polsce a ceny w sklepach takie same albo i droższe niż w unii gdzie tu sprawiedliwość?A co do ocen październikowych w Mando to faktycznie jedna wielka lipa.Odgórnie ustalone przez zarząd ile kasy przeznaczone na podwyżki tak więc oceny S,A,B,C,D to pic na wodę i mydlenie oczu.Ocen C i D czyli bez podwyżki w ogóle nie powinno być co to znaczy że ktoś nie zasłużył?a co z pokryciem inflacji? Wszyscy pracownicy Mando po roku pracy powinni dostać co najmniej B a nie zapiepszać cały rok i figa z makiem do (usunięte przez administratora) z takimi ocenami w MANDO!!Padło wcześniej pytanie do Iwony ile osób w liczbach a nie procentach dostało oceny C i D czyli bez podwyżki na około 430 pracowników Mando i odpowiedzi nie ma i nie nie będzie a chyba się domyślacie dlaczego?Bo to jest dużo pracowników bez podwyżek a ile osób otrzymało ocenę S ???Napisz Iwona ile było C,D a ile S.Nie napiszesz bo gołym okiem widać by było że oceny w Mando to jedna wielka lipa!!
ReviewUserIcon
jaga

24.01.2016 20:12

Inne

Tak jak powiedziałam (usunięte przez administratora) nie ma odwagi napisać ile osób w Mando otrzymało oceny C,D a ile oceny S.Unikać odpowiedzi na proste pytanie które na pewno interesuje większość pracowników pod pretekstem że zawsze znajdzie się ktoś kto będzie narzekał to pokazuje tylko że nie za bardzo (usunięte przez administratora) masz się czym chwalić i potwierdzasz tym samym że oceny roczne to pic na wodę.Oj dużo musi być tych osób bez podwyżek za cały rok ciężkiej pracy a ocen S to chyba na palcach dwóch rąk by policzyć na 430 osób skoro tak omijasz odpowiedzi.Jako pracownica MANDO stwierdzam że podwyżki roczne w MANDO obejmują wąską grupę osób z reguły przełożonych i dobrze ale pozostałym pracownikom też się coś należy i wszyscy pracownicy powinni mieć podwyżkę raz w roku bo skoro wszyscy jesteśmy pracownikami MANDO to chyba wszyscy dobrze pracujemy bo myślę że jak by było inaczej to byśmy byli dawno zwolnieni z pracy.MANDO nie traktuje jednakowo swoich pracowników tylko dzieli ale to już zasługa HR i polityki zakładu.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HL Mando Corporation Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Uczniowska 36 58-306 Wałbrzych

NIP:8862970143

KRS:0000388973

http://www.mando.com/
Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
zainteresowana

22.01.2016 02:15

Inne

Przeczytałam sporą część tych 'opinii' i czasem aż się złapałam za głowę. Mieć posiłki w zakładzie na strefie i jeszcze narzekać? To żart? Narzekać, że dostaje się ekwiwalent za pranie, bo zakład nie ma umowy z pralnią? Poważnie? Zobaczcie jak w innych zakładach jest, skoro w Mando wam się nie podoba. Wysłałam CV, bo przekonały mnie te negatywne opinie - są czasem tak przejaskrawione, że aż żal czytać.
ReviewUserIcon
Zosia

22.01.2016 07:17

Inne

Przecież ty nie musisz wysyłać cv bo już pracujesz w mando w hr.ha,ha,ha... zgadłam?
ReviewUserIcon
Mały

21.01.2016 09:09

Inne

Studia skończyłeś inżynierze ale poziom kultury na poziomie zerowym .Szacunek dla drugiego człowieka wynosi się z domu co do kultury to cecha wrodzona ,tego już się nie nauczysz , bo kultury nie można się nauczyć .Produkcja jak napisałeś jest w dobrej kondycji , twój mózg nie !!! Wypadałoby postawić chociaż jeden przecinek w twojej skrobaninie.
ReviewUserIcon
anonim

20.01.2016 20:13

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Zabawny

21.01.2016 11:56

Inne

Haha dobre z tą wojną , tam będzie miał parking pod samą linią wroga w czołgu bo najbliżej , bo przecież skończył studia .
ReviewUserIcon
Przerażona

20.01.2016 19:56

Inne

Masakra!!! Panie inż snobizm włożony w pańską wypowiedź jest przerażający. Jak tak można?! Ja też skończyłam studia, ale nie uważam, żeby to sprawiło, że jestem lepsza od innych.... To jest straszne co Pan wypisuje....
ReviewUserIcon
Ben

20.01.2016 19:51

Inne

Olku moja wypowiedź też była do osobnika o nazwie Pracownik.... Myślałem, że osoba, która pracuje w tym zakładzie udzieli mi rzeczowej odpowiedzi. Niestety, przeceniłem ludzkie odruchy pewnych osobników.
ReviewUserIcon
inż

20.01.2016 19:49

Inne

Produkcja ma dobrą kondycję to niech biega na parking na dół ja nie po to studiowałem 5lat.Parking na górze powinien być wyłącznie dla biur.
ReviewUserIcon
olek

20.01.2016 19:31

Inne

Ben,nie obrazaj sie.Odpisalem temu tlukowi,co o taryfach pisal.Ten gosc to dla mnie tepa sztuka pancerna.Ben,moja rada,nie mysl o mando.
ReviewUserIcon
Ben

20.01.2016 17:48

Inne

Dziękuje za wspaniałą odpowiedź, na wysokim poziomie. Do niektórych zakładów są dowozy pracownicze, więc nie widzę nic złego w moim pytaniu. Gratuluję poczucia humoru.
ReviewUserIcon
olek

20.01.2016 15:55

Inne

A takich jak ty w wagonach bydlecych,he he
ReviewUserIcon
pracownik

20.01.2016 15:35

Inne

taxi rozwozić będzie wszystkich pracowników po skończonej pracy do domów.
ReviewUserIcon
Ben

20.01.2016 15:22

Inne

Mam pytanie czy do zakładu firma gwarantuje dojazdy, czy nie ma takiej opcji?
ReviewUserIcon
Pracownik

20.01.2016 11:45

Inne

Mam pytanie kiedy będzie normalny parking koło firmy , to chyba jedyny zakład , który ma prowizoryczny dodam parking i to w szczerym polu. Czy ludzie z biura są aż tak mocno uprzywilejowani , że muszą parkować pod zakładem ? a my pracownicy jesteśmy naprawdę dla was takim motłochem żeby aż tak bardzo dawać nam odczuć , że nie zasługujemy na równe traktowanie ?
ReviewUserIcon
reni

20.01.2016 09:15

Inne

Jak byly pracownik,to po (usunięte przez administratora) sie wypowiadasz, (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
MechanicznyPax

20.01.2016 00:53

Inne

Witam. Kilka słów ode mnie. Czytając ,,pomyje'' większości z was, utwierdzam się tylko w przeświadczeniu, że firma to w dużej mierze zbieranina przypadkowych osób, zapychających pożądane przez wielu stanowiska pracy. Zamiast skupić się w trakcie dnia na powierzonych obowiązkach, a poza pracą na życiu rodzinnym - zaśmiecacie forum szykanami, obelgami, zbędnymi komentarzami. Co dziwne tyczy się to także osób postawionych w ,,piramidzie przedsiębiorstwa'' dość wysoko. Uważam ,że wyciąganie wielu spraw na forum, bezpodstawne osądy, stwierdzenia, przekonania są co najmniej nie na miejscu. Pozwolę sobie o dosadniejsze sformułowania - Niektóre posunięcia zakwalifikować można śmiało (wedle art. 94 kp) pod mobbing, z czego pociągnąć można do odpowiedzialności osoby kalające dobre imię danej jednostki. Przed zamieszczeniem wpisu, należałoby schylić głowę i przemyśleć razy kilka , to co zamierza umieścić się na tablicy. Kończąc, zamieszczę cytat wart analizy: ,,Szlachetny człowiek wymaga od siebie, prostak od innych.'' - Mówię to jako były już pracownik.
ReviewUserIcon
pracownik

20.01.2016 14:56

Inne

"Czym" ty jesteś żeby mówić ludziom co mają robić?Byłeś i jesteś zerem,nieudacznikiem,gdzie nie pójdziesz do pracy to zaraz cię wyleją a te paragrafy to sobie w kiche wsadź i dalej siedź na zasiłku matołku.Po twoich chorych wypocinach widać że skupić to się umiesz ale tylko w kiblu!Paszoł won!
ReviewUserIcon
Stary Pryk

17.01.2016 17:21

Inne

Dobry, Jak wygląda proces rekrutacji na tzw "linkę" ? długo trzeba czekać na odpowiedź i spory zestaw pytań do kandydata w pokoju ?
ReviewUserIcon
pracownik

16.01.2016 20:54

Inne

I dobrze zrobiłaś (usunięte przez administratora) że go pogoniłaś bo po jego chorych wpisach od razu widać że to jakiś czubek.Boże chroń nas przed takimi idiotami.
ReviewUserIcon
!

16.01.2016 18:03

Inne

Odpowiadam -?.Musisz sie zapytac kobiety ktora mnie przepytywala,dlaczego powiedziala ze dla niej jestem zlodziejem(nigdy w zyciu nic nie ukradlem),malo tego powiedziala ze dla mnie nawet moja zona sie nie liczy,co za brednie.Ta kobieta zadawala mi pytania ,ja jej odpowiadalem,a ona wywnioskowala ze ja jestem.....itp.Chcialem u Was pracowac,ale po takiej opini na moj temat,to ja dziekuje
ReviewUserIcon
Gość

16.01.2016 02:27

Inne

Awans na lidera i ocena A bo jest pracownikiem od dłuższego czasu i skacze z buzia do przełożonych bo wie że może. Jak się grało z Panem 'H' w karty dwa lata albo i 3 temu. To się ma wtyki i zostaje się pupilem i jak wpadła okazja o kasie i awansie to ta osoba zatwierdziła że się zwolni ale pan 'H' zadecydował by tak było i jest! MIMO ŻE OSOBA TA DOPIERO POZNAJE ŚWIAT PRODUKCJI i organizacji pracy.
ReviewUserIcon
Gość

16.01.2016 02:12

Inne

(usunięte przez administratora) jest taka możliwość by przełożony zmienił decyzję co do oceny pracownika za sprawą wyższego przełożonego i tak było na na pc&log
ReviewUserIcon
!?

15.01.2016 22:38

Inne

A dlaczego zostales nazwany zlodziejem jesli można wiedzieć?

Zostaw merytoryczną opinię o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.