Opinie HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o. Wałbrzych - 8062 opinie - GoWork.pl

HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(8062)

Aktualności(1)

O nas

Wizja Mando Corporation Poland

Nasze osiągnięcia

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

bewoliiik

27.09.2016 23:32

Inne

hejka co do liderów na machiningu chodą ,żalą sie że nie maja duzo pracy prawda jest taka ze zrobia dwa pomiary i ze 3,4 godziny chodza nic nie robia co to ma byc tak plakali ze nie maja czasu moim zdaniem po 3 pomiary spokojnie moga zrobic i dalej beda mieli luzy co za tym idzie lepsza kontrola częstsza sam slyszałem jak szift lider mowil do lidera ze macie udawac tak ze macie duzo pracy zeby z gory mysleli ze jest cieżka praca a oni zrobią pomiary i se chodza na kawke fajke itp. a co do schift liderow tak samo oni nic nie robia doslownie nie chodzi o to ze się czepiam ale skoro ma byc porzadek i firma z klasą niech bedzie na popoludniowkach i nockach to niech hr wysle delegacje i zkontroluja jak wyglada ich praca przez 8 godz to jest tak ze schif posiedzi godzine max 1,5 godz przy kompie i nie ma go na hali wogule przez reszte zmiany dosłownie to się pytam po co oni wogóle są po co tak to nas pracowników irytuje szok oni powini być non stop swiecić przykładem dla reszty zespolu a to są jaja co oni robią jesli kadry myslą ze jest inaczej to niech przyjadą i zobaczą co robią liderzy przez 8 godzin a szift liderzy to wogule oni nic nie robią nic proszę niech hr zrobi delegature na popoludniu i nocke i zobacza jak to niby wielce liderzy i schift liderzy maja wiele pracy i klamią kierownika jaki to niby zapierdzeiel maja a tak naprawde to ze 3-4 godziny wogule ich na chali nie ma moim zdaniem to durzy problrm jesli hr to oleje to masakra

biba

30.09.2016 21:37

Inne

Niech lekarze najpierw "zkontrolują" twój mózg

bhp

06.11.2016 12:21

Inne

Coś ci się pomieszało jeśli chodzi ci o Piotra N to nie ten nick. A w ogóle jak masz mi coś do powiedzenia to prosto w oczy. Następna sprawa to pisz bez błędów jak piszesz o mnie. Kim ty do cholery jesteś żeby oceniać innych. Wiem że bardzo dużo ludzi z twojej zmiany lubi mnie bardziej niż ciebie i to cię właśnie boli. Teraz powiem ci że właśnie przypomniałem sobie rozmowę do której doszło podczas oceny, więc już chyba znam twoje inicjały. Musisz wreszcie przyjąć do wiadomości że nie jesteś pępkiem świata i że nie tylko ty masz rację, naucz się słuchać ludzi i przestań nabijać się z innych.