Opinie HL Mando Corporation Poland Wałbrzych - 8088 opinii - GoWork.pl

HL Mando Corporation Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(8088)

Aktualności(1)

O nas

Wizja Mando Corporation Poland

Nasze osiągnięcia

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

J...

18.11.2022 19:22

Były pracownik

Do tej pory pracowałam w kilku firmach i myślałam że już nic gorszego od LG Electronics czy Knauf Industries - Nowa Wieś Wrocławska mnie nie spotka, a jednak spotkało :'-D Mando(Wamag) :--D Brak poszanowania godności pracownika, kamery monitoringu w szatniach pracowniczych gdzie kobiety rozbierają się do bielizny - to nawet Amazon na taką skalę inwigilacji nie poszedł. Kierownik działu QC naśmiewajacy się z ludzi odmiennej orientacji, rzucający chamskimi i mało smacznymi żarcikami, po prostu brak kultury osobistej, umowa zwykłego operatora a obowiązki zahaczające o stanowisko inżynierskie, brak współpracy na działach, zero systemu wdrążenia, szkolenia wdrążenia opierajace się na rzuceniu w pracownika stosem instrukcji w których błędy mnożą się i troją że można od tego zeza dostać. Ciągłe niezadowolenie hrabiego złotego Pana, ludzie bojący się zapytać o co kolwiek, atmosfera wzajemnego braku zaufania i cichych podsmie**ujek, wytykanie małostkowych błędów, zamiatanie problemów pod dywan... Problem z dostępem do rękawiczek ochronnych tak namiętnie wymaganych, ogólny chaos i bark osób decyzyjnych, ciągłe odbijanie piłeczki, zrzucanie odpowiedzialności, poza tym uprzejme donosy, negatywne nastawienie do nowych pracowników. Miłe i przyjaźnie nastawione osoby mogłam policzyć na palcach jednej ręki... Jak dla mnie RIP Mando rzucam tą firmę w głęboką niepamięć.

Cym

01.12.2022 14:54

Pracownik

W firmie Mando pracuje stosunkowo krótko, a z działem QC oraz wspomniaym Panem kierownikiem mam dość sporo do czynienia ze względu na charakter oraz funkcję mojego stanowiska pracy. Kierownik tego działu to wymagająca, ale za razem bardzo uczciwa i fair osoba. Z pewnością zawsze można na niego liczyć z resztą jak i na cały, ciężko pracujący dział. Pomimo jasno określonych reguł i oczekiwań wobec pracownika, atmosfera panującą w tym dziale jest naprawdę bardzo dobra. Faktycznie natłok pracy jest spory, ale nigdy nie spotkałem się z brakiem zainteresowania czy zaangażowania. Faktycznie kierownik to wymagająca osoba z resztą sam daje przykład ciężkiej i rzetelnej pracy, przy czym to człowiek który stoi murem za swoimi pracownikami oraz działem i zawsze można na niego liczyć. Jeśli chodzi o wypowiedź do której się odnoszę to myślę że bardzo ciężko wyciągnąć tak krytyczne wnioski zaledwie po kilku dniach pracy i po kolejnej zmianie działu (ze względu na wcześniejsze ponowne niezadowolenie)

anonim

06.12.2022 14:03

Pracownik

QC ma chyba najlepszą atmosferę w całej firmie. Pracuję tu wiele lat i nigdy nie zauważyłam takiego zachowania. Współczuję ludziom którzy będą musieli pracować z Tobą w nowej firmie (o ile tego nie zmyśliłaś) Zauważ pewien fakt, że często zmieniasz pracę - czy to aby na pewno wina pracodawcy?

Pracownik

12.10.2022 17:08

Były pracownik

Nieporozumienie, strzał w kolano dla firmy. Osoby z 5-8 letnim stażem zostały pominięte w tych "podwyżko-wyrównaniach" . Osoby pracujące 2- 3 lata zrównały się stawkami do tych co pracują 5-7 i ponad ...lat. Uśredniona wartość na poziomie 11% to tylko cyferka, gdyż tak naprawdę nie ujawniono progów i klarownych wytycznych. Nie był brany pod uwagę ani wkład dla firmy, staż pracy czy chociażby rzetelność pracowników. W ten sposób naturalnie usunięto średnią klasę pracowniczą. Wrzucono do jednego worka nowych oraz doświadczonych i każdy zaczyna od początku. Jedynie Ci solidnie zarabiający się śmieją, bo znów otrzymali parę stówek pewnie dzięki znajomości po fachu i nie dotyka ich aż tak mocno kryzys; choć dawno wykraczają poza przyjęte standardy na rynku a nie zawsze wnoszą dobro dla zakładu. Wręcz przeciwnie bo coraz częściej stwarzane są pozory i nie ma to nic wspólnego z pracą czy wartościami o których się mówi. Warto czasem się temu przyjrzeć. Przeprowadzono kontrolowany reset. Kto trzymał nad tym rękę? Powinny być jawne kryteria, bez korekt na korzyść "kolegów z pracy". trochę to niesprawiedliwe. Po co było się strać tyle lat ... po co te oceny skoro wszystko zostało poukładane niestety nie uczciwie. Szkoda.

No to przecież ja

18.11.2022 13:07

Pracownik

Mateusz nie marudź

J...

19.11.2022 14:32

Były pracownik

Prawda, mi Mando nawet jakby zaproponowało stawkę LGES 4,200 + frekwencja 600 i socjal to i tak bym nie została i tak samo jak LGES już się przekonało że jezeli atmosfera jest chora to i tak nie utrzyma pracownika dobrą stawką. W Mando(wamag) zrobili taki błąd że dokonali transferu zbyt dużej liczby starych pracowników i kierowników z Mando1, gdzie ci czując się niezastąpionymi i chcący pokazać jacy to są złoci i niezastąpieni wbijają w ziemię tych nowych zamiast dzielic sie z nimi wiedzą. Za to jak sami błędy popełniają to zwalają na nowych :'-D nowy pracownik nie ma pola manewru bo z góry jest traktowany jak piąte koło u wozu... Ale jak tak będą starzy pracownicy podchodzić do szkoleń nowych pracowników i produkcja wystartuje a oni się nie wyrobią to tak naprawdę wykopią dołek sami pod sobą. Taka sytuacja zaistniała w LS EV i LS EV zrobiła piękna rzecz a mianowicie, zwolnili cała kadrę kierownicza i przyjęli nowych, przeszkolili i wystartowali normalnie z produkcja i skończyło się pindolenie nowy czy stary pracownik ???? bo niektórzy nie zdają sobie sprawy z tego że nie istnieją ludzie niezastąpieni a im wyżej się głowę nosi tym głośniejsze (usunięte przez administratora)

Ewa

27.09.2022 20:45

Były pracownik

Świetna firma. Profesjonalna i prąca do przodu jak taran, rozbijając wszelkie przeszkody na drodze - pandemie, reklamacje, audyty. Przemiła atmosfera. Dynamiczny młody zespół. Lody na stołówce ! Owocowe czwartki! Kadra kierownicza - full profeska. Wszyscy się ze sobą dogadują, współpracują i szanują nawzajem. Dzwonisz o 2:00 w nocy, że masz problem i 20 osób wyskakuje spod ziemi jak żółwie ninja żeby cię wesprzeć. Czujesz, że firma jest dla ciebie, a nie ty dla firmy. Na hali produkcyjnej non stop gra muzyka relaksacyjna - dźwięki lasu lub szum morza. Na każdej zmianie koordynator linii prowadzi 20 minutowe zajęcia z yogi lub tai-chi. Yoga - w dni parzyste. Tai-chi - w nieparzyste. Dzięki temu zrobione jest 600% normy co daje sporo czasu, który można spożytkować na m.in. szkolenia, ale o tym za chwilę. Rodzinny klimat. Koniec zmiany a ty zapominasz, że masz iść do domu - tak jest świetnie. Czasem ktoś wyciąga akordeon lub tamburyn i jest wspólne śpiewanie "Kolorowych jarmarków" Pani Rodowicz. Ma to na celu jeszcze większe skonsolidowanie zespołu. Przychodzi piątek i czuć przygnębienie, że zaczyna się weekend. Szkoleń jest tyle, że praktycznie pracujesz zdalnie z hotelu 4-5 dni w tygodniu. Zdobyte certyfikaty nie mieszczą się w szafach. Gdyby zabrakło dyrektora/kierownika/specjalisty - na spokojnie masz ze 20 osób z linii, które mogą go zastąpić. Gdyby trzeba było kiedyś kolonizować inne planety, to tutaj jest gotowa ekipa. O podwyżkach nie ma mowy. Stawka wyjściowa jest tak wysoka, że pracownik nawet nie myśli o jej podnoszeniu. Kadra kierownicza ma auta służbowe, ale zarząd zastanawia się nad służbowymi śmigłowcami. Firma zapewnia wyżywienie. Myślę, że nikt tego głośno nie powie, ale wydaje mi się, że ktoś kto to gotuje ma gwiazdkę Michelin. Do wyboru jest zawsze 16 zup, 32 drugie dania i 53 desery. Co drugi tydzień w kantynie wieszana jest piniata, w którą każdy może tłuc kijaszkiem ile wlezie. Przeważnie piniata wypełniona jest telefonami komórkowymi, voucherami do perfumerii na kwotę 800 PLN i biżuterią. Raz chyba tylko trafiły się cukierki, ale okazało się, że dostawca pomylił piniaty. Jest dobrze! Pozdrawiam byłych pracowników nie polecam pracy. Ale mam nadzieję że was rozśmieszyła :)

Ja

27.10.2022 20:50

Były pracownik

Dorosłe mówisz. Mam nadzieję że teraz Ty czujesz się doceniony przy podwyżkach. Pozdrowienia dla Qc

Ewa

27.10.2022 20:52

Były pracownik

Dorosłe mówisz. Mam nadzieję że teraz Ty czujesz się doceniony przy podwyżkach. Pozdrowienia dla Qc