Jak wygląda rekrutacja do firmy Ikaria Sp. z o.o. sp.k.?

Kandydaci do pracy w Ikaria Sp. z o.o. sp.k. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Ikaria Łódź - 55 opinii

Nowy wpis

Nickt

20.03.2019 22:05

Inne

Myślę, że nikt nie zagląda bo w dzisiejszych realiach rynku pracownika nikogo już nie interesuje praca w tego typu telemarketingowych mordowniach kierowanych przez psychopatyczne towarzystwo . Sam trafiłem tu przez przypadek, ale swoje na temat Ikarii wiem, a com widział i słyszał... to szkoda gadać. Ta firma istnieje jeszcze tylko dzięki temu, że sprzedaż antywirusów daje dość łatwą możliwość zarabiania na odnowieniach licencji, bo klienci rzadko zmieniają dostawcę. Kasę oczywiście zgarnia zarząd, dając ochłapy ludziom którzy dali się złowić obietnicami fajnej pracy i dali się sprowadzić do roli automatów Tam jest tak toksyczna atmosfera, że nawet gość który współtworzył tą firmę przez wiele lat (poprzedni wiceprezes) dał już sobie spokój i kręci własny biznes... ale co tam, nawet brat prezesa, który też współtworzył Ikarię wiele lat temu dał sobie z nim spokój...

Zainteresowany

08.06.2017 00:08

Inne

Czyli w pierwszym miesiącu handlowiec może zarobić więcej niż inżynier od bezpieczeństwa sieci zarabia po paru miesiącach? Gratuluję podejścia.

Rafał

29.07.2016 17:18

Inne

Aha ok, ale to rozumiem, ze doswiadczenie w call center przydatne jest ale nie trzeba robic po 100 telefonow jak tam w orange? pytam bo jak trzeba jeszcze robic kalkulacje, oferty i jezeli to prawdziwe rozmowy biznesowe a nie tylko z przyslowiowym kowalskim jak na call center to aby to mialo jakosc to pewnie z 20 rozmow dziennie. No chyba, ze firma idzie na ilosc a nie jakosc to mozna i 100 robic i co wpadnie to wpadnie ;] Fajnie ze w weekendy sie nie pracuje i swieta. choc wiadomo w call center za to dobrze akurat placa dodatkowo wiec jak kto lubi za darmo sie tam nie siedzi ;] Ja juz robote dostalem ostatnio ale przekaze znajomym z call center mbank bo sporo osob odeszlo. Co prawda nie wiem ile placicie ale jak jestescie firma technologiczna to raczej mniej niz 3000-4000 tys na reke w zaleznosci od umiejetnosci placicie, przynajmniej wszedzie tyle placa teraz ;], wiec na pewno u Was tez. dzieki za informacje.

Rafał

29.07.2016 11:42

Inne

jak pisza ze doswiadczenie w call center to pewnie chca kogos kto jest w stanie dzwonic duzo dlatego tutaj potwierdzenie doswiadczenia sie przydaje no chyba ze masz predyspozycje robic po te 150 telefonow dziennie ale to i tak pewnie cie sprawdza, mnie bardziej zastanawia tylko czemu pytaja o call center bo patrzylem na stronie i wygladaja jak firma technologiczna, a nie telemarketing jak orange czy plus. moze maja jakas komorke ktora sprzedaje w formie telemarketingu a nie w biznesie, bo nie wyobrazam sobie aby dla biznesu zrobic setki telefonow dziennie na dobrym poziomie. ktos moze wie co to za telemarketing w tej firmie?

Mikser

24.07.2016 19:52

Inne

W porządku to znaczy jaka? Za 3000- 3500 tys to można posiedzieć w Fujitsu odbierając 2 telefony dziennie ;) Ktoś wie może czy to podstawa czy też jakieś dodatki? Wdrożeniowiec to raczej nie najłatwiejsza robota, bo to nie Admin schowany przy kabelkach tylko za każdym razem wyzwanie z nową robotą. Za nadgodziny jest płacone? W ogłoszeniu piszą, że jest dużo wyjazdów więc dobrze aby płacili za nadgodziny.

Tutuś

24.07.2016 13:02

Inne

Zależy co dla Ciebie znaczy w porządku z pensją i co jest dla Ciebie poziomem jak cztery-pięć tysięcy na rekę w górę to nie licz na to.

Admin

04.07.2016 12:40

Inne

Dobrze, przetłumaczę łopatologicznie. Dla doświadczonego informatyka praca z ludźmi jest najgorsza, bo człowiek z zasady jest najsłabszym ogniwem. I to on ma miliard pytań, które czasami dla nas informatyków okazują się trywialne. Idąc dalej to człowiek z zasady ma masę pretensji jak coś nie działa. Jak jest już się na tyłach organizacji to główną pretensją będzie bluescreen komputera. Wisienką na torcie jest po prostu $ za tą pracę. Nie oszukujmy się jest najmniej płatna dla ludzi z branży IT, bo wymaga najmniejszych umiejętności, dlatego jak sugerowałem jeżeli ktoś nie ma doświadczenia, to bardzo dobra dla niego opcja. 3K netto to uczciwa pensja za takie stanowisko gdzie wiedza nie musi być wysokiej półki. No chyba, że firma szuka wyższej półki sieciowców bo zależy im na jakości i jest w stanie im zapłacić 8/9k na rękę to przepraszam bardzo za moje wcześniejsze uwagi. Natomiast z doświadczenia wiem, że jako dobry sieciowiec ostatnią rzeczą jaką bym chciał to użerać się z użytkownikami końcowymi od tego w dobrej organizacji są ludzie od helpdesk. Natomiast oni też mają właśnie wąską wiedzę, więc nie oczekujemy od nich wsparcia użytkownika końcowego, administracji i wdrożeń bo to tak nie ma prawa działać.

Ikaria

04.07.2016 13:37

Inne

Proszę Państwa nie poszukujemy osób takich jak @Admin, które uważają, że praca z klientem jest najgorszą z możliwych: 1. W naszej firmie to własnie klient płaci nam pensje. 2. Naszym zadaniem jest pomoc klientom w doborze idealnych roziwązań bezpieczeństwa oraz opieka. 3. Pracujemy głównie z klientami biznesowymi. 4. Edukujemy klientów (prezentacje, testy, konferencje). 5. Wdrażamy, sewisujemy, szkolimy. Misją naszej firmy jest Bezpieczny Biznes. Osoby, które prezentują taką postawę wobec kontaktu z klientem , nawet jeśli mają odpowiednie kwalifikacje techniczne nie zostaną zakwalifikowane do ostatniego etapu rekrutacji. Szukamy ludzi, mających odpowiednie doświadczenie oraz umiejętności, lubiących kontakt z klientem oraz pracę z dużym biznesem. Jeśli macie Państwo jakiekolwiek pytania nt. rekrutacji, firmy, stanowiska, zespołu, kierownictwa, zarobków, premii, metodologii pracy zapraszam do kontaktu [email protected]. Odpowiemy na każdy e-mail.

Admin

04.07.2016 11:18

Inne

Wsparcie Klientów bezstresowe? Nie wiem czy kiedykolwiek byłeś informatykiem i jakie masz o tym pojęcie, ale praca z użytkownikami końcowymi to najgorsza robota z możliwych, mimo, że jest najgorzej płatna w IT. To kawał ciężkiej pracy, masa problemów, zgłoszeń, często nie do rozwiązania mimo, że informatyk się stara, ale producent/dostawca nic nie robi. Wiem, bo często byłem po drugiej stronie jako klient i mimo, że człowiek po drugiej stronie się starał to nic nie mógł zrobić bo był zależny od firm trzecich. A wierz mi, że ja jestem bardzo wyrozumiały. Najlepiej widać to na call center liniach jak ludzie wspierają użytkowników końcowych to najgorsza robota dla ludzi z IT. Przeważnie jako start dla studentów którzy mają się nauczyć technologii i szukać lepszej roboty, będąc już na tyłach organizacji a nie na samym froncie.

Uczestnik

03.07.2016 22:07

Inne

Daj już im spokój, jak chcą to niech szukają ludzi, w końcu jakiś zdesperowany się znajdzie, w końcu każdy gdzieś zaczynał. A może to i niezłe miejsce na pół roku do nauki gdzie w dodatku coś płacą jak na stażu i zmiany na poważną pracę. Zawsze w cefałce przyda się, że pracował w firmie informatycznej.

mmm

04.07.2016 13:27

Inne

Uczestniku proponuje wrócić do swoich obowiązków póki jeszcze je masz, zamiast pisać pierdoły. Twoje komentarze coraz bardziej przypominają typowy hejt, z tego co widze to nie zajmujesz się niczym innym. Współczuje współpracownikom. pzdr

Admin

03.07.2016 17:28

Inne

To co Pan na górze pisał 3k netto to takie minimum, teraz wszędzie za nawet nie admina ale informatyka ze słabym doświadczeniem tyle płacą. Jak jesteś adminem z doświadczeniem to za mniej niż 5k netto nie idź i nie psuj rynku. Tyle płacą w małych firmach gdzie potrzebują informatyka od wszystkiego, bądź to w urzędach czyli tam gdzie najmniej płacą. Jak pójdziesz do Fujitsu czy Infosys to wystarczy, że gadasz dobrze po angielsku i wiesz co się robi z komputerem to dostaniesz na wejściu 3,5k netto. Ja pracuję w banku, to dobry sieciowiec poniżej 8-9k netto nie schodzi, ale to już musisz mieć z 2-3 lata doświadczenia.

Uczestnik

03.07.2016 12:00

Inne

Tak też myślę. Aby była jasność oczywiście przyjąłem już inną ofertę pracy bo ta stąd była bardzo słaba finansowo jak widać. Chciałem tylko pokazać innym szukającym pracy jak mają doświadczenie aby nie tracili czasu chyba, że mają małe doświadczenie i chcą się douczyć to może być fajna opcja na pół roku/rok na start do kolejnej poważnej firmy- w końcu po to jest ten portal :]

Ikaria

04.07.2016 13:18

Inne

W dziale IT poszukiwane są osoby na stanowisko Wdrożeniowca oraz Inżyniera Produktów Bezpieczeństwa IT z bardzo prostego powodu: firma z 22 tysięcy klientów w roku 2014 urosła do 40 tysięcy klientów w roku 2015. Jak nietrudno się domyślić, ilość projektów wdrożeniowych oraz zgłoszeń wdrożeń, prezentacji i innych usług wzrosła, stąd rekrutacja na te stanowiska. Jest ona stała, gdyż firma nieustannie rośnie. Wiedzę i umiejętności weryfikujemy przez test. Jeśli ktoś słabo napisał test, to trudno mu zaproponować 5000netto, skoro nie ma wymaganej wiedzy, ani umiejętności. Strategia WIN-WIN działa w Ikarii także w rekrutacji. My wybieramy kandydata, kandydat wybiera nas. Zapraszam do zaaplikowania wszystkie osoby, które chcą przekonać się na własne oczy/uszy jak jest.

Admin

04.07.2016 13:24

Inne

OK czyli sugerujecie, że jak wypadnę dobrze w teście to tyle zaproponujecie minimum- 5000 zł netto? Czy jednak będzie 10* które będą realną ściemą? To jak jest na własne oczy/uszy to już wydawało mi się, że pisał powyższy człowiek "Uczestnik", który jak sam pisał dostał dużo lepiej płatną pracę na jego umiejętności, bo wasza oferta była dużo słabsza w granicach 3k netto, a za tyle to szkoda z domu wychodzić bo więcej zdalnie się zarobi w IT ;].

Elraf

04.07.2016 13:08

Inne

@Uczestnik nie ma pojęcia o tym jakie są propozycje finansowe firmy Ikaria, bo prawdopodnie nie przeszedł nawet pierwszego etapu takiej rekrutacji do IT, którą są testy. Kierownik IT zrobił w tej firmie kilkaset wdrożeń w ciągu 8 lat jak pracuje (info ze strony www firmy). Rozmawiałem z rekrutarką, później z kierownikiem, czekam na decyzję, wstępnie wiem, że test wypadł ok. Oczekiwania finansowe jakie miałem nie były niskie, ale spotkałem się z aprobatą. Widziałem jak wygląda praca tam, non stop coś się dzieje. Wiem że szukają następnego wdrożeniowca, na którego mają budżet, bo wzrasta im liczba projektów w miesiącu. Ja poszedłem sprawdziłem.

Były pracownik

04.07.2016 13:29

Inne

Przesadzilista, prawie wylałem na siebie sok ze smiechu. Kierownik IT przez ostatnie 8 lat zrobil może z 20 wdrozen. Wiem bo tam pracowalem w tamtym roku w dziale IT i to ostatnia osoba, ktora zajmowala sie wdrozeniami, jak już nikogo innego nie było na stanie, a tak tez się zdarzalo, stad te ciagle rekrutacje. Szukaja bo znam ludzi ktorzy ostatnio odeszli z ktorymi pracowalem w tym samym dziale. Wykonczyli ich tak jak wszystkich poprzednich wlacznie ze mna i nie ma kto pracować. No coz dobry marketing nie zly, szkoda ze nie ma nic wspolnego z prawda.

Uczestnik

02.07.2016 19:04

Inne

To tym bardziej szukając specjalistów powinni szanować takich ludzi i dobrze płacić. Średnia pensja na rynku za takich ziomków to 8000-12000 netto... Wiem bo dostałem takie oferty bez żadnego proszenia się. Za 3000 to można szukać Administratora po studiach ale nie doświadczonego pracownika z szeroką wiedzą o bezpieczeństwie.

Ikaria

19.05.2016 08:24

Inne

Osoba, która napisała ten komentarz to kobieta, która najwyraźniej wstydzi się tego. Pracowała w firmie zaledwie kilka dni, później wzięła zwolnienie lekarskie. Osoby na stanowiskach handlowych w ubiegłym miesiącu (Doradca Klienta Biznesowego) otrzymały od 1500-4000 złotych premii netto, więc zarobki, o których Pani napisała w Dziale Handlowym odbiegają od tych informacji. Firma Ikaria ma 40 tyś klientów i rzeczywiście w bardzo szybkim tempie rozwija się na rynku. Osoba, pisząca ten komentarz nie miała aspiracji do bycia handlowcem, ani motywacji do rozwoju stąd też frustracja wylana w komentarzu. Zapraszam serdecznie wszystkie osoby, które mają duże ambicje i aspiracje do bycia handlowcem i szkolenia się w tej dziedzinie. Szkolimy na profesjonalnego handlowca B2B.

venividivici

18.04.2016 08:01

Inne

Przed Tobą było wielu znerwicowanych ludzi, nie się tam nie zmieniło i nie zmieni, dopóki sam PREZES, nie zacznie działać, bo jak do tej pory ma wszystko w (usunięte przez administratora) wraz z kierownictwem, które nadaje się tylko na odstrzał. Oczywiście firemmka musi skusić ofiary jakimiś wyjściami na piwo i Benefitami, jak widać z opinii amotrszczyzna łapię się na to :)

AntiVeni

19.05.2016 08:53

Inne

VeniVidiVici Widać po Twoim nicku poziom i wiedzy i samooceny. Prezes wraz z nowym Kierownictwem już od dawna realizuje strategie najlepszą strategię dla tego typu organizacji, ale jak ktoś nie ma pojęcia o strategii i taktyce działania to potrafi tylko wyrzygać swoje frustracje. Życzę łatwej pracy, które nie będzie wymagała zbyt wiele, bo nie podołasz.

Zainteresowany

29.05.2016 21:34

Inne

Ciekawa pensja, jak trzeba mieć duże doświadczenie na takie zarobki? Umowa o pracę z całym 15400 brutto na konto czy inna forma? I gdzie można złożyć podanie? I najważniejsze pytanie jaka jest podstawa ? :) Bo dobry handlowiec musi zarabiać już w podstawie porządnie. Chyba się skuszę, choć pewnie jest duża konkurencja przy takiej pensji.

ikaryjski

31.05.2016 10:11

Inne

Dobry Handlowiec i porządnej firmie, która daje możliwości zarobków i rozwoju zarabia przede wszytskim na premii. Informacje o składowych wynagrodzenia otrzymują osoby, które przejdą pierwszy etap rekrutacji pozytywnie. Konkurencja jest duża, ale warto powalczyć dla stanowiska z premiami w wysokości nawet 15400 brutto. Zgłaszać się można przez stronę firmy, ale mają także ogłoszenia na różnych stronach.

prawda_w_oczy_kole

18.01.2017 19:04

Inne

Chłopie, co się głupkowato pytasz, przeczytaj komentarze poniżej

Praca w Ikarii

21.06.2017 12:54

Inne

Witam! W firmie Ikaria tylko jeden dział jest typowo telemarketingowym. Praca w nim polega na wsparciu sprzedaży (profilowaniu klientów). Działy handlowe zajmują się szeroko pojętą obsługą klienta telefoniczną, mailową, doradztwem sprzętowym oraz aplikacyjnym. Biuro Obsugi Klienta to w Ikarii dział typowo logistyczny. Wynagrodzenie zależy od działu, do którego się aplikuje, gdyż każdy z nich ma inny system premiowy, dostosowany do rodzaju klientów. W razie pytań zapraszam do kontaktu [email protected]