Opinie o Relout Łódź
Na podstawie 24 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
13.03.2026 13:30
Asystent AI
Firma szukała osoby na stanowisko DevOps Team Lead. Wynagrodzenie oferowane było w zakresie 27 000 – 32 000 zł netto na kontrakcie B2B. Pełna praca zdalna, wymagane były 6 lat doświadczenia (w tym 2 lata w roli lidera) i bardzo dobra znajomość Azure oraz Kubernetesa.
Ktoś ogarniał takie projekty? Jak wyglądała tu praca z czasem pracy i dostępność pod klienta w godzinach USA? Zarobki faktycznie do wyciągnięcia czy trzeba jednak „się nagimnastykować”?
Nowy wpis
Asia25.03.2026 10:40
Pracownik
Beato klient jest faktycznie ze Stanów, ale godziny pracy zależą u nas od konkretnego stanowiska i charakteru roli. Znaczenie ma czy dane stanowisko jest powiązane np. z alertami albo bieżącym wsparciem.
Są osoby, które pracują np. 12:00–20:00, ale zdarzają się też role, gdzie godziny wypadają później, np. 16:00–24:00. Tam, gdzie mamy na to wpływ, staramy się jednak układać współpracę tak, żeby ten start był możliwie wcześniej i dało się to lepiej pogodzić z codziennym życiem. 😊
Nowy wpis
Karolina21.04.2026 12:25
Inne
Czyli work-life balance nie jest u Was jedynie sloganem, spoko. A w kwestii urlopów - czy możecie bez trudu zaklepać sobie dłuższe wolne lub zamienić się z innym pracownikiem, jeśli wypadnie jakiś nagły przypadek losowy? 😊
Asia12.01.2026 11:55
Pracownik
Uważam że firma jest bardzo profesjonalna pod każdym względem od rekrutacji, po warunki zatrudnienia, z racji tego że nie jest duża to brak sztywnych korporacyjnych reguł/ścieżek akceptacji. Praca 100% zdalna tak jak pisano w ogłoszeniu, kilku klientów z dużym potencjałem i możliwością rozwoju.
Nowy wpis
Beata10.04.2026 23:27
Inne
A to refinansowanie prywatnego sprzętu to jest jakaś stała kwota miesięcznie czy liczone indywidualnie? 🙂
Nowy wpis
Gerard20.04.2026 13:58
Pracownik
Stała miesięcznie + liczona indywidualnie 😉 Zależnie od stanowiska z uwagi na różne wymagania (i cenę) potrzebnego do pracy sprzętu, no i też kwestii bezpieczeństwa i polityk uzależnionych stricte od projektu
Przychody i zysk Relout
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,4 mln
73,8 tys
4,3 mln
142,8 tys
5,7 mln
468,4 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Odrzucony20.03.2026 15:46
Kandydat
Odrzucają z powodu wybrania kogoś innego a pozycja ciągle otwarta w serwisach z ogłoszeniami pracy.
Poprawcie templatki powiadomień.
Kandydat_13.01.2026 12:00
Kandydat
byłem w rekrutacji w tej firmie, bardzo dobry proces. Na każdym etapie byłęm informowany o wszystkim co się dzieje. Wiedziałem kiedy jest rozmowa i jaki jest jej cel i rodzaj. Pracy nie dostałem ale ostatecznie jestem zadowolony bo widać, że dbają o kandydatów i zawsze wracają z feedbackiem... transparentnie. Chętnie wezmę udział w rekrutacjach jak będą mnie jeszcze chcieli..... hehe
Karina22.01.2026 15:29
Inne
Ile łącznie jest etapów rekrutacji, napisałbyś więcej szczegółów jak to wygląda krok po kroku? Super, że wracają z feedbackiem, to świadczy o ich szacunku do kandydatów.
Asia05.02.2026 09:14
Pracownik
Karino, zazwyczaj proces składa się z 3 etapów: rozmowy HR, rozmowy technicznej oraz rozmowy z klientem/managerem zespołu. W praktyce wszystko zależy od klienta i jego ustaleń, czasem proces jest skrócony, np. gdy zależy mu na czasie i sam weryfikuje kompetencje techniczne podczas swojego spotkania.
Konsultant26.01.2026 15:21
Pracownik
Pracuję w firmie Relout już ponad rok i mogę ją szczerze polecić jako bardzo solidnego pracodawcę. Wynagrodzenie zawsze wypłacane jest na czas, co daje duże poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Projekt, przy którym pracuję, jest bardzo ciekawy i jednocześnie długoterminowy, więc nie ma mowy o pracy „na chwilę”. Ogromnym plusem jest również praca w 100% zdalna, która daje dużą elastyczność. Dodatkowo Relout dba o relacje w zespole – integracje na żywo z resztą załogi są świetnie zorganizowane i naprawdę budują fajną atmosferę.
Gerard04.02.2026 20:57
Pracownik
Indywidualny budżet Fun/Health (miesięczny odnawialny) oraz Szkoleniowy (roczny odnawialny), zwrot za pracę na własnym sprzęcie, pełny zwrot kosztów za meetupy i integracje (w tym dojazdy). W tle wyjazdy zorganizowane na konferencje i szkolenia m.in raz w roku. Zapraszamy do rozmów - zależy nam by stworzyć dla pracowników warunki by wykonywali pracę dla naszych klientów najlepiej jak to możliwe i na najwyższym poziomie 😊
Karolina05.02.2026 08:02
Inne
Super, że jest tak dużo korzyści z pracy w firmie. Niedawno szukaliście Senior Backend Developer i była mowa o możliwości pracy z najnowocześniejszymi technologiami i wpływu na branżę mleczarską. Faktycznie każdy ma szanse na "rzucenie" swoim konceptem?
Andrzej21.01.2026 23:20
Pracownik
Miałem okazję być na dwóch rekrutacjach w firmie -na pierwszej klient wybrał lepszego kandydata (no hard feelings) druga poszła pomyślnie. Myślę, że rozpisywanie poematów nie ma większego sensu -firma jakich mało. Kto miał okazję współpracować ten wie, że mało jest tak rzetelnych firm. Szczególnie pozdrowienia dla Korneli, Gerarda i Krystiana jeden z lepszych procesów rekrutacyjnych jakie miałem okazje przejść w swojej karierze. A opinie frustratów spowodowane brakiem oferty są dziwne. Ja za pierwszym razem dostałem feedback. Wróciłem po roku i aktualnie współpracujemy. Problemem nie był proces, ludzie czy klient tylko brak doświadczenia i wiedzy (czasami odrobina samokrytyki jest na wagę złota). Pozdrawiam 😉
kontraktor_13.01.2026 12:06
Pracownik
Pracuje w tej firmie 2 lata.
Wszystko jest ok, projekty długoterminowe, wypłata na czas, czas pracy w granicach rozsądku elastyczny, 100% zdalnie. Jak się dowozi swoje to nikt się nie czepia....
Szefostwo jest okej- ze wszystkim można się dogadać.
Nie rozumiem negatywnych komentarzy, chyba pochodzą od jakiś frustratów, którzy nie dostali pracy :P... to jedyne co mogę powiedzieć - firma kładzie bardzo duży nacisk na dopasowanie konsultanta do projektu pod kątem technicznym i także na dopasowanie do zespołu.
D12.01.2026 12:43
Inne
Coś co wyróżnia Relout na tle innych organizacji, to przede wszystkim atmosfera w Teamie i nowoczesne podejście do struktury i procesów. Z plusów - rozwinięta kultura feedbacku na każdym etapie procesu rekrutacyjnego i sztuka kompromisu w trakcie napotkanych wyzwań.
Pablo12.01.2026 11:58
Były pracownik
Fajna ekipa, konkretne przedsiębiorstwo, kawa na ławę - tu się robi biznes. Feedback co chwile jak coś zawalisz i grzecznie się poprawiasz bo tacy ludzie tu pracują.
Marketer12.01.2026 09:09
Pracownik
Nie mam negatywnych uwag, wszystko na plus, duża elastyczność w pracy i zawsze wyrozumiałe podejście, kiedy powinie się noga. Super!
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Dooby18.12.2025 14:24
Kandydat
Z tego co czytam, to typowy Januszex. 40 lat doświadczenia i za mało. Znam takich co 5 lat doswiadczenia w danej technologii wymagali, aż idezwał się sam twórca z pytaniem jak to możliwe skoro rozwiązanie istnieje od 3 lat. Tak to wygląda, Januszowe cebulenie.
Gerard19.12.2025 11:16
Pracownik
Kandydat który zostawił dwie negatywne opinie. 1/5 faktycznie miał 40 lat doświadczenia w branży ale tylko pół roku w Azure (co sam zresztą podkreślił w swoim CV), a zgłosił się na rekrutację DevOps Leada w Azure, stąd wybraliśmy innego kandydata z większym doświadczeniem pośród wielu którzy się zgłosili i zakończyliśmy rekrutację. Zawsze zachęcamy w mailu z odrzuceniem do kontaktu jeśli ktoś ma wątpliwości dlaczego został odrzucony, w tym przypadku jak widać kandydat wolał wyładować swoje emocje publicznie. Przykro mi jeśli ktoś uważa że ogólny staż pracy jest gwarancją otrzymania oferty i zatrudnienia w obecnych czasach.
słabizna15.12.2025 12:21
Kandydat
kandydowałem na jedną ofertę pracy
mam 40 lat doświadczenia w IT
wybrano kogoś z większym doświadczeniem
szkoda
zazdroszczę że ktoś zaczął pracę z komputerami wcześniej niż ja, czyli wcześniej niż pojawiły się komputery w Polsce
no ale cusz... bywa...
Gerard15.12.2025 13:30
Pracownik
Hej, powinieneś otrzymać od nas maila z feedbackiem, jeśli chciałbyś uzyskać bardziej szczegółowy odpisz na tego maila lub napisz na [email protected] i z chęcią przekażemy Ci więcej informacji. Weryfikujemy nie tylko ogólny staż pracy ale też doświadczenie w kluczowych technologiach - nasi klienci mają często wysokie wymagania i mimo długiego stażu w branży to doświadczenie w kluczowej technologii jest często decydujące o przejściu dalej w procesie.
słabizna15.12.2025 14:08
Kandydat
szpadelku, dostałem feedback że mam za małe doświadczenie, jak 40 lat to za mało dla was, to ja współczuję innym kandydatom którzy mają u was hopki przeskakiwać a każdemu ślecie ten sam powód
nie interesuje mnie szczegółowy feedback bo odpowiedzią "za małe doświadczenie" na 40 lat w komputerach to tylko ktoś ostro (usunięte przez administratora) mógł spłentować, może jak macie problemy natury (usunięte przez administratora)to warto iść po proszki do lekarza
nie interesują mnie też wasi klienci, bo to wy szukacie i nie umiecie znaleźć od miesięcy, ciągle te same oferty
procesy możecie sobie wsadzić głęboko skoro nie bierzecie najlepszych z rynku tylko młodych i niedoświadczonych którzy zniszczą projekty
no ale jak w sposób (usunięte przez administratora)zarządzacie rekrutacjami i projektami to ja nie mam więcej pytań
05.08.2025 10:24
Asystent AI
Nowa oferta na stanowisko E-commerce manager z wynagrodzeniem 13 000-18 000 PLN netto miesięcznie na B2B. Praca na pełny etat, stacjonarnie. Najważniejsze oczekiwanie to minimum 5 lat doświadczenia w e-commerce oraz gotowość do 9-godzinnej pracy dziennie i kontaktu poza standardowymi godzinami. Wśród benefitów wyróżnia się możliwość kwartalnych premii na poziomie 100-115% podstawy.
Czy waszym zdaniem te wymagania – zwłaszcza praca po godzinach i relokacja – są adekwatne do zaproponowanych widełek? Jak naprawdę wygląda ilość obowiązków na tym stanowisku?
Unknown soldier23.05.2024 08:51
Pracownik
Serdecznie polecam pracę w Relout. Umowa b2b na czas nieokreślony, comiesięczny fun budget, roczny budget edukacyjno-szkoleniowy, meetupy - to tylko niektóre z benefity. Najważniejszymi są w mojej ocenie: bardzo płaska struktura frimy, indywidualne podejście, praca z fajnymi i utalentowanymi ludźmi.
Marcin28.05.2024 23:07
Były pracownik
Potwierdzam, choć ta płaska struktura trochę czasem przeszkadza, tzn czasem "szefostwo" za bardzo się socjalizuje i przymila na siłę. Więcej szacunku do osób które po prostu chcą zamknąć robotę o danej godzinie i wrócić do spraw prywatnych. Na plus że jest duży szacunek i zrozumienie jak robi się kilka projektów równolegle, tak długo jak się dostarcza i każdy zadowolony to jest ok, widać że zarząd rozumie jak działają dobrej klasy inżynierowie. Ale mam wrażenie że czasem ta pasja poszła za daleko i trochę wchodzi komercja. Tak czy inaczej zakończyłem projekt i jestem zadowolony ze współpracy, ciekawe przeżycie i życzę dalszych sukcesów firmie. Ale też więcej luzu czasami, nie wszystko stoi na procesach ;)
GalAnonim21.05.2024 16:53
Pracownik
Pracuję w tej firmie praktycznie od samego początku i muszę powiedzieć, że jest to wyjątkowe miejsce pracy. Przede wszystkim, to nie jest korporacja jak już ktoś wyżej wspomniał, co daje nam ogromną elastyczność i swobodę w działaniu. Możemy pracować w sposób, który najlepiej nam odpowiada, co naprawdę cenię.
Firma jest pełna utalentowanych i inspirujących ludzi, którzy zawsze są gotowi do współpracy i dzielenia się swoją wiedzą. Każdy tutaj jest na wagę złota i wiele wnosi do firmy i projektów.
Jednym z największych plusów są nieregularne, ale częste spotkania integracyjne. To nie tylko świetna okazja do lepszego poznania kolegów i koleżanek z pracy, ale także do wspólnego spędzenia czasu w przyjemnej atmosferze. Te spotkania są zawsze pełne różnego rodzaju aktywności.
Gorąco polecam tę firmę każdemu, kto szuka miejsca, gdzie można się rozwijać zawodowo, czerpać radość z pracy i pracować wśród fantastycznych ludzi.
Plusy:
- mała/średniej wielkości firma, bez korporacyjnych naleciałości
- zespół specjalistów z ogromną wiedzą
- elastyczne podejście zarządu
- weekendowe wyjazdy integracyjne
- możliwości rozwoju/budżet szkoleniowy
- beer time!
Minusy:
- przez jakiś czas procesy się dopiero kształtowały w firmie, ale najważniejsze są już w pełni ustandaryzowane
Administrator07.05.2024 08:00
Inne
Cześć wszystkim. Szukam aktualnych albo byłych pracowników których możnaby było zapytać odnośnie warunków pracy w firmie Relout Sp. z o.o.. Czy pracodawca oferuje umowe B2B na czas nieokreślony? Czy nastrój w pracy jest ok? Czy pracodawca oferuje bony na święta? Dzięki za odpowiedź.
Gerard08.05.2024 15:58
Pracownik
Hej, odpiszę jako @Pracodawca :) Umowa B2B na czas nieokreślony - jak najbardziej. Benefity również choć póki co nie mamy stricte bonów na święta :) Oferujemy m.in comiesięczny indywidualny fun budget do przeznaczenia na dowolny wydatek związany z m.in sportem, zdrowiem, integracją. Do tego zwrot za sprzęt (jeśli pracuje się na swoim), roczny budżet edukacyjno-szkoleniowy i regularne integracje z zespołem m.in 2x w roku meetup dla całej firmy + on site w różnych miastach i często też integracje bezpośrednio z klientami które współorganizujemy. Premiujemy dodatkowo także za dzielenie się wiedzą czy obejmowanie ról liderskich. Szerzej benefity opisane są też na https://relout.team/careers/
Nastrój i atmosfera - tutaj myślę najlepiej ocenić samodzielnie po wypowiedziach innych i komentarzach innych pracowników :)
Kontraktor08.05.2024 09:52
Pracownik
Z Relout współpracuję od ponad dwóch lat, na przestrzeni których miałem okazję uczestniczyć w różnych projektach, na różnych stanowiskach. Zdecydowanie nie jest to typowe korpo, gdzie wszystkie procesy są poukładane w 100% od początku do końca co wprowadza momentami element chaosu, ALE stwarza również sytuacje (pozytywne), jakich korpo nigdy nie będzie w stanie. Specyfika firmy i płaska struktura powoduje, że dostęp do "szefostwa" jest nadzwyczaj prosty, ludzie traktowani są w sposób indywidualny i da się po prostu po ludzku "dogadać". Co jednak najbardziej mi osobiście zaimponowało, to otwartość zarządu w sytuacjach trudnych, gdzie w odróżnieniu od poprzednich firm naprawdę dało się odczuć starania w kierunku zapewnienia komfortu i spokoju ducha pracownikom, niejednokrotnie z prywatnej kieszeni zarządu. Dla mnie to wystarczający argument by nie odpalać codziennie linkedin w poszukiwaniu nowych ofert ;) Na plus zdecydowanie również wszelakiego rodzaju benefity, zjazdy, meetupy i tym podobne, co wcale nie jest oczywiste w przypadku współpracy na b2b w innych firmach. TL;DR osobiście polecam, 10/10 would work again
Zostaw merytoryczną opinię o Relout Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Relout Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
