opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Multilayer Pipe Company

Profil oficjalny - płatna współpraca

1.8/5

Na podstawie 552 ocen
Opinie(274)
Dodaj opinię
Oferty pracy(3)
Aktualności(8)

Opinie(274)

Dodaj opinię
Oferty pracy(3)
Aktualności(8)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Sieć dystrybucji
  • .
  • Produkty
  • .
  • Zarządzanie jakością
  • .
  • Praca
  • .
  • Kontakt

O firmie

Sieć dystrybucji

Produkty

Zarządzanie jakością

Praca

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Wałbrzych
  • Legnica
  • Jelenia Góra
  • Kłodzko
  • Nysa
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Strzelin
  • Szczawin
  • Gościęcice Dolne
  • Gęsiniec
  • Mikoszów
  • Chociwel
  • Chociw
  • Pęcz
  • Gościęcice
  • Górzec
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Strzelin
  4. /
  5. Opinie o Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Multilayer Pipe Company Strzelin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Nowy

    20.04.2020 19:19

    Inne

    W zakładzie są 2 osoby z koronawirusem...dlaczego zaklad nic z tym nie robi tak jak np Silesia? 1 pracownik chory i zaklad zamknięty A wy tak po prostu narazacie innych?laboratorium ma kwarantanne A co z innymi co mieli kontakt z chora osoba ?
    ReviewUserIcon
    Robol

    21.04.2020 11:55

    Inne

    Dziwne że nic o tym nie wiecie skoro laboratorium jest na kwarantannie
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    21.04.2020 12:15

    Pracodawca

    Bardzo proszę nie wypisywać niepotwierdzonych informacji. To nie jest prawda a wypisywanie takich bzdur na GoWork to tylko sianie paniki, która nikomu nie jest potrzebna.
    ReviewUserIcon
    Narożnik

    05.04.2020 11:00

    Inne

    Witam! Czy bedą bony na swięta ??
    ReviewUserIcon
    Judasz

    08.04.2020 11:54

    Inne

    Panie i Panowie... Zadowoleni z premii świątecznej? Na jajka starczy a majonez pożyczę od sąsiadki... Zdrowych i spokojnych Świąt życzę...
    ReviewUserIcon
    Pracownik na dole

    31.03.2020 12:21

    Inne

    Pani(usunięte przez administratora)współrządzący. W dobie tej pandemii w czasach ciężkich i trudnych dla Wszystkich prosiłbym o możliwość zaopatrzenia pracowników w maseczki i rękawiczki na czas pracy. Zawsze jest to jakieś przeciwdziałanie. Wiem że są to towary deficytowe teraz ale warte każdych pieniędzy. Dopóki pracujemy warto dalej dbać o zdrowie nas wszystkich. Dziękuję i czekam na jakąś odpowiedź. Jedni by chcieli dodatkowych pieniędzy bo musimy iść do pracy w takim czasie ale lepsze dla wszystkich będzie przeciwdziałanie i zadbanie o nasze zdrowie. W miarę możliwości i ciągłości produkcji. Dziękuję
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    01.04.2020 09:03

    Pracodawca

    Dzień dobry, rękawiczki jednorazowe już są do pobrania u Kierowników, na maseczki czekamy. Gdy tylko otrzymamy dostawę, natychmiast rozpoczniemy dystrybucję. Pozdrawiam serdecznie, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    20.03.2020 21:54

    Inne

    Natychmiast zamknąć zakład celem ochrony rodzin pracowniczych.
    ReviewUserIcon
    Ja to ja

    26.03.2020 14:06

    Inne

    Co Ci z tego dodatku lezac w szpitalu lub bedac z całą rodziną na kwarantannie. Pieniądze Cię nie wyleczą...
    ReviewUserIcon
    Tato

    26.03.2020 21:08

    Inne

    Ale skoro masz i tak tyrać w takich warunkach to tyraj za godziwe pieniądze. Jak masz za dużo to oddaj potrzebującym. 5l płynu do dezynfekcji kosztuje 250pln. Chyba że nie używasz i liczysz ze może jakoś się uda... Też bym wolał pracować bezpiecznie jak zwykle i nie poruszać tego tematu, ale jest jak jest...
    ReviewUserIcon
    Misio

    23.03.2020 22:30

    Inne

    Praca jest w porządku a wynagrodzenia satysfakcjonujące.
    ReviewUserIcon
    Parobki

    13.03.2020 15:51

    Inne

    Ludzie obudźcie się z tym sprzątaniem S 5 , góra też należy do S 5 ale nie sprzątają mają sprzątaczki , zatrudnijcie dwóch panów z 888 niech sprzątają po liniach problem będzie rozwiązany ,(usunięte przez administratora) . Premia miesięczna co miesiąc jest okrojona nigdy niema pełnej premii , żeby pracownika z motywować do dodatkowej pracy to trzeba zapłacić dodatkowo .Pracownik niema w obowiązku wykonywać nagminnego sprzątania to jest wymysł wasz w tak samo możecie sprzątać . Ludzie nie sprzątajcie zastanówcie się .!!!!!
    ReviewUserIcon
    Krzysztof okroj

    11.03.2020 18:24

    Inne

    Chcialbym wyslac cv do państwa firmy. Nie mogę znaleźć e maila. Mogę poprosić?
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    12.03.2020 08:10

    Pracodawca

    Dzień dobry, proszę wysłać CV na adres [email protected] lub [email protected] Pozdrawiam, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.03.2020 19:21

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    11.03.2020 09:20

    Pracodawca

    Dzień dobry, zasada bezpieczeństwa polegająca na trzymaniu się poręczy podczas poruszania się po schodach nadal obowiązuje. Dokładamy wszelkich starań, aby na klatkach schodowych płyn do dezynfekcji rąk był dostępny. Proszę o dezynfekcję rąk po użyciu poręczy. Miłego dnia, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Robol

    10.03.2020 18:07

    Inne

    Czy wszystkich pracowników mpc bez wyjątku obowiązuje 5S ? Jeśli tak to dlaczego pracownicy w biurze nie utrzymują porządku (powierzchnię płaskie,mycie podłóg ,mycie koszow na odpady itp) tylko robią to za nich osoby sprzątające(sprzataczki) A na hali robią to pracownicy (którzy są zatrudnieni jako operatorzy A nie sprzataczy ) i nie są w ogóle za to doceniani? Np większą premia? Wy na górze jesteście tak samo pracownikami mpc jak my na hali. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Bary

    03.03.2020 06:55

    Inne

    Nasza pani kierownik na produkcji jest super wreszcie ktoś nas szanuje.
    ReviewUserIcon
    Nowy 2020

    24.02.2020 22:39

    Inne

    Czy w mpc są wypłacane "wczasy pod gruszą " tak jak w innych zakładach?
    ReviewUserIcon
    Stefan

    25.02.2020 10:21

    Inne

    Pani Aneto W ubiegłym roku nie było niestety ani pikniku ani żadnej rekompensaty... Przypadek?(usunięte przez administratora) Pozdrawiam
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    25.02.2020 10:31

    Pracodawca

    Dzień dobry, nieuważnie przestudiował Pan listę wypłat za wrzesień 2019 - pozycja 'nagroda' kwota 400 zł - to właśnie to! Pozdrawiam, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    MarcinWolf

    24.02.2020 16:16

    Inne

    Witam. Pracuję obecnie (od 2011r) na stanowisku operator wózków wysokiego składowania w magazynie biedronki na Skarbimierzu. Czy są wolne podobne stanowiska pracy u Państwa i jeżeli tak to na jaką stawkę mógłbym liczyć na start? (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    25.02.2020 08:46

    Pracodawca

    Dzień dobry, mamy otwartą rekrutację na stanowisko magazyniera (operatora wózków widłowych). Dodatkowe informacje dotyczące warunków zatrudnienia prześlę na e-mail. Pozdrawiam, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Janusz

    16.02.2020 15:31

    Inne

    Witam.Chcialbym ponowić pytanie. Może zakład mógłby dofinansowywać dojazdy do pracy dla osób z poza Strzelina
    ReviewUserIcon
    Judasz

    20.02.2020 19:16

    Inne

    Ja dojeżdżam sam kupe lat i co mam zrobić przydało by się dofinansowanie do paliwa trzeba działać w tej sprawie .
    ReviewUserIcon
    Kris

    21.02.2020 19:12

    Inne

    To działaj
    ReviewUserIcon
    wer

    01.02.2020 09:27

    Inne

    Super firma, ten weekend jest wolny dla wszystkich.
    ReviewUserIcon
    wer

    31.01.2020 13:39

    Inne

    jest dobrze
    ReviewUserIcon
    kobieta

    29.01.2020 09:17

    Inne

    Dzień dobry. Wysłałam dokumenty związane z rekrutacją na stanowisko Operator / Operatorka urządzeń produkcyjnych i mam pytanie kiedy będą rozmowy związane z rekrutacją czy są jeszcze wolne wakaty i czy mam szansę podjąć pracę w firmie MPC.
    ReviewUserIcon
    wer

    29.01.2020 09:07

    Inne

    jest super
    ReviewUserIcon
    kobieta

    29.01.2020 08:58

    Inne

    Dzień dobry. Wysłałam potrzebne dokumenty do rekrutacji, na stanowisko Operator / Operatorka urządzeń produkcyjnych i mam pytanie kiedy będą przyjęcia i czy są wolne wakaty czy mam szansę podjąć pracę w waszej firmie MPC.
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    29.01.2020 09:06

    Pracodawca

    Dzień dobry, przyjęcia na stanowisko Operator / Operatorka Urządzeń Produkcyjnych są cały czas. Kontaktujemy się z kandydatami, którzy aplikowali i zapraszamy na krótką rozmowę kwalifikacyjną. Proszę o kontakt na mój adres e-mail [email protected] to potwierdzę status Pani aplikacji. Pozdrawiam i życzę udanego dnia. Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Jama

    24.01.2020 13:13

    Inne

    Witam jak godzinowo się pracuje ? Kobiety przyjmuje się ?
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    27.01.2020 08:51

    Pracodawca

    Dzień dobry, Na produkcji mamy system pracy ciągłej, czterobrygadowy, według ustalonego grafiku pracy. Zmiany są po 8 godzin i rozpoczynają się odpowiednio o 6.00, 14.00 i 22.00. Zatrudniamy również Panie na stanowiska produkcyjne. Pozdrawiam, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    geronimo

    17.12.2019 18:34

    Inne

    Pani Aneto a czy przelew świąteczny bedzie jak zwykle na ostatni czas przed Świetami czy zdążymy jeszcze zrobić zakupy i prezenty świąteczne?
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    18.12.2019 09:21

    Pracodawca

    Witam Geronimo, jak zwykle - dokładnie na czas - zdążycie Państwo, tym bardziej, że niedziela jest handlowa :) Wesołych Świąt! Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Ja to ja

    18.12.2019 13:21

    Inne

    Cieszymy się bardzo, że mamy takich przełożonych i mogą nam zaplanować kiedy możemy zrobić zakupy świąteczne :) a taki był haos w głowie... Może w piątek, może sobota... Dziękujemy :*
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Multilayer Pipe Company?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    06.12.2019 15:40

    Inne

    Witam czy przewidziane są talony na święta jeśli tak to czy na okresie próbnym też dostanę
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    09.12.2019 15:35

    Pracodawca

    Dzień dobry "Nowy", Aby uzyskać odpowiedź na Twoje pytanie nie trzeba udawać anonimowego i chować się za nickiem. Zapraszam do działu kadr, tam Twój indywidualny przypadek zostanie zweryfikowany pod kątem stażu i otrzymasz informację na temat premii świątecznej. Pozdrawiam, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Nowy pracownik

    30.10.2019 13:48

    Inne

    Dzień dobry. Chciałam spytać jak zakład pracuje w Święta kalendarzowe na czerwono oraz w Święta grudniowe? Pracujemy bez przerwy czy są przestoje ? I czy w jakimś okresie zakład stoi w czasie letnim celem urlopu np 2 tygodnie czy kazdy pracownik ma indywidualnie w innym okresie urlop ?bardzo proszę o odpis... pozdrawiam
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    31.10.2019 10:43

    Pracodawca

    Dzień dobry, Fabryka MPC pracuje w ruchu ciągłym, jednak na najważniejsze święta zatrzymujemy produkcję (Wielkanoc, Boże Narodzenie, Wszystkich Świętych, a w zależności od zapotrzebowania czasem również w tzw. długie weekendy). Latem pracownicy korzystają z urlopów wypoczynkowych według ustalonego planu urlopowego. Pozdrawiam, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Anonimus

    18.10.2019 20:09

    Inne

    Witam. Ja chciałbym zadać jedno pytanie odnośnie funduszu socjalnego. Pani Aneto czy przewidziane były środki na imprezę w tym roku. Jeśli nie to proszę powiedzieć czy owe te środki zostaną rozdysponowane dla wszystkich pracowników czy nieliczne grono wybrańców. Chciałbym nadmienić że od kilka lat nie zmienia się kwota bonów świątecznych. Jak wiadomo na każdego pracownika przypada w ciągu roku odpowiednia suma pieniędzy. Chyba że w naszej firmie obowiązują inne standardy. Dziękuję
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    21.10.2019 11:46

    Pracodawca

    Dzień dobry “ANONIMUS”, W związku z tym, iż piknik rodziny (domniemam, iż o taką imprezę Panu chodzi) nie był planowany na ten rok, to i środki na ten cel nie były przeznaczone. Zasilenie ZFŚS środkami finansowymi odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami a dysponowanie środkami odbywa się zgodnie z regulaminem ZFŚS. Fundusze są i czekają na odpowiedni moment, proszę się nie martwić. A gdy pisze Pan o „nielicznym gronie wybrańców”, to nie czuję się z tym dobrze, gdyż mam wrażenie, iż robi Pan wrzutkę typu „niesprawiedliwie dysponujecie środkami ZFŚS”, co jest absolutną nieprawdą i bardzo krzywdzące dla Pracodawcy, który doskonale wywiązuje się ze swoich zobowiązań wobec wszystkich Pracowników. Zgodnie z tym co Pan insynuuje Wszyscy Pracownicy należą do „nielicznego grona wybrańców”, gdyż każdy otrzymuje środki z ZFŚS, zgodnie z propozycją Komisji ZFŚS (która reprezentuje interesy załogi) zatwierdzoną przez Zarząd. Pozdrawiam serdecznie, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    pracownik

    18.10.2019 11:13

    Inne

    Witam.Pisałem pół roku temu o tym ,że niektóre linie są delikatnie mówiąc są lekko wysłużone i dalej nic się nie robi.Wpisywanie uwag do systemu SEMP już sobie darowałem,ale nie o tym.Mam pytanie:czy akcja zabierania premii niektórym pracownikom lub większości z którymi rozmawiałem będzie dalej prowadzona na taką skalę jak dotychczas czy trochę wyhamuje?Bo pomimo podwyżki którą dostałem to zarobki zaczynają być zeszłoroczne,a po drugie chciałbym wiedzieć za co mi część premii zabrano.Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Anonimus

    18.10.2019 19:56

    Inne

    W cale mnie to nie dziwi. Jak zwykle będzie ogólne zdziwienie jak to możliwe ????
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    21.10.2019 11:14

    Pracodawca

    Dzień dobry "Pracownik", Akcji "Zabieranie premii niektórym pracownikom lub większości, z którymi rozmawiałeś" w firmie MPC nie prowadzi się. Jeżeli chce Pan wiedzieć w jaki sposób rozliczana jest każdorazowo Pana premia, bardzo proszę o bezpośredni kontakt z SZP lub KOP, którzy przedstawią szczegóły i powody. Od strony technicznego wyliczenia premii pomoże wyjaśnić sytuację również Dział Kadr - zapraszamy! Pozdrawiam i życzę udanego dnia. Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    17.10.2019 10:01

    Inne

    Jaka umowa obowiązuje w Multilayer Pipe Company Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    17.10.2019 10:46

    Pracodawca

    Dzień dobry, okres próbny w MPC wynosi 3 miesiące. Na ten czas zawieramy z Pracownikiem umowę o pracę na okres próbny. Miłego dnia! Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Janusz

    16.09.2019 23:30

    Inne

    Witam. Mam pytanie, czy w tym roku odbędzie się piknik rodzinny?
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    18.09.2019 08:13

    Pracodawca

    Dzień dobry "ALDEK", Będzie dobrze jak zwykle :) Miłego dnia! Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Aldek

    25.09.2019 21:01

    Inne

    Pani Aneto, będzie dobrze z tą wypłatą wrześniową?

    Kontakt - Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    59 57-100 Strzelin

    NIP:9141338941

    REGON:93106288800000

    KRS:0000020903

    http://www.mpc.pl
    Branże: Wyroby z tworzyw i gumy
    ReviewUserIcon
    pracownik

    05.08.2019 00:12

    Inne

    Polecam Firmę dla nowych pracowników! Ostatnio dostaliśmy od Zarządu fajne torby na zakupy w podziękowaniu za akcję BHP (mieliśmy pokazać jak bezpiecznie działa zakład - udało się). I szefowie zmian dostali podwyżkę (oczywiście nie za darmo - muszą być w grupie ratującej fabrykę i ludzi od nieszczęśliwych wypadków ( które tu się nie zdarzają)). Ogólnie polecam. Ludzie - OK, kierownictwo - jak zawieje na spotkaniach z zarządem, premie - chcesz pracować - dostaniesz, BHP - leży, praca - 4 brygady, kasa OK (w Strzelinie OK)
    ReviewUserIcon
    Spoko gość

    17.09.2019 10:40

    Inne

    Jeżeli bhp leży tzn że kłamiesz albo masz te wszystkie zasady bhp gdzieś indziej niż powinieneś. Wypadki się nie zdarzają a to jest miarą tego czy pracodawca dba o zdrowie pracownika i pokazuje wynik włożonej przez kierowników pracy. Są jeszcze braki a nad tym wszyscy pracujemy. Wszyscy poza Tobą. Weź się w garść.
    ReviewUserIcon
    Yogi

    01.07.2019 21:48

    Inne

    Pani Aneto: Jak Pani nazwie warunki pracy na hali w temperaturze wynoszącej 40"C (ostatnio zmierzone) w okresie upałów ? Od dawna ten problem istnieje ale jakoś mam wrażenie, że taniej jest wystawić chłodnię z mrożonkami zamiast klimatyzować stanowiska pracy. Pamiętam czasy kiedy wyświetlacz zegara i daty pokazywał dodatkowo temperaturę powietrza ale z przyczyn wiadomych została ta funkcja wyłączona. Wiem , że przepisy nie określają górnej granicy temperaturowej ale praca w takich warunkach jest koszmarna i doprowadza ludzi do skrajnego wyczerpania.
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    11.07.2019 11:30

    Pracodawca

    Dzień dobry Yogi, Zdaję sobie sprawę, że ciężko wykonywać pracę w warunkach upału. Zapewniam, że temat jest bardzo często dyskutowany na spotkaniach komitetu sterującego polityką bezpieczeństwa. Specyfika technologii, w której zbudowane są nasze hale produkcyjne sprzyja nagrzewaniu się budynku w czasie wysokich temperatur na zewnątrz, a dodatkowo nasz proces produkcyjny generuje dużo ciepła. Pocieszające jest to, że tylko kilkanaście dni w roku borykamy się z problemem ekstremalnych temperatur. Przez większą cześć roku technologia hali nam sprzyja i temperatura na stanowiskach pracy jest komfortowa. Nasz BHP-owiec od strony formalnej potwierdza, że organizacja i warunki pracy są zgodne z obowiązującymi przepisami. Udostępniamy pracownikom wodę, napoje, soki, lody. Kilkakrotnie dyskutowane były techniczne sposoby odprowadzania ciepła niezorganizowanego, jednak koszty inwestycji w odciągi są ogromne, a i tak nie ma pewności czy podczas wysokich temperatur, w momencie rozgrzania budynku hali, gdy na zewnątrz panuje temperatura ponad 30˚C , przyniesie to jakikolwiek efekt. Pozdrawiam serdecznie, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    07.06.2019 16:35

    Inne

    Zamiast śmiesznego dodatku za pracę w systemie 4-brygadowym , dajcie ludziom za soboty / niedziele / święta 100%/200% płatne. Pracownicy będą zadowoleni , przynajmniej będą wiedzieli za co pracują , firma specjalnie na tym nie ucierpi no i rozwiąże się problem z załogą .. 400zł dodatku za pracę w świątek piątek czy niedziele to śmieszne pieniądze ;)
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    10.06.2019 08:30

    Pracodawca

    Dzień dobry, Pana propozycja jest ekonomicznie nieopłacalna dla pracownika. Przeliczał Pan to, zanim napisał posta? Pozdrawiam, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Śmiech

    11.06.2019 03:54

    Inne

    Ekonomicznie jest to dla nich opłacalne 6 dni (sob i niedziela) pracująca 100 % dodatku , przy stawce np: (usunięte przez administratora) brutto, to za jedna sobotę maja (usunięte przez administratora)brutto, za 6 sobót i niedziel maja (usunięte przez administratora)brutto dodatku to około (usunięte przez administratora)netto, wiec nie wiem czy Pani myśli ze pracują tam ludzie którzy tez tego sami nie potrafią przemyśleć? Ekonomicznie to dla was nie jest opłacalne nie dla nich...
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.05.2019 22:10

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Dark Devill

    26.05.2019 07:04

    Inne

    To nie są żadne podwyżki to są śmieszne pieniądze. Nawet nie inflacyjne. Szukają oszczędności tylko dlaczego nie u siebie na górze. A nie na ludziach którzy pracują na nich. Na wymianę aut i innych przyjemności dla siebie to pieniądze są. Dopóki całe te towarzystwo wzajemnej adoracji będzie siedzieć to tak będzie. Czas pokaże. Ja się wypisuje.
    ReviewUserIcon
    Janusz

    15.04.2019 21:10

    Inne

    Witam .Moze zaklad moglby dofinansowywac dojazdy do pracy dla osob z poza strzelina?
    ReviewUserIcon
    pracownik

    15.05.2019 13:05

    Inne

    Wynagradzanie przez narzędzia motywacyjne to fajny pomysł ale dla pracodawcy.Pracujemy na zdezelowanym sprzęcie gdzie utrzymać dobrą jakość jest bardzo ciężko i dlatego bardzo łatwo będzie zabierać część lub całą premię za złą jakość wyrobu i dużą ilość odpadu.Chcecie być dobrzy dla pracowników to zróbcie tak aby linie działały jak należy,żeby zgłaszane problemy były usuwane,a nie naprawy odsuwane dopóki linia jako tako jeszcze pracuje.Dlatego uważam ,że tylko podniesienie stawki tak żeby nie opłacało się zmieniać zakładu pracy oraz dobra organizacja pracy spowoduje to,że do pracy będzie szło się normalnie bez obaw ,że znowu coś się stanie.Jeśli Dyrekcja nie wyciągnie wniosków z tego co się dzieje pożegna wielu pracowników co zresztą już się dzieje.Pozdrawiam
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    15.05.2019 13:19

    Pracodawca

    Dzień dobry Panie "PRACOWNIK", Pana ogólny pogląd na temat stanu technicznego sprzętu przekażę do Kierownika Utrzymania Ruchu oraz Kierowników Obszaru. Na bieżąco natomiast sugeruję współpracę międzywydziałową pomiędzy Produkcją a Utrzymaniem Ruchu, w kwestii zgłaszania konkretnych, zauważonych nieprawidłowości i problemów, tak aby zapobiegać potencjalnym awariom i utrzymać maszyny w stanie sprawności. Pozdrawiam, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Karol

    12.05.2019 22:54

    Inne

    Pani (usunięte przez administratora)jeśli miałby się zgłosić do Pani ktoś,kto nie ma minimum 15 minut przerwy śniadaniowej, jakie gwarantuje mu KP to z pewniścią musieby się stawić u pani wszyscy operatorzy.Żadnym wytłumaczeniem nie jest ciągłość produkcji by pozbawić pracownika odpoczynku w pracy i prawa do przyzwoitego skonsumowania posiłku.Jeśli uważa Pani że to brednie proponuję przejrzeć jak, że niezawodny monitoring i wskazać który z pracowników produkcji udał się w ostatnich miesiącach na przerwę.Pozdrawiam pracownik .
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    13.05.2019 08:45

    Pracodawca

    Dzień dobry Panie "Karol", Odpowiedzialność za organizację pracy spoczywa na osobach bezpośrednio zarządzających, tj. Szefach Zmian Produkcyjnych oraz Kierownikach Obszarów. Temat organizacji pracy, tak aby każdy pracownik mógł skorzystać z przysługującej mu przerwy jest priorytetowo traktowany przez Zarząd. Szefowie przekazują informację, że w taki właśnie sposób organizują pracę, ale często zdarza się że Pracownicy wolą wielokrotnie wychodzić do palarni, zamiast skorzystać z przerwy na odpoczynek i zjedzenie posiłku. Tak się składa że często widuję, oczywiście w godzinach mojej pracy, Pracowników korzystających z odpoczynku w jadalni podczas przerwy na posiłek. Nie mniej jednak zdaję sobie sprawę, że kwestia organizacji przerw wymaga dalszego naświetlenia, dlatego dzisiaj na spotkaniu Komitetu BHP poruszę ten temat raz jeszcze. Pozdrawiam serdecznie, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    Zawisza

    14.05.2019 19:03

    Inne

    To zmieńcie szefów ! Bo macie ich do (usunięte przez administratora) !
    ReviewUserIcon
    ЯрмаК

    16.12.2018 00:50

    Inne

    koledzy ciekawe kiedy w tym zakladzie naucza sie szacunku do tych co kreca dla nich miliony dadza przerwy ktore zgodnie z KP obowiazujacym w calej RP przysluguja nie tylko magazynierom ktorzy spia pol zmiany szkoda ze ludziom potracaja na paczki swiateczne i mikolajkowe dla dzieci przymusowe zebrania sprawozdawcze po godzinach pracy za free lub w dni wolne od pracy pan kierownik rybka bedzie stal przy dzwiach abys dobrowolnie przyszedl do konferencyjnej na zebranie gdzie takie cos powinno byc platne jako nadliczbowe Ludzie zacznijcie walczyc o swoje na wszystko sa odpowiednie paragrafy np Zgodnie z art. 128 § 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest okres, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. należy mu się dzień wolny lub w przypadku nieodebrania takiego dnia pracodawca jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia wraz z dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych
    ReviewUserIcon
    Ciemiezony

    26.02.2019 06:50

    Inne

    Po co mam zgłaszać, ż(usunięte przez administratora) komuś się funkcje i kompetencje mieszaja
    Company logo
    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    26.02.2019 11:01

    Pracodawca

    Witam 'CIEMIEZONEGO', z takim podejściem i nastawieniem niczego nie zmienisz. Albo chcesz w ukryciu się frustrować albo przyjdź porozmawiać. Decyzja należy do Ciebie. Pozdrawiam serdecznie, Aneta Karp
    ReviewUserIcon
    mpcfan

    16.01.2019 13:20

    Inne

    Zdecydowanie polecam firmę
    ReviewUserIcon
    Narożnik

    27.09.2018 20:06

    Inne

    Nie rozumiem, dlaczego w 21 wieku jest tak trudno dogadać się w sprawie klejenia tych durnych narożników. Nie rozumiem , dlaczego w 21 wieku magazynierzy są traktowani w tej firmie jako zło konieczne i najlepiej jakby ich w ogóle nie było? Podczas gdy w innych firmach są traktowani z szacunkiem i na równi (a nawet wyżej) z produkcją. Nie rozumiem, dlaczego w MPC prowadzi się politykę "spychologi" praktyka zwalania pracy na innych, uciekanie od odpowiedzialności i obowiązków. Nie rozumiem, dlaczego magazyn jest pomijany w decyzjach podejmowanych przez gorę w sprawie, przestrzennego zagospodarowania powierzchni hali produkcyjnej po której, poruszają sie doświadczeni wózkowi mający większe pojęcie o procesie produkcji aniżeli jakiś Pan co wprowadza "5s". Zero konsultacji z magazynem tylko robienie na złość i pod górkę. Zabierzcie wszystkie foliarki i będziemy ręcznie foliować, zabierzcie wózki możemy przecież używać paleciaków. W ogóle zamknijcie magazyn i radźcie sobie sami, jak tak wam ciężko zaakceptować fakt że bez wózkowych byście byli w ciemnej d.pie!
    ReviewUserIcon
    sms

    02.10.2018 12:15

    Inne

    Nie rozumiem dlaczego magazynierzy maja w nocy przerwę na drzemkę dwugodzinną a pracownicy produkcji ledwo co znajdują chwile czasu na jedzenie
    ReviewUserIcon
    Narożnik

    27.09.2018 20:06

    Inne

    Nie rozumiem, dlaczego w 21 wieku jest tak trudno dogadać się w sprawie klejenia tych durnych narożników. Nie rozumiem , dlaczego w 21 wieku magazynierzy są traktowani w tej firmie jako zło konieczne i najlepiej jakby ich w ogóle nie było? Podczas gdy w innych firmach są traktowani z szacunkiem i na równi (a nawet wyżej) z produkcją. Nie rozumiem, dlaczego w MPC prowadzi się politykę "spychologi" praktyka zwalania pracy na innych, uciekanie od odpowiedzialności i obowiązków. Nie rozumiem, dlaczego magazyn jest pomijany w decyzjach podejmowanych przez gorę w sprawie, przestrzennego zagospodarowania powierzchni hali produkcyjnej po której, poruszają sie doświadczeni wózkowi mający większe pojęcie o procesie produkcji aniżeli jakiś Pan co wprowadza "5s". Zero konsultacji z magazynem tylko robienie na złość i pod górkę. Zabierzcie wszystkie foliarki i będziemy ręcznie foliować, zabierzcie wózki możemy przecież używać paleciaków. W ogóle zamknijcie magazyn i radźcie sobie sami, jak tak wam ciężko zaakceptować fakt że bez wózkowych byście byli w ciemnej (usunięte przez administratora)!
    ReviewUserIcon
    Narożnik

    27.09.2018 19:48

    Inne

    Nie rozumiem, dlaczego w 21 wieku jest tak trudno dogadać się w sprawie klejenia tych durnych narożników. Nie rozumiem , dlaczego w 21 wieku magazynierzy są traktowani w tej firmie jako zło konieczne i najlepiej jakby ich w ogóle nie było? Podczas gdy w innych firmach są traktowani z szacunkiem i na równi (a nawet wyżej) z produkcją. Nie rozumiem, dlaczego w MPC prowadzi się politykę "spychologi" praktyke zwalania pracy na innych, uciekanie od odpowiedzialności i obowiązków. Nie rozumiem, dlaczego magazyn jest pomijany w decyzjach podejmowanych przez gorę w sprawie, przestrzennego zagospodarowania powierzchni hali produkcyjnej po której, poruszają sie doświadczeni wózkowi mający większe pojęcie o procesie produkcji aniżeli jakiś Pan co wprowadza "5s". Zero konsultacji z magazynem tylko robienie na złość i pod górkę. Zabierzcie wszystkie foliarki i będziemy ręcznie foliować, zabierzcie wózki możemy przecież używać paleciaków. W ogóle zamknijcie magazyn i radźcie sobie sami, skoro tak wam ciężko zaakceptować fakt że bez wózkowych byście byli w ciemnej(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Narożnik

    27.09.2018 19:42

    Inne

    Nie rozumiem, dlaczego w 21 wieku jest tak trudno dogadać się w sprawie klejenia tych durnych narożników. Nie rozumiem , dlaczego w 21 wieku magazynierzy są traktowani w tej firmie jako zło konieczne i najlepiej jakby ich w ogóle nie było? Podczas gdy w innych firmach są traktowani z szacunkiem i na równi (a nawet wyżej) z produkcją. Nie rozumiem, dlaczego w MPC prowadzi się politykę "spychologi" praktyka zwalania pracy na innych, uciekanie od odpowiedzialności i obowiązków. Nie rozumiem, dlaczego magazyn jest pomijany w decyzjach podejmowanych przez gorę w sprawie, przestrzennego zagospodarowania powierzchni hali produkcyjnej po której, poruszają sie doświadczeni wózkowi mający większe pojęcie o procesie produkcji aniżeli jakiś Pan co wprowadza "5s". Zero konsultacji z magazynem tylko robienie na złość i pod górkę. Zabierzcie wszystkie foliarki i będziemy ręcznie foliować, zabierzcie wózki możemy przecież używać paleciaków. W ogóle zamknijcie magazyn i radźcie sobie sami, jak tak wam ciężko zaakceptować fakt że bez wózkowych byście byli w ciemnej d.pie!
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.09.2018 15:24

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    mateo

    13.09.2018 20:56

    Inne

    I kto będzie pracował?Chyba biuro...;D
    ReviewUserIcon
    Kierownik

    21.09.2018 16:08

    Inne

    Dziękujemy za zgłoszenie. Zajmiemy się tym:)
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.09.2018 15:39

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ciekawski

    18.09.2018 08:10

    Inne

    płacą ci coś za to?
    ReviewUserIcon
    Sarkastyczny

    19.09.2018 17:55

    Inne

    Nie, robi to z czystej dobroci serca bo uwielbia wypisywać bzdury na forum za darmo - jest zupełnie jak Ty.

    Zostaw merytoryczną opinię o Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Oferty pracy - Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    Operator Urządzeń Produkcyjnych (K/M)

    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Strzelin

    Sprawdź ofertę
    Elektryk (k/m)

    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Strzelin

    Sprawdź ofertę
    Magazynier (Operator Wózka Widłowego) (m/k)

    Multilayer Pipe Company Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Strzelin

    Sprawdź ofertę
    JobOffersIcon