Opinie o profim.pl - Flokk sp. z o.o. w Turek

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5588)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

nikt

20.10.2016 06:39

Inne

TO BANDA OSZOSTOW,sami karierowicze,lub cichodajki za lepsza prace a przede wszystkim za zbijanie bakow daja na lewo i prawo ,porzadny czlowiek tam nie ma czego szukac chyba ze sytuacja zmusi go do pracy w tym kolchozie (usunięte przez administratora) nie polecam,macie wybor.szwalnia ,lakiernia ,panowie brygadzisci stare pryki mlodym laskom by w d...... wlezli.ogolnie piszac jedna wielka mafia szkoda ze nikt nie potrafi zrobic z tym porzadku ale gdy w takiej firmie rzadza ,brygadzisci,liderzy,kierownicy a pan prezes nie ma nic do gadania to tak jest masz koneksje robisz i masz dobrz nie to wad smieciu.ludzi mowci ,piszcie morze ktos za to weznie z wyrazami zalu na klepsydrze ,,,,,,,,czlowiek nikt

pracownik profim

24.02.2017 23:50

Inne

Witam .Jak czytam wasze komentarze to myślę że pracuje z ludźmi nienormalnymi?(po przeczytaniu postów od pana,,nikt’’) Pracuje w tej firmie ponad prawie 14 lat z czego 10 w akordzie, praca w akordzie wyglądała następująco, dziś max to 110% wyrobienia nikt nie robi więcej ,wcześniej wyrabiali po 200% nie mówię o wszystkich, pomyślicie czym skutkuje takie wyrobienie!!!! ludzie sami na siebie ukręcili bat a potem mają pretensje do całego świata. Ludzie szanujcie pracę i swoje zdrowie, bo żadne pieniądze wam tego nie zastąpią. A na temat dniówkowych to mam inne zdanie. Tak mi się wydaje ze spora cześć tych wszystkich złośliwych opinii( tu znowu na myśli mam pana ,,nikt’’) jest od ludzi którzy nie dostali się na ten wymarzony stołek gdzie można się opierdzielać i nic nie robić… przynajmniej patrząc z perspektywy tych co nie awansowali. Myślicie że jestem pewnie tym który ma dniówkę i awansował po znajomości . No cóż może mam dniówkę może nie, może jestem liderem może nie, a może jestem waszym przełożonym i czytam wasze donosy i się z nich śmieje …. Nikt nikogo nie trzyma na siłę , jeśli uważasz że jest mało, że nie płacą, idź np. do Mirandy, tam pracując przez siedem lat nie otrzymałem bonów na święta, paczek dla dzieci, zero, nadgodziny? 120 zł brutto za 12 godzin pracy gdzie umowa była jako zlecenie nie liczyła się do emerytury, jak traktuje się pracownika i czym on jest zapraszam do tamtej firmy .Więc zastanów się czy narzekać warto? jeśli Ci nie odpowiada to idź gdzieś indziej. Kontynuując. jeżeli ktoś uważa że jest źle traktowany przez przełożonych to tym bardziej powinien poszukać sobie innej pracy, to jest logika, po pierwsze ja nie narzekam, wręcz przeciwnie twierdzę że przełożeni dobrze traktują swoich podwładnych, po drugie jeśli komuś dostanie się opierdziel od brygadzisty czy lidera to widocznie sobie na to zasłużył, wielokrotnie byłem świadkiem jak brygadzista prosił pracownika o to aby przestał bawić się komórką a on nadal swoje to ja się wcale nie dziwię(większości były to kobiety chowające się po ubikacjach lub innych miejscach zamiast pracując (wpisując jakikolwiek komentarz, miej odwagę podpisać się własnym imieniem i nazwiskiem a nie podszywać się za pana ,,nikt’’ bo dla mnie to ty jesteś nikt. A jeśli chodzi o nowy system powiem tak nie ma co zganiać na Liderów Mistrzów czy Brygadzistów co oni są winni że nie ma pracy -Nic . Taki system oni mają nałożony z góry że nie karzą wam brać do przodu więc to nie ich wina ,raczej obwiniałbym dział planowania ,to oni decydują o tym ile jest pracy na dzień. A tak na koniec szanujcie swoją pracę.

Obiektywny

03.03.2017 15:31

Inne

Wiesz co kolego nikt nikomu nie zazdrości ze się nie dostał na dniowke tylko chodzi o to ze konkretni liderzy czy brygadzisci nie powinni zajmować swoich stanowisk. (Oczywiście nie wszyscy ) ale niestety większość. ... Jeśli by tak nie było to nikt by o tym nie mówił. To chyba logiczne prawda ??? A jeżeli są konkretne przypadki gdzie osoba pracujsca 2 lata zostaje liderem to chyba o czymś świadczy co ? A sam napisałeś ze pracujesz 14lat wiec jak najbardziej powinien taki człowiek zostać doceniony bo na pewno posiada większą wiedzę niż ten "2-latek" wyzej wspomniany,czy może się mylę ? A problem tkwi jeszcze w tym ze na lidera czy brygadziste nie można liczyć jeśli chodzi o pomoc .Wzrusza ramionami i tyle z nich pożytku. A tekst ze jak komuś nie pasuje to niech zmieni prace nie jest na miejscu ! Atmosfera w pracy ma być taka aby nikt nie narzekał ,nie stresowal się a nie żeby prace zmieniać !! Takie rozumowanie świadczy niestety o danej osobie.Wracając do wyrobienia akordowego zgadzam się w 100% ! Nikt nie szanuje tego co ma i później jest jak jest,ale Polak to taki typ ze niestety gdzie by nie pracował to będzie naginal jak głupi po to żeby zarobić 200-500zl. więcej niż jest zakładane,a później płacz bo ceny "obcięte" :/ Apeluje do takich "madrych" osób !!!!!! Zacznijcie myśleć naprawdę to nie boli :-)) pozdrawiam