Tej kobiecie juz na mózg padło, widzi ze ludzie pija ale tego jak traktuje sie pracowników na Lenovo przez najnowszy nabytek liderski pania K.T juz nie widzi. Zawiazała sie komitywa liderska i wyzywaja sie na pracownikach, a główna liderka zajeta pupilkiem... co to ma byc?
Obleśniakowa po prostu ma okres i związaną z nim hustawkę nastroju, a że żaden z przystojnych mężczyzn nie chce się nią zainteresować więc wyżywa się na całej płci męskiej.
No i co? Compal miał być "najlepszą" firmą w Łodzi, a jest nagorszym obozem pracy! Dzisiaj spora liczba pracowników dostała noty za picie wody w pracy, do czego mają pełne prawo zagwarantowane w odpowiednich przepisach. Wszystko za sprawą tłustej spasîonej kîerdy (ob)Leśnîakowej, która dzisiaj śledziła pracowników nieswojego działu, pijących wodę, nastepnie szczekała do nich spisując ich i doniosła do managera. Normalnie czlowiek ma ochotę zasadzic jej kopa w ten tłusty kuper, ale istnieje obawa, że nogi się juz nie wyciągnie! CYTAT: § 13 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) – dalej r.b.h.p. pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom dostateczną ilość wody nadającej się do picia oraz wodę do celów higienicznosanitarnych, gospodarczych i przeciwpożarowych. Woda do picia to głównie woda “na herbatę” oraz woda mineralna dostarczana w butelkach. Ilość wody do celów higienicznosanitarnych, przypadająca dziennie na każdego pracownika jednocześnie zatrudnionego nie może być mniejsza niż 120 l na pracownika zatrudnionego przy pracach w kontakcie z substancjami szkodliwymi, trującymi lub zakaźnymi... Chyba tego nie trzeba nikomu tłumaczyć! To co miało dzisiaj miejsce to swiadome ograniczanie pracownikom dostępu do wody! Łamanie prawa z pełną premedytacją! Chyba szykuje się doniesienie do Państwowej Inspekcji Pracy, bo to co się zaczyna w firmie dziać przechodzi ludzkie pojęcie!
Z kibla męskiego też wyciągała pracowników, bo według niej byli w nim zbyt długo. Widać, nie ma wstydu wchodzić nawet do męskiego kibla! Siurka chciała zobaczyc jak wygląda czy co? Następnym razem jak wsadzi nosa do męskiego kibla to dostanie kałem w twarz! Jestem coraz bardziej przerazony tym co się zaczyna dziać w naszej firmie!
Nie! To TY niebieski jesteś nierobem. Ja i inni naprawiamy płyty, a więc tworzymy produkt fizyczny za który firma dostaje pieniądze. Ty natomiast tylko pierdzisz w siedzenie i gapisz się w kolorowe kwadraciki w Excelu. My naprawiając płyty zdobywamy pieniądze na utrzymanie dla firmy i na wypłaty dla pracowników, a Ty jak pasożyt tylko z nich dostajesz wypłatę, bo nie masz żadnego osobistego wkładu w fizyczne naprawy, a więc ich zarabianie! Więc nie mądruj sie niebieski nierobie bo żresz za zarobione przeze mnie i innych zielonych pieniądze!
Tak naprawiasz ze liczby ciągle poniżej targetów heheh, wiec nie pyskuj pyskaczu, gdyby nie niebiescy to byś trawe żarł.
Ehh. Niebieski łapciu! Zacznijmy od tego, że ja zawsze trzymam się targetu, i nigdy nie robię mniej, ani więcej, choć więcej bez najmniejszego problemu mógłbym robić, ale nie zamierzam się wychylać, bo Compal nie jest firmą dla której warto by było się jakoś szczególnie poświęcać. Z resztą i tak bez względu jak dużo bym zrobił, to i tak nic z tego bym nie miał, a kasę za nadwyżkę wzięłyby niebieskie pasożyty takie jak Ty. I to ty nie pyskuj, bo jak zmniejszę output, to Ty bedziesz żarł trawę! Takich ludzi jak ja zwolnić nie zwolnią, i firma doskonale wie dlaczego. Ty i tak na to wpływu żadnego nie masz, bo takie decyzje zapadają znacznie wyżej nad Tobą! Z resztą i tak nawet nie wiesz kim jestem, więc dalsza rozmowa na ten temat nie ma najmniejszego sensu.
na rozmowie masz parę pytań o mostek północy, południowy, kontroler klawiatury. trochę ze schematów elektrycznych, czytanie, analiza. sama robota jest nudna - naprawiasz płyty główne, głównie lutujesz jeden/kilka modeli. a co do kasy, elektronik ma podstawę + premię za obecność + później premię za ilość naprawionych płyt w miesiącu. bez tej ostatniej premii da się żyć, o ile masz w miarę blisko samochodem lub łatwy dojazd komunikacją. choć pieniądze mogły by być lepsze... ale jako miejsce do nauki elektroniki praktycznej jest dobre.
Programista PLC, HMI, SCADA
Leszczu! Nie pracujesz u nas a się stawiasz? Won do Sonoco albo Indesitu
dzieki twoj post byl bardzo pomocny. Mozesz juz wypierdalac
ej a tak ogolnie to 1 jak wyglada praca w firmie? 2 Jak atmosfera? 3 z checią sie idzie do pracy? 4 jak wyplaty? 5 jak dobrze wypasc na rozmowie?
"1 jak wyglada praca w firmie? Naprawiasz płyty lub je testujesz" - No tu się zgodzę! "2 Jak atmosfera? Bardzo fajna, wszyscy sobie pomagamy :)" - Taa... jasne! Atmosfera jak widać powyżej na tym forum - plotkowanie i w sposób karygodny publiczne obrabianie tyłków współpracownikom, podpisując ich z imienia i nazwiska (w pracy równierz). Do tego dodać donosicielstwo zarobkowe, albo za awans. "3 z checią sie idzie do pracy? Tak :)" - Dotyczy wyłacznie niebieskich fartuchów (liderów) "4 jak wyplaty? Coś koło średniej krajowej ale róznie ludzie mają." - Około średniej krajowej???? Buhaha!! KŁAMSTWO!!! Minimalna krajowa + bonus za frekwencję, który i tak nawet nie zbliża średniej krajowej! "5 jak dobrze wypaść na rozmowie? Musisz przekonac rekrutera dlaczego chcesz pracowac w naszej firmie, wiedza o układach scalonych tez musi byc dobra" - No niech Ci będzie! Tu też się zgodzę! Podsumowując: Kiepska prowokacja i stek klamstw, mający na celu poprawić kiepski wuzerunek firmy i warunków w niej panujących, panie lider!
Stek bzdur to twoje kłamstwa. Jestes gościu jak duda co narzeka i marudzi na wszystko dookoła. To ze ty masz minimalną krajowa nie znaczy ze reszta pracowników tez. A ankieta pracownicza pokazała ze pracownicy są zadowoleni i lubia swoją pracę :)
A co Ty tak o tych "chlapiących pisiorach" albo "narzekającym Dudzie". Czyżbym miał do czynienia z nawiedzonym i odmóżdżonym przez TVN zwolennikiem PO? Nie masz własnego rozumu i bezmyslnie cytujesz teksty zasłyszane w TVN. "A ankieta pracownicza pokazała ze pracownicy są zadowoleni i lubia swoją pracę :)" - Taa... a sondaże z TVN pokazują że Komorowski to najlepszy "prezydent" na świecie. Wracaj lemingu do oglądania swojej telewizji!
Czego Ty się naćpaleś, że odpowiadasz zupełnie nie na temat? Ach! No tak, zapomniałem. Przecież już dawno Ci padło na dekiel. Przepraszam! W dodatku czytać nie umiesz i tylko wklejasz ten sam tekst, skopiowany z notatnika - "Widocznie ZERO UMIESZ."
Podobno znacie się na ciasteczkach z przeglądarek i logach, więc zobacz sobie czy to ja czy nie ja...
logi statystyk tego serwisu na podstawie "ciasteczek" twojej przeglądarki jasno pokazują że zostawiłeś tu niejeden post pod różnymi nickami. Log viewera potrafi obsługiwać nawet dziecko
(usunięte przez administratora)
... a tak na zakonczenie, to bardzo inteligentnym nickiem się podpisałeś.
SWoja droga osoby ktore oczerniacie to moze tez ich sprawa co robia i nie zycza sobie by ktos je oczernial na forum. Jak szukasz sensacji to rozmawiaj o tym z ludzmi twarza w twarz gdzie zostaje to miedzy wami a nie gdzie kazdy z pracy ma dostep.
Panie Ogier ma pan swiadomosc ze bedzie pan odpowiadal karnie za takie oczernianie na forum? Nie mysl sobie ze pozostawie taka sprawe bez echa jezeli administracja nie zrobi z tym czegos bede zmuszony poinformowac policje o zlamaniu wielu praw za ktore moze i nie duzo ale idzie sie siedziec lub ostatecznie zawiasy :-) zycze milego oczerniania innych na forach lecz kolejni niech sie dobrze zastanowia bo poprzednicy zostana nalezycie ukarani.
A zdajesz sobie sprawe jak moze czuc sie osoba o ktorej wypisujesz? jak inni mysla teraz o niej przez Twoje wyssane z palca domysly? Staruszku...
To moze jezeli taki z Ciebie "ogier" to nam sie przedstaw bedziesz bardziej rozpoznawalny co Ty na to? chyba ze "ogier" internetowy to juz inna bajka...
(usunięte przez administratora)
masz jakieś wąty robolu?
K.r.u.p.a! Ty kaleko umysłowa! Już nawet masz problemy z rozpoznawaniem komu odpowiadasz na forum! Do tego tego kolejny dowód na twój analfabetyzm - kiedyś napisałeś "kakało", a teraz "wąty". Widać że masz dysleksję rozwojową i w przeszłości rodzice załatwili ci papierek od z przychodni psychologiczno-pedagogicznej żebyś mógł skończyć szkołę podstawową bo inaczej regularnie kiblowałbyś z języka polskiego! A co do robola - tak, jestem robolem w zielonym faruchu, zarabiam więcej od ciebie analfabeto, i mam co wpisać do CV a nie jak ty: bieda-asystent!
hahah zarabiasz wiecej ode mnie powiadasz....hahahah chyba jak pomnozysz przez 10
K.r.u.p.a! No i Ty nadal swoje brednie! Weź lepiej wyłacz komputer i wyjdź na podwórko! Pogoda jest więc dobrze Ci zrobi! Wymienisz powietrze na świeższe w tej przestrzeni między uszami.
więc co jest, bo widzę, że są rożne zdania na ten temat..ale to jest schemat blokowy czy bardziej ideowy(elektroniczny.
Witam, chciałem złożyć swoje cv i mam kilka pytań. Jestem po technikum elektronicznym i chciałem spytać jak wygląda rekrutacja. Ciężko jest się dostać? Ile można zarobić? W sumie lutowałem elementy smd w domowych warunkach, ale płyt nigdy nie naprawiałem poza wymianą kondensatorów... Z góry dzięki za jakieś info.Pozdro
Składasz CV do agencji pracy, później przychodzisz i dostajesz do ręki płytę główną od laptopa i opowiadasz czym są pokazane na niej elementy. Później dostajesz fragment schematu płyty i musisz opowiedzieć czym on jest i jak funkcjonuje.
Jesteś blisko, ale siedzisz tyłem i daleko od tych co na rozmowy kwalifikacyjne chodzą, więc nie wprowadzaj ludzi w błąd.
Och! Przepraszam! No tak! Na rozmowie kwalifikacyjnej jest omówić budowę i zasadę działania snopowiązałki. faktycznie nie ma tam pytań z zakresu elektroniki.
A tak na poważnie - Tak, nie chodzę na rozmowy kwalifikacyjne, co nie oznacza że jej kiedyś nie przechodziłem.
rosna nam w siłe niebieskie fartuchy, teraz dostaje sie kolorek za donosicielstwo i włazenie w tyłek
nic nie musze udowadniac wystarczy popatrzec sobie na zachowanie liderów. Swietny przykład jest na Lenovie
(usunięte przez administratora)Skończ w końcu to swoje puste pieprzenie!!! Nie widzisz bo jesteś ślepy! A w zasadzie to niebiescy nigdy niczego nie widzą, oczywiście poza czubkiem swojego nosa!
K.r.u.p.a! Znajdź sobie jakąś babę albo coś, bo już dziczejesz w samotności przy tym komputerze na GoWorku!
Pomimo, że chciałem pracować 4 miesiące nie otrzymałem pracy ponieważ szukają kogoś na dłużej. Mogliby sobie już darować tą całą procedurę.
Na 4 miesiace to sie nie opłaca szkolic takiego jak ty. Powazna firma jaką jesteśmy nie bedzie tracic kasy na takich skaczących z kwiatka na kwiatek pracowników. Albo ktos chce pracowac długo albo niech spada.
100% prawda
Liderzy mysla tylko o sobie nie robia nic zeby pomóc pracownikom. Co to za firma zenadaaaaa równi i równiejsi pupilki liderów i cała reszta
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Compal?
Zobacz opinie na temat firmy Compal tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Compal?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 1 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Compal?
Kandydaci do pracy w Compal napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
