Opinie Compal Europe Poland Łódź - 2647 opinii - GoWork.pl

Opinie(2647)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

20.08.2015 01:12

Inne

(usunięte przez administratora)

Tak. Były dostępne w Compalu

20.08.2015 12:23

Inne

Większość pracowników widziała, między innymi ja sam przejrzałem foldery publicznie dostępne na publicznym serwerze "cepbkp01" w sieci lokalnej. Były tam foldery z plikami worda wszystkich pracowników zatrudnionych na Compalu z okresu 2011-2014. Były tam umowy pracowników linii testowych, RPL, managerów, pracowników biura, HR, równiez tych co już dawno nie pracują. Były umowy, aneksy, pliki PDF ze skanami dowodów osobistych. Oprócz tego były również foldery ze skanami jakiś dokumentów firmowych, kopie jakiś transakcji bankowych, jakieś zeskanowane rachunki, przelewy, i jakieś druki firmowe. Wszystko dostepne z każdego laptopa służbowego pracownika hali, bez jakiegokolwiek podawania hasła logowania, czy ograniczenia dostepu. Jak wiadomo na dziale RPL jest pewien "wyrób cukierniczy" który, nieustannie przesziaduje w Total Commanderze grzebiąc w sieci lowalnej w poszukiwaniu nowości. Lubi interesować się np. gdzie kto i z kim mieszka itp. - dotyczy to szczególnie dziewczyn u nas pracujących, a tutaj ma bezpośrednie dane zamieszkania. Pomijam możliwość zaciągania pożyczek na cudze dane, ale same szczegółowe dane zamieszkania mogą posłużyć np. do okradzenia czyjegoś mieszkania - wystarczy, ze ktoś ma zaplanowany urlop i chwali się, że wyjeżdża na dłużej gdzieś poza dom, wtedy wiadomo co może grozić. W firmie, gdzie regularnie co jakiś czas dochodzi do kradzieży telefonów i portfeli z szafek w szatni mam prawo obawiac się złodziei u siebie w domu. Dziwie się, że firma nic sobie z tego nie robi, a sam Ojciec Dyrektor niczego nie robi, tylko z uśmiechem na twarzy plecie swoje standardowe bzdury na kolejnych zebraniach. Firma powinna się zająć problemem tym bardziej że były tam dostępne również dokumenty firmowe.

tak

22.08.2015 11:56

Inne

"Czy to aby sprawdzona informacja, że takie dane wyciekły i to akurat z compala." - No przecież właśnie z compalowego serwera je oglądaliśmy, a ile osób je przemyciło poza teren firmy tego już niestety nie wiemy.

!!! BARDZO POWAŻNA SPRAWA !!!

24.07.2015 20:18

Inne

W firmie Compal Europe (Poland) doszło do upublicznienia w firmowej sieci lokalnej folderów działu HR w których były pliki Worda z umowami o pracę wszystkich pracowników zatrudnionych na firmę Compal Europe (Poland). Na umowach tych widniały PEŁNE DANE OSOBOWE takie jak Imię, Nazwisko, Adres zamieszkania, NIP, PESEL. Oprócz tego były tam też skany Dowodów Osobistych pracowników. Pliki te zostały utworzone w latach 2010-2014. Widniały tam również umowy osób które już dawno nie pracują. Wszystkie te pliki były normalnie publicznie dostepne dla każdego szeregowego pracownika firmy - W ciągu ostatnich kilku dni było bardzo głośno o tym wśród większości pracowników firmy i wiekszość z nich przeglądała te pliki, więc z ciekawości sam je znalazłem i przejrzałem znajdując między innymi pliki *.doc wszystkich moich umów o pracę, co bardzo mocno mnie przeraziło! Na podstawie wymienionych wyżej danych można wziąść kredyt na cudze dane, chwilówkę, lub narobić masy innych przerętów, łącznie z fałszowaniem dokumentów na cudze ale prawdziwe dane. Dlatego też kategorycznie żądam wyjaśnień od zarządu firmy Compal Europe (Poland) - od Pana Sofiane Rachediego, oraz od Pana Stephana Kolacza - szefa działu IT w naszej firmie, którego zaniedbania doprowadziły do upublicznienia folderów działu HR. Kategorycznie żądam udowodnienia mi, że moje (jak i innych pracowników firmy) dane osobowe nie wydostały się poza firmę, oraz nie zostały użyte do przekrętów przez przypadkowe osoby z firmy, czy tez sprzedane na jakimś "czarnym rynku". Jak wiadomo w naszej firmie niejednokrotnie dochodziło do kradzieży telefonów i portfeli z szafek w szatni, co jest dowodem że w naszej firmie są zatrudniani przestępcy oraz patologia z marginesu społecznego, więc mam pełne prawo obawiac się o swoje dane. Absolutnie nie interesują mnie wyjaśnienia typu: "Już usunęliśmy dane" czy "Juz zabezpieczyliśmy folder" ponieważ tak czy inaczej dane praez jakiś czas były publicznie dostepne, więc już dawno mogły zostać wyprowadzone z firmy. W tym miejscu szacunek dla jednego z pracowników firmy, który odważył się powiadomić Policję. Po jej przyjeździe folder HR został wyczyszczony z wszystkich plików. Bardzo dobrze że została powiadomiona bezpośrednip Policja, a nie tylko ktoś z firmy, gdyż na pewno w tym drugim przypadku sprawa zostałaby "zamieciona pod dywan". Tak czy inaczej niech teraz każdy z pracowników firmy Compal Europe (Poland) zacznie obawiać się, i zastanawiać czy ktoś nie wziął jakiegoś kredytu na Wasze dane, bo możecie doznać ogromnego szoku gdy nagle przyjdzie z obcego wam banku jakieś wezwanie do spłaty sporego kredytu wraz z odsetkami, którego nigdy nie braliście, albo komornik ktory zajmie Wasze mienie. Jeżeli sprawa nie zostanie wyjasniona, to dojdzie do pozwu zbiorowego przeciwko firmie Compal Europe (Poland) co będzie bardzo kosztowne dla firmy. Pracownicy sa świadomi niebezpieczeństwa z upublicznienia ich danych osobowych.

4T912

15.07.2015 12:01

Inne

Pracowałem w Compalu miesiąc, zatrudniony przez agencje pracy tymczasowej - jedną z trzech jako technik serwisu (swoją drogą polikwidowałbym tego typu agencje ze skutkiem natychmiastowym). Zgadzam się z opinią. Rotacja pracowników jest duża. Szkolenie młodych kadr praktycznie nieistnieje. Posadzą kandydata na reworkera lub technika na stanowisku, dadzą płytę ze złomu i podstawowy sprzęt do lutowania, pokażą jak się to robi i trenuj sam. To, jak trening przebiega mało kogo interesuje, bo pracownicy nie są zainteresowani szkoleniem młodego narybku - nikt im za to nie płaci. Zresztą i tych się teź się nie szanuje. Team-liderzy siedzą przy biurkach i gapią się w ekran kompa (przynajmniej tam gdzie mnie zatrudnili). Za to po kilku-kilkunastu dniach zdaje się egzamin, który wygląda tak: 20 minut rozlutowania komponentów (najczęściej 4), pokazanie płyty egzaminatorowi i wlutowanie ich z powrotem na co jest 25 minut, przyczym trzeba uważać aby nie naruszyć lub nie zniszczyć innych, inaczej egzamin jest niezaliczony. Po 3-ech takich niezaliczonych podejściach firma żegna się z kandydatem. Elementy na płycie są badzo malutkie. że trzeba mieć dobry wzrok, choć pracują tam także osoby okularach. Jeśli chodzi o zarobki to stawka za godzinę wynosi 9,50 PLN netto z premią. Przy 168 godzinach wypłata wynosi ok.1600 PLN netto. Czyli na łódzkie warunki nie tak żle. Można co prawda mieć więcej pracując po godzinach lub w soboty, jak ktoś chce. Rozpoczęcie pracy, zakończenie i przerwy (20-minutowe) są na dzwonki. Na halę produkcyjną wchodzi się przez bramkę wykrywającą metal - trzeba nawet zdjąc pasek od spodni. Wszędzie kamery, a i tak zdażają się kradzieże, zwłaszcza w szatniach. W sumie jeżeli komuś to nieprzeszkadza to można się przyzwyczaić. Jak rozpocząłem tam pracę to akurat zaczęły się upały. Temperatura sięgała w porywach 35 st.C., choć na każdym stanowisku jest duży wentylator przynosżący jakąś ulgę, to powietrze jest raczej mielone.To niektóre wnioski, jakie nasuneły mi się w krótkim czasie. P.S. Koligacje na gruncie prywatnym nie były przedmiotem zaiteresowania.