Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Sharp Consumer Electronics Poland Ostaszewo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 249 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(627)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Płock
Toruń
Grudziądz
Gniezno
Chojnice
Brodnica
Kwidzyn
Inowrocław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ostaszewo
Wytrębowice
Zęgwirt
Zakrzewko
Kuczwały
Sławkowo
Łysomice
Kowróz
Gostkowo
Lulkowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Warszawa - Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Ostaszewo
/
Opinie o Sharp Consumer Electronics Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
9
10
11
12
13

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sharp Consumer Electronics Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sharp Consumer Electronics Poland Sp. z o.o.

57 B 87-148 Ostaszewo

NIP: 8792481113

KRS: 0000255768

REGON: 340166160

+48 697 140 575

https://www.sharp.pl/

Produkcja sprzętu RTV

Oddziały Sharp Consumer Electronics Poland Sp. z o.o.

Warszawa - Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Flex Service Sp. z o.o.

Produkcja telewizorów i sprzętu audio - Ostaszewo i okolice

A100 Przedsięwzięcia Informatyczne Sp. z o.o.

Sharp Consumer Electronics Poland Sp. z o.o.

Poland Tokai Okaya Manufacturing Sp. z o.o.

Elvenica Sp. z o.o.

Next Lighting Sp. z o.o.

Firma Handlowo-Usługowa COMKON Stanisław Konieczny

Devlan Sp. z o.o.

HRS Sp. z o.o.

Power Tool Service Sp. z o.o.

Ite Invest-Tech Sp. z o.o. S.K.A.

bialy murzyn

20.05.2015 23:45

Inne

chyba impreze miedzy soba slowacy i nasza podla polska kadra zarzadzajaca zeby sie3 nachlac i drwic z nas operatorow

nikt ważny

20.05.2015 23:38

Inne

Co racja to racja z tym zjedoczeniem ale najśmieszniejsz jest to że organizuja jakaś impreze i kto pan Mu.....wski na czele ha ha może starczy mu wtedy na fajki a może na coś więcej i nie bedzie prosił od kogoś ludziom by dali te pieniadze chetnij by przyszli do pracy a najważniejszy to szacunek bo tak naprawde to powinni uszanować operatorów bo to oni pracują na to żeby wyższa kadra miała na ???? np. jak wyżej napisane było na kredyty po 4 tyś.

Przychody i zysk Sharp Consumer Electronics Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

733,9 mln

-142,5 mln

732,8 mln

9,9 mln

806,7 mln

-4,0 mln

2023

2024

2025

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

bialy murzyn

20.05.2015 23:20

Inne

A dyrektor Tv niech go szlag trafi wredny i tyle i jego przydupniki to samo M.M mial odejsc dali mu kase i zostaje i nowa menadzerka tez ma ludzi gdzies a my biale murzyny zaapieprzamy za najnizsza krajowa i w soboty przymusowe nadgodziny za darmo ludzie powinni sie zjednoczyc i nie przyjsc niech sami zapierdzielaja nawet w niedziele

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

leniwa

20.05.2015 20:28

Inne

Tak a teraz wyskoczyli z sobotą i przez dwa dni po 12 godzin.Ciekawe od kiedy niedziele zaczną być robocze. A może podpowiedzieć im niech namioty rozbiją koło sharpa bo i po co komu rodzina? Zapierdzielać............. A inspekcję wzywali- chyba obydwa związki razem i to nie jeden raz niestety nic to nie dało.Opinie to oni mają gdzieś więc prasa też nic nie da. TYylko kasa się liczy.Mają kredyty na złote chałupy więc są jacy są.A umrą jak każdy z nas i (usunięte przez administratora) im z tego przyjdzie.Mam w nosie ich nadliczbową pracę chcę pożyć i nie przyjdę bo czasu nie mam się napić nawet a sikanie to luksus, który zdarza się niezmiernie rzadko.W dodatku drą ryje i nie bdę ich słuchać wiEcej niż 8 godzin i 5 dni w tygodniu.Jak mnie wywalą to znajdę sobie inną normalną pracę i już!!!!!!!!!!!!Słowaczki coś przymilkły-może teraz im sie dostaję od tego dziada co z tensho przylazł.Mówiła mi koleżanka co tam pracowała,że niezły to jest.......z wyglądu samego . Może teraz one dostaną to co nam dawały przez ostatnie miesiące.Życzę im tego.Wprawdzie złego szlag nie trafia ale może popieści:)

gosc

20.05.2015 10:45

Inne

Wszystko co pisza o firmie to prawda liderzy brygadzisci i menadzerowie dra mordy na operatorow zamiast sie wstawic za nami ale po co chca utrzymac swoje posadki i wlaza w d..e slowakom a nas traktuja ja niewolnikow i przymusowe soboty za darmo

potorski

23.05.2015 21:32

Inne

Nie wszyscy, zostali też porządni ludzie.

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

ziomal

19.05.2015 13:47

Inne

ludzie czytam co wy tu piszecie trzeba naglosnic to w gazecie w inspekcji pracy a nawet gdzies dalej chocby i anonimowo zwiazki zawodowe tu nic wam nie pomoga bo one sa po to by dbac o wlasny tylek pozdro

Do mury

19.05.2015 06:56

Inne

Mura to chłopiec Doroty podpisze co każe byle by robotę zachować niech ktoś kto zna napisze czy Jola i marek się nie starają walczyć o pracownika w tym interes właściciela żeby rozpieprzyć załogę ludziom mówi ,że wina menegera menagerom że mają ludzi zajeżdżać bo leniwi a on święty widać jak podchodzi "car" do ludzi po tym jak podchodzą jego pracownicy jak do bydła a slodkie gadki po to zęby załoga mu nie przestała (usunięte przez administratora) Po cp gadka ,że za dużo inzynierów w radzie oni znajdą pracę a ludzie z linii raczej nie to będą robić co bedzie chciał i on o tym dobrze wie pomyślmy chwilkę.

5 lat

19.05.2015 06:44

Inne

Narzekajcie na zwiazki :) Jak "car" sie z nimi upora i swoich wprowadzi do zwiazków i rady to dopiero bedzie kazachstan.Zwiazki moga dzialac tylko jeśli ludzie ich wspieraja nie o kase chodzi tylko o np zeznania przed sądem pracy zeznania przed inspekcją. A tu tylko (usunięte przez administratora) na zwiazki a jak co do czego to morda w kubel dopóki ludzie nie odejdą od lini car i dorota beda robic wszystko by zwiazki i rada pracownicza znikneli gdyby choc jeden z was uslyszal co ma Car do powiedzenia zwiazkowcom czy radzie. A kto zrobił raban o toalety ? Zwiazki Car "łaskawie" problem niby rozwiązał ale zwiazkowcom powiedzial ,ze maja sie zwolnic bedą mogli cały dzien w kiblu siedziec. O posadki dbaja z tego co wiem to przez cara i głupich ludzi maja dosc bez poparcia większości załogi zwiazki moga (usunięte przez administratora). Ci co są aktywni dostaja więcej roboty ,żeby sie zwiazkami nie zajmować. Skończy sie tak ze Car z Dorotką wybiorą zwiazkowców ,którzy będą podpisywać co im się podsunie jak dostaniecie 12 miesięczny okres rozliczeniowy wtedy dopiero zobaczycie po co ta nagonka na zwiazki byla pół roku sobót.

stara baba

18.05.2015 19:13

Inne

sami ich wybieraliśmy....nie pisz więc,że szumowiny.To osoby,które wydały się ludkom odpowiednie.Chodził dziadyga po liniach-kto sie odezwał żeby mu wygarnąć?nikt bo każdy się boi o robotę.Od tego mamy przedstawicieli.Nie chciałbym byćw ich skórze bo i co z tego mają- krzywy pysk od ludzi i kwasy od kadr.Tylko im pozazdrościć.....

bylekto

18.05.2015 15:57

Inne

wyżej wymieniony z nazwiska moim odczuciu to człowiek dla pracodawcy.Po to jest by bruździć tym co chcą coś zrobić.Co by było gdyby zwiazków wcale nie było?Jednak za japonczyków wywalczyli normalne zasady a teraz zadufany w sobie "car" myśli, że to Rosja i nas Polaków zapędzi do roboty słodkimi gadkami o tym jaki to dobry.....a liderzy i reszta bedą wydzierać mordyi tę dobroć realizować.Najlepiej jeszcze bata by wzięli.Związki ich powstrzymują nawet jeżeli są wśród nich jakieś szumowiny.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

na szczęście już były

17.05.2015 23:54

Inne

Tak tak , zapisujcie się do związków. Potrzebują Was żeby ochronić swoje d..py a Was ludzi zapie ... przających na linii naprawdę mają gdzieś. Jeżeli będą mieli zbyt małą liczbę członków to stracą posadki , ochronę i wszelkie przywileje im przysługujące z tego tytułu np takie jak godziny związkowe gdy siedzą i popijają kawki z tymi co Was gnębią a Wy w tym czasie wylewacie poty i łzy. Siedziałem w tym bagnie Sharpowskim parę lat i doskonale wiem jakie są układy między związkami a "górą". Nie wierzcie w to że ktoś cokolwiek Wam pomoże. Ani związki ani inspekcja pracy. Wszelkie kontrole i ankiety antymobingowe to jest jedna wielka ściema. A ogólnie gdy robi się zbyt "gorąco" lub nawet jeżeli są stwierdzone jakieś nieprawidłowości to wystarczy że Panie z GA przeprowadzą spotkania z załogą na temat mobingu i prawa pracy i inspekcja pracy umywa łapki bo jest już zadowolona że zostały wprowadzone środki zaradcze. Tak to funkcjonuje. Jedyne wyjście to szukać innej pracy. Naprawdę nie jest aż tak trudno coś znaleźć. Wiem to po sobie. jak się chce to za podobne pieniądze jak w Sharpie szybko się udaje.Weźcie swoje życie w swoje ręce i nie liczcie na nikogo tylko na siebie. Na koniec cytat Pana Mura..go , oddanego związkowca , bojownika o prawa i godność pracowników Sharpa który gdy nie było miejsca dla niego na stołku w Solidarności to szybko założył drugi żeby mieć ochronę "A co ja mogę ? Nic. Trochę pokrzyczeć , pomachać szabelkę żeby ludzie widzieli że coś się dzieje i tyle". Zamiast na składki związkowe to wydajcie te pieniądze na słodycze dla dzieci , większy z tego będzie pożytek.

evita

17.05.2015 21:16

Inne

A ja się chyba zapiszę do któregoś ze związków...........bo prawda jest taka, że narażają się dla nas a nic z tego mają

ziomal

17.05.2015 13:40

Inne

popieram to nie przyjsc ze 3 dni do pracy niech zaklad stanie poinformowac media moze ktos wreszcie zrozumie ze pracownik to nie czarny murzyn zeby pracowal ponad sily za najnizsza krajowa do tego placil 300 zl za bilet a z pracy napewno nikogo nie zwolnia bo kto im pojdzie pracowac

wojenka

16.05.2015 15:16

Inne

w obronie związków zawodowych mogę powiedzieć tylko tyle, że się bardzo starają niestety nikt ich nie docenia.Wysłuchują wyzwisk i epitetów pod swoim adresem,są celowo zawalani pracą i nazywają ich sabotażystami za mówienie prawdy.Jak wiecie wykończyli zakładowego sipa bo bali się wpisu do księgi.Kampania oszczerstw trwa i załodze mówi się niebywałe kłamstwa by ich wykosić.Ciekawe jak będzie wyglądało życie bez związków zawodowych.Podkręcą nam śrubę na maxa o kiblu zapomnimy na zawsze i będziemy robić za najniższą krajową po 12 godzin bo *Vladislav* powie, że za mało się staramy i są błędy, które za darmochę masz naprawić.Dyrektorzy są super.....starają się tylko my leniwi i głupawi popełniamy błędy.Inspekcja była ale nic zrobić nie może.Czytam biuletyn i wiem co powininnam wiedzieć, mam przeświadczenie,że moja składka związkowa nie idzie na darmo.Powinniście masowo wstępować do związku-szansa na to by było lepiej a nie słuchacie bełkotu starego człowieka , który na kilometr śmierdzi komunistyczną propagandą. członkini związku

zrobmy bunt

15.05.2015 10:03

Inne

Nie wyrzucą 300 czy 400 ludzi jak każdy nie przyjdzie na 3 dni do pracy jednocześnie. Załatwic media, że zakald stoi pusty. K..wa ludzie jesteście na swojej ziemi, wy chcecie wolność w kraju z zagranicznym kapitalem i poganiaczami?

aga

10.05.2015 09:29

Inne

KOCHANI ,WIADOMO,ZE JEST CIEZKO Z PRACAI ONI TO WYKORZYSTUJA,ALE POWINNO ICH SIE OMIJAC NIECH ROBIA SAME TE PSYCHOPATKI

ziomal

07.05.2015 13:40

Inne

a gdzie jest inspekcja pracy lub jakas gazeta zeby to naglosnic

Erwuszka

06.05.2015 12:20

Inne

Lipa? Oj dał mi popalić i to nie raz. Ale po czasie muszę przyznać że mimo wielu łez które przez niego wypłakałam po kątach to i tak miło go wspominam i takiego szefa jak on to już na pewno mieć nie będę. Opieprzał to fakt, ale tylko wtedy gdy miał powód. Gdy się robiło uczciwie swoje to był spoko. I ogólnie szło się z nim dogadać i pogadać. Wbrew opinii jaką posiadał to naprawdę był super szef z którym dobrze się pracowało i który potrafił to wszystko ogarnąć i spiąć bo miał "jaja". Ciekawe co teraz porabia?

RWwomen

05.05.2015 18:43

Inne

A tak narzekalismy na Lipę. Teraz dopiero człowiek widzi że gosciu wcale nie był taki zły. Może i był wymagający , ostry czasami ale też potrafił dostrzec w pracowniku człowieka. A i wysłuchał i pomógł gdy był w stanie , czy się wstawił za pracownikiem. Za czasów Lipy RW miało swój kliamat , teraz to już nie to samo. Tak myslę że tylko on z zarządzających RW miałby odwagę się "postawić" gdyby komus z naszych działa się krzywda na "oddelegowaniu" na TV. Bo kto inny? Na pewno nie Seb S , który tylko ładnie mówi i robi słodkie oczy gdy cos potrzebuje a naprawdę to ludzi ma za nic? Jarek? Nie wspominając już o ciapie Łukaszu.

qwerty

03.05.2015 12:51

Inne

UMC w skrócie: lawina zwolnień lekarskich, mobbing psychiczny w niespotykanej do tej pory skali, wyśrubowane do granic możliwości normy, zakaz wyjść do toalety i ciekawy cytat słowaczki: a to nie mogą kobiety przy linii się przewinąć?, wyścig szczurów wśród polskiej kadry i tu kolejny ciekawy cytat polskiego dyrektora - mam w d*p*e pracowników, mam 4 tyś kredytu i muszę się utrzymać za wszelką cenę... jest tego znacznie więcej ale żeby się o tym przekonać to zapraszamy do pracy w UMC

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sharp Consumer Electronics Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ewa

23.04.2015 14:09

Inne

to tak zle tam teraz jest?

G30

22.04.2015 23:23

Inne

Pracuję tam dwa tygodnie przez Manpower.Wcześniej też jakieś dwa lata temu,więc był to swoisty powrót. Jest bardzo źle. Po krotkim szkoleniu BHP zostaliśmy wysłani prosto na linie. po szkoleniu stanowiskowym,a raczej braku szkolenia bo trwało ono 5 minut ludzie pracują na linii.Nie jest możliwe żeby taka osoba pracowała w takim tempie jak pozostali kiedy linia jest podkręcona na maksa.Nie dość ze taka osoba jest zestresowana to jeszcze dodatkowo musi znosić pokrzykiwania liderów i Słowaków że się nie wyrabia. Ludzie płaczą,biorą chorobowe, zaciskają zęby i nadal pracują.Liderzy biorą chorobowe,niektórzy się zwalniają.Odradzam tam pracę bludziom nerwowym,mało odpornym psychicznie i takim którzy nigdy nie pracowali na produkcji liniowej.

lolek

21.04.2015 00:37

Inne

juz wam pisze jak jest,pracuje tam.. o dwoch paniach ze slowacji PRAWDA tylko morde wydzieraja o panach to samo ich slowa "szybciej szybciej" nie jednemu sie snia. Nie ma kto ich ustawic..jestesmy na POLSKIEJ ziemii tymczasem slowacy robia z nami co chca, nie ma kto sie postawic bo jakby jeden sie postawil slowakowi a nawet mu przypierdolil to by zobaczyli gdzie sa. Liderzy ktorzy sa polakami popieraja to chora polityke zakladu bo boja sie o stanowiska i sa jechani jak psy..jak masz slaba psyche NIE POLECAM

aga

19.04.2015 12:24

Inne

Czesc dostalam sie do pracy w ostaszewie i szukam osob dojezdzajacych z wabrzezna doloze sie na paliwo prosze o kontakt (usunięte przez administratora)

nnnn

26.03.2015 20:01

Inne

Prosze o odpowiedz.Jak dlugo beda dwie zmiany i czy na wszystkich dzialach sa tez popoludniowki???

fgg

24.03.2015 16:21

Inne

Powtorka z rozrywki,kilka lat wstecz tez byla tam mglosno

xxxxx

24.03.2015 15:23

Inne

To co się dzieje w tym zakładzie to masakra żeby do toalety człowiek nie mógł wyjść tragedia!!!!!

nnnn

24.03.2015 08:39

Inne

wlasnie marnotrastwem.Mam takie pytanie,czy dlugo beda dwie zmiany i czy na wszystkich dzialach sa tez popoludniowki???

ewa

23.03.2015 13:48

Inne

naprawde tak tragicznie teraz tam jest?

nnnn

23.03.2015 09:43

Inne

Dlaczego inspekcja pracy nic nie robi?Pamietam jak jeden japonczyk udezyl kobiete w polik i mial zakaz wchodzenia na hale.Drugi pan japonczyk S.szarpal kobiete i pan Kowalski go wyprowadzil z hali.I jakos zrobili z tym porzadek.Gdzie te wspaniale wasze zwiazki zawodowe,za ktore co miesiac pobieraja wam z wyplaty???????

aga

20.03.2015 11:02

Inne

DZIEKI SERDECZNE ,ZA RADE

evita

19.03.2015 20:13

Inne

Kochani w umc jest strasznie-przyjechała ekipa od popędzania.Brak kultury i obycia,nie potrafią mówić normalnie.Krzyczą,dodają zadań-jak nie nadążasz to jutro nie musisz przychodzić.A właściciel to pierwsza klasa kłamca.Słodko opowiada w gazetce jaki to dobry....dał premię 50zł a zabrał 250zł bo dodał drugą zmianę i na bileciki wydalismy. Nie po słowach lecz po warunkach pracy oceniamy pracodawcę.A te są straszne:krzyki,sikać najlepiej w pampersa bo do toalety nie wyjdziesz,presja, że ludzie po psychiatrach zaczynają się leczyć i coraz więcej chorobowych.Płaczą na widok dwóćh słowackich bab, które niewiele sobą reprezentują a panoszą się jak władza.Szefostwo wchodzi w tyłek Słowakom bo liczą na utrzymanie stanowisk i też drą się na ludzików. Cudowna atmosfera zapraszamy do wariatkowa.A właściciel za pomysł na oszczędność chce dawać kasę-chyba mu podsunę, że ma zamknąć kibelki-zaoszczędzi na wodzie, papierze,prądzie a ludziki muszą wytrzymać jak chcą pracować.Jak nie to znaczy, że nie mają dobrej woli i się nie nadają.Agencje pracy tymczasowej zapewnią nowych.Tylko zapomnieli chyba, że to Polska i daleko nie pojadą jeśli nie zmienią podejścia.Kto chce tak pracować?Większość przeczekuje ten czas bo liczy ,że się ochwacą i zaczną normalnie traktować ludzi.Jeśli nie pouciekamy bo nikt nam tą pracą życia nie ratuje.Pracować trzeba ale Polak nie świnia i nie wszystko wytrzyma.

bożena

15.03.2015 14:57

Inne

czesc a czy wogole przyjmuja do pracy na produkcje , albo beda przyjmowac ?

maciek

14.03.2015 20:45

Inne

szkoda mi jedyie pracodawcy- właściciela zagranicznego, bo prawda jest taka, że zagraniczny pracodawca zapłaci polakowi, tylko polak siedzący w kadrach i zarządzie nie da swojemu rodakowi tylko go oszuka.

maciek

14.03.2015 15:57

Inne

opinia na temat firmy szła do tej pory pocztą pantoflową, teraz będzie do poczytania tutaj. Bo po co ma ktoś iść do firmy zarządzanej przez (usunięte przez administratora) i oszustow? Nie polecam raczej, chyba, że ktoś jest na bezrobociu, ma kredyt do spłacenia za telewizor albo inny jakiś sprzęd, bądź ma alimenty.

kto tam

10.02.2015 13:09

Inne

Ja również pracuje tu od 8 lat, jednak to co w tej chwili się wyprawia to katastrofa. Pensje obniżone może jakies 5% premii jeśli plan zoztanie wykonany( co raczej będzie nie możliwe - ciągle czegoś brakuje). Pracownik jest mało ważny w tym wszystkim. Mam nadzieję że już niedługo z tąd odejdę i będę miała święty spokój. Odradzam wszystkim pracę tutaj.

tu i tam

11.02.2015 09:21

Inne

Te obnizenie pensji to na 100%

malutka

06.02.2015 23:46

Inne

Pensja operatora na produkcji - ok 1500 zł na rękę, od marca niby uruchamiają drugą zmianę ale o transport musisz martwić się sam. Niektórzy płacą po 200 - 300 zł za dojazd do pracy. A po przejęciu fabryki przez UMC bałagan sięgnął zenitu. Pracuję tam 8 lat i chyba nadszedł czas by zwinąć żagle... Wiele osób chyba się samemu zwolni bo nie będą mieli jak dojechać na 2-gą zmianę. Porażka

sieee:))))

29.01.2015 18:55

Inne

Będzie wszystko dobrze i firma stanie na nogi wreszcie.

tomek

17.01.2015 15:22

Inne

cześć wam bardzo, szukam roboty, z racji tego, że czas mnie goni to nie mam jakiś super ekstra specjalnych wymagań, chce zarabiać sensownie - tyle żebym siebie i mieszkanie zdołał utrzymać - no i chciałbym żeby było płacone na czas, czy w Sharp manufacturing moge na to liczyć ? jeśli tak to ile mniej wiecej sie zarabia ?

samon

26.09.2014 21:00

Inne

no i sprzedali w końcu ten bajzel słowakom (UMC)morze z czasem się tam polepszy bo jak na razie to jedno wielkie kur..estwo tam panuje

Zostaw merytoryczną opinię o Sharp Consumer Electronics Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.