Opinie o KOREA FUEL – TECH POLAND Sp.zo.o Zabrze
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
W30.01.2026 11:56
Były pracownik
Zwolnili po trzech dniach gdyż nie wyrabiałam od razu normy,na stanowiskach na których byłam pierwszy raz.Zaniedbane śmierdzące łazienki.
Nowy wpis
Adam30.01.2026 14:50
Inne
Tylko trzy dni dają, żeby wyrobić normę? 🤔 nie wiem czy jest ciężko ale pewnie trudno ogarnąć wszystko tak od razu.
Nowy wpis
Mobbing20.12.2025 18:57
Inne
mam pytanie czy w firmie straszą że gdy ktoś napisze coś niepoprawnego na tym forum to będą szukać kto po adresach IP ? , jeżeli tak proszę o zgłoszenia tego faktu
Pytanie04.06.2023 11:15
Inne
Czy pracodawca KOREA FUEL – TECH POLAND Sp.zo.o motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
kolo13.09.2024 19:44
Pracownik
mała poprawka 80 zł
Nowy wpis
Kolo17.09.2024 14:39
Były pracownik
Tak 100 zł brutto premi buhaha
Byly pracownik 202103.08.2022 17:12
Były pracownik
Firma już kilkanascie lat jest na rynku w Polsce. Cały czas się rozwija a co za tym idzie, to większe pieniądze. Jeśli chodzi o pracę w firmie, dużo zależy na jaki dział trafisz. Utrzymanie form, utrzymanie ruchu i wymieniacze/ustawiacze form wtryskowych uważam, za najlepsze działy, że względu na większe upelnomocnienie niż inne działy a co za tym idzie, większe wynagrodzenie. Co do innych działów jest ok, gdyby nie osoby zarządzające ale o tym zaraz. Atmosfera również uzależniona jest od działu, bo jak wiadomo, w każdej pracy są różni ludzie. A co do kierowników i liderów... Tutaj uważam, że niestety, ale wiekszosc z nich jest Poprostu niekompetętna. Brak jakich kolwiek umiejętności zarządzania. Owszem, są kierownicy którzy zasłużyli na uznanie i wielki szacunek od pracowników, dzięki swojemu podejściu do swojej załogi (techniczni). Zarobki... zależne od działu i stażu pracy. Niestety w wielu przypadkach wynagrodzenie osób które zasługują na większe lubmniejsze pieniądze, jest bardzo nieadekwatne do ich wiedzy, podejścia do pracy i umiejętności. Głównym czynnikiem odpowiadającym za wynagrodzenie, jest staż pracy. Co do warunków panujących na hali... Niestety, że względu na wiekowość, w bardzo upalne i chłodne dni temp daje się we znaki. Reasumując... Pracownicy nie mają źle. Wszystko zależy jaki dział i kierownik. W każdej pracy trzeba zrobić swoje a zawsze znajdą się osoby które utrudniają przetrwanie tych 8h.
Firme oceniłbym 7/10.
Były pracownik 202108.08.2022 20:43
Były pracownik
Tak. 3 zmiany 22-6 14-22 6-14
Kolo08.08.2023 14:52
Były pracownik
Hmm ciekawa opinia.Wiadomo od czego zależy punkt widzenia.Co do kasy to tragedia.Wiadomo jakie stawki są.Wszyscy będą w tym samym worku.Lepiej się zwolnić i zatrudnić na nowo taki nonsens w kftp.Co do kadry to nic dziwnego.Kwalifikacje kosztują a kftp nigdy nie inwestuje w pracownika.Pozdrawiam i nie polecam.Byłem i widziałem.
hwdp19.06.2015 12:16
Inne
Chyba ktoś już tu WYMIĘKA bo posty znikają !! w necie kozaki a na realu to c.i.p.y :) a konfidentów trzeba tępić ! :) JP 100%
Jkftp09.01.2022 18:11
Pracownik
Racja
anonim06.09.2021 11:54
Inne
(usunięte przez administratora)
Nie ma tu pracy dla Polaków12.11.2021 15:59
Były pracownik
Nie ma tu pracy na żadnej podstawie , Polacy są zwalniani a na ich miejsce firma importuje uchodźców z Nepalu
Stolec28.12.2021 07:31
Były pracownik
Nepal hmmm.Mam nadzieję że osoby pierdzące w stołek będą wkońcu pracować na maszynach razem z Nepalem i podkręcić im cykle bo to w tej firmie jest modne
Janusz Kowalski08.09.2021 19:47
Pracownik
Kontrola Jakości nie do ruszenia święte krowy co nic nie umią, Niech się wezmą za Nich, Jak mieszają ludzi to Niech wymieszaną brygady, Co z podwyżkami bo Najniższa krajowa idzie niebawem do góry....
Stolec28.12.2021 07:28
Były pracownik
Podwyżki jakie podwyżki.Zarabiasz najniższą krajową to o co ci chodzi.Co do kontroli hmm chyba się boją tej siwej pani hehe.
Marzena27.09.2018 11:45
Inne
@Pedro, mógłbyś dodać więcej informacji na temat warunków pracy w firmie? Jaka jest obecna kondycja firmy? Czy pracodawca dodaje do wynagrodzenia bonusy w postaci premii lub szkoleń?
Aktualnie firma szuka brygadzisty utrzymania ruchu i młodszego specjalisty do spraw rozwoju produktu. Oferują pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość kształtowania własnej kariery i zdobywania doświadczenia, szkolenia umożliwiające zdobywanie nowych kompetencji oraz pakiet socjalny.
Kolo13.05.2020 12:45
Inne
Ogólnie jak ktoś chce rozwijać swoją karierę to ucieka z tej firmy.
James9717.05.2020 21:08
Inne
Witam a wiadomo kiedy ruszy firma
Gość15.05.2020 15:10
Inne
Normy nieziemskie, człowiek musi pracować na mega obrotach. Nie można iść do toalety wtedy kiedy trzeba bo nie można zatrzymać maszyny, jeśli znajdziecie sobie akurat zastępstwo na stanowisko to możecie iść ale żeby tak się stało, komuś innemu musi stanąć maszyna np i wtedy on Was zastąpi jeśli będzie taki uprzejmy. Zmuszanie do nadgodzin i weekendów w sezonie. Ogólnie nie polecam
James9717.05.2020 21:03
Inne
Witam a wiadomo kiedy ruszy firma
sea20.02.2019 09:51
Inne
Młodszy specjalsita ds. inzynierii produkcji - jakieś info? Ktoś coś? Warto aplikować?
Kolo13.05.2020 12:43
Inne
Jak chcesz zarabiać 2800 brutto to aolikuj
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie19.04.2020 10:14
Inne
Jak wygląda ścieżka awansu w KOREA FUEL – TECH POLAND Sp.zo.o?
Kolo13.05.2020 12:38
Inne
Nie ma czegoś takiego. Wszystkie stołki zajęte
Opinion leader13.04.2020 15:25
Inne
W związku poszerzająca się epidemią informujemy że z dniem 14.04.20 osoby kończące zmiany będą udawać się do szatni po 3 osoby . Aby nie było tłoku w szatni pilnować będą Panie / Panowie z firmy Megan . 3 osoby przebiorą się i będą wpuszczane 3 następne osoby .
JinG HonG PonG19.03.2020 12:09
Inne
Czy w związku panującą epidemią na świecie zagrażającym życiu firma przyjmuje do siebie obcokrajowców a jeżeli tak to w jaki sposób są badani? Czy osoby wjeżdżające na teren zakładu są poddawani badaniom temperatury?
KIA & KIA Motors20.03.2020 09:57
Inne
Nie dość że nie sprawdzają temperatury przy wjeździe to dodatkowo każą nam pracować w czasie epidemii nie wspominając a przymusowych urlopach
Tom Cruze01.04.2020 11:49
Inne
Nie wspominając o szatni to z mierzeniem temperatur też można zapomnieć przy wjeździe na parking. Duża firma a nie posiadają termometrów przy sobie .
Tom Cruze01.04.2020 11:46
Inne
Proszę mi napisać dlaczego, w jakim celu stoliki na jadalni są od siebie oddalone i może tylko siedzieć jedna osoba przy nim bo jest zakaz zbliżania się do siebie (odległość to 2 metry) natomiast w szatni po zakończonej pracy wszyscy się "ocieraja" jeden o drugiego bo panuje taki ścisk? Czy te "ograniczenia" są tylko po to żeby PIP się nie dopie*****ł? Ludzie jak chcecie cokolwiek robić to z tą szatnią coś zróbcie bo tak być nie może. Koniec zmiany i do niej wchodzi 40 osób i nikt nie może się takim sposobem zarazić tym koronawirusem? Czy jest na tym zakładzie chodź jedna osoba rozumna czy takiej nie ma ? Wiadomo że biurowi mają to gdzieś bo przecież w szatni się nie przebierają - nie to co pracownicy produkcji, dział FN, improvement czy logistyka. W poniedziałek każa nam przyjść do pracy i zapier****ć? Ludzie nie warto teraz nic robić skoro panuje pandemia i każy się z każdym dniem zaraza i umiera.
Marcin Miller31.08.2019 17:59
Inne
Wysoki Pan w okularach z logistyki mógł przyznać pracownikom premię do 200zł na osobę, a dał 50 jakby to było z jego kieszeni. Bzdura i kpina, kierownictwo na poziomie przedszkolnym, banda dupowkrętów i wyzyskiwaczy
Ciaprok11.06.2019 16:57
Inne
Jaki panuje system zmianowy na produkcji w Żorach?
Zuza06.06.2019 15:56
Inne
Opinia
Praca na trzy zmiany, normy do wyrobienia, małe zarobki, fatalne warunki pracy szczególnie w okresie letnim, ponieważ na hali bardzo duszno a nie dla wszystkich wystarcza wentylatorów. Sama praca nie jest zła bo wiadomo, że na produkcji trzeba cały czas robić, ale przez temperaturę na hali, kiedy pot się z ciebie leje bardzo źle się pracuje.
Były pracownik18.12.2018 00:37
Inne
A co powiecie o dziale Utrzymania Ruchu jak i o ustawiaczach ?
Anonim01.11.2018 09:53
Inne
Moja partnerka pracuje w tej firmie od pazdiernika, śmiech na sali co tam się wyprawia np. Mamy 1 listopada święto dzień wolny od pracy, ale nie tam każą przyjść bo musisz i nie jako 100% tylko jako zwykły dzień roboczy ! Mało tego osoby które miały 2 zmiany musiał albo dziś na rano albo na nockę przyjść nie ma w ogóle 12h przerwy od pracy oj będzie telefon do pipu chyba
Anonim25.11.2018 20:30
Inne
W umowie nie ma nic napisanego w sprawie nadgodzin w soboty i święta, ilość godzin jest równa normalnemu systemu pracy, nie polecam pracy tam
A miało być tak pięknie05.09.2018 08:29
Inne
Dajcie znać czy P. Asia skończyła z wyrokiem hahaha
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w KOREA FUEL – TECH POLAND Sp.zo.o?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pedro04.09.2018 18:01
Inne
Witam wszystkich widzę dalej że nic się dobrego nie dzieje.Nowość powstały związki zawodowe i tyle hehe.Są bo są.Słyszałem że pani senior liderPani Asia z kontroli jakości będzie miała sprawę w sądzie o mobbing i bardzo dobrze.Cieszę się że w końcu znalazła się osoba z jajami.Może jak tej pani łeb zetną to może w kontroli jakości się poprawi.Kibicuje i czekam na wynik rozprawy.Pozdro dla wszystkich pracowników.Nie dajcie sobą pomiatać.
Farba01.07.2018 21:42
Inne
Ludzie na produkcji spoko ale np. Wojtek to (usunięte przez administratora) który nosi (usunięte przez administratora) wyżej od głowy nosić potrafi pracowników tylko obrażać i poniżać
Administrator03.03.2018 09:07
Inne
Czy ktoś z użytkowników chciałby napisać na forum o KOREA FUEL – TECH POLAND Sp.zo.o w sposób merytoryczny i prawdziwy? Pamiętajcie, że takie wypowiedzi pomagają dużej liczbie osób.
malutka12.05.2018 00:11
Inne
Chętnie i szczerze odpowiem pracuję już tam 10 lat i nadal zamierzam, są lepsze i gorsze dni ale to jak wszędzie ,wszędzie dobrze gdzie nas nie ma, czasami jest ciężko i ciepło ale nikt nikogo nie trzyma na siłę, jak ktoś chce pracować to będzie pozdrawiam serdecznie
Były31.01.2018 20:55
Inne
Mechanicy form a was jak potraktowali ?
tomas31.03.2017 14:37
Inne
a ja tam robilem w 2012 roku pamietam ze ludzie ktorzy stali na maszynach oraz Ci co byli ze mna z tyłu na magazynier byli wporzadku niestety wspolpraca skonczyla sie po tym jak uderzylem wózkiem widłowym w jeden z filarów.pamietam jednego gnoja mial na imie bodajze Krzysztof ale poza nim reszta ekipy wporzadku
......31.03.2017 13:08
Inne
pracowałam tam półtora roku na jednym z działów . Co przychodzili koreańce z kierownikami to mierzyli czas i podwyższali normę. w nie których miejscach ta norma była po prostu nie realna do zrobienia gdyż maszyny już nie dało się przyspieszyć . Praca w święta a pózniej niby za to dzień wolny . tsaaaa chyba tylko dla nich . Ciagłe zmiany na ''lepsze'' przez kierowników w ogóle nie byly na lepsze lecz na gorsze . Trzymanie sie zasad co to lejałtów ze tam to musi stac i koniec kropka ;/ ale ludzie z mojego działu bardzo mili byli
były specjalista15.02.2017 13:41
Inne
MOJE WNIOSKI Z PRACY W KFTP:
- koreańscy kierownicy to bardzo nerwowi ludzie - praca w dużym stresie tylko dla wytrzymałych nerwowo,
- kierownikom koreańskim brak jakichkolwiek (podstawowych) manier, np. obcinanie paznokci w biurze przy innych
pracownikach..,
- praca wiecznie pod telefoniem, telefony 24h (pomimo wielu telefonów za dania - po pracy oczywiście,
koreańscy szefowie dwonią do człowieka w środku nocy, aby zapytać o sytuację..),
- praca + dostępność pod telefonem w weekendy, gdyż branża automotive pracuje praktycznie 24/7,
- ciągłe cięcia kosztów wiążące się z takimi absurdami jak brak papieru w toalecie..,
- fajni ludzie, fajna atmosfera (myślę o polskiej kadrze oczywiście),
- na produkcji płacą lepiej niż wykształconym pracownikom biurowym,
Podsumowując - jeżeli chcesz być dosłownie CAŁY CZAS zestresowany (dostępność 24/7) i zarabiać około 2 200zł na ręke to POLECAM tą firmę :)
Praca fajna na początek dla świeżo upieczonych studentów, ale zostając tam dłużej mogą Wam bardzo upaść ambicję, przez co zapomnieć można o jakimkolwiek rozwoju.
jacek12.05.2016 09:05
Inne
aktualnie nie wystawili nowych ofert pracy @2w3e4, ale na swojej stronie ogłosili, że oczekują na zgłoszenia mailowe od osób chętnych do pracy w ich firmie
kosmita19.12.2015 20:05
Inne
olo jakiemu kierownikowi bo jest ich kilku i raczej nie można określić kto i co ma w zakresie . Takie wywody to dowód na to że kogoś jeszcze ta firma interesuje i nie jest jej obojętna w żadnym aspekcie , Do roboty to raczej więcej wziąć się nie można bo znów zabraknie albo półproduktów albo dampli :) Zresztą oględnie mówiąc Ci co pracowali już nie pracują a tych co zatrudnili to ściemniacze pospolite i nie planują zostać dłużej . Mankamenty firmy nie sa rozwiązywane a zamiatane pod chodnik w holu :). Niektórzy zresztą pracowali w nadmiarze w sali szkoleń :) . Przedstaw tu swoje problemy bo ktoś po coś stworzył to forum !!!
kosmita17.11.2015 19:39
Inne
ho ho , widzę otwartą wojnę w jakości !! ale to juz było do przewidzenia !! faktycznie tam jest rywalizacja o pozycje { bo wtedy im wyżej tym mniej pracy i odpowiedzialności , przecież 100% odpowiedzialności spada na operatorów prawda ? } Każdy tam chce się wykazać szukając dziury w całym a jesli konczy się zmiane i nie ma bubla to trzeba go stworzyć - jakie to proste :) i obdarzają sie fałszywymi uśmiechami , a tak naprawdę to sa dla siebie wrogami a z wiedzy pani A chyba nie przestaną się śmiać . Gdyby było tam mniej zlośliwości i włazenia wd...byłoby chyba normalniej . I co najdziwniejsze _ przypatrzcie sie jak kontrola traktuje operatorów ...wstyd - droga kontrolo !!! w niczym operatorzy nie są od was gorsi !!! dzięki nim wy macie to zajęcie i należy im sie dobre słowo , pomoc i szacunek !!nie traktujcie operatorów jak idiotów bo zawsze mogą wam podłożyć świnke skarbonke ... nie raz ratowali wam d..py kiedy zauważyli wasze pomyłki w sztukach .. { a to prztyczek dla tej w getrach :)))Dlatego piszę raz jeszcze .. zmieniajmy nasz zakład w coś normalnego ale zaczynajmy od siebie i dość tych uprzywilejowanych i tych co na dole !!! są 3 działy bezproblemowe { oczywiście są tam problemy ale rozwiązują je sami i raczej po cichu } to CKD i wysyłka :) i tych pozdrawiam serdecznie . Dajmy sobie szanse i nie chrońmy nierobów , ściemniaczy i ślizgaczy boi tak tę pracę za nich musimy wykonać :)
qc00717.11.2015 08:56
Inne
Witam wszystkich.Pracowałem kiedyś na kontroli jakośc stare czasy.To co napisał czy tam napisała pedro to niestety prawda.Za moich czasów też tak było.Myślałem , że z biegiem czasu coś w tym dziale się zmieniło,ale z tego co piszecie nic hehe.Dalej są klany porobione w jakości.Zadajcie sobie pytanie dlaczego tam nie ma chętny.Powiem wam rekrutują ludzi do tego działu żeby robic robote za tych ludzi z klanu.No cóz jeszcze dużo czasu pewnie upłynie nim coś się tam zmieni.Podrawiam kontrole jakości.Były pracownik.
mambo15.11.2015 18:50
Inne
do petro. Jak Ci żal (usunięte przez administratora) sciska i ci sie nie podoba to sie zwolnij bo sam nic nie robisz jak i cała ta wasza kontrola
sum14.11.2015 19:08
Inne
konik mam nadzieje że żartujesz :) . Super atmosfere to mają nieliczni i doskonale wiesz kto . Nie moge napisać o którą liderke chodzi bo będę mieć przechlapane , ale takiej fuchy jak ona nikt chyba nie ma , telefonik , kawusia , i...na zmianie pracuje tylko rano ciekawe czemu ?? :) potem leci w balona . Wszyscy widzą , ale sie boją bo nie wiadomo czemu ma plery . Tu macie racje te przydupasy mają klawe życie w tej firmie , chyba wbrew sobie zostane przydupasem :) fajnie że im zrobili ten pokoik jakości mają gdzie siedzieć i gawędzić na nockach ,
konik14.11.2015 17:26
Inne
zapraszamy do Żor dowiecie się co to znaczy super atmosfera.
pedro14.11.2015 08:46
Inne
czy ktoś w końcu zrobi porządek z panią Korytko z kontroli.Baba nic nie robi chodzi na setki i w konika gra.Ma swoich przydupasów co tez sie nie narobia w tej robocie.Nadchodzi 4 brygadówka a ona ma zamiar dalej sobie setki trzaskac.Koreańce nie maja o niczym pojecia bo informacje do nich nie dochodzą .Nie polecam tej firmy no chyba że ludzie chcą zarabiac 15000zł i nie maja ambicji i chcą byc ponizani to praca dla ciebie.Atmosfera beznadziejna zero przyszłosci a jak się odezwiesz to wypad bo jesteś niezgodny z ich systemem.Płakac się chce firma zagraniczna a największy syf robia Polacy.Ludzi mają za zero ale kierownictwo mierzy ludzi swoja miarą.
hugo14.11.2015 18:24
Inne
pedro brawo!napisałeś to na forum ,wszyscy o tym wiedzą ,tylko każdy siedzi cicho bo jak piszesz odezwiesz się to wypad .A przydupasy dalej nic nie będą robić,więc nic się na tym zakładzie nie zmieni.
Hugo12.11.2015 20:46
Inne
kosmita :)dobrze wiesz , że przełożonym to wisi kto jest L-kiperem i nic tego nie zmieni.ten na dole i tak zawsze będzie gnębiony i tak jak mówisz ludzie ciągle będą odchodzić bo takie jest na tym zakładzie podejście do pracownika a to górze powinno zależeć na dobru pracownika,bo to od zwykłego pracownika zależy czy ten zakład będzie istniał.
kosmita11.11.2015 20:29
Inne
ooHh. :) na uzdrowienie sytuacji { jesli przełożonym zależałoby na tym } jest tylko jeden sposób . Każda zmiana anonimowo wybiera w glosowaniu swojego L- kipera . Wszyscy się dobrze znają wiedzą kto tę prace traktuje poważnie a kto ślizga się od wypłaty do wypłaty z dodatkiem 300 zł za pełnienie " funkcji " , na kim można polegać bo spełnia warunki pomocnego , uczciwego i znającego detale . Teraz swoje faworyty czyli koleżanki wybierają T liderki i jak to bywa po znajomości . A potem jest juz tylko szmer niezadowolenia i wyrzuty że tym na dole nic nie wolno , ale tym o stołek wyżej już wszystko .Tylko że nikomu na uzdrowieniu tych sytuacji nie zależy bo po co ? jedni odejdą przyjdą drudzy popracują kilka miesięcy i zobaczą że ciężko , szybko , brutalnie - odejdą .. a jak zabraknie w okolicy chętnych to przyjdą uchodżcy :) . Zakład , który ma się rozwijać powinien postawić na zasoby ludzkie i zdrową normalną atmosferę w pracy { wyeliminować to chore przekonanie o nieomylności i władzy } .Fakt obrażanie szczególnie na zmianie xx jest normą - Jak myślicie .. kto kogo bardziej potrzebuje ???????
OoHh09.11.2015 09:09
Inne
@kosmita masz rację z tymi papierosami mogą chodzić palić tylko wybrańcy!A panie L-kiperki szkoda gadać zero wykształcenia a wrzeszczą jak by były na hali i pasły owce,nic nie pomogą bo narobiły by sobie bubli.Może to się kiedyś zmieni heh.
otto08.11.2015 11:59
Inne
kasa jak wszędzie w tej branży .jak chodzisz w soboty niedziele masz płacone 100% więc wypłata jest dobra .jak Ci się nie chce pracować to niestety wypłata goła .Pracowac trzeba jak wszędzie jak sie komuś nie chce to niech siedzi w domu i narzeka :)
nobody07.11.2015 12:12
Inne
Powiem szczerze nie polecam pracy w tej firmie bo o fajnej kasie i godnych warunkach mozesz zapomniec. Nie dajcie się zwiesc obietnica bo nie sa tego warte bylo sporo dobrych pracowników którzy juz dawno sie zorientowali ze to nie godna praca. Jeśli odpowiada wam praca gdzie musisz przychodzic w weekendy pod przymusem i zarabiac 1500 zł to znaczy ze nie szanujesz samego siebie i dajesz sie wykorzystac. Ja na szczescie mam lepsza prace i wcale nie musialem dlugo szukac bo nie caly tydzien mam 2200 zł na reke i wcale nie stresuje sie i z usmiechem na twarzy ide do pracy. A nie to co tutaj. Tu nigdy dobrze nie bedzie i az smutne ze ktos jeszcze wierzy w poprawe.
Zostaw merytoryczną opinię o KOREA FUEL – TECH POLAND Sp.zo.o
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o KOREA FUEL – TECH POLAND Sp.zo.o!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
