Opinie Werner & Mertz Polska Warszawa - 72 opinie - GoWork.pl

Opinie(72)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wujek dobra rada !!!

03.12.2020 00:40

Pracownik

Werner and Mertz to duża, solida i profesjonalna firma... fakt, ale tylko ta część firmy, która znajduje się w Mainz pod Frankfurtem w Niemczech. Czyli główna siedziba i fabryka. Za chwilę wytłumaczę, dla czego ale już na wstępie odradzam każdemu kto znalazł w sieci ogłoszenie pracy i chce aplikować na jakiekolwiek stanowisko pracy w Polsce w Warszawie. W Warszawie jest małe biuro w wynajmowanym 3 piętrowym budynku zlokalizowane na Saskiej Kępie. Pod biuro wynajęta jest przestrzeń jednego piętra, mała łazienka, mała kuchnia reszta to część biurowa. Brak jeszcze parkingu w okolicach budynku ale nie ma co narzekać pracuje tam chyba 6 osób więc miejsce i wyposażenie w biurze jest. Jednak nie to jest negatywne i nie przez to odradzam pracę, a nawet samo aplikowanie do firmy. Firma jest zarządzana przez 1 osobę Panią B. Prezes oddziału w Polsce i tu zaczyna się ciekawie, ponieważ ta osoba całkowicie nie powinna zarządzać biurem, firma i ludzmi, bo całkowicie się na tym nie zna. Jeśli przyjdziecie na rozmowę poznacie Panią B. od samego początku bardzo miła, uśmiechnięta, do znudzenia powtarzająca jak firma się rozwija i jakie sukcesy pani B. odniosła pracując tam już ponad 10 lat ( wszystkie opowieści to bujda na kółkach) Bardzo szybko można się przekonać, że jest to wszystko ogromne kłamstwo. Po rozpoczęciu pracy zaczyna się koszmar. Nie ważne, jakie duże i wieloletnie masz doświadczenie na danym stanowisku, Pani Prezes wie lepiej i nie można dyskutować nie można mieć własnych pomysłów ani nawet o nich mówić to, co powie Pani B. jest święte i ma być natychmiast wykonane. Przychodzisz na dane stanowisko pracy pracujesz za 3 osoby i zajmujesz się wszystkim co Pani B. powie. Zaczynamy od marketingu i tworzenia reklam ok, zaraz jesteś specjalista ds. logistyki i sprzedaży a zaraz potem na hasło "teraz!!!" zajmujesz się administracja biura i odbierasz telefony z reklamacjami. W biurze jest ogromny bałagan nie ma struktur, zasad jest za to Pani B. która nie szanuje ludzi i ma cię za nic. Na prawdę w pracy można nabawić się nerwicy, jesteś wykańczana, zestresowana codziennie. Poważnie odradzam tego miejsca. Bardzo żałuję tego doświadczenia w tym miejscu. Jeśli firma ma zacząć dobrze sobie radzić w Polsce musi zmienić osobę zarządzającą czyli Panią B. Jak to mówia - Ryba psuje się od głowy a ta jest wyjątkowo stara. Przez tyle lat cała ryba jest już zepsuta.. ODRADZAM!!!!

JMM

14.11.2016 19:38

Inne

Na wstępię od razu zaznaczę, że nigdy nie pracowałam w tej firmie, ale mimo to chciałabym wszystkich przestrzec przed nią. Całkiem niedawno brałam udział w rekrutacji do tej firmy na jedno ze stanowisk do warszawskiego biura. Proces rekrutacyjny był kilku etapowy. Najpierw miałam krótki wywiad telefoniczny z headhunterem z jednej z dużych agencji (jeszcze wtedy nie wiedziałam co to za firma). Następnie zaproszono mnie na rozmowę do agencji. W międzyczasie miałam wykonać kilka testów online (skrupulatność administracyjna, testy analityczne, test sprawdzającyc jęz. angielski). Oczywiście wszystko zapowiadało się ciekawie - fajne stanowisko, duże możliwości rozwoju. Tak przynajmniej zapewniał Headhunter, ale wiadomo dopóki nie pójdzie się na rozmowę już bezpośrednio do firmy, to można było to odebrać naprawdę pozytywnie. Po rozmowie z Headhunterem miałam czekać na decyzję. Nadmienię, że w dalszym ciągu nie wiedziałam co to za firma, ale OK nie przeszkadzało mi to, przecież niektóre firmy wolą zachować nieco dłużej swoją anonimowość. Jeszcze tego samego dnia otrzymałam informację, że potencjalny pracodawca chce się spotkać. Po tym telefonie dowiedziałam się, że będę mieć spotkanie z p. prezes - Barbarą Ch. Łącznie przed ostatecznym werdyktem miałam 2 rozmowy z p. prezes. Do tego doszły nowe testy - Excel i PowerPoint, o których przedtem nie było mowy, ale OK, zależało mi więc wzięłam w nich udział. Na spotkaniach z p. prezes były jeszcze 3 rozmowy telefoniczne - 2 z osobą, która obecnie pracuje w Hiszpanii i 1 z centrali z Niemiec. Ponoć wszystko przeszłam bardzo dobrze - taką informację otrzymałam od agencji. To agencja była tutaj pośrednikiem przy organizacji wszystkich spotkań, wygenerowaniem haseł do testów - naprawdę spisała się na medal. I teraz najlepsze na koniec. Jednego dnia otrzymuję informację z agencji, że p. prezes jest zainteresowana i gotowa mnie zatrudnić. Natomiast stwierdziła, że zmieni jednak zakres obowiązków i wysokość wynagrodzenia. Mówię do Headhunterki: Dobrze, bardzo się cieszę. Przyjmuję te warunki. Miałam przyjechać tydzień później odebrać zaświadczenie do lekarza, zawieźć odpowiednie dokumenty. I dokładnie 4 dni przed tym spotkaniem, znowu telefon, że p. prezes chciałaby się spotkać. Ja, że oczywiście nie ma problemu. Przychodzę na umówione spotkanie. Zero rozmowy na temat tego, że mam odebrać zaświadczenie. W międzyczasie dziwne pytania, dlaczego przyjęłam tę ofertę, itd. Przedstawienie nowego zakresu obowiązku, ale ani słowa o zatrudnieniu. Mam podjąć decyzję, czy interesuje mnie to stanowisko. Miałam dać odpowiedź po weekendzie.... I na tym spotkaniu spotkaniu słyszę, że p. prezes ma jeszcze rozmowy z 2 innymi kandydatami (zamurowało mnie). Już nie było jednak czasu na wyjaśnienia. Zadzwoniła do mnie Headhunterka. Opowiadam sytuację, ona zdziwiona. Miała oddzwonić wieczorem. Wieczorem dowiaduję się, że p. prezes to w zasadzie rezygnuje z zatrudnienia mnie, z zatrudnienia kogokolwiek do lutego 2017 (????). Byłam zażenowana całą tą sytuacją. Nie pomyślałabym, że można wykazać się aż takim brakiem profesjonalizmu (!). Różne rzeczy się zdarzają, ale pierwszy raz spotkałam się z taką sytuacją. Miałam wrażenie jakbym rozmawiała z kimś, kto ma rozdwojenie jaźni. Do dzisiejszego dnia żałuję, że nie udało mi się wprost powiedzieć p. prezes, co o tym wszystkim myślę. Z daleka od tej firmy!!