Tak sobie poczytałem komentarze i wychodzi z nich, że większość osób narzeka na kolesiostwo i nepotyzm. No cóż, w Radomiu nie ma wielu firm o takim profilu i konkurencja prawie żadna. Jako były pracownik sprzed kilkunastu lat mogę ocenić, że są plusy i minusy pracowania w firmie Dürr. Największymi minusami są presja, stres i nierówne traktowanie. No tak, higiena psychiczna to coś co jest bardzo ważne. Plusy to robienie ciągle tego samego zazwyczaj, pensja niezbyt duża, ale stałe wynagrodzenie i można tam pracować do emerytury, choć ambitnym może to bardzo przeszkadzać. W firmie są różne działy i pewnie nie we wszystkich jest zła atmosfera. Najwięcej negatywnych komentarzy dotyczy działu elektrycznego. Niektórzy pisali o pracy programisty w delegacjach 250 dni w roku i oczywiście nie jest to praca dla każdego, ale jak komuś to nie przeszkadza to na początek dobra przygoda. Z własnej perspektywy mogę ocenić pracę w dziale elektrycznym. Są pewne narzekania na klepanie i powielanie, ale firma ma taką politykę standaryzacji projektowania urządzeń, aby za dużo nie wymyślać. Trochę to gniecie kreatywność pracowników (konstruktorów mechaników i programistów). Były narzekania na pracę na produkcji elektrycznej i na ciśnienie, pracę przez firmy zewnętrzne. Praca przez firmę zewnętrzną to rzeczywiście porażka i jak można to lepiej tego unikać. Dziwi, że nie ma w firmie wypracowanego systemu kontroli, który normalnie funkcjonuje w firmach, że robotę się sprawdza, są do tego ludzie i poprawiają drobne błędy i instruują pracowników jak ich znów nie popełniać. Aż dziwne, ze to nie działa, to zwykły standard pracy. Z komentarzy zamieszczonych o firmie rysuje się obraz, że największe (usunięte przez administratora)" dotyczą działu elektrycznego, bo inne działy wydają się być pominięte, przemilczane, to pewnie oznacza, że jest tam dość dobrze. Jak ktoś chce rozpocząć swoją przygodę z pracą, zdobyć pierwsze doświadczenie to polecam, dla specjalisty to może być troszkę mało ambitna praca, ale z czegoś trzeba żyć. W firmie właściwie trzeba robić to co do nas należy i za pieniążki na które się zgodziliśmy, na awanse za bardzo nie ma co liczyć, bo te odbywają się głównie po linii znajomości. I znów można stwierdzić, że osobom ambitnym może to przeszkadzać mniej lub bardziej. Ja z własnej perspektywy mogę ocenić, że w pewnym momencie praca staje się mało rozwijająca, choć ogólnie technika idzie do przodu i rozwijamy się tyle ile inne firmy dostarczające technologie na to pozwalają. Życzę przyszłym i obecnym pracownikom jak najmniej negatywnych wrażeń związanym z pracą, praca to praca i tylko tyle, zarabiamy w ten lub inny sposób i można współczuć tylko tym, którzy się tam utrzymują dzięki kolesiostwu i nepotyzmowi lub zagrywkom socjotechnicznym.
