Zgadzam się z w/w. takiej to jeszcze nie było;/ smutne to i żałosne.
nigdzie, w żadnym dziale handlowym nie jest tak jak tutaj, że kierownik dostaje premie za wykonany swoj indywidualny plan. Premia kierowników dzialów handlowych zależy WYŁĄCZNIE od wykonania planów całego dzialu- jak cały dział wykona sprzedaż to kierownik dostaje premie, a jak nie wykona- to NIE DOSTAJE PREMII. Jak dział nie wykona planu-to wtedy kierownik ma szansę wykazać się swoimi kompetencjami (pomoc podwładnym, coachingi, szkolenia, wspolne pozyskiwanie klientów) lub też ich brakiem (pilnowanie tylko "własnego interesu", zero zainteresowania handlowcami,oczernianie przez zarządem, umywanie rąk od odpowiedzialności za powierzony dział handlowy oraz jakość jego pracy).w ortisie kierowniczka przechwytuje klientów-ale tylko "lepszych", czyli z umowami, stalych pewniakow itp. potem firma nie ma kasy bo sprzedaz kuleje (jaki kierownik taka sprzedaż...), handlowcom odechciewa się się wszystkiego bo muszą tyrać bez perspektyw na premię, tylko po to aby utrzymać pracę, a malowana kierowniczka chodzi i puszy się jaka to ona jest super bo ona wyrobiła plan...zaszło tu jakieś ogromne nieporozumienie, ta firma nigdy nie stanie na nogi. Starzy doświadczeni pracownicy piastują podrzędne stanowiska, pomimo że wiedza, kompetencjami i doświadczeniem o całe niebo przerastają tą biedną dziewczyne. Najlepsi kierownicy całe lata pracują na swoje stanowiska, szkolą się, trenują, a tutaj?...smutne
byloby calkiem ok w firmie gdyby doceniali ludzi ktorzy sie na prawde staraja zamiast faworyzowac tych ktorzy donoszą a potem szef traktuje pozostalych jak (usunięte przez administratora) a nie widzi jak jego pupile robia co chca i to za firmowe pieniadze
To co ty jeszcze czlowieku robisz w tej firmie jak taką masz krzywdę, i ja opluwsz szukaj innego innego zakladu.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Specjalista ds. rekrutacji i koordynacji zatrudnienia język niemiecki
Pracownik - 2013-03-03 14:25:29 Fajna firma, dużo przeszła. Atmosfera dobra.Jeszcze ciężko ale widać że zaczyna się poprawiać.ile pracujesz w tej firmie, że takie bzdury piszesz? jaka dobra atmosfera? brak wypłat i często zwolnienia bez powodu to jest dobre? Jeśli ktoś myśli nad pracą w tej firmie to niech się dwa razy zastanowi. Brak wypłat w terminie (już nie pamiętam kiedy była do 10-tego), brak jakichkolwiek szkoleń - mimo początkowych obietnic ze strony przełożonych. Brak premii, brak świadczeń socjalnych - na święta nie dostaliśmy złamanego grosza, nie wspomnę już o jakimś "dobrym słowie" od dyrektora, który swoją drogą nie ma pojęcia o zarządzaniu zakładem. Brak pieniędzy na podstawowe materiały eksploatacyjne jak papier czy farba, czy części zamiennych, długi wszędzie na około takie ze wstyd się przyznawać, że się w tej firmie pracuję. Można by tak długo jeszcze wymieniać. Ostrzegam przed tą firmą i nie liczcie na to że się poprawi bo z każdym miesiącem jest gorzej!
Fajna firma, dużo przeszła. Atmosfera dobra.Jeszcze ciężko ale widać że zaczyna się poprawiać.
patologia
Pewno wypłat nie ma z funduszu socjalnego nawet na paczki dla dzieci też nie ma ciekawe gdzie sie podziała cała kasa za sprzedaż terenów po drukarni w Bydgoszczy....co niektórzy kieszenie mają pełne. Nie liczy sie człowiek jego umiejętności,zaangażowanie przecież przeszło 120 osób poszło na bruk......
Znów brak wypłat! Ludzie nie mają co włożyć do garnka, a zadłużenie firmy rośnie.
Słaba forma firmy skłania, aby omijać ten zakład pracy.
Ludzie przestańcie robić w swoje gniazdo. Starają się jak mogą. Ostatnio wypłaty były już w czasie.Popatrzcie na inne firmy. przecież nikt nikogo nie trzyma.
Straszenie pracowników, dzwonienie po nocach, aby przyjść do pracy. Zwalniają za nic mówiąc o redukcji etatów. Gorzej niż w [usunięte przez moderatora].
(usunięte przez administratora) za słabe pieniadze brak wyplat pograza zaklad
obiecują gruszki na wierzbie, a w rzeczywistości jest (usunięte przez administratora) w polu ! ! ! złe traktowanie ludzi ! ! ! [usunięte przez moderatora] ! ! ! brak wypłat na czas ! ! ! co chwile zmienia się dyrektor ! ! ! obiecują premie a tak naprawdę (usunięte przez administratora) z tego ! ! !
Zwalniają za brak dyspozycyjności w weekendy. Kablowanie na każdym kroku. Firma idzie ku upadkowi. Wypłaty przeznaczają na bieżące sprawy firmy, a ludzie nie mają co do garnka włożyć.
Obiecują San Francisko, ale straszne tu ściernisko!
Fatalne warunki pracy, brak wypłat na czas.
W dniu podpisania umowy w sposób zakamuflowany tj. podczas podpisania umowy, człowiek dowiaduje się o równoważnym 12 godzinnym systemie pracy. Dobra płaca, lecz straszne pomiatanie personelem.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Drukarnia ORTIS Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Drukarnia ORTIS Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Drukarnia ORTIS Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
