,,Pracownik",czemu się tłumaczysz,że ty jesteś czysty itd...i tak każdy wie kim jesteś,pierwszym wazeliniarzem w firmie,a twoje stwierdzenie o czystości nic nie zmieni,kto się ,[usunięte przez moderatora],i tyczy się to wszystkich konfidentów i ,,sprzedawców" w tej [usunięte przez moderatora] obecnie firmie.Tyle w temacie i dziękuje.Co do obiecanej listy przez jakiegoś tam ,,erotomana gawędziarza",,[usunięte przez moderatora] musiałby się się na tej liście,,Macierewicza" wpisać na pierwszej pozycji,i tutaj też wszystko w temacie.[usunięte przez moderatora] ludzie tam pracują,z jednej strony płaczą,że im ciężko itd...żalą się po kątach,a z drugiej strony pierwsi są do cukrowania,beznadziejna zgraja dzieciaków,a kto ma skłonności do sprzedawania innych i,, włażenia po palcu do tyłka" wiedzą wszyscy na około,włącznie z samymi zainteresowanymi,bo kto był zawsze człowiekiem,pozostanie nim zawsze,a kto był(napisane powyżej kim) pozostanie nią,i nie jest tu potrzebna żadna publikacja oficjalna żadnej listy,bo każdy porządny pracownik tej firmy,wie kto jest tym,,cukiereczkiem" na jego dziale i żadna lista nie jest tu potrzebna.
Co do podszywania się pod różnymi nickami pracowników byłego Beverlly,celem wyciągnięcia opinii na temat podejścia pracowników do szefostwa itd... czy trzeba robić takie podchody na jakimś tam forum,dotyczącym opinii o pracodawcach,zdecydowanie NIE! wystarczy spojrzeć na ludzi którzy tam pracują,na ich strach,zniechęcenie itd...Czy trzeba być,,agentem 007",żeby zauważyć to,że w firmie wśród pracowników,prezes ma bardzo słabe notowania,budzi wręcz strach i odrażenie,i tylko ze strachu ludzie mu przytakują i się z nim zgadzają,chyba nie trzeba być ani agentem,ani psychologiem żeby to zauważyć,ale raczej nie dziwiłbym się tutaj na miejscu tych wszystkich,,agentów"chcących zbadać opinię,niestety swym postępowaniem,samym sobą,swoim zachowaniem,brakiem szacunku do innych,nawet spojrzeniem gdy przechodzi,ten człowiek nie da się lubić,nie budzi sympatii już jako sam człowiek,wiecznie naburmuszony,nadęty do granic możliwości,z brakiem normalnych codziennych ludzkich odruchów,co tutaj badać i dochodzić,człowiek jest,jaki jest,i samo to powoduje u innych odrazę do niego jako normalnego człowieka,a dochodzi to tego jeszcze ogólne zauważalne i odnotowane w większości, firm zniechęcenie do wszelkiego rodzaju przełożonych,a w tej firmie jak pisałem powyżej dodatkowo potęguje je fakt,samego podejścia i bycia człowiekiem przez prezesa,który no nie da się lubić jako człowiek,naprawdę.Także drodzy agenci-psycholodzy,nie trzeba zatrudniać firm do badania zadowolenia społecznego w firmie,płacąc im grube miliony,wystarczy być normalnym człowiekiem ,ze zdolnością zachowania dystansu,aby zauważyć to co jest oczywiste w tej firmie.W firmie panuje bardzo duże zniechęcenie,strach,brak jakiekolwiek solidarności między pracownikami i mówię tu o wszystkich pracownikach tych z jednej strony,jak i z drugiej,fałszywość,[usunięte przez moderatora] i obłuda na każdym kroku,a podejście szefostwa,szczególnie prezesa do ludzi jako ludzi,dodatkowo to wszystko komplikuje i potęguje,czego nie da się ukryć,bo relacje między ludzkie można zbudować tylko na szczerym polu otwartości,wzajemnego zaufania,życzliwości tej prostej ludzkiej,nie da jej się iść do przodu z batem,straszeniem,pogardą i ciągłym przykręcaniu wolności.
Pozdrawiam wszystkich pracowników tych ideologicznie z opcji zielonych i czerwonych,z wyłączeniem tych wszystkich donosicieli i konfidentów którzy są i tu i tu,bo budzą obrzydzenie niby wśród swoich i tych którym donoszą.
Powtarzam jeszcze raz,to co na początku napisałem:nie musicie się bać ujawnienia waszych nazwisk itd..i tak każdy pracownik waszego działu wie kim jesteście,a kim?napisałem również na początku mojej wypowiedzi na tym forum.
