Opinie "ARTSTAL" S.C. Somonino - 22 opinie

Nowy wpis

sceptyk

18.04.2026 15:30

Inne

no właśnie ja też jestem ciekaw jak tu ludzie byli traktowani ze zbierało sie jakieś narzekanie. chyba że to jakaś konkurencja wypisywała tylko 😒

Nowy wpis

ban

11.04.2018 12:01

Inne

Nie polecam! Atmosfera okropna, traktowanie poniżej normy kultury

Nowy wpis

k.r

21.02.2018 08:44

Inne

Pracuje w firmie od niedawna, jestem bardzo zadowolony z pracy. polecam firmę jako pracodawce oraz jako wykonawce. jestem pracownikiem i naprawdę jakość wyrobów stoi na bardzo wysokim poziomie, szczerze polecam

ttt

04.01.2018 16:05

Inne

MOCNO NIE POLECAM BARDZO BARDZO ZLE TRAKTOWANIE PRACOWNIKOW ,ZERO ORGANIZACJI

.

21.12.2017 16:35

Inne

nie polecam ,rodzinna firma ,porazka !!!

zainteresowana/y

01.12.2017 12:45

Inne

czy mógłby ktoś napisać czy można się starać o staż w tej firmie na stanowisko z językiem angielskim?

stary na kamerach nostop

24.10.2017 22:16

Inne

Nie porozumienie nikomu nie zycze takiej harowki ja w artstalu.. krzykacze wymagaja Bog wie czego za te marne pieniadze najnizsza krajowa na umowie.

andrew r

28.03.2017 13:00

Inne

Jak prawo moze zinterpretować przymusowe poxostanie pracowników po godzinnach pracy ? Czy nie jest to wbrew kodeksu pracy i podsawowych postanowien konstrukcji dt wolnosci ?

kodeks

28.03.2017 08:05

Inne

Zgodnie z art. 23 ust. 1 UZNK przestępstwo popełnia ten, kto wbrew ciążącemu na nim obowiązkowi w stosunku do przedsiębiorcy, ujawnia innej osobie lub wykorzystuje we własnej działalności gospodarczej informację stanowiącą tajemnicę przedsiębiorstwa, jeżeli wyrządza to poważną szkodę przedsiębiorcy. Przestępstwo to zagrożone jest karą grzywny, karą ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Zgodnie natomiast z art. 266 § 1 Kodeksu karnego, przestępstwo popełnia ten, kto wbrew przepisom ustawy lub przyjętemu na siebie zobowiązaniu, ujawnia lub wykorzystuje informację, z którą zapoznał się w związku z pełnioną funkcją, wykonywaną pracą, działalnością publiczną, społeczną, gospodarczą lub naukową. Przestępstwo to zagrożone jest karą grzywny, karą ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

kodeks

28.03.2017 08:00

Inne

Przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa albo ich nabycie od osoby nieuprawnionej, stanowi czyn nieuczciwej konkurencji (art. 11 UZNK). Osoba dokonująca takiego czynu nieuczciwej konkurencji musi liczyć się z odpowiedzialnością cywilną oraz karną. Dotyczy to nie tylko byłego pracownika, ale również jego nowego pracodawcy. Odpowiedzialność cywilną reguluje ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (art. 18 UZNK) oraz Kodeks cywilny (art. 415 k.c.). Jeżeli zawarto z pracownikiem umowę o zachowaniu poufności, zwaną potocznie NDA (non-disclosure agreement), wówczas, poza odpowiedzialnością z tytułu czynów niedozwolonych, może jeszcze wchodzić w grę odpowiedzialność kontraktowa, czyli z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania umownego zobowiązania do zachowania informacji w poufności. Odpowiedzialność karną za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa przewiduje art. 23 UZNK oraz art. 266 § 1 Kodeksu karnego.

prawo do wolnosci slowa

27.03.2017 13:32

Inne

Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej w art. 54 ust. 1 zapewnia obywatelom wolność wyrażania poglądów. Dobro firmy Jak wynika z powyższych regulacji - wolność wyrażania swoich opinii, w tym i krytyki, nie jest nieograniczona, a w szczególności, gdy będzie chodziło np. o krytykę pracodawcy przez pracownika. W przepisach kodeksu pracy czy też kodeksu cywilnego, brak jest szczególnego uregulowania dotyczącego formy dozwolonej krytyki pracodawcy, jej granic, czy sankcji za ich przekroczenie.

prawo do wolnosci slowa

27.03.2017 13:20

Inne

Wolność wyrażania opinii gwarantowana na podstawie art. 10 ust. 1 europejskiej konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności, obejmuje zarówno wolność posiadania poglądów, jak i otrzymywania oraz przekazywania informacji czy idei.

brutus

23.03.2017 18:40

Inne

Pracuje w Firmie ART-STAL jakiś czas i nie zabardzo podzielam opinie które zostały napisane na temat tej firmy z szefem można się dogadać z(usunięte przez administratora)ciężko ale niejest żle wypłaty są na czas warunki pracy niezłe kto niechce pracować droga wolna po co te głupie komentarze ART-STAL firma naTAK POLECAM

obcy

22.03.2017 14:35

Inne

Polecam, firma godna polecenia !!

Hix

24.11.2016 16:15

Inne

Atmosfera w firmie tragiczna. Nie polecam.

Kamień

06.09.2016 15:30

Inne

Gościu, Alanie i Assie idźcie się leczyć na nogi bo na głowę juz za późno

gość

06.12.2015 19:04

Inne

mam inne zdanie niż "maly". Jest to profesjonalna firma która zna się na rzeczy a prezesi są wymagający więc krzyczą bo jak ktoś się obija to co zrobić.

gość

06.12.2015 19:04

Inne

mam inne zdanie niż "maly". Jest to profesjonalna firma która zna się na rzeczy a prezesi są wymagający więc krzyczą bo jak ktoś się obija to co zrobić.

gość

06.12.2015 19:03

Inne

mam inne zdanie niż "maly". Jest to profesjonalna firma która zna się na rzeczy a prezesi są wymagający więc krzyczą bo jak ktoś się obija to co zrobić.

maly

11.08.2014 19:17

Inne

nie polecam !!! odradzam !!! psycho firma, prezesi nie umieja normalnie rozmawiac krzykacze i tyle. najlepiej zeby miec orzeczenie o niepelnosprawnosci to napewno wezma do roboty. Charówa za grosze i ta atmosfera. porazka