Z dzisiejszej perspektywy: żeby umieć rozstać się z klasą z pracownikiem opuszczającym firmę trzeba "być kimś". Szczególnie, jeżeli obie strony mają jasność, że wina leży po stronie pracownika. "Szacun" dla właściciela firmy, który potrafi podejmować trudne decyzje w trosce o dobro organizacji i zatrudnionych w niej pracowników. Dzisiaj powiem - właściwe decyzje. Poza tym ktoś, kto zarządza strategicznie taką firmą i jednocześnie ma ogromną wiedzę odnośnie drobnych szczegółów tak wielu procesów produkcyjnych...no jeszcze z czymś takim się nie spotkałem. Podziwiam.
Do potencjalnych kandydatów do pracy:
Bardzo ciekawa specyfika produkcji. Praca (na każdym szczeblu) idealna dla osób, które lubią zróżnicowane wyzwania. Ekipa bardzo doświadczona i chętnie dzieląca się wiedzą. Wiele życzliwości. Jak dla mnie 10/10
Do firmy:
Życzę powodzenia i dalszego rozwoju w tych ciężkich czasach. Produkty są świetne, załoga wykwalifikowana, lojalna i zaangażowana. Dwie rady:
1. Pomimo bieżących obowiązków zalecam troszkę więcej szkoleń wprowadzających dla nowo zatrudnianych. Poczują się pewniej i zyskają na tym obie strony.
2. Firma zatrudnia wielu wybitnych fachowców. Wśród nich jest jeden nieoszlifowany diament (RB). Doświadczony, inteligentny, skromny i zaangażowany na wielu polach. Jak dla mnie to wybitny materiał na managera wyższego szczebla.
Do malkontentów wyrażających negatywne opinie o HLT:
1. Nie jestem przedstawicielem firmy udającym byłego pracownika (administrator pewnie ma wgląd w IP, mogę potwierdzić swoją tożsamość). Nie "produkuj się". Twojego negatywnego komentarza do mojej opinii prawdopodobnie nie przeczytam. Szkoda Twojego czasu. Odpuść. Idź na spacer, wyjdzie Ci i Twojej rodzinie na zdrowie.
2. Nic nie zyskam na pozytywnej ocenie. Nie boję się wyrazić negatywnej. Nie mam, nie miałem i nie będę miał w tym interesu. Nam Polakom łatwo wytykać palcem złe. Ja chcę promować dobre. Tak po prostu.
3. Uważasz, że jest w HLT jest do bani to to i tamto... Idź zatem i zbuduj firmę lepszą, większą, nowocześniejszą. Potem krytykuj.
Pozdrawiam i życzę najlepszego firmie i byłym współpracownikom. Klienci najlepsze już dostają.
MG
