Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Glassolutions Polska Pruszków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 624 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(798)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pruszków
Ostoja
Piastów
Komorów
Konotopa
Pęcice
Duchnice
Granica
Pęcice Małe
Reguły

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Glassolutions Polska

Pruszków

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Glassolutions Polska. Przec...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Pruszków
/
Opinie o Glassolutions Polska

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Glassolutions Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

eryk

18.05.2015 19:24

Inne

ej no co wy to jakaś bujda chyba by nam powiedzieli dorosli powazni ludzie jesteśmy

rudy

18.05.2015 19:19

Inne

Ciekawe... pomimo tego że coś jest na rzeczy zwolnienia mała islosc zamówień nie zatrudniaja pracwników chociaż brakuje ..To tak ogólnie nic wiecej, ale to daje do myślenia i w Nałeczowie takie rzeczy mówia .Czyżby trzeba było koło ratunkowe zakładac?...

Apostoł

18.05.2015 18:15

Inne

Kochani chodzą u nas w Nałęczowie bardzo utajnione słuchy o likwidacji Waszego zakładu w Pruszkowie. Potwierdzcie lub zaprzeczcie. Co u Was się dzieje. Martwimy się o Was, ale i o nasz zakład. Piszcie co dzieje się w Pruszkowie. Dziękuję serdecznie. Apostoł.

Wierny

18.05.2015 18:29

Inne

Mam nadzieję, że jesteś w błędzie. Wyobrażasz sobie nowych dziesiątki ludzi na rynku poszukiwania pracy w, i w okolicy Pruszkowa. Serdecznie Apo. za cynk!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

xyz

18.05.2015 11:53

Inne

W firmie panuje strach, zakłamanie, zarządzanie siłą. Kadra kierownicza kompletnie bez kompetencji. Ludzie z jakąkolwiek wiedzą i umiejętnościami odchodzą sami.

rada

18.05.2015 19:40

Inne

jak szukasz pracy to nie tu to pływajace (usunięte przez administratora) wyzysk najlepiej siedz w firmie i nie wychodz a potem cie orżna a godzinach chyba ze wolisz robote od żony dzieci i własnego domu to zapraszamy

fantom

05.05.2015 11:28

Inne

Rarmazonów ci ktoś naopowiadał o tych zwolnieniach 20 osób.

BC

04.05.2015 18:13

Inne

W Pruszkowie zaczął się odstrzał. Podobno jeszcze 20 głów ma polecieć. Zrobimy ze sporego zakładu pracy manufakturę a potem przeniesiemy produkcję dalej na wschód. Zrobiono tak z Quantum. Powoli i cichcem likwidując linię na zachodzie.

secret boy

28.04.2015 17:14

Inne

Raz załatwił i teraz taki w grudniu może :) Wcześniej bonusy były (usunięte przez administratora)! Bonus powinien być równy na całej hali lub wywieszany prze grafiku, a póki co pupile i (usunięte przez administratora) dostają duże bonusy

dziad

26.04.2015 17:40

Inne

Jestem ciekaw czy ci spadchroniarze z trzeciej zmianyPVL :izo +sprzątacz +obróbka mają bonus skąd liczony będą znowu się śmiać że mają dużo więcej jak my na obróbce Pozdrawíam DZIAD

boss

24.04.2015 02:26

Inne

Widzę was. I namierzam.

ja

23.04.2015 12:26

Inne

Nic się nie zmieniło. Nadal czuje się ważny i myśli że bez niego firma by padła. Ale tak na prawdę to sieje tylko zamęt. Zmienia pomysły co chwila i uważa że tak jest dobrze. "Mały" mistrz co prawda robi niewiele ale przynajmniej nie przeszkadza w pracy.

okulary

18.05.2015 19:45

Inne

jemu to odwala ma dziwne pomysły niech sie wezmie za robote fizyczna i odejdzie mu glupota chociaż nibymadry chłop a llogiki za nic widac ze na produkcji nie pracował nigdy

nikel back

28.03.2016 23:11

Inne

przestañ pierd..c a to on jeden obiecywal a maly nie obiecuje tylko morde na ludzi wydziera tak jak i inni ich nie przytoczysz R.B JUZ NIE MA WIEC NA KOGO TERAZ BEDZIESZ GADAL PISAL???..

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

kukuryku

22.04.2015 16:19

Inne

Jak tam ten wasz okulista R.B nadal lata jak idiota i poniewiera ludzi? Dalej obiecuje różne rzeczy ludziom i nie dotrzymuje słowa?

xyz

17.04.2015 12:17

Inne

na mistrza proponuję serba albo naddyrektora prezesa, podobno strasznie cwaniaczy ciekawe co nacwaniakowałby na hali. Skończył jakąś wyższą szkołę robienia pierogów i podskakuje. Uważa się za poliglotę bo angielski zna. Szkoda że po polsku nie rozumie co się do niego mówi.

biuro

12.04.2015 21:13

Inne

chyba miałeś namyśli skn 165

ja

12.04.2015 22:14

Inne

Widzę że masz teorie. To startuj.Opuść ten swój ciepły ku--Idołek i dawaj. Z całym sercem jestem z tobą.

biuro

12.04.2015 16:25

Inne

Co to jest 70 osób !W innych firmach jest jeden kierownik i jeden majster i na trzech działach jest 120 osób.I dają sobie rade!!!!

WOW

18.05.2015 19:29

Inne

WOW:) TO SKORO TAK CIEŻKO JEST NA TYM STANOWISKU TO ZREZYGNOWAC NALEŻY,WIEMY ZE ZAWSZE KAZDA WYMÓWKA JEST DOBRA A TO LUDZIE A TO MASZYNY A TO POGODA A TO BIURO TOTALNY BAŁAGAN ROBICIE ZERO ORGANIZACJI

Wierny

18.05.2015 20:49

Inne

Prawdę mówią dzieci. Dorosłym wierzyć nigdy nie można.

ja

12.04.2015 11:53

Inne

Niech przyjdzie ktoś z biura na majstra.Tam jest paru ambitnych.To zobaczą jak to jest majstrować na trzech działach 70 osób..

mkz

10.04.2015 17:23

Inne

Czy to prawda że najlepsza mistrzyni i dyrektor wszechczasów GG zakończyli prace w SG bo jestem zajnteresowany powrotem .

xyz

10.04.2015 11:21

Inne

(usunięte przez administratora) obserwuje, ślepy jest

xxxxx

09.04.2015 05:36

Inne

Obserwuje was!!!!

bavelonka

26.03.2015 22:37

Inne

siemka a jak tam bucior z czerwonym kaskiem nadal za szypkami lataja?

nowy

20.03.2015 16:39

Inne

Koledzy dają w tej firmie coś na święta?

Świeta

21.03.2015 18:42

Inne

Nic nie dają !!!!!!!!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Glassolutions Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

dziad

11.03.2015 07:55

Inne

Cztery brygady na baweloni a nie zakład cały po 10h o co tu chodzi mialo nie być nadgodzin obróbka - wąskie gardło zakładu

brak

13.03.2015 01:45

Inne

To nie wina obróbek,brygadzistow czy mistrzów pamiętajcie że ryba psuje się od głowy a nie ogona To nasze planowanie,system,czy osoby zarządzające powodują że tak się dzieję jednego tygodnia zapierdziel a następnego.... Na dobrą sprawę nikt nie wie ile jest do zrobienia w następnym tygodniu miesiącu A zamiast np korzystać z systemu mieć podgląd na to co trzeba robić co zaległe mamy excela który oblicza m2 i sztuki i jak tu nie oszalec... Masakra

bajka

09.03.2015 17:44

Inne

w poznaniu było ok do czasu, zmiany dyrektorów doprowadziły do rozwalenia czegoś co było dobre, no, ale wiadomo, a obecny dyrektor to jakieś nieporozumienie, sam nie potrafi o niczym decydowac sam, taka marionetka, a do tego obstawił się swoimi ludźmi, a całą resztę traktuje jak wielkie nic.......... tak samo jak osoba, ktora uważa się za najlepszą księgową hahahaha, wstrętna kobitka

dziad

08.03.2015 17:06

Inne

Ja też się wybierałem ale pan/ pani majster kazali mi pracować szkoda że nie mogli zatrzymać maszyn żebym mógł się zintegrować to jest wina byłego iżyniera ?

Z bólem głowy

08.03.2015 14:08

Inne

Integracja OK wszyscy obecni chyba potwierdzą Gra super,zabawa po jeszcze lepsza Aby tylko częściej były organizowane takie wypady Mogłoby to wejść do cyklicznego kalendarza szkoleń

ja

06.03.2015 17:31

Inne

a ja powiem tylko tyle ruda,ruda,ruda

A ja nie

06.03.2015 23:49

Inne

Tylko Ona czyni cuda- Marta trzymaj tak dalej zacznij tylko doceniać wszystkie działy również ten który w zasadzie prowadzi się sam lub robią to nasi brygadzisci

zdenerwowany po raz kolejny

05.03.2015 23:09

Inne

Przecież to normalne że 2 zmiana musi iść do pracy,bo czy wyobraża sobie ktoś powiedzmy sobie 60,70 osób na 4 czterech torach Powiedzmy że średnio 15 na tor czegoś takiego w Hula na pewno jeszcze nie widzieli i już nie zobaczą bo produkcja do roboty a biuro do zabawy będzie po 5 osób i będzie super TYLKO po co "zaproszenie" mogli jechać po "cichu" jak już to się zdażało

ja3

01.03.2015 14:50

Inne

Jedziecie na kręgle?

delfin

05.03.2015 17:52

Inne

O co tu chodzi wystosowali zaproszenie na kręgle następníe zrobili grafik na drugą zmianę i znowu imprezka dĺa biura opłacona DZIĘKUJEMY

bonus

05.03.2015 13:02

Inne

Co to za firma. Nie dość że godziny ucinają to jeszcze bonusa (usunięte przez administratora) a wymnagania wielkie (usunięte przez administratora) glaspol pruszków i tych co bonusy przydzielają

bon

07.03.2015 10:44

Inne

Tu się zgodzę z przedmówcą Pracy z dnia na dzień coraz więcej I więcej ( to akurat na plus) ale z większą ilością szkła opuszczając bramy zakładu nie idzie dodatek w postaci PLN tylko podziękowanie w postaci słów Mało zrobiliście więc. ... macie co macie a dodatkowo maszyny i ich serwis sprawia że do pracy to w weekend zaraz będziemy zamówić ponownie na cztery zmiany a i to będzie do ODBIORU

ja2

28.02.2015 22:17

Inne

jakie zdjecie?

ja

28.02.2015 13:33

Inne

Zdjęcie było zrobione dawno temu czekało i się doczekało swojego ujawnienia jeszcze parę jest :-)

mila

27.02.2015 22:16

Inne

a bucior nadal za szybkami biega?

dragon

24.02.2015 15:56

Inne

zgadzam się, pewnie zostanie majstrem

wall

24.02.2015 15:48

Inne

Ja myślę że nie podał tego zdjęcia ten co zrobił ale ten co ma chęć na awans bo zdjęcie było ogólnie dostępne . Zobaczycie kto awansuje!!!

dragon

24.02.2015 14:00

Inne

nie kabluj na brata swego bo i ciebie podkablują

qwerty

24.02.2015 12:43

Inne

ale głupoty wypisujecie, już nie jeden odchodził a za parę miesięcy wracał do matki żywicielki.

ja

18.02.2015 23:46

Inne

ja jestem takom gnida a inni uwazaja mnie za spoko goscia poczekam az znow sie natkniesz na goscia z kawa tez przyjdzie pora :-D

wall

23.02.2015 10:23

Inne

Podpowiedz kto jest gość z kawą mam pewne przypuszczenia: wysoki,średni , mały lub niski ?

Pracownik

17.02.2015 21:19

Inne

Jeśli zgadzacie się ze mną niech ktoś poda mail do dyrektora. Napiszmy mu co o tym myślimy. Może Umie czytać ze zrozumieniem.

pracownik

24.02.2015 10:31

Inne

Chociaż pieniądze będzie miał te same

Pracownik

17.02.2015 21:01

Inne

Zdegradowano moim zdaniem najlepszego obecnie mistrza. Bratobójca rządzi firmą. Kapusie w grubym wymiarze (wysyłka) najwyraźniej mu pasują. W tym układzie nieustannie oglądajmy się za siebie.

brygadzista

23.02.2015 22:24

Inne

Jeśli nie wiesz kto zrobił zdjęcie to nie gadaj może sam zrobiłes i wysłałes do dyrektora? Dobrze robi, nie śpi się w pracy, szary pracownik by poleciał z duscyplinarka

vsg

25.02.2015 19:04

Inne

na przerwie mozna spac jego 20min i nic wam do tego , rudzielec siedzi przy kompie i cv rozsyla i ma na wszystko wyje ba ne

benek

17.02.2015 18:31

Inne

Jaką gnidą trzeba być żeby zrobić zdjęcie i wysłać do dyrektora ale komuś bardzo zależało

benek

17.02.2015 18:28

Inne

Jaką gnidą trzeba być żeby zrobić zdjęcie i wysłać do dyrektora ale komuś bardzo zależało

Zostaw merytoryczną opinię o Glassolutions Polska

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.