Opinie o Politechnika Poznańska Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(42)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aIndygo

30.01.2024 14:14

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Chcę się podzielić historią mojej rekrutacji w Politechnice Poznańskiej, dokładnie w projekcie Eunice.

Na jakie stanowisko aplikowałeś/aś i dlaczego?

Aplikowałam na stanowisko samodzielnego referenta ds. projektu Eunice, ponieważ szukałam stabilnej, ciekawej pracy, a oferta wydała mi się interesująca.

Jak przebiega/przebiegała rekrutacja – kto Cię rekrutował (HR czy bezpośredni przełożony)?

Trudno mi jednoznacznie odpowiedzieć. Rekrutowały mnie osoby odpowiedzialne za projekt Eunice, jednak ten projekt działał w strukturach Politechniki Poznańskiej.

Ile etapów obejmowała rekrutacja?

Jeden - rozmowa kwalifikacyjna. Konieczne też były referencje z poprzednich miejsc pracy.

Czy rekrutowano Cię zdalnie czy stacjonarnie?

Rekrutacja odbywała się stacjonarnie.

Czy proces obejmował jakieś zadania rekrutacyjne – jakie? W jaki sposób przekazano Ci ocenę zadania?

Nie było zadań rekrutacyjnych - jedynie rozmowa, dość długa, sprawdzająca moje motywacje, kompetencje i znajomość języka angielskiego.

Jak oceniasz atmosferę podczas rekrutacji? Jak myślisz, z czego to wynika?

Atmosfera była bardzo formalna - siedziałam naprzeciwko 3 pań. Mimo to nie była nieprzyjemna.

Czy komunikacja z rekruterem była/jest sprawna? Co jest/ było dobre a co złe w tej komunikacji?

Cóż, tu się zaczynają schody. Komunikacja z rekruterem była sprawna do czasu. Jedna z pań zadzwoniła do mnie i wyraziła chęć podjęcia współpracy, jednak miałabym czekać przez około 3 tygodnie na podanie szczegółowych warunków zatrudnienia (przede wszystkim wynagrodzenia) i pracę rozpocząć w styczniu (była druga połowa listopada). Przyjęłam propozycję, napisałam wiadomość, że jestem w stanie poczekać. Rekruterka odpisała, że bardzo się cieszy i ma nadzieję, że będzie mogła do mnie wrócić z dobrymi informacjami. W połowie grudnia dostałam maila, że jednak nie ma funduszy na to stanowisko i nie zostaję zatrudniona, oraz że miały być 2 osoby (o czym nie było mowy wcześniej), i że bardzo żałuje, ale to nie zależy od nich. Odpisałam, że to niepoważne, nieprofesjonalne, nie tak się umawiałyśmy. Na tego maila już nie dostałam odpowiedzi.

Czy podczas rekrutacji uzyskałeś/-aś wszystkie niezbędne informacje dotyczące warunków zatrudnienia?

Nie do końca. Uzyskałam informacje na temat tego, jak będzie wyglądała praca na co dzień, zapytano mnie o oczekiwania finansowe, ale nie podano mi widełek. Ta informacja miała przyjść w połowie grudnia, ale finalnie wyszło tak, jak opisałam wyżej.

W jaki sposób przekazano Ci informację zwrotną odnośnie rekrutacji?

Mailowo.

Jakie informacje zwrotne otrzymałeś/-aś po zakończeniu rekrutacji?

Że nie ma pieniędzy na to stanowisko, mimo że umówiłyśmy się wyraźnie na podjęcie współpracy.

Czy wyjaśniono Ci, co wpłynęło na wynik rekrutacji?

Nie. Argument o braku funduszy jest dla mnie absurdalny - skoro nie było w projekcie na to pieniędzy, to po co rekrutacja? Myślę, że w ostatniej chwili panie zatrudniły po prostu kogoś innego lub kogoś, kto zgodził się na najniższą krajową stawkę (przy bardzo wymagającym stanowisku).

Czy polecił(a)byś rekrutację w tej firmie znajomym i dlaczego?

Nie. Okropne doświadczenie. Panie mnie po prostu przysłowiowo "zrobiły na szaro". Przyjmując ofertę nie szukałam innej pracy, ponieważ kiedy umawiam się z ludźmi, to dotrzymuję słowa. W tym wypadku było to jednostronne. Żenada.