opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

GC Energy

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.4/5

Na podstawie 551 ocen
Opinie(1179)
Dodaj opinię
Aktualności(18)

Opinie(1179)

Dodaj opinię
Aktualności(18)
Logo
  • O nas
  • .
  • Oferta
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Staż
  • .
  • Praktyka
  • .
  • Certyfikaty
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Oferta

    Proces rekrutacji

    Staż

    Praktyka

    Certyfikaty

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Rzeszów
  • Tarnów
  • Krosno
  • Sanok
  • Stalowa Wola
  • Mielec
  • Sandomierz
  • Przemyśl
  • Dębica
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Rzeszów
  • Czekaj
  • Pogwizdów
  • Miłocin
  • Trzebownisko
  • Pogwizdów Nowy
  • Kielanówka
  • Zaczernie
  • Matysówka
  • Rudna Wielka
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Rzeszów
  4. /
  5. Opinie o GC Energy Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o GC Energy Rzeszów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 14

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o GC Energy Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Tymek

22.09.2018 09:40

Inne

Dziękuję że szereg opinii..po rozmowie telefonicznej wiem że w dużej mierze mogą być one prawdziwie i nie kierowane emocjami. Po przeczytaniu tego wszystkiego będę chyba zdecydowany podziękować za zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
ReviewUserIcon
8

22.09.2018 20:21

Inne

Uwaga na tego pracodawcę-(usunięte przez administratora), praca po 10h dziennie i wszystkie soboty w miesiącu za stawkę taką samą jak w tygodniu. Nie polecam.
ReviewUserIcon
Luis

21.09.2018 20:37

Inne

A jak praca w Finlandii, są na forum osoby pracujące w Fin?
ReviewUserIcon
anonim

20.09.2018 12:57

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Olo

20.09.2018 21:59

Inne

Bo dbają o reputację idiotów co w ich mniemaniu są siłą tej firemki szkoda ludzi co jeszcze są i co coś reprezentują i znają się na pracy,a tych co odeszli ,zmusili albo załatwili czyli po cichu wywalili co naprawdę prezentowali klasę i pracę tych ich mnie najbardziej szkoda
ReviewUserIcon
Ola

14.09.2018 12:35

Inne

A jak tam z pracą w biurze?
ReviewUserIcon
Jz

14.09.2018 20:04

Inne

Masz bardzo miłych kolegów (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Biuro

16.09.2018 18:58

Inne

Idź i zobacz 6 godzin na necie i 2 godziny tak zwanej pracy i luz , plus kawa fajka pogaduchy czasem odbierz telefon ale jesteś w biurze a tam wszystko wolno????
ReviewUserIcon
Zenek

16.09.2018 06:37

Inne

(usunięte przez administratora) praca za śmieszne pieniądze w stosunku do obowiązków, premie to żart bo nigdy ich nie było, diety, rozłąka - zapomnij, (usunięte przez administratora) napisano tu już sporo, dziw że takie persony są tolerowane przez właściciela zwłaszcza teraz gdy trzeba walczyć o pracowników i o wizerunek firmy. Oferty pracy to kłamstwo na kłamstwie. Praca dla desperatów. Zdecydowanie odradzam
ReviewUserIcon
500

13.09.2018 13:58

Inne

I jest post nr 500 ????
ReviewUserIcon
Korpo

10.09.2018 17:12

Inne

A co z Czechami bo właśnie znalazłem ofertę pracy. Jak to wygląda?
ReviewUserIcon
Roman

11.09.2018 20:35

Inne

Szukaj gdzie indziej ta firma to teraz porażka szkoda zachodu od biura po projekt mają cię w 4 literach tylko godziny masz klepać i zero szacunku za twoją pracę , wypłaty opuznieniem to już jest normą a jak się upomnisz w biurze to nie ich wina oni mają na bieżąco a reszta niech łaskawie czeka
ReviewUserIcon
aaaaaa

12.09.2018 14:49

Inne

Zarobki bez rewelacji a nawet bardzo słabe, atmosfera fatalna, ludzie kiedyś byli w miarę w porządku teraz coraz gorzej. Jeśli masz swoje życie osobiste to się zastanów bo je stracisz bo wbrew obietnic o zjazd do domu strasznie cieżko, zostaje tylko telefon i komputer, ale to kontaktu z dzieckiem nie zastąpi.(usunięte przez administratora)Innymi słowy wszystko co złe to inni, wszystko co dobre to ona. Max ilość punktów za bezczelność i fałszywość.
ReviewUserIcon
Gość..

09.05.2018 07:25

Inne

Pewnie jeszcze się klaniać i dziękować ,że wypłata będzie na czas....żałosne..! ????
ReviewUserIcon
dominik

13.08.2018 20:03

Inne

Odezwała leidi
ReviewUserIcon
Życzliwy

15.08.2018 21:55

Inne

Nie staraj się upiec własnej pieczeni przy cudzym ogniu
ReviewUserIcon
Kablarz Finlandia

14.08.2018 19:41

Inne

Już chwilę temu zjechał (usunięte przez administratora) Wruci dopiero w listopadzie... źle się dzieje
ReviewUserIcon
Kablarz

14.08.2018 18:30

Inne

Najlepszy projekt to we Finlandii ❤ Gorąco polecam ❤ Wspaniałe zarobki ❤ Najlepsza rotacja ❤ Wszystko zapewniają ❤
ReviewUserIcon
Zmartwiony

14.08.2018 12:16

Inne

Ja to się szefowi dziwie..fIrma naprawde ma sporo projektów i pomysłów jak słyszę. .ale niedba przy tym o pracowników. .na Holandii projekt bardziecko dobry ..aczkolwiek zsylanie ludzi na jedno mieszkanie w liczbie 40 osób przy dwoch pralkach..praca po 3 miesiace bez zjazdu ..można pracowników utrzymać latwym sposobem ..częstsze zjazdy. .przecież nawet jak tak będzie to ludzie do pół roku wyeliminują sobie płatny urlop i nie będzie musiało gc dopłacać. .wiec w czym rzecz..ludzie po 2 miesiącach wariuja i juz nie wracaja nie spowodu pracy ale takiego chorego systemu..(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
anonim

11.08.2018 15:45

Inne

Pracowałem niestety w tej firmie. Obiecują świetne warunki a w rzeczywistości każdy przymyka oko na (usunięte przez administratora) Osoby które coś potrafią i znają się na swojej pracy eliminuje bo nie chce by były dla niego konkurencją i zagrożeniem. Przykre ale prawdziwe
ReviewUserIcon
rzecznik

12.08.2018 12:24

Inne

Goni do roboty nie przebierają w środkach,(usunięte przez administratora) tylko metry metry i wiecznie mało mało a no i 10 godzinek pracy panowie plus sobota obowiązkowo, a gdzie jakość i staranność w w pracy??? (usunięte przez administratora) praca w tej firmie nie ma z tym nic wspólnego
ReviewUserIcon
ANONIM

13.08.2018 19:49

Inne

zgadzam się z poprzednikami. Też kiedyś tam pracowałem i chyba do tej pory nic się nie zmieniło. szkoda nerwów. Okropna lipa
ReviewUserIcon
Kablarz

12.08.2018 11:41

Inne

Obiecują gruszki na wierzbie. Nie będę więcej pisał szkoda czasu .
ReviewUserIcon
Kablarz

12.08.2018 11:31

Inne

Jeszcze chwila i tej firmy nie będzie . Oni bronią się kodeksem pracy itd a w miesiącu robimy po 220 h i zero diet itd na umowie jest napisane wypłaty do 10 a przychodzą 14 - 18 trzeba dzwonić do inspekcji pracy i tyle ... i wszystko się po zmienia !!!!
ReviewUserIcon
A.G.

12.08.2018 11:02

Inne

1) Płatności nie zawsze w terminie 2) Nadgodziny i delegacje nie rozliczane zgodnie z kodeksem 3)Nie zbyt dobra i przyjazdna atmosfera 4) wynagrodzenia cienkie 5) Duża ilość nadgodzin 6) Pernamentny nadmiar obowiązków 7) Ciągłe delegacje 8) Zakwaterowanie w delegacja w najtańszych miejscach, po kilka osób na mieszkaniu z Ukraińcami, Bułgarami i Rumunami włącznie
ReviewUserIcon
anonim

10.08.2018 16:19

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
dominik

11.08.2018 14:13

Inne

Surowe pieczarki albo bigos bez mięsa czyli kapusta z wodą a je głąb
ReviewUserIcon
Robol

15.07.2018 17:04

Inne

To nie jest przyjazne miejsce pracy. Nagradzane jest lizusostwo, donoszenie itp, a nie pracowitość i zaangażowanie. Najlepiej się mają ci, którzy udają, że ciężko pracują. Często są to osoby niekompetentne. Pozostali to niestety tania siła robocza bo zarobki jak na takie czasy i wymagania są żałosne. Jest bardzo duża presja żeby wyrabiać normy, są przymusowe nadgodziny, nerwówka itd.
ReviewUserIcon
Sebastian

09.08.2018 18:27

Inne

Brygadzisci w tej firemce bardzo wulgarni i agresywni w wypowiedziach. Czesto niecenzuralnie obrazajacy swoich pracownikow. Zmuszają do pracy ponad siły i często w warunkach niezgodnych z BHP, w Niemczech przy tych upałach brygadzista nie pozwala nawet na przerwy w celu napicia się wody
ReviewUserIcon
Bucu

11.08.2018 12:28

Inne

Dno zupełne,brak poszanowania dla pracownika,pracownik,to "sztuka" jednostka w ewidencji,kwalifikacje i umiejetnosci nie mają żadnego znaczenia,wielkie wymagania,nedzne wynagrodzenie i praca 6 dni w tygodniu,brak chetnych do pracy,wiec biorą kazdego jak leci,byle "nie za mądry"(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
anonim

07.08.2018 14:20

Inne

(usunięte przez administratora)
Company logo
GC Energy Sp. z o.o.

09.08.2018 10:18

Pracodawca

Nie rozumiem skąd określenie "tylko mgr"? Ktoś, kto poświęcił 5 lat na kształcenie na danym kierunku, na pewno nie powie, że jest to "tylko mgr". Posiadanie wyższego wykształcenia jest pożądane podczas rekrutacji na wiele stanowisk. Każdy wykonuje taką pracę jaką potrafi i na której się zna. Tak jak osoby pracujące na budowach, projektach nie znają zagadnień pracy kadrowej czy też pracy księgowości, tak i odwrotnie, nie wszyscy pracownicy administracyjni znają zagadnienia typowo techniczne stosowane na budowach. Dlatego ważne jest aby zachowana była współpraca między pracownikami.
ReviewUserIcon
Olo

09.08.2018 20:59

Inne

A jak powiedzieć jak dzwonię to zero kompetentnej odpowiedzi tylko to nie odemnie zależy i etc.a mgr to może jest po studiach tylko jakich? Informacja albo marketing ?no chyba że ma się koneksje w firmie
ReviewUserIcon
Adam

09.08.2018 13:15

Inne

Fachowcy pracują za 6 euro w Slowacji ? Co to za firma ?
ReviewUserIcon
Aneta P.

04.08.2018 06:11

Inne

Dajcie sobie spokój z tą firmą, chyba że jesteście takimi nieudacznikami że nie potraficie znaleźć normalnej pracy
Company logo
GC Energy Sp. z o.o.

09.08.2018 08:48

Pracodawca

Zatrudniamy pracowników wykwalifikowanych i spełniających określone wymagania, a osoby pełniące funkcje nadzorcze czy też kierownicze, tym bardziej muszą spełniać odpowiednie wymagania, gdyż np. odpowiadają dodatkowo za pozostałych pracowników czy też realizację danych robót, co wiąże się m.in. z dużą odpowiedzialnością. Cenimy pracowników, którzy chcą pracować i dalej rozwijać się razem z nami, natomiast wszędzie znajdą się osoby, którym zawsze coś nie odpowiada i zawsze są na "nie"...
ReviewUserIcon
odpowiedzialny

09.08.2018 09:21

Inne

@GC Energy (pracodawca) Ten wpis powinien być skasowany przez moderatora! Co za kłamstwo. Oczywiście jest część pracowników, którzy są wykwalifikowani, doświadczeni i ciągną cały zespół. Ale czy zatrudnianie obcokrajowców, którzy nie znają j. polskiego i alfabetu łacińskiego - to wykwalifikowani pracownicy, spełniające określone (jakie) wymagania? O jakiej odpowiedzialności ze strony brygadzistów Państwo piszecie: - skąpienie na rusztowania, - ignorowanie ryzyka związanego z pracą na wysokości, - naganne zachowanie w stosunkach międzyludzkich (poniżanie i mobbing), - ignorowanie wniosków pracowników dotyczących poprawy jakości używanego sprzętu (ŚOI). Dlatego proszę, aby odpowiedzi pracodawcy były rzetelne, a nie ogólnikowe, zakłamujące rzeczywistość.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w GC Energy?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - GC Energy Sp. z o.o.

Połonińska 15 35-082 Rzeszów

NIP:5170135842

REGON:18005155500000

KRS:0000237487

http://www.gc-energy.eu
Branża główna: Usługi techniczne
ReviewUserIcon
chłopekroztropek

07.08.2018 19:45

Inne

Firma to typowy podwykonawca podwykonawcy który jest podwykonawcą, że raczej kariery się w tej firmie nie zrobi, praca raczej nierozwojowa, przerwy na śniadania odliczają od czasu pracy, praca po 10 h 6 dni w tygodniu, ponieważ jest ciągła rotacja to ciężko o urlop i zjazdy, zdarząją się opóźnienia w wykładach ale np. w Niemczech można sobie odbić na odpadach że złomu, brygadzista przymyka oko bo dostaje działkę, brak diet i delegacji, mieszkania po kilka osób teraz to tyle jakby ktoś chciał jakieś info o firmie
ReviewUserIcon
Olo

06.08.2018 09:49

Inne

Nadchodzi fala urlopów bezpłatnych
ReviewUserIcon
Ggg

07.08.2018 10:27

Inne

Nadchodzi 10-tego ..lub 12-tego...albo nawet 15 -tego ...w zależności jak Rzeszów postanowi przelac uczciwie zarobione pieniążki. .
ReviewUserIcon
dominik

07.08.2018 14:35

Inne

Jak zwykle ok 20 norma
ReviewUserIcon
Olo

03.08.2018 12:27

Inne

No i idzie fala wypowiedzeń z Holandii to było do przewidzenia a firma dalej pisze bzdury jaka to jest wspaniała dla pracowników no chyba że tym z biura śmiech na sali a wypłaty tylko w terminie dla dwóch projektów a reszta zaliczki i opuznienia no biuro na pewno w terminie
ReviewUserIcon
Mega gość. Z.P.

03.08.2018 18:46

Inne

Przecięż to norma jak jedni nie dają sobie słowa na firme powiedzieć. .latają samolotami mimo że nic nie znacza na projekcie..i cokolwiek byś nie powiedzial na wszystkim się znają wszystko robili..wszyscy wiedza o kogo chodzi więcej na kawie i w biurze niż na budowie..
ReviewUserIcon
Wazelina

04.08.2018 05:59

Inne

Zibi P.
ReviewUserIcon
Anonim

17.07.2018 19:47

Inne

najpierw nie daja wyplaty a teraz nie puszscaja ludzi do domu kodeks pracy majom gdzies
ReviewUserIcon
fizyczny

03.08.2018 06:26

Inne

W Finladii kilka polskich firm miało już sprawy w sądzie o nieprzestrzeganie prawa pracy i stawek dla pracowników obowiązujących w Finlandii i przegrało, może czas na kolejną?
ReviewUserIcon
Puchacz

03.08.2018 18:44

Inne

Jest za, może się w końcu nauczą szanować swoich pracowników i doceniać ich pracę
ReviewUserIcon
Qp

02.08.2018 20:48

Inne

Skoro firma chwali się że przestrzega kodeksu pracy, to dlaczego ludzie pracują po 220h w miesiącu i niedostaja rzadnych nadgodzin ani diet? 1800 euro na finandi za 220godzin bez diet? Czy to jest zgodne z kodeksem pracy?
ReviewUserIcon
Adam

02.08.2018 10:14

Inne

Dlaczego GoWork skasował około 50 ostatnich opini?
ReviewUserIcon
Wazelina

13.07.2018 14:33

Inne

13.07 i z kontraktu z Holandi zjechal nawt najlepszy brygadzista...
Company logo
GC Energy Sp. z o.o.

02.08.2018 08:40

Pracodawca

Firma rośnie i rośnie liczba pracowników, przez co konieczne są zmiany organizacyjne, które wprowadzamy. Ciągle mile widziane są wszelkie inicjatywy zmierzające do poprawy naszych działań. Zapraszamy wszystkich chętnych do inicjowania takich zmian. Uważamy, że to najlepsza droga do efektywnej poprawy sytuacji.
ReviewUserIcon
dominik

02.08.2018 09:58

Inne

Tak rośnie przez Ukraińców i Rumunów i stale rośnie zarastająca kadrę w biurze i na projektach a ludzie odchodzą ,a propos wypłaty znowu ok 20stego?
ReviewUserIcon
Ruda

14.07.2018 16:11

Inne

Ta banda tylko kombinuje jak wyrolować swoich pracowników , marne stawki po przeliczeniu to większości najniższa krajowa , obchodzą prawo jak się tylko da żeby przytulić trochę grosza. sięgają głównie po pracowników z ukrainy a teraz nawet Rumunów i bułgarów co ciekawe ukraińcy mają więcej płacone niż polscy pracownicy
ReviewUserIcon
Puchacz

27.07.2018 19:09

Inne

Tzn można mi zapłacić jeszcze mniej.... tym się sugerujące to jest właśnie dyskryminacja dyskryminujecie swoich starychi doświadczonych pracowników zamiast dac im zarobić to wolicie wziąć Ukraińców albo rumonow których jeszcze karzecie szkolić właśnie tym pracownika...
Company logo
GC Energy Sp. z o.o.

02.08.2018 08:43

Pracodawca

Nie rozumiem autora tego wpisu. Skąd przypuszczenie że mniej będziemy płacić ? To nic nowego że doświadczeni pracownicy szkolą nowozatrudnionych. Kiedyś oni też byli nowi i ktoś ich szkolił. To także ważne z punktu widzenia zespołu do którego trafia nowa osoba. Jeśli zespół ma być efektywny, to musi składać się z ludzi którzy potrafią wykonać to zadanie, więc każdego nowego trzeba wdrożyć. Im szybciej i lepiej, tym korzystniej dla całego zespołu. To bardzo ważne aby być odpowiedzialnym nie tylko za siebie, ale za zespół. Nasze roboty są wykonywane przez zespoły.
ReviewUserIcon
Przemowa

07.07.2018 16:37

Inne

Piszcie co chcecie na temat tej firmy ale akurat na projekcie w Finlandii jest bardzo dobrzee.
ReviewUserIcon
dominik

25.07.2018 22:20

Inne

Jakie 400 osób no chyba na poloniskiej 100 na Holandii ok dwie budowy może 100 Gdańsk ? Finlandia ok ,30 Szwecja ok 20 a reszta to nam Rumuni i Ukraińcy co zachwyca się Agata T.i gdzie te 400 osób chyba w kadrach w szafie albo na bezpłatnych trzeba mieć tupet żeby takie wypociny pisać no chyba że w nagrodę pojedzie się na wycieczkę na jakiś projekt zobaczyć jak i z kąd są pieniądze na wypłaty w terminie w biurze,prawda ?
ReviewUserIcon
Janusz

01.08.2018 19:01

Inne

Zapomniałeś jeszcze kolego dodać, że nie ma też urlopów. Tyramy od godziny 7 do 18, do tego jeszcze w soboty. Jak to jest możliwe żeby przy takiej ilosci godzin pracy nie było urlopów i częstszych zjazdów?
ReviewUserIcon
Olo

15.07.2018 17:13

Inne

Masz rację realista odchodzą i będą odchodzić,za dobrą pracę grosze z opuznieniem po tydzień ,po dwa a kadra i biuro ma to w 4literach ja przestałem dzwonić do biura bo to szkoda pieniędzy czasu i nerwów,panienki cię zbywają bo im przeszkadzasz mają ważniejsze sprawy płoty kawa becik i gdzie kupić nową kieckę,a kadra tylko umie krzyczeć i tłamsić ludzi
Company logo
GC Energy Sp. z o.o.

27.07.2018 13:13

Pracodawca

Treść tej wypowiedzi świadczy o jej autorze i każda inteligentna osoba to zauważy. Obraz i stosunek do pracowników administracji prezentowany przez OLO świadczy o jego braku szacunku do pracy innych osób zatrudnionych w tej samej firmie. Administracja ma za zadanie zapewnić wsparcie dla budów i m.in. przygotowuje dokumenty niezbędne do rozpoczęcia i realizacji prac, księguje oraz rozlicza kontrakty oraz pracowników, kupuje bilety, wynajmuje mieszkania i samochody. W ferworze dużej liczby zadań mogą zdarzyć się jakieś drobne potknięcia, ale to nie powód aby oskarżać kogoś cyt. „ploty kawa becik i gdzie kupić nową kieckę” Osoby, które pracowały na kontraktach w różnych firmach doceniają współpracę z administracją GC Energy, gdyż mają pewność że składki i podatki są zapłacone, że pracownik nie musi szukać narzędzi do pracy albo martwić się czym dojedzie do pracy. Dbamy o potrzeby pracowników i oczekujemy również, że nikt nie będzie nazywał nas panienkami z biura. To wulgarne i nie na miejscu.
ReviewUserIcon
Olo

28.07.2018 08:15

Inne

mnie najbardziej boli, że próbuje się niszczyć i ośmieszać ludzi, którzy mówią (usunięte przez administratora) prawdę...
ReviewUserIcon
Jerzy G.

15.07.2018 20:00

Inne

Firma płaci marne pieniadze i w dodatku ma problem z wyplacaniem. Pracownicy cioraja od switu do nocy dostajac jalmuzne,ktore nie wystarcza aby utrzymac rodzine.
Company logo
GC Energy Sp. z o.o.

24.07.2018 08:43

Pracodawca

Każdej osobie zainteresowanej pracą w firmie przedstawiane są warunki, na które kandydat może przystać albo nie. Każdy kto decyduje się na zatrudnienie podejmuje indywidualną decyzję. Z drugiej strony, gdyby prawdą było że firma płaci marne pieniądze, to z jakiego powodu pracuje w niej blisko 400 osób ? To jest najlepszy dowód na to, że to nieprawda ! Firma dotrzymuje ustaleń z pracownikami, gdyż bez tego nie miałaby pracowników.
ReviewUserIcon
obserwator

24.07.2018 11:25

Inne

"wczasowicze "tez się zdarzają.przyjmowani z wiadomego powodu :)
ReviewUserIcon
Bez wyplaty

17.07.2018 19:58

Inne

Praca niewarta tych pieniedzy ktorych i tak nie placa, chyba,ze chcesz stracic zdrowie w imie pana prezesa, aby ten mial na wojaze po swiecie i nowe auto..
Company logo
GC Energy Sp. z o.o.

18.07.2018 12:55

Pracodawca

Po pierwsze: jeśli prezes podróżuje po świecie i ma nowe auto to jego sprawa. Każdy kto pracuje i zarabia ma prawo wydawać swoje pieniądze według własnego uznania. Po drugie: Wynagrodzenia są zapłacone, choć niestety w tym miesiącu z opóźnieniem i tylko dla części pracowników. Większość pracowników dostała zapłatę w terminie, ubolewamy że nie wszyscy. Nie jest to jednak powód aby twierdzić że zapłaty nie ma. Po trzecie: czy warto pracować dla tych pieniędzy to indywidualna decyzja każdego. Może lepiej pozostać w domu i 500+ wystarczy. Dla wielu nie warto w ogóle robić nic i jest dobrze. Każdy człowiek ma prawo decydować o sobie.
ReviewUserIcon
Anetka

21.07.2018 12:05

Inne

Ponieważ GC jest spółką zoo i według KRS ma dwóch właścicieli to jednak ma znaczenie że się nie wypłaca zarobków czy też wypłaca z opoźnieniem a właściciel w tym samym czasie kupuje nowe auto i podróżuje po świecie
ReviewUserIcon
anonim

16.07.2018 20:07

Inne

(usunięte przez administratora)
Company logo
GC Energy Sp. z o.o.

18.07.2018 13:26

Pracodawca

Nieprawdą jest, że wysokość wynagrodzenia odbiega od tego, co ustalone z pracownikiem. To pomówienie, które rzuca się na wiatr. Jeśli ktoś ma wątpliwości co do prawidłowości kwoty którą otrzymał, zawsze jest to sprawdzane i nie pozostawione bez wyjaśnienia. Gdyby omyłkowo otrzymał mniej niż się umówił to zawsze otrzyma wyrównanie do obiecanej kwoty. Nie ma innej możliwości ! Nie zgodzę się, że odchodzą tylko ci, co cokolwiek potrafią. Pracownicy odchodzą z różnych powodów, czasem prywatnych, czasem zawodowych, ale na pewno w firmie jest solidny trzon ludzi, na których zbudowano markę liczącą się w całej Europie. Ci ludzie to nasz potencjał, w który inwestujemy i nadal będziemy inwestować. Osoby, które pojawiły się "tylko na chwilę" być może odeszły dlatego, że trudno było im się dostosować. Pracujemy nad tym, aby im pomóc we wdrożeniu do nowych warunków pracy. Każda budowa to nowe wyzwania i inne miejsce pracy, a też z każdym klientem pracuje się nieco inaczej. Wprowadzamy zmiany organizacyjne, które pomogą nam wyeliminować najsłabsze ogniwa i pozostawić najlepszych oraz tych, którzy chcą się wraz z nami rozwijać.
ReviewUserIcon
dominik

20.07.2018 12:55

Inne

Słabe ogniwa śmiech, widzę natomiast te mocne co mają odciski od siedzenia i stania w pracy ale ludzi macie za nic
ReviewUserIcon
ololol

11.07.2018 19:01

Inne

Tak 11 lipiec brak wypłaty ale co to biuro w Rzeszowie obchodzi grunt ze oni mają ,a po zatym zero szacunku dla ludzie wiecie szkoda mi starych pracowników tyle lat pracy ,atak są traktowani,zmuszeni do odejscia z firmy lub zostawiając ich na bezpłatnych urlopach przyjmując cały czas nowych śmiech a tu pieprzenie o nowych kontraktach
Company logo
GC Energy Sp. z o.o.

18.07.2018 13:34

Pracodawca

OLOLOL skąd taka wiedza o tym że biuro dostało wypłatę ? a może pani X która liczy wynagrodzenia to też pracownik i tak jak każdy potrzebuje otrzymać wynagrodzenie ? czy ona decyduje kiedy wyjdą wynagrodzenia ? jej zadaniem jest tylko je obliczyć, ale przelewy wychodzą zatwierdzone przez zarząd. Skąd tyle jadu na pracowników administracji ? ile razy to już oni muszą słyszeć jacy są niepotrzebni i źli ? dzięki nim pracownicy na budowach mają gdzie mieszkać, mają narzędzia, mają czym dojechać do pracy i wrócić do domu na urlop. To pracownicy administracji zamawiają bilety lotnicze, czuwają nad zwrotem wydatków, dostawą odzieży BHP. Nawet jeśli klient nie zapewni materiałów administracja jest winna ? Urlopy bezpłatne to absurd ! Każdy pracownik jest potrzebny i firma rekrutuje non stop a tutaj ktoś niezorientowany pisze że jest na bezpłatnym. Chyba spoza firmy lub jakiś ciężki przypadek urlopowicza.
ReviewUserIcon
pikaczu

19.07.2018 13:43

Inne

To kto jest winny że nie ma wypłat na czas?? Ludzie też mają zobowiązania, kredyty, pożyczki..Czy ktoś się ich w banku pyta czy dostali wypłatę i czy mają za co żyć ?? NIE!! Pracujemy dla was cały miesiąc i oczekujemy wypłaty do 10 następnego miesiąca tak jak jest w umowie. Jeśli brakuje pracowników administracji bo nie nadążają z liczeniem to trzeba zatrudnić kolejne osoby a nie liczyć na to że może się wyrobimy a może nie ale nawet jak nie no to przecież co się stanie....Żal
ReviewUserIcon
Yurii

18.07.2018 00:49

Inne

absolutne minimum BHP, brak stabilizacji, niedouczone kierownictwo. Nigdy nie wiesz ile zarobisz, bo i tak cie wykantują. Nie polecam tej firmy nikomu.
Company logo
GC Energy Sp. z o.o.

18.07.2018 12:22

Pracodawca

do przestrzegania przepisów BHP zobowiązani są wszyscy pracownicy GC Energy, firma wdrożyła i ciągle doskonali system zarządzania bezpieczeństwem pracy zgodnie z najwyższymi wymaganiami (SCC PETRO) i nikt kto pracuje w tej firmie nie może temu zaprzeczyć. Inne firmy które pracują z nami biorą nas za przykład, więc ten komentarz jest nieprawdziwy. Stabilizację zapewniamy gdyż kontraktów nam nie brakuje. Oferujemy pracę w kraju i za granicą. Kierownictwo ma odpowiednie wykształcenie i doświadczenie - takie są wymagania minimalne. To kolejny nieuzasadniony ogólnik dodany przez anonimowego YURII. Podsumowując: wpis od osoby która ani nie zna firmy ani nie wie nic o zarobkach czy relacjach w niej obowiązujących.
ReviewUserIcon
Nikt

17.07.2018 18:51

Inne

Ja stanowczo odradzam. W moim odczuciu a nie jestem odosobniony, atmosfera mówiąc delikatnie jest zła i nie chodzi tylko o znaczne opóźnieniach w wypłatach. Na budowach pracuje się bardzo dużo i długo, zarobki niskie, wymagania ogromne a nikt niedocenia poswiecania. Podwyzka? Niemozliwa. BHP tylko z nazwy, reszta to fikcja. Duzo osob odchodzi. Są lepsi pracodawcy.
ReviewUserIcon
Pracownik S

16.07.2018 19:56

Inne

16.07.2018 brak wypłaty , co oni robią w tym biurze ludzi mają gdzieś, nie polecam tej firmy , najpierw mówią ze nie ma nad godzin a potem okazuje się ze tygodniowo robi się 14 nad godzin a potem za to nie wypłacają , ludzie nie mają za co żyć i to mają gdzieś i dają po miesiącu czasu zaliczki po 100 euro zamiast wypłaty .
ReviewUserIcon
Olo

15.07.2018 13:24

Inne

I dalej brak wypłaty czyli norma z tego co wiem wypłaty dostali tylko na Microsofcie,a reszta ciiisza grunt że biuro dostaje w terminie a reszta niech się martwi tak Jasiu trzeba zwijać żagle , ciekawe kto zostanie ? na pewno obsługa alkomatu i niekopetentne BHP,kordynatorzy i pseudo brygadziści
ReviewUserIcon
Dupa gc

15.07.2018 18:04

Inne

To zapraszamy na Microsoft tu zawsze są wypłaty (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Olo

16.07.2018 18:22

Inne

Bo ty jesteś zaszczycony tam pracować przestrodze dniuwke jak spoter w soboty nie chodzisz robota pod dachem czyli jesteś blisko pseudo kadry no i prawie 2 z przodu a jak byś pojechał gdzie indziej to osrany no i na pewno donosisx i do kadry i do Rzeszowa
ReviewUserIcon
121prac

16.07.2018 11:33

Inne

16.07 Gdzie wypłata?
ReviewUserIcon
Jjjj

15.07.2018 18:54

Inne

Wypłata ci nie przyjdzie w niedziele ..najszybciej kolo południa w poniedziałek. .mnie dziwi zupełnie inna sprawa..czemu nas nie poinformuja o braku wypłaty. .??można by się jakoś dogadać jak ludzie z ludźmi. .

Zostaw merytoryczną opinię o GC Energy Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.