Opinie HULAKULA - Rozrywkowe Centrum Miasta Warszawa - 251 opinii - GoWork.pl

HULAKULA - Rozrywkowe Centrum Miasta

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(5)

Opinie(251)

Aktualności(5)

O nas

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Iwi

02.05.2019 10:05

Inne

W Hulce pracuje już jakiś czas i dodatkowo się uczę. To miejsce dla młodych ludzi. Czasami są wzloty i upadki jak to w pracy. Pracy jest dużo, ale można też i bardzo dobrze zarobić. Dziś nikt nie da nic za darmo a niektórym wydaje się, że powinni otrzymywać wynagrodzenie za samo przyjście do pracy i nic z siebie nie dając. Są ludzie którym zawsze i wszystko nie będzie odpowiadało. Najlepiej posiedzieć pograć na telefonie a kto inny będzie pracował.Nowi zatrudniani kelnerzy mają stawkę 15 zł na godzinę.Po zdaniu karty każdy pracuje na swój rachunek a z doświadczenia wiem ze są dni gdzie nie można narzekać na tipy. Stara kadra kelnerska ma jeszcze bonusy w postaci targetów i serwisy.Ostatnio mieliśmy kilka spotkań spotkanie z zatrudniona nową osobą, która wprowadza nowe zasady i porządki w całym obiekcie. Nareszcie ktoś wyjaśnił nam ( a przynajmniej mi) kilka zasad działania finansowego tego miejsca i przyszłych planów na rozwój. Fajne jest też to że właściciele też zaczęli dostrzegać problemy wynikające pomiędzy kelnerami a kierownikami sali oraz inne aspekty pracy. Efektem tego były zwolnienia osób zarządzających, które nie tworzyły dobrej atmosfery. Porządki były już dawno potrzebne i mam nadzieje, że teraz będzie się pracowało jeszcze lepiej w oczyszczonej atmosferze. Śmiało mogę powiedzieć, że Hulakula to fajne miejsce dla ludzi otwartych z uśmiechem i chęcią do pracy.

Iwi

25.05.2019 13:38

Inne

Jedno przeczy drugiemu co napisałeś. Nie ma tam wolnych dni i odpoczynku a z drugiej strony ze względu na zbliżające się lato nic tam się nie dzieje. Nie jestem adwokatka Huli, ale ten czarny hejt tego miejsca chyba jest związany z osobami które zostały zwolnione lub nikt im i żadne miejsce nie dogodzi.Dziwicie się , że są kary ale skoro nie przychodzicie do pracy mimo że zgłosiliście swoją gotowość to nie tylko wystawiacie firmę, ale nas też którzy tam pracują i muszą za Was zrobić robotę. Masakra. Nie chcesz pracować nie zawracaj (usunięte przez administratora) innym a potem nie narzekaj.

HULAKULA - Rozrywkowe Centrum Miasta

08.08.2019 09:52

Pracodawca

Pragniemy zauważyć, że komfort pracowników jest dla nas ważny. Każdy pracownik, niezależnie od działu, podaje swoją dyspozycyjność. Zdarza się, że może zostać poproszony o przyjście do pracy w innym dniu. Oferujemy umowę zlecenie, ze składkami zgodnymi z obowiązującym prawem oraz przyzwoite stawki i systemy premiowe oraz dodatkowe benefity.

XYZ

18.05.2019 19:18

Inne

Praca tu to czysty (usunięte przez administratora). Zmiana 14-8 rano bo nie ma rak do pracy, po 4 osoby na nocna zmianę gdzie dzieje się najwiecej?! Począwszy od tego ze zatrudnienie to umowa zlecenie „obsługa gości i przyjmowanie zamówień z karty” a suma Summarum : noszenie skrzynek z naczyniami, foteli, stołów. Głównie przez damska cześć zespołu gdzie pracuje tam może 4 kelnerów płci męskiej. Kary? Za wszystko od wyciagnięcia telefonu, po nie przyjście do pracy (150zl) bez zwolnienia lekarskiego. (usunięte przez administratora)Serwisy z imprez korporacyjnych gdzie serwis wynosi np. 300zl -50% dla pracodawcy -19% podatku -10% dla kierowników sali plus raz na jakiś czas -20% na open bar. Brak komunikacji między kierownikami. Chyba ze chodzi o kary to wtedy już wszyscy wiedza. Robale. Z dni wolnych trzeba się tłumaczyć, bo jak nie masz studiów lub innej pracy to nie masz życia i jedyne co powinieneś to spędzać tu każdy dzień. Jakby to wszystko zacząć wymieniać to brakło by i miejsca i czasu. Zarobki? W sezonie 4-6tys okej. Ale nie masz czasu podrapać się po (usunięte przez administratora) a co dopiero wyspać się pomiędzy zmianami. W sezonie letnim koło 2/3tys jeżeli wgl przetrwasz ten okres. Ogólnie to nie polecam. Ludzie tam zatrudnieni to czarnuchy od brudnej roboty dostający za wszystko opieprz bo to kelnerzy są twarzą tego miejsca. Brak współpracy między kuchnia i barem. Ale komu się oberwie? Docinki ze strony innych działów, toksyczna atmosfera ludzie jakby mogli wyrywali by sobie pieniądze z gardeł.

ELKA

20.05.2019 12:47

Inne

Skoro piszesz , ze nie polecasz tego miejsca i tak narzekasz na system wynagrodzeń, atmosferę i innych pracowników to dla czego jeszcze tam pracujesz?? Tez kiedyś pracowałam na podobnych warunkach z tymi% które się odlicza od serwisów z imprez i nie mogłam narzekać na wynagrodzenie nie licząc napiwków. Piszesz ze w sezonie fajne zarobki ale i pracy dużo- w każdym gastro w okresie sezonu jest zapie.... ale i adekwatne do tego wynagrodzenie, a w okresie nie sezonowym jest przestój i mniej kasy, to norma . Widocznie nie masz zbyt dużego doświadczenia w gastro skoro nie wiesz takich rzeczy.

Ada

27.03.2019 21:21

Inne

Nie polecam pracy w Hula Kula : - brak umowy o pracę ,zleceniowki 3 miesięczne na kwotę 500 zł reszta pod stołem. - odprowadzanie ze zleceń składka zdrowotna ,emerytalna już nie ,wiec okres przepracowany nie liczy się do stażu pracy. - ciągła rotacja ludzi ,rąk do pracy stanowczo za mało ....praca po 12-18 godzin w weekendy i następny dzień pracujący znów 12-18 godzin. - stawka godzinowa 12/h kelnerzy plus napiwki i serwis ale pieniądze zarobione na takiej tyrce nie są adekwatne . - kierownictwo się między sobą nie dogaduje i tu zaczynają się schody bo każdy wymaga czegoś innego ...tu porażka na całego . -Kierowniczka EW.......A nie powinna pracować z ludźmi jej wyniosłość ,złośliwość ,brak empatii do drugiego człowieka .(odzywki do kelnerów typu jak Ci się nie podoba to możesz nie pracować i ciągle wydzieranie się na nich to po poprostu porażka ) Niewłaściwa osoba na niewłaściwym miejscu . - brak ubrań do pracy...a nie przepraszam koszulka jedna w porywach dwie ,które nie zdążysz uprać na następny dzień ,chodź był okres ze i ich nie było tylko czarne własne koszule . - Pracownicy w weekendy nie mogą przychodzić jak gość do Hula Kula a dlaczego ? tu czekam na odpowiedz bo nie pojmuje tego rozumowania . Podsumowując szkoda zdrowia i czasu na taką pracę .

gość

28.03.2019 12:21

Inne

Droga Ado, Składka zdrowotna jest naliczana w przypadku, gdy ktoś w innym miejscu pracy ma zatrudnienie na co najmniej minimalną krajową, wtedy w drugim miejscu pracy Pracodawca nalicza wyłącznie składkę zdrowotną. Uczniowie i studenci do lat 26 w ogóle nie podlegają ubezpieczeniom w ZUS, a za pozostałych, którzy nie są nigdzie zatrudnieni odprowadza się składkę emerytalną, rentowną, wypadkową i zdrowotną, gdyż są one obowiązkowe. Pracodawca nie może sobie ich nie płacić jeżeli Pracownik nie ma innego źródła zatrudnienia. Sama umowa zlecenie ma to do siebie, że nie wlicza się do stażu pracy, przy czym stać pracy, a staż do emerytury są to dwa różne pojęcia.

M

25.03.2019 17:07

Inne

Hej. Przepracowałam tam ponad 2 lata. Zacząłam pracę z małym doświadczeniem w gastronomi i bardzo pozytywnym nastawieniem na naukę. Praca jest bardzo ciężka ( noszenie mebli, skrzynek , worków na śmieci) jest płeć męska, która oczywiście pomaga ale pracuje tam znaczna większość kobiet. Jesteś tam od wszystkiego ( obsługa gość, ustawianie rezerwacji, ogarnianie sali, nauka nowych osób , szykanie instruktorów)- i to w jednym momencie. Atmosfera tam jest dobra przez pierwsze miesiące pracy potem wszyscy chcą cie zabić bo więcej zarabiasz dostałaś lepsza impreze( z czym się wiąże wyższy serwis). Współpracy tam nie ma. Brak traktowania pracy poważnie i brak pomocy. Pieniądze nie są złe jeśli wyrobisz 250h i pracujesz w wszystkie weekendy bo to są najlepsze dni na napiwki. Zmiany są różne (od 12h-20h) grafik jest ustalany z tygodnia na tydzień. Prośby grafikowe nie są uwzględniane i jeśli chcesz gdzieś wyjechać trzeba mowić kilka miesięcy wcześniej ale nigdy nie wiesz czy dostaniesz wolne. Umowa zlecienie (nie są odprowadzane składki emerytalne). Kierownicy sali ( twoi przełożoni ) nie dogadują się między sobą i każdy mówi ci co innego. To kolejny ważny aspekt nikt tam nic nie wie ( kiedy zaczyna się koncert, jakie są promocje i kiedy one się kończą ). Zwracanie uwagi to jedno ale dawanie kar pieniężnych to inna sprawa bo kierownicy nie posłuchają i nie zdają sobie sprawy ze nie zawsze mają racje. Pracuje tam Ok. 20-30 kelnerów ( dlaczego około jest tam masakryczna rotacja ludzi i nie ma tam stałych pracowników). Brakuje ludzi do pracy więc musisz pracować za trzech. Stafka kelnerska 12h do ręki na początek ( o podwyżkę musisz zawalczyć albo mieć szczęście ) starszy kelner 14h ( prawa ręka kierownika, uczy nowe osoby, dostaje przez to mniej imprez, otwiera zmiany i zamyka ) kelner lunchowy 15h ( pracuje od pon-pt po 6h bo nic tam sie nie dzieje i nie dostaje imprez ).Z czego wypłata wacha się od 2000-5000 tysięcy miesięcznie. Inne działy bar ( nie wydanie zamówień, spalone kawy, brak znajomości karty meni oraz opryskliwe zachowanie w stosunku do kelnerów) recepcja ( kilka osób, które nie nadążają nad pracą ) kuchnia ( brak znajomości karty, dania podawane za każdym razem inaczej i różnica rozmiarów porcji)instruktorzy ( nie ma ich przy torach i zapominają o rozgrywaniu turnieji) -mowię o tym bo to wy pózniej podajecie tym ludziom napoje, dania czy zapraszacie swoją firmę na turniej bolingowy oraz recepcję. Praca w lato w długich spodniach , zapasce i koszulce która nie oddycha.Zima jest tam sezonem wiec pracy jest dwa razy więcej. Są tam rzeczy ktore są na plus jak muzyka czy klimat ludzi. Ale nie jest to warte 30 km dziennie i nerwów.