@inżynierTfuuu ale skoro i tak to nie chciałeś pracować to chyba nie powinna ta informacja zwrotna mieć dla Ciebie dużego znaczenia. Zawsze można przyjąć wersję, że po prostu przy dużej liczbie kandydatów nie udało się odpowiedzieć na wszystkie zgłoszenia. Gdybyś był zainteresowany to można byłoby zadzwonić i się spytać.
No niestety chcielibyśmy dostawać informację zwrotną jeżeli chodzi o odmowę, ale nie jest to obowiązek firmy, dlatego jest często praktykowany. Ewentualnie można skontaktować się z osobą rekrutującą w Eximo Project w celu zadania pytania, co z naszą rekrutacją.
@BS no to prawda, że czasami chciałoby się usłyszeć nawet to "nie", ale to jest coraz bardziej normalna praktyka...
Ja byłem na rozmowie kwalifikacyjnej i było w porządku. Generalnie profesjonalnie, normalnie po prostu:)
OK, daliście sobie jakiś termin za dalsze decyzje lub na spotkaniu doszliście do wniosku, że nie widzicie obszaru do współpracy? Skoro to proces rekrutacyjny, to trzeba sprawę doprowadzić do finału - współpraca lub jej brak. Daj znać jaki będzie finał rozmów, ok?
-
Panie Macieju, W tym miejscu również przepraszamy za zaistniałą sytuację. Mieliśmy okazję porozmawiać telefonicznie w piątek, oficjalnie kończąc proces rekrutacji. Z pokorą przyjęliśmy Pański feedback. Sytuacja opisana przez Pana jest dla nas cennym doświadczeniem, z którego z pewnością wyciągniemy wnioski na przyszłość. Życzymy wielu sukcesów na polu zawodowym w nowej organizacji.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
(usunięte przez administratora)
Hmmm - chyba nie przeczytałeś dokładnie ;-) Firma nie skontaktowała się ze mną, żeby definitywnie odpowiedzieć NIE lub TAK. Wg mnie należy sprawę zakończyć po męsku, skoro się kogoś zapraszało. Zabrakło właśnie telefonu lub maila z podziękowaniem za poświęcony czas.
Aplikowałem na sprzedawcę, przyjechałem z innego miasta oddalonego o 130km na rozmowę. Firma chce się rozwijać, ale boi się wydać pieniądze jak typowy polski pracodawca: masz być telemarketerem i handlowcem do spotkań z klientami w jednym, bez samochodu na okresie próbnym w innym niż Bydgoszcz mieście (to czym do klientów?), z jak najniższą pensją zasadniczą (przecież odbijesz sobie w prowizji/premii). Mieli się skontaktować w konkretny dzień i godzinę i omówić rozmowę, ale sam musiałem się dopraszać o kontakt, który przełożony na inny termin ponownie nie doszedł do skutku. Tak jakoś nieprofesjonalnie podeszli. Nie pisałbym, gdyby nie SUPER pochwalne peany na ich cześć. :-)
(usunięte przez administratora)
ale żeby zaproponować odpowiednie rozwiązanie klientowi, musisz znać rynek, musisz mieć chociaż minimalne pojęcie o rynku, co jest, co jak mniejwięcej może działać
Podobno bardzo fajna firma, taką ma opinię w Bydgoszczy. Mam tylko pytanie, bo niezłe pieniądze i fajna atmosfera to trochę mało. Czy rzeczywiście firma organizuje imprezy integracyjne? To może śmieszne, ale dla mnie to ważne. Co z tego, że jest kasa, jak później trzeba wracać do domu, a tam panna zrzędzi?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eximo Project Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Eximo Project Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eximo Project Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Eximo Project Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Eximo Project Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
