Teraz zaczną się powroty do pracy z L4 i zwolnienia z pracy
Osobiście wątpię ,że nagle wszyscy wrócą.Zwłaszcza,że jeszcze nie wszystko zostało zapłacone.......A odsetki rosną.
Son z tym honorem to tak bym nie przesadzał. A czy zrobił to sam czy został przymuszony faktami to inna para kaloszy.
Koledzy Ronin i Zadowolony nie ważne czy odszedł sam czy został przymuszony.Fakt jest jeden to już kolejny dyrektor i kolejny człowiek...Ilu ludzi odeszło w ciągu dwóch tygodni a ilu jeszcze w najbliższym czasie odejdzie jest wizytówką firmy.Aplikujący do LV jak myślicie dlaczego pojawiły się ogłoszenia na cała Polskę na pewno nie z powodu rozwoju firmy.....?
Meil do prezesowej. agata.moraczewska@gmail.com
Jeśli chcecie pracować w firmie gdzie dostajesz najmniejszą krajową na konto,a potem nielegalnie z tej najmniejszej krajowej wypłacają Ci 200 zł wypłaty to jest to firma dla Ciebie.....
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
A uzasadnienie takie, że pracownikom nie wyplacaja pensji, dają bezpodstawnie nagany, i że odchodzą ludzie z samej góry nie wystarczy?!
(usunięte przez administratora)
Proponuję poczytać kilka komentarzy wyżej tam jest wszystko opisane,zwłaszcza w tych umieszczanych od stycznia..
No i główny dyrektor-człowiek honoru złożył wypowiedzenie.Widać nie chce być utożsamiany z firmą.Wcale mnie to nie dziwi.Jeśli ktoś jeszcze zastanawia się nad aplikowaniem to tej firmy to szczerze odradzam!
Kolego dyrektor nie miał wyjścia bo nie miał możliwości juz kasy z firmy wyprowadzać. P.Prezes przyglada sie teraz kazdej wydanej zł. Skończył się mobing.
Mobing dopiero sie zaczyna a p.Prezez musi liczyć teraz każda złotówkę bo co powie Urzad Skarbowy.
Powrót do pracy Ok Wynagrodzenie całe na kwicie Premia prowizyjna na kwicie a nie uznaniowa!!! Zabrali nam raz mogą zrobić to znowu !!!!
Najpierw niech oddadzą to co mieli zapłacić plus moja premie za piłkarzy
Powrót do pracy - Tak Warunek - wszystko na kwicie
No i e-mail do Pani Prezes jak szybko się pojawił,tak szybko zniknął....Ktoś tu czujny....
Firma tylko z zewnątrz tak pięknie wygląda, a od środka...hmm przedstawicielom nie wypłaca się pensji za przepracowany miesiąc i daje nagany
(usunięte przez administratora)
To dotyczy nie tylko całego zespołu,to dotyczy wszystkich pracowników terenowych...
Niestety zabrane kieszonkowe to nic w porównaniu z ciężką pracą jaką my pazerne i bezduszne dzieci włożyliśmy aby zmienić wizerunek tej firmy... żal :(
Kochani !!! Jesteście dla Mnie jak rodzone dzieci. Bezduszne, pazerne, bezczelne i nie chce się Wam pracować. Muszę zabrać Wam kieszonkowe, może zrozumiecie Swoje błędy. Wszelkie podobieństwo do LV są przypadkowe.
To nie ludzie to pajeczaki
Popytaj dobrze to e-mail dostaniesz do niej......
Skoro Pani Prezes aktywna na forum to może wyjaśni tutaj obecnym pracownikom a raczej ich rodzinom,jak przeżyć za 200 zł wynagrodzenia ..:-).Może jakaś strategia,albo rada od osób ,które doradzały Jej co do zastosowania tejże kary!
Popytaj dobrze to e-mail dostaniesz do niej......
Sponsor Narodowej Reprezentacji to żart. Może PZPN trzeba poinformować jakiego maja sponsora.
Niestety chyba wszyscy wierzyliśmy,że w firmie dokonały się zmiany na lepsze.Miesiąc styczeń pokazuje ,że wszyscy byliśmy w błędzie.Pracownicy dostali nagany bez wyjaśnienia.Kilka dni wcześniej na konta powpływały wynagrodzenia.Największe to ok.600 zł,dodam,że królowały takie po 200.Pracodawca nie ustosunkował się do decyzji ,co zresztą uczynił nielegalnie,gdyż w Polsce obowiązuje średnia krajowa,którą zwolniona jest z wszelkich potrąceń (chyba,że alimenty).Proponuję Pani Prezes wytłumaczyć dwójce małych dzieci,że jedzenia w tym msc nie będzie.Kontakt do Pani Prezs jest tajemnicą Poliszynela,nikt nie zna numeru telefonu,nie posiada emaila.Pozdrawiamy Panią Prezes.
Umowa o pracę za pensje minimalną jest według Ciebie atrakcyjna.?Narzędzia zaś są elementem oczywistej,nikt tutaj łaski nie robi.Trudno żeby PH jeździł do pracy rowerem ,skoro jego forma pracy ma znamiona pracy terenowej.Proponuję się jeszcze raz przyjrzeć swojemu wpisowi.
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy LAS VEGAS POWER ENERGY DRINK SP. Z O.O.?
Kandydaci do pracy w LAS VEGAS POWER ENERGY DRINK SP. Z O.O. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
