Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Tor-Pal Kwidzyn

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 119 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(241)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Bydgoszcz
Gdynia
Toruń
Grudziądz
Elbląg
Kwidzyn
Brodnica
Chojnice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kwidzyn
Rozpędziny
Mareza
Dankowo
Obory
Baldram
Nowy Dwór
Bądki
Białki
Korzeniewo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kwidzyn
/
Opinie o Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Tor-Pal Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Tor-Pal Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Tor-Pal Sp. z o.o.

LOTNICZA 1/2 82-500 Kwidzyn

NIP: 5810004191

KRS: 0000054599

REGON: 170079751

Przemysł drzewny i papierniczy

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Przedsiębiorstwo Produkcyjn...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

MM Kwidzyn Sp. z o.o.

MM Shared Services Sp. z o.o.

Cięcie i tarcie drewna (tarcica) - Kwidzyn i okolice

1. Marcin Ulewski . 2. Tartak Ryjewo s.c. Jan Ulewski Marcin Ulewski

Terenxpro Tomasz Walasek

Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Im. Św. Łukasza - s.c. Małgorzata Szmiendowska Jan Szmiendowski I Małgorzata Szmiendowska

Brusno Resort Sp. z o.o.

Alu-Prestige Poland Sp. z o.o.

Topola Lasy Sp. z o.o.

Eko Topola Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Tor-Pal Sp. z o.o.

Bial Meble Zbigniew Szuwarowski

Pracownik

30.03.2018 22:49

Inne

Za robotę się weźcie a większość ludzi co tu narzekają mają lewe rączki do roboty i pracować się nie chce. Uwarzam za nowego kierownika ze każdy kierownik powinien brać z niego przykład i każdy powinien taki być jeden minus Lipnie podwyżki w tym roku 3%indywidualnie a pieczarki najwięcej zyskają bo po co od średniej zakładowej jak taki co zarabia 4 tyś może więcej zyskać jak robol

Pracownik

29.03.2018 22:06

Inne

Zgadzam się z tym, że nowy kiero nie potrafi słuchać, co on wie na temat pracy; tylko on się liczy i jego zdanie jest najwarzniejsze. Pracuje na traku od dobrych kilku lat i powiem wam jedno, ten nowy kierowniczek jest pokroju kiero RW tylko w innych rekawiczkach pracuje. Miałem z nim do czynienia, (usunięte przez administratora) nie wysłuchujac racji czlowieka.

trak

26.03.2018 19:50

Inne

Witam zastanawiam sie czy właściciel tego portalu panuje nad jadem jaki co niektórzy wylewają. Ja tez jestem pracownikiem i pracuje na traku. Nie zgadzam się z korpomurzynem. Głupoty wypisujesz stary i zastanawiam sie dlaczego wyzywany nie reaguje. Ktos juz wcześnie pisam masz pytania wątpliwości to idź i go zapytaj. Ja bylem i info dostałem w swojej sprawi i tez nie bylem zadowolony ale rozmowa spoko. Chyba zawiść toba rządzi i brak odwagi. Bylo spotkanie z prezesem to czemu tez nie pytałeś tylko w necie pokazujesz sile i wyzywasz. Nikogo nie bronie tyko oni tez maja rodziny a to są pomówienia jak któryś wcześnie pisal o pemii.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

22.02.2018 19:42

Inne

(usunięte przez administratora)

Pracownik

21.03.2018 22:00

Inne

Premia jest taka sama dla pracownika jak i kierownika. Jak 17 o dla wszystkich. Nie wypisuj głupot.

Buhaha

19.02.2018 23:39

Inne

Siedzicie i tylko narzekacie ze słabo płacą a zwolnić to żaden się nie chcę. Jest prosta polityka 2000tys na rękę pasuje to pracujesz nie pasuje to wyp... Dorośli jesteście to wy decydujecie co macie dalej robic, tylko problem jest taki że pracy i tak nie zmienicie bo mało co umiecie robić.

a kto to

16.03.2018 19:20

Inne

Idiotyczne, to według ciebie jak ktoś nie ma talentów i umiejętności to ma (usunięte przez administratora) za przysłowiową miche zupy! Nie wszyscy mogą być prezesami itp itd, ktoś musi robić czarną robotę, ale to nie znaczy że nie należy mu się godna pensja.

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

zenek

23.02.2018 22:21

Inne

Korpomurzyn jakie chcesz fakty zadaj mu pytanie. Przeciez pytal czy sa jakies pytania nie masz odwagi zadac a tu wylewasz rzale. Ja tak jak trak pracuje troche i mam marne doświadczenia z przeszłości. Mi sie tez nie podoba ze robimy produkcje na planie jak na tablicy a premia lipna ale ktos ustala te zasady i to trzeba zmienić. Do niego jak pujdzie to przynajmniej wyslucha I cos sie dzieje. Pozdro dla hejterow.

trak

22.02.2018 20:07

Inne

Do korpomurzyn. Mi to nie przeszkadza ze przychodzi bo przynajmniej teraz jest konketna inf. Na temat premi. Nie wiem ile ty robisz ale ja pamiętam czasy ze trzeba bylo zap... W soboty niedziele jak murzyn i nie wiedziales z kad i jak premia jak nie dostałeś kwitka. Szkoda ze jesteś taki odważny w necie a nie pójdziesz do niego i nie zapytasz. Byly spotkania z zarzadem byles pytales bo ja bylem i zadawalem pytania. A tu madrujesz i sie czepiasz chlopa. Ja tez chciałbym więcej zarabiać i czekamy z chłopakami na podwyzki. Zobaczym co będzie i będą decyzje.

byly

14.02.2018 21:33

Inne

Do królika zmienila sie atmosfera na traku? Bo ja ucieklem za R.W. Jak teraz jest?

P.R

26.07.2017 04:48

Inne

Przycisnelo tor pal ciagle wystawiaja oferty czyzby chetnych nie bylo? Wszyscy mlodzi uciekaja a oni nic z tym nie robia.Podpowiem podniescie stawki to i ludzi bedziecie mieli za takie pieniadze to tylko desperaci pracuja.Pozdrawiam zarzad

anonymous

14.02.2018 20:00

Inne

TO PRAWDA AE TEZ TORPAL MA SWOJEJE ZALETY

Krolik

11.02.2018 00:59

Inne

Czy Karolina ktora tak sie tu udziela i broni dobrego imienia firmy to nie pani Karolina.W. z biura z cieplej posadki ? Przyjdzie Pani na trak i zobaczy w jakich warunkach musimy pracowac wtedy niech Pani sie wypowiada.

Fresh

12.02.2018 17:28

Inne

Przewiń niżej, ona jest moderatorem strony gowork.pl. Nikt mnie oraz kolegów z traka nie zmusza do pracy... Chyba co niektórzy w domu nie mogą narzekać, a za takie zachowanie w łeb i tutaj szukają ujścia w necie. Tak trzymajcie płaczki...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

janek

09.02.2018 20:20

Inne

Karolina a na co ci te informacje. Wywiad czy co. Kogo prezentujesz. Panowie uwaga bo byly kierownik sie uaktywnil i szuka plecow. Coraz czesciej go widac u has. jak wroci ja sie zwalniam. Moze juz u gory maja go dosyc i przypomnial sobie o nas. Wyciaga inf.

zbychu

05.02.2018 22:07

Inne

Kolego porzuce prace najlepiej niech wraca czasy jak bylim motywowani wczesniej na przerobie. Super bylo nie????. Za wszystko kara albo walić nadgodziny i walić. Jak tak ci teskno to zapisz sie na indywidualne wizyty do byłego bo jak pamiętam musiałem być umówiony. Przenoszą sie z traka bo jest ciężko ale o tym mówią wszyscy łącznie z kaskami.

Porzuce pracę

04.02.2018 14:11

Inne

Patrząc po moim dziale to więcej ludzi odchodzi lub się przenosi na inne działy. A na ich miejsca już nikt nie przychodzi.A praca pozostaje do wykonania ta sama.A co do przełożonych to kolesiostwo a nie wykwalifikowana kadra. I na pewno nie potrafią zmotywować do pracy!

Karolina

03.02.2018 18:27

Inne

W internecie natknęłam się na wiele ofert pracy w TOR-PAL. Orientujecie się może skąd zapotrzebowanie na taką liczbę nowych pracowników w firmie? Znalezione przeze mnie oferty dotyczą produkcyjnego obszaru firmy. Jak pracodawca podchodzi do zatrudniania kobiet na produkcję? Prosiłabym Was o wypowiedź na ten temat.

...

04.02.2018 13:35

Inne

Pani Karolino to może trzeba pytać ludzi czemu się przenoszą z działu na dział licząc na lepsze traktowanie a i tak się później zwalniają. To znaczy że cała firma się rozwala a nie poszczególne działy. Co do Pań to ciężko mi sobie wyobrazić je na traku czy wspornikach. Ale to oznacza że tonący brzytwy się chwyta...

Udziałowiec

10.12.2017 18:22

Inne

GRATULACJE !!! Nasz Firma ma już 25 lat. Powstała w grudniu 1992. Życzę wszystkim drobnym współwłaścicielom solidnego udziału w zysku.

Udziałowiec

29.12.2017 12:05

Inne

Aluzji nie poniali

3258

03.02.2018 18:00

Inne

co to za firma gdzie w kilka chwil można z dobrego stołka spaść na zwykłego robola i być poniewierany przez każdego ha ha ha

Vojtas

01.02.2018 03:14

Inne

Tor Pal to jedna wielka porazka! Bardzo ciezka praca a wyplaty skandalicznie male.Pracowalem 10 miesiecy i ucieklem z tego syfu

Elektromechanik

18.01.2018 12:44

Inne

Znalazłem ofertę Elektromechanika poszukują w tym momencie . Powie ktoś coś na ten temat bo widzę że często szukają na to stanowisko. A na forum nie znalazłem pochlebnej opini na temat utrzymania ruchu. praca na dworze? ilu pracowników utrzymania ruchu na zmianie? średnia wieku pracowników? stan maszyn produkcyjnych? no i pieniądze , wypłata +dodatki,premia,system czy wszystko już w stawkę jest wliczone?

Spejson

18.12.2017 22:11

Inne

Tor pal jest najgorszym korporacyjnym ściekiem w mieście !!!! Ludzie... Po co wy w ogóle składanie tam papiery? Trzeba być naprawdę zdesperowanym i mieć nóż na gardle Żeby tam pracować kręcą was zarobki po 1700 i złotych na rękę co miesiąc przez trzy 2 lata za ciężką charuwe na linii? Chcesz jeden z drugim zdrowie stracić to dawaj !!! Zobaczysz jak Żydzi potrafią pieniądz liczyć zanim ci przelew ogarną na konto tylko otwieraj kopertę na siedząco i mniej coś do po picia co byś się nie za dławił to raz...dwa to przepisy które już na wstępie zmiażdzą ci psychikę pomyślisz kozak że mnie dam radę... Zastanów się jeszcze raz dzony Rambo szapert do dziś poważne leki musi łykać jak ludzi z tor palu na wizycie słuchał. Sez Zes Les mówi Ci to coś? Tu ci tego nie będę tłumaczył ale jak długo będziesz u nas robić tak długo ci to będzie ryć twój twardy pusty łeb zapamietaj.... do tego dochodzą obserwacje które trzeba robić... kamery w ilości takiej że jak bym ci powiedział cyfrę to i tak byś nie zgadł ile to jest. oddzielenie ruchu kołowego i pieszego przejście na drugi koniec sortowni samo w sobie jest taką procedurą że nawet rakiety w NASA przed startem takiej nie mają ... prawdziwe auschwitz-birkenau 21 wieku. Kalendarz podwyżek już znasz... He... Dalej Alonso... Elastyczny system pracy pierwsze zmiany zaczynamy od wtorku kończymy w sobotę na hu... Masz spędzać weekend z rodziną... kiedyś było jeszcze x5 i nie o BMW tu chodzi.. Taki kaprys zarządowej elity wali w składzie Roman i przyjaciele z oślej ławki. Jest tego dużo w opór... Moja rada...? Zrób pół litra przed bramą strażnik też człowiek... zrozumie

Tomasz

11.09.2017 23:11

Inne

Pracowalem tam 11 lat i jak slysze teksty typu my starzy pracownicy zarzadamy podwyzki albo odejdziemy to smiac mi sie chce.Robicie po 30 lat za marne grosze i nie zastrajkujecie bo sie boicie o te marne posady i jałmużne co miesiac! To przez was starych pracownikow sa takie warunki bo pokazaliscie ze sa glupcy co za przyslowiowa miske ryzu beda pracowac.

Pracownik

18.12.2017 20:57

Inne

I tu kolega ma rację niech taki stary z 15 i więcej letnim stażem się postawi i pójdzie za strajkować. Ostra się po pas a nie pójdzie

Karolina

14.11.2017 15:54

Inne

@nożownik nie masz pochlebnej opinii o TOR-PAL. Z Twojego komentarza wynika, że w firmie występuje spora rotacja pracowników. Jak myślisz, co powoduje dużą rotację u tego pracodawcy? Czy możesz opisać swoje doświadczenie z tą firmą. Jakie warunki zatrudnienia zostały Ci przedstawione na rozmowie kwalifikacyjnej?

nożownik

19.11.2017 20:58

Inne

Pani Karolino, rotację pracowników powodują głodowe pensje, czy to normalne, że pracując na pełen etat muszę pobierać pomoc żywnościową?

a kto to

22.11.2017 21:31

Inne

2200-2300 po 15 latach, odejmij premię i system - co zostaje?, realne zarobki, jeszcze nie wiesz dlaczego rotacja? a wy w biurach ile zarabiacie?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tor-Pal?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

luki

15.11.2017 22:03

Inne

Kolego nożownik a może tys zasluzyl na taka stawkę po 20 latach bo ja pracuje krucej i nie mam najniższej choc czekam bo ma być jakiś ruch. Jak zwalniali za bhp to narzekaliśmy jak nie tez zle. Życzę ci powodzenia i leśnych pewnych zarobkow. Ja nie czpkuje a jak mam trudna sytuacje to napisze o zapomogę to żaden wstyd. Karolina kasa kasa za tak ciezkom robotę na traku i po kilku latach to lipa. Przjdz zobacz jak tu sie pracuje.

nożownik

19.11.2017 20:54

Inne

Panie, 2 tys. na rękę, to dużo, że trzeba sobie specjalnie zasłużyć? W wielu firmach teraz tyle dostajesz na start, a w torpalu trzeba 20 lat wypracowywać? Śmiechu warte, sam wiesz jak ciężko się tam pracuje. Jestem zdania, że za tak ciężką pracę powinno się odpowiednio wynagradzać, żeby ludzie nie musieli brać pożyczek, ale co ja tam wiem, nie straciłem przecież X lat czekając na nagłą odmianę losu tylko wziąłem sprawy w swoje ręce i już nie tracę tam czasu

zbychu

13.10.2017 21:40

Inne

Oslo nie musiałem stawiać warunków. Bo po 5 latach mam umowę a stale a z socjala mamkase na święta i zapomogi z których kozytam. Ja ma robic na czrno to pie i na gorszych warunkach. Taki jesteś cwany to ic. Drugi cwaniaczek nożownik to poco zjechales i do torpala sam gadasz ze tam tak dobrze. Sam robiłem w Szkoci i wiem ile zostaje jak rodzina tu. Napusz prawdę ile zapier bo ja robiłem jak pies pi 10-12 po normalnej stawce i zawsze gorszy. Janie mowie ze jej super w torpalu ale ba czarno czy śmieciowe dziękuję. A tu kasa na czas socjal ok i jeszcze zapomogi.

Oslo

15.10.2017 09:25

Inne

Pisalem wyzej dlaczego wrocilem.Przenosza fabryke z Oslo do Tro ndheim i aby nie siedziec bezczynnie 3 miesiace w domu zatridnilem sie w torpalu.Jak znasz jezyk i potrafisz cos robic to nie jestes traktowany gorzej i wyobraz sobie pracuje po 8,5 godz a nie 12.Wyjezdzajac znalem komunikatywnie angielski i podstawowy norweski a Ty wyjezdzajac znales jezyk ?

nożownik

10.11.2017 10:23

Inne

a co, może nieprawdę piszę? jeśli ci się tam podoba, to albo jesteś głupi, albo w jakimś innym torpalu pracujesz. Torpal taki wspaniały, że już muszą po dwie oferty pracy dawać na kartce, bo by im się miejsca na tablicach ogłoszeń skończyły, o BHP to tam tylko pięknie się na tych zebraniach mówi, a jak brygadziście coś na robocie powiesz, to odpowiada, że nie jesteś BHP-owcem i nie możesz mu nic mówić, ja już skończyłem swoją "przygodę" z tym syfem i to samo radzę zrobić wszystkim, którzy mają nadzieję na nie wiadomo co i siedzą tam po 20 lat za najniższą krajową czapkując z wdzięcznością za jakieś ochłapy z socjalu

Nowe związki zawodowe

22.10.2017 09:21

Inne

To związki zawodowe pozwalają na to wszystko. Ich nie interesuję dobro pracownika tylko własna dupa ... szemrane wybory związkowe poza terenem zakłady żeby jak najmniej ludzi głosowało itd

Ja

23.10.2017 08:08

Inne

Skoro wiesz ze przepisy zostaly zlamane to dlaczego tego nie zglosisz?

Marcin

27.10.2017 06:28

Inne

Skoro tak znasz przepisy związkowe to zgłoś gdzie trzeba i będzie po temacie

Romek

16.10.2017 19:21

Inne

Ogolnie zgadzam sie z tym ze pieniadze sa male zbyt male za prace ktora wykonujemy ale w zamian mamy stala i pewna prace ,wyplaty zawsze na czas.Chcialoby sie wiecej zarabiac ale trzeba pracowac i miec nadzieje ze bedzie lepiej.

Zenek

16.10.2017 22:34

Inne

Nadzieja matka glupich! Robimy po 20 lat i caly czas mamy nadzieje ze bedzie lepiej a jak byl syf tak jest nadal!

Marcin

17.10.2017 04:46

Inne

Lepiej to juz bylo.

kolorowy

13.10.2017 21:47

Inne

Wy tu narzekacie a u nas na klockach cyrk. Przyszedł krawaciarz i oprowadza nowa dyrektorkę. Co on może powiedziec nie ma zielonego pojecia oderwany od rzeczywistości i te uśmieszki i grupa palenie. Zgadzam sie w niektórych miejscach cyrk. Toć on nie svhylil sie do roboty to co on może powiedziec o produkcji. Trzeba zmienić wydzial.

nożownik

12.10.2017 21:57

Inne

Ta firma to jakieś nieporozumienie, pracuję 3 lata, kolega 4 i zarabiamy 2000 brutto+premia, a przychodzi nowy i dostaje tyle samo i ma jeszcze w perspektywie trzy podwyżki, albo przychodzi stary z innego wydziału i mówi, że od dźwigania to są młodzi, a on będzie tylko smarować, nosz kurw... i ciągle inwestują w jakieś gónwa, chooje muje, a na normalne podwyżki, nie ma... niech szanowny Zarząd zrozumie, że za najniższą, ludzi do pracy nie zachęcą, już nie mówię, że chcę tyle co w IP, ale te 2 tys. na rękę za ciężką pracę, to chyba nie jest wiele?

Mietek

12.10.2017 11:55

Inne

Mam firemke budowlana,chlopy potrzebuje ludzi ale dobrych fachowcow.Robie glownie wykonczeniowke.Jezeli ktos czuje sie na silach to daj namiar bo roboty duzo a ludzi brakuje

zbychu

07.10.2017 18:04

Inne

Mietek umowa na stałe 2 700 na lape dodatkowa kasa na swieta i urlop i kasa na czas to przyjde bo juz zwolnilem sie z torpala raz i pracowalem u prywaciarza i musialem wrocic. Bo pierwszy miech ok ale w drugim robota pod 10 - 12 godzin a kasy wcale wiecej i zaczoł placic na raty. Jak cos to daj namiary ale musi byc pewne bez sciemy bo mam rodzine.

Oslo

12.10.2017 15:56

Inne

Zbychu Tor Palowi tez takie warunki stawiales umowa na stale 2700 na reke i dodatki urlopowo swiateczne? Cwaniaki na forum a w Tor Palu geby nie odezwie i robi za pare groszy.Robie krociutko w Tor Palu bo w Norwegii mamy postoj bo firme przenosza i zaraz wracam .Co ja za historie w szatni slyszalem ze albo zarobki rowne IP albo strajk albo glodowka itd a pozniej widze na produkcji tych "krzykaczy" jak z glowa w dol wykonuja polecenia i najlepiej podkablowac kolege.

Dajo

07.10.2017 06:13

Inne

Mietek rozwijaj firmę, Jak dasz to co chce stary, też przyjdę do ciebie. A to nie jest wiele więcej niż w Torpalu. Daj namiary jeśli jesteś taki wporzo.

Mietek

03.10.2017 20:44

Inne

I jak tam starzy pracownicy ktorzy tu sie odgrazali ze beda strajkowac i walczyc o podwyzki? Wiedzialem ze tak bedzie strach wam nie pozwoli sie odezwac! Ja poszedlem po rozum do glowy i juz nie pracuje w T-P. Teraz mam wlasna dzialalnosc 5 ludzi i po doswiadczeniach z Torpalem traktuje ich z godnoscia.

stary

06.10.2017 22:03

Inne

Siema Mietek. Przyjdę do ciebie i tylko daj namiary i odrazu umowa na stale. Jak dasz dwa i pol na czysto z skladkami i kasę na święta wakacje to odrazu. A gdzie robiles i na jakim wydziale.

Lolo

30.09.2017 08:40

Inne

Dopoki ktos nie pojdzie po rozum do glowy i ludzie nie beda traktowani z naleznym szacunkiem firma bedzie miala coraz gorsza opinie.Opinia na miescie bardzo szybko sie rozchodzi szczegolnia ta zla dlatego ludzie nie chca przychodzic tu do pracy.

Dajo

28.09.2017 17:52

Inne

Co wy opowiadacie Tor-Pal to teraz firma pro pracownicza. W działkach usługowych pracuje się po trzy do czterech godzin na zmianę, wiec ile można zarabiać za taką prace. Niedocenione są tylko wydziały produkcyjne, tam się naprawdę zagina. Tu powinna być różnica w zarobkach, to zrekompensowało by tą niesprawiedliwość.

Produkcja

18.09.2017 20:32

Inne

Kolejni mlodzi przychodza i po chwili juz ich nie ma ... Brakuje ludzi do pracy Ci co przyjda szybko uciekaja jak zobacza wyplate.Praca bardzo ciezka pieniadze makabrycznie slabe!!!

Trak

18.09.2017 11:35

Inne

Jeszcze trochę będzie gorzej. Płace za tą pracę to jakaś kpina młodzi trochę popracuja odbiorą wypłatę i uciekają bo lekko nie ma na traku nie szanowali doświadczonych pracowników a teraz wymagaja. sprzedaż palet ruszyła dostali nowych klijentów każą więcej robić a wypłaty takie same a pracy na olx aż się roi firmy tor pal coś powinno zdać wam do myślenia ze nikt nie chce tu przyjść za takie grosze są firmy lżejsze i lepszą kasę proponują. Sami się zdziwicie bo co chwilę słychać jak ktoś szuka pracy lub nie chce pracować wspólczujemy również chłopakom na wspornikach tam też nie mają lekko dodali im pracy brygadzisci ich ganiaja i na maxa na Kino robi się powoli to samo co kiedyś

pracownik

18.09.2017 20:05

Inne

Panowie co wy piszecie jak wam brakuje poprzednigo kierownictwa to proszę bardzo tylko cofniij sie do opini i histori na zywo jak bylo zero scunku. Co zle ze teraz pytają i robią dawane propozycje. Mi nikt nie zmusza do wiekszej roboty jak chce to przychodzę na nadgodziny. Wiec o co chodzi. Robic wszędzie trzeba ja bym nie chcial za 100 czy dwie na smieciowach zapie....

brus79

18.09.2017 10:22

Inne

walą w (usunięte przez administratora) na kasie i na czym się da drewno sprzedają obcym a nie swoim chodzi o opałowe z placu jak chciałem kupić to mistrz iruś powiedział że indywidualnie nie można to jedzie na rębak i n plac drzewny a prezes nie ma nic dopowiedzenia oni rządzą i niewiadomo gdzie się udać o coś kolwiek

Mi tu się podoba...

17.09.2017 23:43

Inne

Firma dobra i ma potencjał,ale ludzie nią zarządzający rangi mistrz,planista to czyste kumoterstwo a nie wykfalifikowana kadra! A że ryba psuje się od głowy to tak to wygląda. Co do zarobków, to jak zawsze będzie mało ale uważam że mistrz nie powinien mieć zarobków kilku krotnie większych od kolegów fizycznie pracujących na liniach! Co do kadry poprzedniej to było wiadomo że firma ma zarabiać i przełożeni wiedzieli co robią. Wiadomo,mylili się bo nie myli się ten co nic nie robi i brakowało w tamtym czasie komunikacji pracownik -przełożony bo to był tylko monolog... Teraz jakiś dialog jest z pracownikiem ale to wynika z niewiedzy przełożonych którzy wraz z uzyskaną wiedzą wypną się na nas prędzej czy później. Czekają nas zmiany kierownicze ,ale czy to coś zmieni? Potrzebny jest ktoś kto scali firmę i wytłumaczy że mamy ten sam cel , zarabianie pieniędzy. A na ta chwilę to każdy dział działa osobno niemówiąc nic o utrzymaniu ruchu bo ten dział to w ogóle żyje swoim życiem,i nie rozumieją oni pracy na produkcji.

pracownik

10.09.2017 21:11

Inne

Nowy prezes miał dobry początek, ale teraz go na zakładzie nie ma. Czemu? Bo wydaje mu się, że wie, co się dzieje, a nie wie. Pewnie tak jak pani dyrektor wróci tam gdzie był wcześniej. Przysyłają takich co rozumy pozjadali.

Obecny pracownik

04.09.2017 13:30

Inne

Coraz gorzej premia 16% też wiele za siebie nie mówi szukajcie oszczędności coś kosztem jakości takim bublem na rynek nie wejdziecie klient weźmie 1 transport i podziekuje jak zobaczy te rozsypujące się wsporniki a młodzi nie chcą pracować i nie będą pracować nie te czasy nawet Ukrainiec by nie pracował brygadzisci tylko naciskają bo maja stawkę a Ty robolu zapierdal..... bo jesteś od tego tak przede wszystkim bezpieczeństwo bhp czasami trzeba robić za kogoś bo ludzi nie ma czyja to wina narzekaliscie na poprzedniego prezesa R.L i wiele ludzi by oddalo by wrócił i zrobił porządek te dodatkowe sztuczne stanowiska podaj kawkę przynieś ciasto Ale co oczywiście kto musi zarobić na nich robole zlikwidujcie te sztuczne stanowiska to oszczędności nie będziecie musieli szukać na koszta wydziałowe a mechaników najlepiej postawić gęsiego bo po 3 chodzą jeden kleczyk.Dbajcie o starych pracowników bo jak się zmuwimy o podwyzke a jak nie to połowa odejdzie sami będzie pracować.

emeryt

06.09.2017 19:00

Inne

Chlopie co ty piszesz. Poprzednik cial na czym mogl. Zabieral pieniadze za byle co i komu popadnie byleby kasa się zgadzala. A karanie zwolnienia za byle co a może ty do nielicznych przydupasow nalezales. Niech wrócą razem z bylym kierownikiem będzie lad i porządek. Och ty durniu... Nie mowie ze jest ok. Mi tez sie nie podobają pewne rzeczy ale tratkowanie poprzednie jak parobka tez mi sie nie widzi.

Wojtas

02.09.2017 16:26

Inne

Praca jak praca nie rozumiem narzekan ze jest ciezko.Jezeli ma sie dobra brygade to wszystko mozna sobie poukladac tak ze i praca idzie jak nalezy.Co do pieniedzy to zgadzam sie z kolegami powyzej ze jest cieniutko.

Szymon

17.08.2017 19:54

Inne

Praca ciężka ale pracować wszędzie trzeba za leżenie jeszcze nikt nie płaci....Właśnie gdyby jeszcze chcieli nam płacić wiecej

Zostaw merytoryczną opinię o Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Tor-Pal Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.