Opinie Grupa Tense Polska Poznań - 530 opinii - GoWork.pl

Opinie(530)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dawid

07.03.2019 16:39

Inne

Pracowałem tam 3 miesiące, pracodawca zaproponował przedłużenie, jednak w wyniku małych spięć między mną, a kilkoma współpracownikami, zaprzestałem pracę na tych 3 miesiącach - w większości na własne życzenie. Niestety pracodawca nie ma wpływu na wszystkie osoby w firmie, zwłaszcza, że jest ich sporo - są biura w PZN i jest biuro w BDG gdzie pracowałem ja więc trudno mieć tu jakiekolwiek pretensje do firmy. Samą pracę absolutnie polecę, zwłaszcza, jeżeli raczkujesz w temacie to nauczysz się tu wszystkiego od podstaw i wyjdziesz z głową dużo większą. Imponuje wewnętrzny system szkoleń w różnych postaciach - w tej kwesti masz pełną swobodę wyboru, idziesz swoim tempem. Biura mają wszystko to co potrzeba, a nawet więcej. . Sama praca? Biorąc pod uwagę polski rynek pracy, myślę że będziesz się czuł uprzywilejowany. Osobiście praca na stronach www w tym SEO to jedna z moich pasji, więc pracując tam nie czułem żadnego zmęczenia, tylko wracałem do domu bardzo zadowolony. Kasa nie jest na czas, kasa była zawsze przed czasem. Atmosfera jest w porządku lub więcej - to zależy od upodobań - firma stara się stworzyć rodzinną atmosferę, ja osobiście w pracy wolę być bardziej zdystansowany co też przeszkadzało kilku osobom, jednak trudno intencje firmy w tym zakresie odebrać jako coś negatywnego. Firma ma cały system budowany na własne potrzeby co sprawia, że programy i appki na których pracujesz są skrojone pod potrzeby Twoje i firmy - wszystko jest połączone i jest bardzo wygodne. Warto wspomnieć, że prezes i założyciel całego zamieszania jest bardzo zaangażowany i stara się rozwiązywać problemy - co może dziwić zwłaszcza, że firma rozrosła się do sporych rozmiarów. Koniec końców, mimo kilku problemów, które tam napotkałem to przyjemnie przepracowane 3 miesiące.

LIE!

22.06.2021 16:42

Kandydat

"Nie ma wpływu"... litość to obowiązek pracodawcy wynikający z KP , abym nie miał problemów i tarć personalnych. Ten wpis zachwalający to jeden wielki fejk.

Myszojeleń

19.07.2020 17:26

Były pracownik

Pracowałem w firmie przez jakiś czas i mam dobry pogląd na to jak to wszystko działa od środka (przynajmniej z perspektywy działu SEO). Pierwszą rzeczą, którą się zauważa to atmosfera. Między ludźmi panują dobre relacje. Wszyscy zachowują się przyjaźnie względem siebie, starają się wzajemnie pomagać na każdym kroku (po tym często można poznać zdrową firmę - jak ludzie są toksyczni to i praca będzie nieprzyjemna), nie ma wyścigu szczurów (pomimo szybko rosnącej liczby pracowników). Ludzie nie przestają ze sobą rozmawiać w momencie wyjścia z firmy. To tyle w kwestiach bardziej “przyziemnych”. Atmosfera na gruncie zawodowym z kolei tylko pokazuje, że firma nie zmieniła się mocno względem rodzinnej firmy, którą była na początku (to już akurat nie moje czasy, więc tylko się domyślam). Feedback dostajesz od swojego bezpośredniego przełożonego. Nikt wyżej (ani tym bardziej ktoś z innego działu!) nie może się pchać z butami w twoją pracę. Jeśli masz pomysły na usprawnienie procesu, zmianę czegoś w firmie/dziale/teamie/biurze (i oczywiście potrafisz to uzasadnić ;) ) to twoja opinia nie idzie w eter - zostanie to przynajmniej przedyskutowane wyżej. Standardowo w SEO nigdy nie brakuje pracy. Nie zostajesz jednak bezmyślnie zasypany umowami, którymi musisz się opiekować. Przełożony nie rozrzuca umów między ludzi jak popadnie tylko brana jest pod uwagę obecna sytuacja, obecny natłok pracy, a także konkretne umiejętności czy preferencje. Prezes z kolei to wiecznie uśmiechnięty, równy gość, z którym zawsze można pogadać na luzie. “Zwykły” pracownik nie musi się go w żadnym stopniu obawiać (piszę o tym bo w innym miejscu spotkałem się już ze strachem przed szefem z poziomu pracownika na niższej pozycji, a coś takiego nigdy nie powinno mieć miejsca - dobry sposób na zepsucie morale). Biuro jest całkiem fajne. Przed epidemią zaczynało brakować miejsca, było ciasno, ale firma zaczęła przejmować kolejne powierzchnie, więc ten problem jest chwilowy. Od momentu wybuchu epidemii oczywiście praca zdalna (teraz następuje stopniowy powrót). Lokalizacja jest ok, na cichym osiedlu, dobrze skomunikowane. Urządzone jest nowocześnie. Kuchnia jest dobrze wyposażona. Niby detale, ale jednak cieszą. Kierownik działu SEO sprawia wrażenie, jakby była gotowa skoczyć w ogień za ludźmi z działu. Słucha inicjatyw pojawiających się niżej. Pilnuje, żeby dział rozwijał się w dobrym kierunku. Generalnie cały dział SEO zdaje się funkcjonować naprawdę dobrze. Godziny pracy są elastyczne. Można zacząć pracę między 8 a 9:30 co daje naprawdę sporą wygodę. Sytuacja w firmie jest bardzo stabilna. Pomimo kryzysu wynikającego z epidemii nie było żadnych zwolnień, będących jego wynikiem. Zarobki są zadowalające. Oferty konkurencyjnych firm, które otrzymywałem zawsze były niższe. Może moja opinia może się wydawać przekoloryzowana i przesadnie pozytywna, ale serio nie odnalazłem tu minusów. Może jedynie przydałaby się trochę większa elastyczność pracy (np. żeby możliwa była stała praca zdalna dla każdego (co akurat miało miejsce w momencie, kiedy odchodziłem - zagrożenie epidemiologiczne), albo chociaż w miarę regularnej pracy z domu - jednak nadal jest to coś co oferuje bardzo niewiele firm, więc trochę się czepiam dla samej zasady :) Do odejścia skłoniła mnie jedynie chęć zmiany branży - inaczej nie brałbym pod uwagę odejścia z Tense.