Opinie o Efl Polaris Słupno
Na podstawie 38 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Flaming04.04.2026 16:58
Inne
Mozna tu jeszcze przyjsc na produkcje? Jak tak to sie chetnie dowiem jak jest z kasa cos tu juz pisalo o premiach
Lidia01.07.2018 12:56
Inne
No właśnie jak to jest z tą płynnością finansową firmy D-well? Czy opinie mówiące o kłopotach finansowych firmy to działanie dyskredytujące konkurencji? Może gdyby znalazło się tutaj dużo więcej komentarzy na ten temat to wyłoniłby się z nich bardziej czytelny obraz kondycji firmy i perspektyw zatrudnienia.
Nowy wpis
Były pracownik03.01.2022 13:48
Były pracownik
Przedstawicielko pracodawcy - daruj sobie te żenujące wpisy.
Przychody i zysk Efl Polaris
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
9,4 mln
64,5 tys
8,8 mln
27,6 tys
2018
2019
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
godleś04.01.2020 15:24
Inne
Ta firma to jakaś porażka, Uważajcie zwłaszcza na p. Tomasza Zasadę, będzie wam obiecywał cuda wianki, prześle jakąś promesę warunków zatrudnienia, a potem się na was wypnie.
Nowy wpis
Misiek26.10.2018 11:20
Inne
Ja nie narzekam. Pracuję, płacą...
Lubię atmosferę w D-well za:
Fajni ludzie tam są
new22.06.2018 19:46
Inne
To jak jest wreszcie, płacą czy nie, bo mam umówiona z nimi rozmowę kwalifikacyjną
Adggh17.07.2018 08:31
Inne
Pensje sa na czas premie placa 1 mc po kwartale no moze raz byla pozniej. Tomek ma extra podejscie do ludzi i chce sie dla niego pracowac.
Nick05.08.2018 15:19
Inne
To może pracuj za darmoszke ????
R2D201.07.2018 21:50
Inne
Pracowałem w D-Well na stanowisku - Specjalista ds. zakupów i planowania. Straszny bałagan, wydaje się najgorsza robota w firmie. Zero spokoju. Pracujesz w pomieszczeniu przechodnim, brak wentylacji, problem z ogrzewaniem. Co chwila ktoś przychodzi coś chce, żeby zamówić na już, żadnego planowania. Totalny chaos, aż nie chciało się pracować. Poza tym wspomniane problemy z płatnościami, ciągłe przepychanie, żeby coś zapłacili. Potem zdziwienie, że czegoś nie ma. Produkcja stoi, bo nie zapłacili np. w hucie za dostawy profili aluminiowych, kluczowego elementu w produkcji lamp. W związku z tym opóźnienia w dostawie do klientów. Płaca na bardzo niskim poziomie ok. 4200 brutto, do tego nie dotrzymują warunków ustalonych podczas rozmowy rekrutacyjnej. Właściciel to jakiś furiat. Bezpośredni przełożony, kierownik produkcji, strasznie kręci. Sam ciągle psioczy na tą spółkę, ale pracować gdzieś trzeba. Ogólnie w tych czasach, warto jednak postarać się o pracę w innym miejscu. Osobiście nie polecam.
Jpko06.07.2018 23:47
Inne
Mariusz r2d2 litosci pracowales za tyle co sam sobie wynegocjowales a teraz piszesz ze zarobki sa male. Chyba Twoje. Rmsi wychodza na swoje i jakos nie uciekaja tylko raczej wracaja do firmy. Wystarczylo isc do dyr i dobrze z nim sobie cos ustalic. Tutaj nie ma lipy i trzeba przyznac ze TZ za efekty kase daje. A firma jak kazda ma swoje wady - szybki rozwoj zzera kase i zaczyna sie hustawka. Ale to przejsciowe i widac ze to sie polepsza. A to ze sa dostawca dla wielkich firm juz powoduje ze firma wchodzi w dobra plynnosc i sezon bedzie gruby. I kasa tez bedzie trzeba chciec i robic a nie narzekac i narzekac
Mariusz Gąska07.07.2018 18:40
Inne
Akurat po meczu Anglia- Szwecja przeglądałem wiadomości w sieci, moją uwagę przykuł tekst z portalu Go WORK, a mianowicie, to co napisał osobnik spod nicka R2D2, nie jest opinią Mariusza, tak jak zasugerował to Jpko. Nie wiem, skąd takie przypuszczenia, może zbieg okoliczności, może to wypowiedź mojego następcy, może rozżalony poprzedni kierownik, skąd by znał zarobki brutto w okresie próbnym zatrudnienia, wątpliwości zostawiam Wam i Jpko. Mariusz Gaska pracował w D-well- u na stanowisku specjalisty ds. zaopatrzenia, pobierał wynagrodzenie 4950 brutto , a po za tym nigdy nie używam nickname. Zmiana pracy była podyktowana nie bałaganem w pracy, lecz możliwością wyższych zarobków. W firmie o profilu produkcyjnym zawsze będą różnego rodzaju problemy, o czy mówiłem wielokrotnie. Wasza organizacja ma duży potencjał rozwoju, o czym też Wam mówiłem i z pewnością o tym wiecie. Jpko. sprawdź IP komputera, z którego to wypłynęło a potem wyciągaj pochopne wnioski. Widzisz zapewne, że frazy używane w wypowiedziach tego osobnika spod R2D2 odbiegają od mojej nomenklatury. Życzę sukcesów, miło było z Wami współpracować, pozdrawiam
Mariusz Gąska
Jacek18.11.2017 16:24
Inne
Mam nieodparte wrażenie, że konkurencja pisze na forum firmy żeby oczernić. To się rzuca na odległość takie oskarżanie. Dobrze, że D-well ma już swoja pozycję.
Placek03.12.2017 12:03
Inne
O czym my mówimy...czy d-well stanowi dla kogokolwiek konkurencje??? Dla kogo - oświeć mnie...w tyle są ze wszystkim - popatrz na ich ofertę - mało produktów, jeśli są to termin dostępności wola o pomstę do nieba - jakość...spytaj klientów Polarisa... ilość reklamacji a przede wszystkim czas ich rozpatrywania to nieporozumienie...złapali w dobrych czasach klientów, na których jeszcze teraz wiszą...opinia o firmie i przede wszystkim właścicielach jest wiernie oddana we wpisach poniżej. Kolorowanie rzeczywistości przez klakierów niewiele zmieni w postrzeganiu a na pewno nie w rzeczywistości
Michał21.05.2018 17:42
Inne
Zgadzam się z sugestią, że ktoś chce ich oczernić. Działają już tyle lat i jakoś sobie radzą.
Dawid14.05.2018 09:42
Inne
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje aktualnie pracowników?
Piotrek21.05.2018 17:35
Inne
Tak. Mają więcej roboty i zatrudniają.
Lidia12.03.2018 13:43
Inne
Opinie o D-well nie są zbyt pochlebne - piszecie między innymi o zaległych wypłatach. Czy w tej kwestii były prowadzone jakieś rozmowy z zarządem? I, co ważniejsze, czy wszystkim udało się w końcu uzyskać należne pieniądze? Ciągłe przekraczanie terminów wypłat nie świadczy dobrze o pracodawcy, ale może są inne pozytywne aspekty z pracy w D-well?
Mikołaj21.05.2018 17:34
Inne
Zalegają w wypłatach ???? a tyle ludzi tam pracuje ? Charytatywnie raczej nie.
Mira19.04.2018 18:08
Inne
Nawet najlepsi mają w swojej karierze gorszy okres,
MasterStud19.04.2018 18:27
Inne
Najlepsi....?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
MasterStud19.04.2018 18:05
Inne
Witam. Ostatnio zostałem zaproszony przez firmę D-well na rozmowę o pracę na stanowisko operator prasy krawędziowej, i tu od razu problem bo krawedziarka na której miałem pracować nie była sprawna. ???? Pan Zenek kierownik produkcji przedstawił mi warunki pracy w które aż trudno było uwierzyć. Następnego dnia pojechałem zobaczyć jak jest w rzeczywistości.Po rozmowie z pracownikami okazało się że Pan kierownik mocno kręci( jednego pracownika wysłał nawet na wcześniejszą emeryturę????) część pieniędzy płacona pod stołem, rejestrowanie na najniższą krajową i zarobki w granicach 2-2.5tys ni jak do zaproponowanych mi prawie 4tys. Po 1h spędzonej w tej " firmie" poczułem że to nie jest praca dla mnie????. Ogólnie odradzam.
tomek16.02.2018 08:52
Inne
Witam , jest parę ogłoszeń do ich drugiej spółki czy ktoś może podpowiedzieć czy tam jest tak samo nie ciekawie czy warto startować i jakie są realne przybliżone warunki finansowe i pracy. Za pomoc dzięki.
Dariuszek27.02.2018 15:30
Inne
Omijaj szerokim łukiem - takie samo (usunięte przez administratora) - ten sam właściciel - te same problemy. Może nawet większe bo w kanale hurtowym są spaleni ze względu na...wszystko (braki towaru (źródło- brak kasy), jakość, terminy rozpatrywania reklamacji, itp, itd
tomek01.03.2018 07:39
Inne
Dzięki dobry człowieku Pozdrawiam
kandydat18.01.2018 10:39
Inne
Cześć wszystkim , będę się starał o przyjęcie do firmy ( handlowiec ) może też inne stanowisko czy ktoś może powiedzieć jakie są warunki pracy , szefostwo ludzie czyli atmosfera no i pieniążki realne. Za pomoc dziękuję
Nick29.01.2018 15:34
Inne
kandydacie - wszystko skrzętnie masz opisane poniżej - poczytaj, wyciągnij wnioski i szukaj innej pracy :)
kandydat31.01.2018 20:14
Inne
dziękuje za pomoc, myślałem że co się zmienia na lepsze.Pozdr.
Dariusz16.01.2018 11:07
Inne
Przyszedł 2018 a mizeria jak była tak jest dalej - terminy płatności poprzekraczane, gotówki brak, pieniędzy na zakupy brak, towar dostarczany (jeśli) to z opóźnieniem, może w 2019 będzie lepiej???
Mel Gibson24.10.2017 15:54
Inne
Generalnie prywaciarz przez małe p. - nie płacą regularnie ani na zewnątrz ani wewnątrz, ciagłe braki w towarze (a tak to jest jak się nie płaci na czas dostawcom), opóźnione terminy realizacji, nikt do końca nie wie w którą stronę firma pójdzie (sam właściciel również), chaos, opóźnienia tłumaczone w sposób conajmniej śmieszny. Odradzam komukolwiek żeby został dostawcą, klientem, czy też miał cokolwiek wspólnego.
MArek26.07.2017 23:19
Inne
zmienili dyr na goscia z ich drugiej spolki i wszystko sie ruszyło. przestali zalegac za czesci i mocno poprawiło sie w obsłudze i biurze. wreszcie dobry kierunek
Darek24.10.2017 15:45
Inne
Jak dla mnie - jest jeszcze i coraz gorzej. To tylko pozorne ruchy, które mają przykryć brak umiejętności zarządzania właściciela i brak jego merytorycznej w tym zakresie wiedzy i chęć zrzucania braku podejmowania decyzji na innych.
MArek24.05.2017 10:58
Inne
UWAGA FIRMA NIE PŁACI !!!!!!
Dz.u..w..c22.05.2017 16:34
Inne
"japko " zgadzam się z Tobą - w takiej atmosferze dobrze się pracuje :-)
japko22.05.2017 16:06
Inne
Minusy są jak wszędzie ale za to ekipa jest bardzo fajna.
Nick24.10.2017 15:48
Inne
Ekipa...jak może być fajna jak się nie zdąży zrobić fajna, bo taka fluktuacja jest, że ludzie nawet krzeseł nie zdążą zagrzać tyłkiem a już się trzeba pakować
Nick08.05.2017 16:02
Inne
Firma raczej a nawet na pewno sie zwija... generalnie i ogólnie mówiąc - FIRMA KRZAK przez duże K! Właściciele - małżeństwo to władza absolutna i nieomylność w decyzjach (oczywiście wyłacznie w ich rozumieniu) a ich rozumienie jest ujmując delikatnie ograniczone. Ludzie pracujący na czarno, współpraca z szemranymi firmami, jakby nie dopływ gotówki z UE (chyba przejedzony i przepuszczony), to firmy już dawno by nie było. Odradzam współpracę w każdej płaszczyźnie - czy jest się dostawcą (gdzie miesiącami zostajemy bez pieniędzy i nie wiadomo czy kiedyś je dostaniemy), czy też pracownikiem.
Unikać jak ognia!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Efl Polaris?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
tomek05.05.2017 11:39
Inne
Z tego co wiem to mocno rozwijają się w oświetleniu a pozwalniali część ludzi od reklamy. Współpracowałem z nimi w zeszłym roku i raczej zauważyłem zmiany na lepsze. Mają kilka naprawdę dobrych produktów a logistyka po tych zwolnieniach zaczęła nareszcie działać , choć zawsze może być lepiej......
Zawsze można narzekać na zarobki i stanowiska , ale dziś jest rynek pracownika i ruchy wśród pracowników są i będą. Wiem to po własnej firmie.
zadowolony05.04.2017 13:49
Inne
Może i ludzie odchodzą, ale nie tylko tu. Dodatkowo zatrudniają kolejnych. Ja umowę dostałem na czas nieokreślony i osoby zatrudnione w podobnym czasie też są. Czyli "Odpowiem zadowolonemu" nie ma aktualnych informacji.
Odpowiem zadowolonemu04.05.2017 08:36
Inne
Hej "zadowolony" - To jakie masz teraz AKTUALNE informacje? Firma się rozwija czy zwija?
zadowolony22.05.2017 15:47
Inne
Z tego co ja wiem to się nie zwija : wypłata w terminie, nowe osoby zatrudniają. Podobno wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma i tu nie jest tak źle....
Odpowiem zadowolonemu24.12.2016 14:47
Inne
Ciekawe co to za "zadowolony" i skąd ma takie newsy ? Z firmy odeszło ostatnio mnóstwo ludzi - prawie cały dział handlowy z szefem, pół produkcji z szefem oraz szef działu zakupów.
zadowolony15.12.2016 08:55
Inne
Ostatnio byłem na rozmowie i gościa w sweterku nie było. Warunki płacowe nie są najgorsze. Od razu dostałem umowę o prace na próbę. zatrudnili jeszcze kilka osób na podobnych warunkach.
krzyś jarzyna24.06.2016 20:54
Inne
dlatego ja kolego nie aplikuję na dostawcę tylkom od razu jak żabka chce wskoczyć wyżej na stanowisko regionalnego manadżera sprzedaż jak szukacie - widzę że wymagania jednak spore skoro 3 lat doświadczenia chcą
Janusz20.06.2016 15:57
Inne
Jestem dostawcą towaru dla DWELL kręcą, zamawiają, rezygnują, polecam ;) Szczególnie Panią Aleksandrę. Tak więc jako pracownicy, również nie macie zapewne na co liczyć.
anonim08.04.2016 19:07
Inne
(usunięte przez administratora)
axcell20.04.2016 21:56
Inne
Uwierz mi, że w tej firmie nie ma możliwości awansu. Znam również inną firmę akurat budowlaną, która zatrudnia 5 osób w administracji. Każda ma swoją działkę, którą się zajmuje i zwyczajnie nigdy nie będzie starszym specjalistą ds obsługi klienta. To samo jest w D-well. Masz tam dział handlowy, który liczy 3 osoby plus dyrektora handlowego. Każda osoba jest odpowiedzialna za co innego. Składa się na nią 1 (tak dobrze czytasz jedna) osoba ds obsługi klienta, jeden konstruktor i jeden chłopak, który zajmuje się sprawami konstrukcyjnymi np standów a także dwóch handlowców. Naprawdę myślisz, że jest tam możliwość awansu ? A jeżeli jest to tylko z nazwy ponieważ z podwyżkami problem jest ogromny. W normalnej firmie tak właśnie jest, że pracujesz i liczysz na awans podwyżkę, jakiekolwiek docenienie. Niestety nie w tej firmie
anonim18.12.2015 23:45
Inne
(usunięte przez administratora)
@axcell16.03.2016 20:30
Inne
Peban nie wiem kim jesteś i czy pracowałeś / aś w tej firmie ale ja i owszem i wiem co piszę. Po prostu nie ma możliwości awansu w tej firmie. I jeszcze raz dodam nie ma w tej firmie szczebli stanowisk jak specjalista, starszy specjalista, manager etc, więc o czym Ty piszesz ? Z podwyżkami przecież też jest ciężko .Jeżeli na początku wypracujesz atrakcyjną kwotę to masz szczęście ponieważ z czasem nie dostaniesz nawet 200 PLN podwyżki. Już nie pamiętasz jak koleżanka z działu handlowego pracująca tam 3 lata na pytanie o podwyżce dostała odpowiedź, że szefowi lepiej jest ją zwolnić i zatrudnić kogoś innego ? Czegoś tu nie rozumiem. Wszyscy pracownicy w tej firmie mówią jednym głosem i raptem wyskakujesz Ty... albo jesteś trollem albo panią dyrektor handlową Joanną T...icz bo innej możliwości nie widzę :)
axcell18.12.2015 19:47
Inne
co do rozwoju i podwyżek....nie wiem kto mówi, że jest na nie szansa. W tej firmie nie ma ścieżki kariery. Serio i nie piszę tego po złości tylko taka jest prawda. Po prostu w tej firmie każdy zajmuje się czym innym i nie ma zbyt wielu szczebli stanowisk, więc nie ma szansy awansu. Jesteś ty i twój szef. Myślisz, że da ci zatem wyższe stanowisko ? :) Jeżeli chodzi o pieniądze o podwyżkach nic nie wiem ale finansowo nie wypadają źle na tle innych firm. Jeżeli na samym początku podasz dobrą dla siebie kwotę a jesteś ,,atrakcyjny,, to firma cię zatrudni nie mniej na podwyżkę nie wiem czy masz szansę. Firma natomiast lubi zatrudniać na umowy o dzieło z możliwością przejścia na umowę o pracę. Najgorszym w tej firmie jest jednak chaos jaki panuje. Przez brak kontroli, firma traci wiele kontraktów. Chaos panuje w wielu firmach ale w tej jest na prawdę wyjątkowo duży.
zadowolony26.11.2015 09:04
Inne
Szkolenia i kursy są w tej firmie. Nie bardzo rozumiem narzekania osób, które znają firmę z jednej rozmowy kwalifikacyjnej (czyli nie zakwalifikowały się dalej i są dlatego niezadowolone) lub pracują w niej i są niezadowolone (ale nie potrafią ani zmienić czegoś na lepsze ani znaleźć sobie super pracy). Nie ma firm idealnych. A w D-WELL można (jeśli się chce) rozwijać się i zawodowo i finansowo.
Kolo18.11.2015 13:48
Inne
"olbrzymie możliwości rozwoju i na prawdę bardzo dobre zarobki"... chyba posikam się ze śmiechu... :-) Brak rozwoju, brak możliwości otrzymania większych pieniędzy.... chaos i wolna amerykanka...
Kolo18.11.2015 13:50
Inne
"Rozmowę przeprowadzała Pani Dyrektor wraz z innym Panem, ale co do nich zarzutów nie mam"... no to będziesz miała... :-)
anonim24.10.2015 23:54
Inne
(usunięte przez administratora)
zadowolona30.10.2015 14:35
Inne
Byłam tam ostatnio na rozmowie i Pana dyrektora, o którym mowa wyżej, nie widziałam. Rozmowę przeprowadzała Pani Dyrektor wraz z innym Panem, ale co do nich zarzutów nie mam. Co będzie dalej - zobaczę.
zadowolony28.09.2015 09:22
Inne
@szukam - jeśli szukasz pracy to złóż po prostu swoje cv za pośrednictwem strony www. Jeśli będzie interesujące to ktoś na pewno zainteresuje się Twoją kandydaturą.
audyt28.10.2015 08:46
Inne
Atrakcyjny to pojęcie względne... może jakaś konkretna argumentacja? Co takiego go wyróżnia względem innych "atrakcyjnych"?
zadowolony01.09.2015 08:34
Inne
Tego typu portale mają to do siebie, że "wyżywają się" na nich frustraci, którzy mają albo za niskie kwalifikacje, albo którym nie chce się pracować.
W firmie D-WELL w ostatnim czasie BARDZO dużo się zmieniło - począwszy od kadry a skończywszy na sposobie działania. To atrakcyjny pracodawca, który wszystkim tym, którzy są ambitni i chcą pracować oferuje olbrzymie możliwości rozwoju i na prawdę bardzo dobre zarobki. Polecam wszystkim, którzy na prawdę myślą o swojej przyszłości.
Joseph25.08.2015 11:06
Inne
Komentarz
Joseph25.08.2015 11:05
Inne
Komentarz
bażur07.04.2015 16:14
Inne
doświadczenie to odeszło wraz z dobrymi pracownikami.
Ta firma nie ma żadnego pomysłu na funkcjonowanie co więcej, nie tam żądnego systemu zarządzającego, liczącego koszty, nikt nie pilnuje porządku. Dobrze radze, nie marnujcie tutaj swojego czasu, firma nie ma stabilnosci finansowej, jednego dnia jest na pensje, innego nie ma, nie płacą podwykonawcom, kombinują z umowami. Pamiętam jak kazali mi podpisac umowę na na 200 zł miesiecznie by oszukać zus na składkach. Poważnie się zastanówcie no chyba ze jesteś typem marionetki do ustawiania, pomiatania i olewania. Twój wybór
cori10.03.2015 14:30
Inne
aktualnie na stronie widnieje kilka ofert pracy, mnie dokładnie interesuje ta w Słupnie pod Warszawą, ze względu na duże wymagania pracodawcy odnośnie znajomości pakietu oprogramowania wynagordzenie jest adekwatne do pracy informatora grafika, czy raczej należy nastawić się na minimum w tym fachu?? i jak rozwiązane są sprawy dotyczące włąsności intelektualnej stworzonych projektów?
26.01.2015 14:11
olos
Przebieg rekrutacji
Ciężko tu mówić o jakiejś szczególnej rekrutacji. Dyrekcja próbuje silić się na jakieś mądre pytania ale niestety widać niski poziom intelektualny i nastawienie autorytarne
Pytania
Rozmowa skończyła się dość szybko. Pan "dyrektor", który przychodzi na wcześniej umówione spotkanie (kilka dni wcześniej) w brudnym, obszarpanym swetrze i pierwsze co wyciąga papierosa mówi bardzo dużo o człowieku. Rekrurtujący w pierwszych zdaniach zaczyna od obrażania petenta, udowadniając jednocześnie swoją dominującą pozycję. Niestety j takiego chamstwa nie toleruję. Generalnie firma jest położona na strasznym zadupiu - w podwarszawskiej wsi. Podejście na rekrutacji jednoznacznie określa z kim mamy do czynienia. I nawet gdyby dostać "tam" pracę, nie widzę możliwości normalnego współpracowania z przełożonymi. Wiele lat przepracowałem za granicami Polski i wiem że w cywilizowanym kraju można inaczej. Oczywiście nie chodzi o to czy daną pracę dostaniemy czy nie tylko o sposób relacji międzyludzkich.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
olos26.01.2015 13:58
Inne
Byłem tam na rozmowie. Jedyne co mogę powiedzieć, że dyrekcja - nie wiem dokładnie jak ten człowiek się nazywał- to straszny cham. Od pierwszego zdania traktuje ludzi z góry. Widać, że go to nobilituje. Poza tym na umówione kilka dni wcześniej spotkanie przychodzi w wyświechtanym swetrze, brudny - straszne prostactwo!!! Żadnego wzajemnego poszanowania. Co tu dużo mówić - kolejna "spółczyna" dorobkiewiczów na zadupowisku w podwarszawskiej wsi. Tragedia!!!
Zostaw merytoryczną opinię o Efl Polaris Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Efl Polaris Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
