Opinie Massimo Dutti Polska Warszawa - 143 opinie - GoWork.pl

Jan

23.04.2020 07:58

Inne

Pracowałem w Massimo Dutti w Arkadii jeszcze jako młody, uczący się chłopak. To właśnie głównie dla takich osób jest ta praca - pracujących przy okazji studiowania, dorabiających sobie. Praca w stosunku do innych sklepów była niezła, być może znaczenie miała inna grupa docelowa, inny klient który pojawiał się w sklepie, niż w tych których pracowałem wczesniej. Większość sprzedawców pracowała na 1/2, 3/4 etatu, niektórzy na 1/4 lub cały etat - choć tutaj trzeba było sobie na to 'zapracowac'. Elastyczny grafik - co oznacza, że poznajesz swój grafik raz na miesiąc ale zmienia się on bardzo często, z tygodnia na tydzień, a nawet z dnia na dzień. Bardzo często pojawiały się prośby przyjścia do pracy nawet w ten sam dzień. Jeśli chodzi o kierownictwo i tzw. zarządzanie to tutaj po latach pracy w innych organizacjach, mogę powiedzieć, że osoby zarządzające, z którymi pracowałem, nie nadają się do swojej roli. Raczej większość kierowników i dyrektorów to osoby bardzo długo pracujące w sklepach odzieżowych, przechodzace przez cały proces życia sklepu, więc przyzwyczajone do tej specyficznej branży, dlatego po zostaniu takim kierownikiem lub dyrektorem są niesamowicie dumne ze swojego stanowiska, niestety, jak również uwidacznia się ich niewiedza, zapewne przez brak odpowiednich szkoleń, na temat szerokopojetego zarządzania procesami oraz zasobami. Wiele osób jest niegotowa do rozwiązywania problemów, nie radzącą sobie ze stresem oraz z naciskiem na zwiększenie sprzedaży, co bardzo często wyładowywali na zwykłych sprzedawcach. Co do zarobków - stanowisko sprzedawcy, uwzględniając premie na cały etat to około 2200-2500 zł, ciekawe bo na 1/2 lub 1/4 wynagrodzenie wychodziło korzystniej przeliczając na godzinę. Stanowisko VM (ten od ekspozycji ubrań według instrukcji z góry) - 3000-3500, zastępca kierownika nieco więcej i kierownik około 1,5 - 2 średnie krajowe. Dla pracujących wyłącznie w sklepach: jeśli ktoś uważa, że to dużo - nie, nie jest. Z takim wysiłkiem i czasem poświęconym innej branży, jesteście w stanie zarobić znacznie więcej. Z plusow- ludzie, często robiący fantastyczne rzeczy, inspirujący. Chociaż rotacja to minus dla organizacji, ja się cieszę się, że było ich tak dużo.

Anna

06.06.2019 01:37

Inne

Jeżeli myślicie o pracy tutaj , to zdecydowanie ODRADZAM !! To była moja najgorsza praca ! Ciągle zmienianie grafiku , nie tylko z dnia na dzień , a w godzinach pracy możesz być poinformowana ze masz być dłużej. Brak osób na salonie ! Nie jednokrotnie zamykałam SAMA CAŁY DZIAŁ , w czasie wyprzedaży i siedziałam na 30 min dłużej , czasami do 23-30! O 24 mogli napisać SMS ze o 6 rano trzeba wyjść do pracy. Rotacja pracowników jest ogromna , bo w takich nie ludzkich warunkach nie da się pracować !!! Czasami aż po 7 godzinach w pracy wychodziłam zjeść , bo wcześniej nie wypuszczali, kiedy już nie mogłam normalnie pracować !! Czasami z godzinę się czekało żeby pójść do toalety albo napić się wody ! NIE JEST TO NOTMALNE!! A co mnie najbardziej przeraziło , ze jak byłam dłużej w toalecie (przepraszam za takie szczegóły ) np ręce myłam , mogłam usłyszeć przez słuchawkę :*czemu tak długo tam jesteś !!* Pracowałam u swoich butach i miałam tylko jedną koszulkę i garnitur, bo nikt nie mógł tym się zająć (chociaż niejednokrotnie prosiłam o koszulce albo golfie na zmianę ). Proszę , jak nie chcecie po prostu stracić swój czas , nie idźcie tam pracować ! Zarobki minimalne, a praca ciężka , atmosfera nieprzyjemna i (usunięte przez administratora) Pracowałam we Wrocławiu w CH Wrocławia .

xoxo~

06.06.2019 22:19

Inne

Nie jest to jedyny brand inditexu, gdzie dzieją się takie rzeczy. Czytając Twoja opinie czułam jakbym opisywała swoje doświadczenia. Pracuje do końca czerwca i była to najlepsza decyzja w moim życiu ze zrezygnowałam z tej pracy. Odradzam zdecydowanie, brak szacunku, brak stabilizacji, zarobki to jeden wielki żart, a kierownictwo oderwane od rzeczywistości... za takie pieniądze i traktowanie nie utrzymacie nikogo na dłużej, a grafik będzie łatany non stop, bo nie będzie komu pracować. Jestem szczerze rozczarowana takim podejściem i pracując pół roku mam szczerze dość.

Zawiedziona

10.03.2019 17:02

Inne

Miałam okazję pracować w Massimo Dutti w Krakowie w różnych okresach. Pierwszy wspominam bardzo dobrze - szkolenia pracowniczne na wysokim poziomie, co skutkowało profesjonalną obsługą klienta. Kompetentna a zarazem wymagająca kadra zarządzająca oraz regiony. Zespół bardzo zgrany, atmosfera pracy przyjazna. Niestety to już czas przeszły. Po kilku miesięcznej przerwie postanowiłam wrócić pamiętając pozytywne doświadczenia związane z pracą w Massimo. Od samego początku nowa (usunięte przez administratora)-ka obiecywała złote góry i szkolenia a proponując telefonicznie przyjęcie stanowiska wprowadza w błąd co do wysokości podstawy. ( nie byłam jedyna która, w dniu podpisania umowy była szczerze zdzwiona i prosiła o wyjaśnienie) Przez 4 miesiące miałam jednodniowe szkolenie wprowadzające na moje stanowisko ( czyste omówienie wszystkich bloków szkoleniowych), gdy poinformowałam kierowniczke o obietnicach szkolen na wyższe stanowisko przedstawionych przez HR była szczerze zdzwiona i nic o tym nie wiedziała. W tym krótkim czasie zdążył się zmienić 2 razy kierownik ( tak w przeciągu 4 miesiecy !), jeden wielki chaos plus zwalanie winy i odpowiedzialności za funkcjonowanie sklepu. Dodam, że częstą sytuacją było wysyłanie pracowników (na ostatnią chwilę - w momencie przyjścia do pracy człowiek dowiadywał się, że musi jechać do innej galerii na drugi koniec miasta !) do innych galerii na supporty nie pytając o zdanie a nawet podpierając się "poleceniem służbowym". Ryba psuje się od głowy, więc warto zastanowić się czemu teraz tak jest a kiedyś było dobrze.

Ola

18.03.2019 22:34

Inne

Zgadam się z moją przedmówczynią.Brak jakich kolwiek porządnych szkoleń.Dotyczy to nowych i obecnych pracowników .Ciagłe zmiany w grafiku. Brak podejścia do pracownika jak do człowieka .Mialam wrażenie ,ze jestem tam kolejnymi rękami do pracy. Nastawienie jedynie na utarg .Przenoszenie kierowników sklepu z dnia na dzień .Jeden wielki chaos .Niestety nie polecam .

Lola

24.03.2019 14:03

Inne

Ja również nie polecam pracy w tym brandzie jak i całym inditexie. Zarobki w porównaniu do oczekiwań od pracowników zarówno na szczeblu sprzedawcy jak i osoby funkcyjnej czy managera to jeden wielki żart. Przed rozpoczęciem pracy obiecywano złote góry, a rzeczywistość totalnie inna. Ciagle zmiany w grafiku, nacisk, presja, kierowniczki regionalne jak przyjeżdzają na wizytę to siekiery w powietrzu można wieszać, atmosfera nie zachęca. Ja jestem zawiedziona i rozczarowana takim systemem zarządzania. I jeszcze w ich śmiesznych stopkach mailowych niezgubne „pozytywne nastawienie” - z cała pewnością nie do pracownika.

Ex

03.12.2018 15:40

Inne

Na rozmowie praca została mi przedstawiona niczym spełnienie marzeń. Przez pierwszy tydzień, dwa taką otoczkę próbowano utrzymać. W grafiku zmiany non stop, dzień bez telefonu z informacją że "masz zmieniony grafik" dni straconym. Nikogo nie interesuje że masz plany ect.. "to się zamień". Grafik ulega też zmianie bez jakiejkolwiek informacji, bo pracownik jest taki głupi że nie zauważy że miał wolną niedzielę a dostał zmianę od 10 do 20. Co więcej manager wmawia że tak było i chcesz "na (usunięte przez administratora) wyciągnąć wolne! O 23 w piatek dostajesz informacje, że w sobote zamiast pracować 9-15, masz być od 7 do 19. Jeśli zbyt stawiasz się i na ciągłe zmiany odczujesz to w następnym grafiku lub zostaniesz przypisany do przymierzalnia na długo czas, a tam klimatuzacja za stopni 16/18. Zimno? Jasne zrobimy Ci cieplej 30°C powinno umilić Ci pracę :) Nie jest prawdą, że pracując na 1/4, 1/2 czy 3/4 etatu wyrabiasz tyle godzin ile wynika z Twojej normy. Nikt nie pyta czy możesz wziąć nadgodziny, po prostu je dostaniesz nie zważając na Twoją sytuację prywatną czy zajęcia na uczelni . Nie jest to kwestia 1, 2 czy 3 godzin a np. 30 czy 50 lub wiecej. Nie pasuje, że zamiast pół etatu wyrabiasz ponad 3/4 lub prawie cały? Proszę oto wypowiedzenie, bo nie spełniasz oczekiwań. Takie złośliwości ze strony kadry zarządzającej to norma. Niestety zmiana firmy na MD, miała być czymś nowym, docenieniem doświadczenia i mozliwoscia dynamicznego rozwoju a skutecznie obrzydzila mi branżę. O szkoleniach, nawet tych podstawowych w postaci wydrukowania materiałów na temat kolekcji ect. W pracy wygrałam 6 miesięcy, co na tle rotacji jest sporym czasem. Zarobki są tylko gwoździem do trumny, by były adekwatne do oczekiwań i zadań musiałyby być minimum dwa razy wyższe (podstawa). Jedynym plusikiem może być zniżka pracownicza i brak okresu próbnego (pierwsza umowa na rok, kolejne na czas nieokreślony) oraz korzystna znika pracownicza do kilku marek.

M.D

08.06.2015 23:09

Inne

Pracowałem w Massimo przez rok, po czym zrezygnowałem, gdyż musiałem wyjechać do innego miasta. Gdyby nie wyjazd, na pewno zostałbym tam na dłużej. Warunki pracy są znacznie lepsze w porównaniu do innych sieciówek, jednak wciąż jest to sieciówka, tyle, że bardziej 'luksusowa'. Praca przyjemna, bez stresu i natłoku pracy, choć wiadomo zdarzały się gorsze dni, tak jak wszędzie. Umowa o pracę, zarobki to 1100 brutto na 1/2 etatu + premia, która naliczana była od ilości utargu w tych dniach, kiedy pracowałeś. Więc całkiem sprawiedliwe, im więcej i lepiej obsługujesz, większą będziesz mieć wypłatę. Bony świąteczne, urodzinowe, karnet MultiSport. Elastyczny grafik, idealny dla osób studiujących dziennie. Masz sesję i chcesz pół etatu i ani godziny więcej? okej nie ma problemu.. potrzebujesz więcej godzin, większej wypłaty - też nie ma problemu. Jeśli chodzi o minusy, bo wszędzie się takie znajdą: - tak zwana ścieżka kariery.. zauważają, że dobrze pracujesz, bo doceniają pracownika, wpisują Cię na tak zwaną ścieżkę kariery( kierownik, VM, Kasjer Główny) Akurat ja byłem na VM. Niestety na wpisaniu na listę się skończyło. Żadnych szkoleń w tym kierunku, jedynie ciągłe obietnice, że w końcu coś się ruszy. - Trudny klient + agresywna sprzedaż ( można powiedzieć, że wszędzie na takiego można trafić, jednak akurat w Massimo z takimi notorycznie się spotkałem. Przychodzi osoba, która ma 'kilka groszy więcej' w portfelu i potrafi człowiekowi zepsuć humor na cały wieczór. Jeśli chodzi o sprzedaż to bardzo agresywna, doradzić klientowi to jedno, a przekonać go do zakupu bluzki za 300 zł, gdzie podobną dostanie dwa sklepy dalej trzy razy tańszą, to inna sprawa. Dlatego trzeba ciągle dbać o sprzedaż komplementarną już w przymierzalni, wykorzystując maksymalnie język korzyści,aby tak zareklamować produkt, żeby omamić klienta. Akurat tego typu sprzedaży nie popieram i to niezbyt podobało mi się w tej pracy.

nick

24.07.2015 15:40

Inne

Zróbmy poprawkę w wynagrodzeniu 1000 netto na 1/2 etatu+premia od sprzedaży oraz onlinu. A na temat bluzek za 300,gdyby osoba znała skład to by nie pisała takich bredni.Jak dużo brandów oferuję taki gatunek ubrań? I ciekawa jestem jak dużo bluzek jest w takiej cenie to po 1, a po 2 przeważnie to bluzki z jedwabiu i po 249,ale są wyjątki. Co ma się nie podobać. W takim razie idż do HM. Tam to nie będziesz tego potrzebował. To nie jest najlżejsza praca taka prawda sama zaczynałam od 1/2 i doszłam do managera. Ale też pamiętajmy ,że do wszystkiego trzeba się przyłożyć. W Warszawie sporo stresu.Struktury regionalne ciągle patrzą na ręcę i wymagają widocznych rezultatów.Ale to też da się zrozumieć. MD się wyróżnia jakością i materiałami. Większość produktów z bawełny,jedwabiu,lnu..