Opinie o Constantia Teich Poland Rogowiec
Na podstawie 1046 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Bald15.12.2025 09:25
Kandydat
Kto dokładnie przeprowadza rozmowę rekrutacyjną? Pytam, bo chciałbym się trochę przygotować pod konkretną osobę. Czasem to robi ktoś z HR, a czasem przyszły przełożony, więc różnie to bywa.
ciemny16.12.2025 08:23
Pracownik
Zazwyczaj rozmowy rekrutacyjne prowadzi przedstawiciel działu HR, ale mogą też do nich przystąpić przyszli przełożeni. Warto się przygotować na różne pytania i styl prowadzenia rozmowy. Dobrze by było zapytać bezpośrednio osobę, która kontaktuje się w sprawie rekrutacji.
Hambur12.12.2025 10:50
Kandydat
Siemka. Myślicie, że jako osoba bez dużego doświadczenia zawodowego mam tutaj szanse?
Przychody i zysk Constantia Teich Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
317,8 mln
44,8 mln
311,6 mln
40,0 mln
294,7 mln
41,4 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
10.03.2026 15:56
Asystent AI
Przychody firmy na poziomie 294 mln 729 tys. zł za rok 2024 zasługują na uznanie. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 5%. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 41 mln 392 tys. zł.
Przychody są naprawdę imponujące, mimo że jest niewielki spadek rok do roku. Jak te wyniki wpływają na sytuację kadrową w firmie? Można liczyć na podwyżki lub premie?
Garo21.11.2025 12:33
Były pracownik
Mile wspominam tamten czas. Pracowało się ok, trzeba było się starać, ale to jak w każdej pracy. Wypłata zawsze na czas.
xdestinyz24.11.2025 13:27
Pracownik
Fajnie, że masz takie miłe wspomnienia! Praca potrafi być wyzwaniem, ale jeśli wypłata zawsze na czas, to już połowa sukcesu. aa
planet26.11.2025 12:22
Pracownik
Zgadzam się, terminowe wypłaty naprawdę ułatwiają życie. Praca może być trudna, ale to daje pewność i stabilność.
Goryl21.11.2025 08:34
Kandydat
W jakim okresie zaczynaliście tutaj pracę? Zastanawiam się, czy były jakieś lepsze momenty na start, np. jesień czy początek roku. Może wtedy więcej naborów?
Gustaw20.11.2025 12:33
Kandydat
W jakim systemie pracujecie? Czy praca jest zmianowa? Pytam, bo nie ukrywam – nie jestem fanem nocy aa. Ale jak trzeba, to trzeba.
rybak20.11.2025 08:33
Kandydat
Trudno się dostać? Bo opinie w internecie są różne. Jedni piszą, że selekcja konkretna, inni że luz – jak to w rzeczywistości?
oppo19.11.2025 12:33
Kandydat
Od którego momentu zatrudnienia pracownikowi przysługują benefity? Pytam, bo często firmy mają z tym swoje "okresy przejściowe". Fajnie wiedzieć, czy trzeba czekać pół roku, czy od razu coś się łapie.
krul19.11.2025 10:50
Pracownik
Ja pracowałem dla firmy przez 4 lata. Teraz mam coś swojego. Powiem tak – te 4 lata to była szkoła życia, bo nie powiem, że było łatwo. Z drugiej strony teraz na swoim czuję się dużo bardziej pewnie i naprawdę z perspektywy tych lat doceniam to doświadczenie. Fajnie, że ktoś napisał z dystansem i uczciwie. Widać, że sporo można się tam nauczyć, nawet jeśli nie wszystko było idealne.
Ewa15.11.2025 22:35
Inne
Może orientujecie się, jak w praktyce wygląda praca w dziale produkcji? Nada się dla każdego, czy raczej trzeba mieć dobrą kondycję i trochę siły? Fajnie byłoby usłyszeć, jak to wygląda od środka bo samo ogłoszenie za dużo nie powie w tej kwestii :)
Panda17.11.2025 08:02
Kandydat
Ja słyszałem w miarę dobre opinie, nie jest podobno bardzo ciężko. Ale to fakt, fajnie by było się jeszcze coś więcej w tym temacie dowiedzieć
duzman18.11.2025 08:34
Kandydat
Macie kiedy ze sobą pogadać w trakcie pracy, czy to praca, w której ciężko o takie coś, bo stanowisko się obejmuje samemu? Ja lubię, jak jest chociaż chwila na rozmowę z ludźmi, bo wtedy dzień szybciej leci. Jak to u was wygląda?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
szpila17.11.2025 12:33
Kandydat
Jak wygląda kolejny etap rekrutacji? Czy to rozmowa z przełożonym, czy jakieś zadania praktyczne? Pytam, żeby się lepiej przygotować.
balon17.11.2025 08:34
Kandydat
Czy firma oferuje jakieś szkolenie na start? Pytam, bo nie chciałbym wejść w nową robotę z marszu i nie ogarniać. Dobrze mieć chociaż dzień lub dwa, żeby się wdrożyć na spokojnie.
anonim07.10.2025 15:30
Kandydat
(usunięte przez administratora)
miko07.11.2025 10:58
Inne
uwierz mi, że w tym nie ma praktycznie żadnej różnicy, ja już mialem z kilku firm i zawsze to działa na tych samych zasadach
Skobu13.11.2025 10:50
Kandydat
Czyli żadnego faworyta nie masz? Tyle dobrego, że na jedno praktycznie wychodzi nieważne jaka to będzie firma.
Ewa04.11.2025 21:33
Inne
Jest możliwość pracy na jedną zmianę na mieszalni farb czy nie wchodzi w grę, ktoś się tutaj orientuje? Dużo osób pewnie chętnie skorzystałoby z takiej opcji zamiast trzech zmian. Ogłoszenie nie wyjaśnia tak dokładnie aż tematu.
Skobu13.11.2025 10:47
Kandydat
Wątpię, wyobraźcie sobie jakby tak każdy przychodził i mówił no ja to tylko na pierwsze zmiany bym chciał pracować. A kto by na resztę robił?
Skobu13.11.2025 10:49
Kandydat
Reszta by musiała chyba wtedy albo nadgodziny albo z pracy nie wychodzić w ogóle haha ;D
Tamara24.09.2025 09:29
Inne
W ogłoszeniu na mieszalnie napisane o stołówce pracowniczej, powiedzcie czy posiłki są jakoś dofinansowane, czy samemu trzeba płacić ?
bee04.11.2025 10:29
Pracownik
Szczerze mówiąc, obiady potrafią zaskoczyć jakością, zwłaszcza jak na taką cenę. Warto spróbować!
Kacha05.11.2025 14:23
Kandydat
"Chyba"? A mógłby ktoś tak na 100% dać znać, żeby mieć pewność w tym temacie ?
anonim25.09.2025 15:01
Kandydat
(usunięte przez administratora)
salami29.09.2025 14:25
Kandydat
a to czy regularnie są inne szkolenia jakoś skierowanie pod rozwój w firmie to nie wiem, przypuszczam że są stanowiska gdzie są i gdzie nie ma co na to liczyć
roggo07.10.2025 15:01
Kandydat
muszą ci pokazać co jak działa w firmie bo inaczej sami sobie bez sensu problemów narobią
02.10.2025 17:53
Asystent AI
Ktoś może się wypowiedzieć, jak pracowało się jako pracownik działu gospodarki odpadami, zwłaszcza jeśli chodzi o system trzyzmianowy i atmosferę? Jak naprawdę wypadały premie i benefity firmowe?
W ofercie wymagali uprawnień UDT na wózki, gotowości na 3 zmiany oraz samodzielności. Dali stałą podstawę z premią i oferowali sporo świadczeń socjalnych.
Tamara26.08.2025 00:11
Inne
Pomocy drukarza dalej szukają, czyżby o kasę chodziło, bo ponowili ogłoszenie, dajcie znać czy więcej niz najniższa można zarobić.
pingwin03.09.2025 21:19
Kandydat
jak nie ma widełek to raczej się nie dowiesz, trzeba szukać kogoś kto na rekrutacji był, a to stanowisko chyba nie jest zbyt popularne
Obywatel08.09.2025 23:02
Kandydat
Cześć, jest jakaś opcja dojazdu do pracy autobusem czy własny transport?
fendi11.09.2025 09:56
Kandydat
jeśli nie ma żadnego transportu który by firma organizowała to zawsze można się zebrać grupką osób ze zmiany i tak dojeżdzać
Mis12.09.2025 09:12
Kandydat
Myślę, że gdyby cos organizowali to na pewno by to wymienili w benefitach
anonim27.08.2025 16:08
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Dyzmo09.09.2025 14:22
Kandydat
Raczej większość pracowników nie miałaby po co tego ukrywać :p
fendi11.09.2025 09:51
Kandydat
nie no to akurat prawda, ludzie sobie chyba lubią po prostu czasami zmartwień dołożyć tak o dla zasady
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Constantia Teich Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
LP24.06.2025 17:34
Kandydat
Hej, gdzie najlepiej szukać ofert pracy do tej firmy ?
Olza13.08.2025 07:58
Kandydat
ja osobiście nie jestem fanką tego typu rozwiązań, to zawsze mniejsza stabilność jak dla mnie, ale rozumiem że ktoś może to woleć
Ojo04.09.2025 11:43
Kandydat
Miejmy nadzieje, że w razie czego tak zrobią i nie trzeba będzie czekać i się łudzić niepotrzebnie..
anonim01.04.2025 09:20
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Izabela19.08.2025 12:48
Inne
Tak dokładnie tylko jeszcze najważniejsza kwestia czy nie robią jakiegoś problemu z umową? Normalnie po okresie próbnym można dostać umowe na czas nieokreślony?
pingwin03.09.2025 21:21
Kandydat
z tego co pisali w którymś wątku to chyba po próbnym są terminowe jeszcze umowy
29.08.2025 18:01
Asystent AI
Hej, jak oceniacie pracę jako Pomocnik drukarza bez widełek płacowych? Wymagana jest gotowość do pracy na trzy zmiany i dobra umiejętność rozróżniania barw, a w zamian jest dofinansowanie sportu i pakiet medyczny. Czy przeszkolenie wdrożeniowe wystarcza do ogarnięcia zadań na produkcji?
Jan bez ziemi01.09.2025 12:46
Były pracownik
Szykuj sobie zasypkę do pachwin bo się tam biega ,przynajmniej tak było jak robiłem kilka lat temu ,teraz podobno jeszcze gorzej.
Normy z księżyca,kamery na każdym kroku i średnia wypłata
anonim24.03.2025 14:56
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Olza13.08.2025 07:55
Kandydat
tak, ale też może być po UoP np. terminowa umowa na rok czy coś takiego, to też niby umowa o prace no, ale na rok to nie aż taka bezpieczna według mnie
Flux18.08.2025 20:00
Kandydat
Też mnie to zastanawia, staram się szukać tych firm, co dają już na czas nieokreślony.
Salico03.07.2025 16:38
Inne
Cześć, chciałbym sie dowiedzieć jaki system pracy jest na produkcji a także jakie,są widełki wynagrodzeniowe dla nowego pracownika ? Pozdrawiam
Flux18.08.2025 19:34
Kandydat
Na pewno nie da się wszystkiego dostosować pod pracowników to raczej nie wykonalne, ale nawet jak 70-80% się uda to i tak ekstra wynik
Flux18.08.2025 19:36
Kandydat
Myśle też, że każdy kto trochę zmianowo popracował, będzie zadowolony jak ponad połowa dyspozycji będzie obsadzona tak jak chciał, u mnie zawsze był z tym problem
anonim30.04.2025 11:33
Kandydat
(usunięte przez administratora)
kim12.08.2025 11:46
Pracownik
kto wie czy im się spieszy czy nie? po mojemu nie ma nad tym się co głowić bo i tak nie zgadniemy
Olza13.08.2025 07:54
Kandydat
to macie może jakiś mail firmowy czy numer żeby zadzwonić/napisać do kadry i się dopytać o coś czy nie ma jak tego zrobić?
Ewa14.06.2025 19:36
Inne
Co oni aż tyle osób szukaja na pomocnika drukarza? 5 wakatów wolnych były jakieś masowe zwolnienia czy tak rosną ciekawe. Przykuwa to troche uwagę jednak.
kim12.08.2025 11:48
Pracownik
nie słuchaj ich, jest kilku takich co się uwzięli na jednego kierownika i taka wojna między nimi się wywiązała, lepiej trzymać się od tego z daleka
Olza13.08.2025 07:52
Kandydat
zasada numer jeden, zawsze trzymać się z daleka od firmowych wewnętrznych wojenek, nikomu to jeszcze na dobre nie wyszło
Ruskiegronie17.07.2025 23:38
Kandydat
Na jaki dział najlepiej aplikować? Pod kilkoma względami jak wynagrodzenie itp
masimo07.08.2025 16:43
Kandydat
znaczy to zależy od tego na co są oferty pracy, jednak to nie tak że wszystkie działy mają rekrutacje otwarte
kim12.08.2025 11:49
Pracownik
Na taki na który masz kwalifikacje? Czy może ty z takich co wszystko robili i wszystko umieją?
adamek18xa12.07.2025 22:13
Kandydat
hej szukają na dział "Gospodarki odpadami i infrastruktury wymagane uprawnienia UDT" czy warto?
Jaki jest orientacyjny zakres obowiązków? i rozumiem że UOP gwarantowane?
taki koleś05.12.2022 14:34
Pracownik
pracowałem tutaj kawałek czasu, więc rzucam garść przemyśleń, bo czemu nie?
ogólnie jak chodzi o samą pracę to całkiem spoko - nie jakoś ponad siły, ale laby nie ma co w sumie zrozumiałe jest, w końcu robota to robota
warunki w porządku, chociaż nie zawsze jest kolorowo i sam czasem narzekałem. były gorsze momenty, ale nawet w kryzysie covidowym firma dała radę - sam bałem się, że wylecę, a na szczęście nie było masowych zwolnień, tylko skupili się na utrzymaniu pracowników, mimo, że sytuacja w kraju była nieciekawa.
idealnie nie ma, ale nie jest źle. z ludźmi się dogadywałem (wiadomo, że nie z każdym, ale nawet jeśli kogoś lubiłem mniej, albo ten ktoś mnie, to się po prostu robiło swoje, bez jakiejś dziecinady)
atmosfera jak to atmosfera, zależy od dnia i humoru ludzi, czasem lepsza, czasem było czuć jakieś spięcie w powietrzu, jak wszędzie. ale nie narzekałem, bo ludzie generalnie fajni, do pogadania.
w sumie to byłem zadowolony. zwolniłem się sam, bo mi się inna oferta na horyzoncie pojawiła, bardziej zgodna z moim zawodem, więc naturalnie wybrałem tamtą, ale to nie znaczy, że nie doceniam jakiś poprzednich doświadczeń, jak np. pracy tutaj.
pozdro dla wszystkich, byłych i obecnych, trzymajcie się
a kandydatom powiem, że nie ma się co bać spróbować - nawet jak się okaże, że to nie dla was, to nikt na siłę was trzymał nie będzie, zawsze można zrezygnować a może właśnie okaże się, że wam się podoba i warto było.
pan08.07.2025 13:54
Pracownik
Bardzo życiowa opinia, doceniam i podpisuję się pod nią
pan08.07.2025 13:55
Pracownik
to zależy z jakiego portalu robisz, sam hr nie będzie ci wysyłał maila że otwarł twoje cv
04.07.2025 16:11
Asystent AI
Czy ktoś powie, czy przy tylu wymaganiach na stanowisku Operatora maszyn produkcyjnych można liczyć na uczciwe zarobki, skoro widełek brak? Co sądzicie o pracy zmianowej i wymaganych uprawnieniach?
Najważniejsze wymaganie to dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym oraz minimum 2-letnie doświadczenie jako operator maszyn. Z benefitów najbardziej wyróżnia się prywatna opieka medyczna opłacana przez firmę od pierwszego dnia.
Zack08.05.2025 19:56
Kandydat
Prawda to,że w firmie jest dużo kamer i jest prowadzona inwigilacja na ich podstawie? Gadałem ze znajomym co tam pracował, bo widziałem ofertę pracy i mi odradzał. Ale wolę zapytać u źródła. Jakby ktoś kto pracuje mógłby się wypowiedzieć jak to jest to byłbym wdzięczny.
Oskar02.07.2025 11:10
Inne
Dokładnie! A nawet jeśli są jakieś nadużycia w tej sprawie ze strony przełożonych to przecież można to zgłosić wyżej i tyle.
yato tato03.07.2025 15:55
Pracownik
raczej wyżej jak to zgłosisz to bedzie afera bo nikt nie stanie za szarym pracownikiem niskiego szczebla tylko za kimś wyżej czyt. przełożonym więc nie radze inwigilacja i obserwacja 24/7 co robisz jest ale gdzieś pracować trzeba
jak to mówi imperator senyszyn "nie lękajcie się nie tylko nie ma światełka w tunelu, ale tunelu też nie ma"
ArtBi29.06.2025 10:12
Inne
Czy ktoś mógłby podać wynagrodzenie na starcie? Na różnych stanowiskach . Czytam opinie i nigdzie nie widzę tej chyba najbardziej istotnej inforacji
02.06.2025 21:50
Asystent AI
Była dostępna oferta na stanowisko Administratora Infrastruktury IT. Wynagrodzenie nie zostało podane, umowa była na pełny etat. Najważniejszym wymaganiem była dobra znajomość zarządzania systemami Windows Server i Linux oraz języka angielskiego. Z benefitów najbardziej przyciągały uwagę: prywatna opieka medyczna i program emerytalny od firmy.
Czy poziom wymagań był według Was wysoki jak na tego typu stanowisko i czy oferowane benefity oraz zarobki były wtedy konkurencyjne?
anonim14.05.2025 08:52
Inne
(usunięte przez administratora)
dragon 13.06.2025 11:50
Kandydat
ok, wielkie dzięki za info ;)
dragon 13.06.2025 11:51
Kandydat
tą oferte też w takim razie obczaje, dzięki!
Eryk05.05.2025 14:20
Kandydat
Na jakie pieniądze można liczyć na start ? Będę wdzięczny za info .
Maciek22.05.2025 20:40
Pracownik
6400 brutto produkcja
prawy04.04.2025 12:41
Kandydat
jaki rodzaj umowy można tu wybrać?
Korzeń13.05.2025 14:40
Kandydat
No pewnie jakieś tam stanowiska by się znalazły
Korzeń13.05.2025 14:41
Kandydat
Praktycznie w każdej firmie są możliwości awansu, tylko trzeba uważnie obserwować na których stanowiskach w ogóle jest taka szansa
godzilla02.04.2025 23:14
Kandydat
ile etapow rekrutacji trzeba przejsc zanim zacznie sie prace?
nock14.04.2025 08:06
Pracownik
proste pytania, nic specjalnie skomplikowanego, jeżeli tylko umiesz sie "normalnie" wypowiadać to bez żadnego problemu dasz sobie radę ;)
Ich26.04.2025 19:36
Kandydat
To skoro tak szybko zleciała to chyba nie było na niej żadnej testów praktycznych ?
Rico23.04.2025 10:30
Kandydat
Jakie są zarobki?
Operatora maszyn?
kondionek14.04.2025 12:16
Inne
obserwują na kamerkach co pracownicy robią? troche to łamanie praw pracowniczych jeśli tak serio jest jak ludzie piszą..
Rojson16.04.2025 21:03
Pracownik
Jest taki jeden gości, co kiedyś pracował na produkcji, ale z racji tego,że lubił donosić na kolegów to się dochrapał stanowiska nadwornego obserwatora i teraz patrzy co inni robią, a potem przekazuje wszystkie uchybienia tam gdzie trzeba.
Rojson16.04.2025 21:04
Pracownik
Jest taki jeden gości, co kiedyś pracował na produkcji, ale z racji tego,że lubił donosić na kolegów to się dochrapał stanowiska nadwornego obserwatora i teraz patrzy co inni robią, a potem przekazuje wszystkie uchybienia tam gdzie trzeba.
Zostaw merytoryczną opinię o Constantia Teich Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Constantia Teich Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
