Standard

Lublin

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 129 ocen.

Opinie o Standard

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Standard

Cło&Podatki

3 lata. Najwyżej 3 lata im daje na rynku. Prezes to przestraszony niedouk bez pojęcia o zarządzaniu, taki biznesmen w białych skarpetkach, klasyk lat 90tych i takie samo jest podejście do pracowników. Firma regularnie okradana przez kadrę zarządzającą. Brak szacunku dla pracownika, promowanie miernot i lizusostwa. Wałki podatkowe wynikające z ignorancji kierownictwa. Omijać z daleka.

były pracownik

Integracji nie ma (kiedyś były tak zwane czyny społeczne - sobotnie sprzątanie firmy - ostatni był chyba 2003 roku), pensje są różne, obsługa najniżej jak się da, podwyżki co kwartał 100, 200 zł (oczywiście trzeba mieć pozytywną opinię, zarząd bardziej wierzy plotkom, a tych jest sporo). Na magazynie można troszkę więcej zarobić (najlepiej na ręcznym rozładowywaniu kontenerów, ale jak Ci się kręgosłup odezwie to odpowiednio wcześniej się Ciebie pozbędą) no i w działach handlowych można sobie dobrze zarobić - program liczy premie od zysku, obrotu, zapasów, należności. Chociaż najlepiej ma kierownik działu handlowego, bo to on dzieli się w dziale tą premią. Niektórzy kierownicy najczęściej tym młodym przy dzieleniu premii, wytykają błędy i ... wtedy największą część bierze kierownik, ale są też bardzo sprawiedliwi kierownicy, którzy pomagają młodym. Obsługa ma nagrodę która jest tak zwaną ŚREDNIĄ. Wszyscy tracą nagrodę, za choćby 1 dzień zwolnienia lekarskiego (dlatego nikt nie chodzi, lepiej przyjść z chorobą, albo wykorzystać urlop wypoczynkowy). Pracy jest bardzo dużo i prawie wszystkie działy obsługowe są przeciążone, przez co nie wyrabiają się powodując konflikt wewnętrzny (działy handlowe za złą sprzedaż obwiniają obsługę). Opinie będą różne bo firma duża i w zależności gdzie się trafi... są liczne przypadki, że pracownik negatywnie oceniany przez swojego kierownika, okazuje się być wspaniałym kierownikiem po latach, dzięki drugiej szansie (w innym dziale i z normalnym kierownikiem).

Lidia
użytkownik zarejestrowany

@ble ble pamiętaj jednak, że to nadal obrażanie, o tym pisałam komentarz wyżej. Ale w sumie to jest atmosfera. A inne czynniki jak wyglądały w firmie Standard? Na przykład pensja, benifity czy też integracja? Jak to wyglądało w tej firmie? Każdy jest inny i każde doświadczenie z firmą może coś nowego wnieść do forum.

Lidia
użytkownik zarejestrowany

@Rowent regulamin zabrania pisania obraźliwych sformułowań http://www.gowork.pl/regulamin Można pisać negatywne opinie, ale żeby były one merytoryczne i prawdziwe. @Nick i nie znalazłbyś żadnego plusu firmy Standard? A płaca się chociaż zgadzała?

ble ble
@Lidia 25.09.2017, 10:22
@Rowent regulamin zabrania pisania obraźliwych sformułowań http://www.gowork.pl/regulamin Można pisać negatywne opinie, ale żeb...

Pracowałam kiedyś w tej firmie trochę, i do dzisiaj o niej pamiętam, nie wiem jak Ci ludzie to wytrzymują, te kierowniczki są takie gł.u..pie że szkoda pisać, wydaje im się że są nie wiadomo kim, a w rzeczywistości to zakompleksione obładowane kredytami gadzi...ny. Myślą że każdy kto tam przychodzi jest głupszy sto razy od nich.... Poniżanie, Poniżanie, nie kompetencja, nie wiem jak to się kręci i tak jakoś.

Franko

Czytając te wszystkie wpisy, czuję bardzo niezdrową atmosferę. Mam więc prośbę do zarządu - podzielcie się zyskami ze wszystkimi pracownikami po równo. Bo z wpisów wnioskuję cytując książkę pt. "Folwark zwierzęcy", że "są równi i równiejsi". Ps. pamiętajcie karma wraca - mówiąc prościej "to co dajesz do Ciebie wróci".

Lidia
użytkownik zarejestrowany

@nowy i @Rowent macie dwie odmienne opinie o firmie Standard. To czy ktoś jeszcze może powiedzieć coś więcej o firmie Standard, żeby użytkownicy mogli sami sobie swoja opinię wyrobić?

nowy

To ciekawe co czytam, wspólpracuję z tą firmą od prawie 10 lat, kontakt z przedstawicielami super "oby wszędzie byli tacy ludzie" a tu takie [usunięte przez admina słowo niecenzuralne]

Nick
@nowy 05.09.2017, 11:58
To ciekawe co czytam, wspólpracuję z tą firmą od prawie 10 lat, kontakt z przedstawicielami super "oby wszędzie byli tacy...

Totalna porażka, dno, syf i zacofanie. Rozwojem ta firma zatrzymała się gdzieś w latach 90. Wszystko stare, budynki, sprzęt, oprogramowanie itd. Stanowczo odradzam. Jako osoba, która tam pracowała, ale już na szczęście odeszła, powiem szczerzę, omijajcie szerokim łukiem. Można pisać i pisać, ale wyżej już wszystko jest napisane i wszystko to gorzka prawda o tej "cudownej" firemce rodzinnej, gdzie żaden pracownik się nie liczy, a liczy się tylko rodzinka.

Lidia
użytkownik zarejestrowany

Ktoś ma może podobne doświadczenia jak @Były pracownik działu handlowego w pracy w firmie Standard? Warto zawsze porównać różne spojrzenia na prace zanim się wyśle CV.

Były pracownik działu handlowego
@Lidia 07.08.2017, 14:43
Ktoś ma może podobne doświadczenia jak @Były pracownik działu handlowego w pracy w firmie Standard? Warto zawsze porównać różn...

Pracowałam 5 lat ( 4,5 roku za długo), odeszłam kilka lat temu. Poukładałam sobie życie zawodowe - nie piszę jako sfrustrowana osoba bez pracy, przyszłości i pokrzywdzona przez Standard. Każda z tych opinii jest niestety prawdą. Firma jest od wewnątrz jedną wielką masakrą. Na zewnątrz wizerunek firmy chwieje się w posadach i na tym się skupię - ponieważ o tym co się dzieje w środku zostało napisane już chyba wszystko. Kilka lat temu "Standard" w CV otwierał wiele drzwi. W tym momencie tak nie jest. Inni pracodawcy krzywo patrzą na to, że Standard. Nie chcą w swoim zespole osób przeżartych Standardową atmosferą - piszę to jako osoba, która bierze udział w rekrutacjach nowych pracowników. Standard źle się kojarzy. Taka jest opinia Ludzi, którzy mają decydujący wpływ na zatrudnienie. Jeśli Standard to zaraz będzie siał zamęt, intrygi itp. nie chcemy. Polecam jeśli nie macie innego wyjścia, pójść i pracować (nie mają chętnych do pracy, co też o czymś świadczy, więc pewnie przyjmą) - lepsze to niż siedzieć w domu - ale ani na moment nie przestawajcie szukać innej pracy. Żeby Wam się niechcący nie zasiedziało o parę lat za długo. Żeby nie zdążyli Wam wyprać mózgu, że do niczego się nie nadajecie i tylko oni Was przygarnęli. Moim zdaniem, mimo potencjału, wyników, liczb firma jest dawno skończona. Tylko taki kolos jeszcze troszkę podryfuje... ale współczuję tym, którzy tam zostali i będą świadkami zmiany na górze... Kiedy młodsze pokolenie dorwie się do steru...

Rowent
@Były pracownik działu handlowego 09.08.2017, 14:43
Pracowałam 5 lat ( 4,5 roku za długo), odeszłam kilka lat temu. Poukładałam sobie życie zawodowe - nie piszę jako sfrustrowana...

Standard - jeden wielki syf, brud, smród, szambo, wyzysk i niewolnicza praca.

heh

w tej firmie jest tak : jeśli ktoś mówi o Tobie coś złego to dlatego , że osobie nie może powiedzieć nic dobrego !!!

Rowent
@heh 24.07.2017, 19:22
w tej firmie jest tak : jeśli ktoś mówi o Tobie coś złego to dlatego , że osobie nie może powiedzieć nic dobrego !!!...

Standard - jeden wielki syf, brud, smród, szambo, wyzysk i niewolnicza praca.

Były pracownik działu handlowego

Pracowałam 5 lat ( 4,5 roku za długo), odeszłam kilka lat temu. Poukładałam sobie życie zawodowe - nie piszę jako sfrustrowana osoba bez pracy, przyszłości i pokrzywdzona przez Standard. Każda z tych opinii jest niestety prawdą. Firma jest od wewnątrz jedną wielką masakrą. Na zewnątrz wizerunek firmy chwieje się w posadach i na tym się skupię - ponieważ o tym co się dzieje w środku zostało napisane już chyba wszystko. Kilka lat temu "Standard" w CV otwierał wiele drzwi. W tym momencie tak nie jest. Inni pracodawcy krzywo patrzą na to, że Standard. Nie chcą w swoim zespole osób przeżartych Standardową atmosferą - piszę to jako osoba, która bierze udział w rekrutacjach nowych pracowników. Standard źle się kojarzy. Taka jest opinia Ludzi, którzy mają decydujący wpływ na zatrudnienie. Jeśli Standard to zaraz będzie siał zamęt, intrygi itp. nie chcemy. Polecam jeśli nie macie innego wyjścia, pójść i pracować (nie mają chętnych do pracy, co też o czymś świadczy, więc pewnie przyjmą) - lepsze to niż siedzieć w domu - ale ani na moment nie przestawajcie szukać innej pracy. Żeby Wam się niechcący nie zasiedziało o parę lat za długo. Żeby nie zdążyli Wam wyprać mózgu, że do niczego się nie nadajecie i tylko oni Was przygarnęli. Moim zdaniem, mimo potencjału, wyników, liczb firma jest dawno skończona. Tylko taki kolos jeszcze troszkę podryfuje... ale współczuję tym, którzy tam zostali i będą świadkami zmiany na górze... Kiedy młodsze pokolenie dorwie się do steru...

Rowent
@Były pracownik działu handlowego 14.06.2017, 08:47
Pracowałam 5 lat ( 4,5 roku za długo), odeszłam kilka lat temu. Poukładałam sobie życie zawodowe - nie piszę jako sfrustrowana...

Standard - jeden wielki syf, brud, smród, szambo, wyzysk i niewolnicza praca.

Wkurzony

Zgadzam sie z tym ze w firmie jest syf. Magazyny kiepskie leje sie z dachu na towar, drzwi ledwo sie zamykają rampy z PRLu dziura na dziurze skacze sie jak kangur na tym wózku. Kierownik ma głęboko w d.... boi sie odezwać. Szef bazy pan J. Broni swoich ludzi nierobów nie da sie nic załatwić z nim ani poprosic zeby cos zrobili . Ale co zrobic jaki szef taka baza. Warsztat to tez ciekawa sprawa. Bracia M siedzą na d.... i gapią sie w ścianę. Nie można sie do nich odezwać bo warczą jak psy. Wózki robią byle jak byle tylko odpalił. Kultury za grosz. A firma stanlab- dwóch magazynierow jeden nic nie wie. Drugi prostak który ma za nic ciężka prace pracownikow. Ucinanie pieniędzy, towar nie wprowadzony a ci sobie siedzą w śmierdzącym pokoiku i jedzą co godzinę ryż. Paranoja czego nikt nie zrobi z tymi miesniakami porządku? Przecież można zastąpić ich kompetentnymi pracownikami. Atmosfera od razu by sie polepszyła bo teraz to jest masakra. Juz pare ludzi sie przez nich zwolniło a reszta najchętniej przeszła by na standard. Gdzie szefostwo ma rozum zeby trzymać takich nierobów???

Rowent
@Wkurzony 29.05.2017, 13:52
Zgadzam sie z tym ze w firmie jest syf. Magazyny kiepskie leje sie z dachu na towar, drzwi ledwo sie zamykają rampy z PRLu dziu...

Standard - jeden wielki syf, brud, smród, szambo, wyzysk i niewolnicza praca.

Nick

Totalna porażka, dno, syf i zacofanie. Rozwojem ta firma zatrzymała się gdzieś w latach 90. Wszystko stare, budynki, sprzęt, oprogramowanie itd. Stanowczo odradzam. Jako osoba, która tam pracowała, ale już na szczęście odeszła, powiem szczerzę, omijajcie szerokim łukiem. Można pisać i pisać, ale wyżej już wszystko jest napisane i wszystko to gorzka prawda o tej "cudownej" firemce rodzinnej, gdzie żaden pracownik się nie liczy, a liczy się tylko rodzinka.

Rowent
@Nick 12.05.2017, 13:05
Totalna porażka, dno, syf i zacofanie. Rozwojem ta firma zatrzymała się gdzieś w latach 90. Wszystko stare, budynki, sprzęt, op...

Standard - jeden wielki syf, brud, smród, szambo, wyzysk i niewolnicza praca.

Joanna R.

Gdy czytam te opinie widzę, że Standard to wybitnie patologiczna firma, wykorzystująca pracowników i traktująca ich jak bezmyślne bydło. Zamierzałam pracować w tej firmie ale po przeczytaniu opinii zdecydowanie zrezygnowałam. Szkoda czasu i zdrowia na pracę w tej firmie. Widzę, że zdecydowana większość opinii pracowników dotyczy bardzo negatywnej oceny właścicieli firmy (kierownictwa) i ich potomków - ludzi zdegenerowanych, pazernych, psychopatycznych. Radzę też innym szerokim lukiem omijać tę firmę Standard.

Rowent
@Joanna R. 25.02.2017, 16:34
Gdy czytam te opinie widzę, że Standard to wybitnie patologiczna firma, wykorzystująca pracowników i traktująca ich jak bezmyśl...

Czyli krótko mówiąc jeden wielki syf, brud, smród, szambo, wyzysk i niewolnicza praca.

zmianapracyzmianażycia

Jak Wam tak źle, to pisać podanie o zwolnienie IKEA szuka pracowników.

renia

Musi być SOLIDARNOŚĆ i skończy sie ten PRL .

nick

Niestety, wszystko powyższe jest bolesną prawdą. Pracowałem w tej firmie 2.5 roku jako handlowiec. Niewiele ludzi w tej firmie zna się faktycznie na rzeczy, na wykonywanym przez siebie fachu. Standard jest daleko w tyle jeśli chodzi o konkurencję. Rotacja jest ogromna, co chwilę ktoś się zwalnia, co chwilę ktoś nowy jest przyjmowany - najczęściej oczywiście ludzie od razu po studiach, jeszcze nieopierzone dzieciaki. Wszystko w tej firmie jest stare - od oprogramowań komputerów po śmierdzące dywany i takież toalety, co jest w mojej ocenie idealnym świadectwem szacunku do pracownika. Zarobki - co będę się rozwodził... Najniższa krajowa długi, długi czas. Później lekko drgnie o 1-2 stówy. Umowa o pracę na szmacianych warunkach, kwota na niej woła o pomstę do nieba, resztę (do tej najniższej krajowej) dopłacają z tzw. nagrody. Na chorobowe nie pójdziesz, bo nagrody nie dostaniesz i zostaniesz z kilkoma stówami w kieszeni. Na każdym miejscu rodzina dyrekcji - synek, córeczka, bratowa, synowa... Haruje się na nich, sam tkwisz 8 godzin w wąskiej dziupli żeby jak najwięcej się nachapali... Przykre, ale prawdziwie, odradzam...

Joanna R.

Gdy czytam te opinie widzę, że Standard to wybitnie patologiczna firma, wykorzystująca pracowników i traktująca ich jak bezmyślne bydło. Zamierzałam pracować w tej firmie ale po przeczytaniu opinii zdecydowanie zrezygnowałam. Szkoda czasu i zdrowia na pracę w tej firmie. Widzę, że zdecydowana większość opinii pracowników dotyczy bardzo negatywnej oceny właścicieli firmy (kierownictwa) i ich potomków - ludzi zdegenerowanych, pazernych, psychopatycznych. Radzę też innym szerokim lukiem omijać tę firmę Standard.

:)

trzeba koniecznie założyć Związek Zawodowy - SOLIDARNOŚĆ

ble ble

Pracowałam kiedyś w tej firmie trochę, i do dzisiaj o niej pamiętam, nie wiem jak Ci ludzie to wytrzymują, te kierowniczki są takie gł.u..pie że szkoda pisać, wydaje im się że są nie wiadomo kim, a w rzeczywistości to zakompleksione obładowane kredytami gadzi...ny. Myślą że każdy kto tam przychodzi jest głupszy sto razy od nich.... Poniżanie, Poniżanie, nie kompetencja, nie wiem jak to się kręci i tak jakoś.

Franko

Czytając te wszystkie wpisy, czuję bardzo niezdrową atmosferę. Mam więc prośbę do zarządu - podzielcie się zyskami ze wszystkimi pracownikami po równo. Bo z wpisów wnioskuję cytując książkę pt. "Folwark zwierzęcy", że "są równi i równiejsi". Ps. pamiętajcie karma wraca - mówiąc prościej "to co dajesz do Ciebie wróci".

yo

Jeszcze jest pierwszy lizydup lysego J.G. beton jakich malo...

pitu pitu

jak się dajecie tak macie! na zebrania lecicie podniecone z wystawionym jęzorem do wylizania... ale nikt gęby nie otworzy między sobą uprawiacie politykę podgryzania- to tylko cieszy zarząd bo żółć wylewacie niedojdy na siebie z każdą plotą latacie na sekretariat jak do konfesjonału - a te panie ani zasad ani kultury nie mają to wasza słoma i wasze kompleksy " damy " zarżnięte kredytami.

Sec.
@pitu pitu 06.01.2017, 14:06
jak się dajecie tak macie! na zebrania lecicie podniecone z wystawionym jęzorem do wylizania... ale nikt gęby nie otworzy mi...

Najwyższa Dyrekcja a zwłaszcza pan (towarzysz ?) J. K oraz pani (towarzyszka ?) A. M. sami skłócają pracowników, napuszczają jednych na drugich, lubią, jak się pracownicy żrą między sobą. Skłóconymi pracownikami łatwiej się rządzi. Okłamywanie i wyzyskiwanie pracowników to chleb powszedni w tej firmie. No i przede wszystkim pieniądz, pieniądz, pieniądz to wszechobecny bożek właścicieli. Poza pieniędzmi nie widza niczego, dla pieniędzy gotowi są zrobić wszystko. Pieniądz przesłonił im oczy niczym zaćma. Pracuję tu już od pewnego czasu ale chyba wkrótce stąd odejdę. Wiele koleżanek i kolegów mówi to samo. Z trudem wytrzymują w tej patologicznej firmie.

Edam

A czy w tej firmie przy takiej mikrych zarobkach są jakieś bony świąteczne czy coś?

Trafo
@Edam 10.11.2016, 15:13
A czy w tej firmie przy takiej mikrych zarobkach są jakieś bony świąteczne czy coś?

Tak. Dają na święta pieniądze do ręki, idziesz do kasy, podpisujesz listę. Dziwne jest jedynie to że przed tym prezentem premia przez 2 miesiące jest tak jakby mniejsza

jack
użytkownik zarejestrowany

A czym w praktyce zajmuje się technik procesu? Szukają takiego w Myślenicach

Dexter
@jack 09.10.2016, 13:19
A czym w praktyce zajmuje się technik procesu? Szukają takiego w Myślenicach

To nie Cooper Standard- tylko Standard Lublin Panie Jack, chociaż technik procesu wyzyskiwania by się odnalazł :D

Zarobki

Przy zapierdalaniu 8-10 godz wypracowujesz w ciągu miesiąca 2800 -2600 przy premi tak zwanej uznaniowej 30 % mówią że to jest 50% a i tak wpisują 30%, karty pracy wpisujesz dziennie 1 godzinę dniowki bo więcej niemorzna bo są zieby od brygadzisty a i ta 1 godz dniuwki to jest 20% do tej premi uz zatem niewyplaca ci tego co uczciwie zrobiłeś jeszcze zabiorą 2800+30%=3640- 29%=2584,4to jest wypłata i tak co miesiąc -250

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

były

w firmie panuje super atmosfera jeżeli popierasz i wychwalasz kiero a w większości to debilki lub debile. kierownicy działów 2 osobowych ha ha ha taki absurd może może istnieć tylko w tej firmie. niedługo nie będzie komu pracować bo ludzie odchodzą. Nowi rezygnują po tygodniu lub po " rozmowie kwalifikacyjnej" która jest czystą antyreklamą. nie wspomnę już o sekretariacie, który odstrasza - informację o pracownikach Panie przekazują imponującą lekko. Dno .

R. T.
@Koli 19.09.2016, 23:30
Może jak się jest z rodziny dyrektorów, bądź jest się znajomym lub zwyczajnie się donosi to jest normalnie. A tak to samo wkurz...

W tej firmie - powiedzmy to głośno, jasno i szczerze - w ogóle nie szanuje się pracowników. Żadnych pracowników. Dyrekcja pozbawiona jest jakiejkolwiek kultury, empatii. Tylko wyzysk maksymalny pracowników to jedyny cel. Jak już nie da się więcej wycisnąć to wyrzuca się z tej firmy na bruk. Każdego to tam czeka. Prymitywna, wyzyskująca firma. XIX wiek !

takijeden

dodam jeszcze, że chłopaki jeżdzą wózkami bez kabin - w lecie upał w zimie pewnie zamarzają. w budynku kontroli jakości jeszcze w tamtym roku nie było toalety ani kuchni - panie musiały biegać do innego budynku. Nie wiem jak teraz,pewnie to samo Co więcej dyrekcja toleruje osoby spożywajace alkohol w godzinach pracy.

M. Sz.
@takijeden 18.09.2016, 22:20
dodam jeszcze, że chłopaki jeżdzą wózkami bez kabin - w lecie upał w zimie pewnie zamarzają. w budynku kontroli jakości jeszc...

Sami pracodawcy i ich dzieci pija alkohol w czasie pracy. To u nich normalka. Podejrzewam, ze nie tylko w pracy piją, w domu pewnie też. To u nich normalka!!!

takijeden

Pracodawcy to jakaś porażka. Patrzą na Ciebie jak pan na chłopa pańszczyźnianego...całuj ich po rękach bo raczyli dać Ci pracę. Chyba dalej czują się jak w czasach PRL. Faktycznie do jednego powiedzą, żeby brać z ciebie przykład, a na drugi dzień powiedzą ci, że jesteś beznadziejny. Na stanowiska kierowników wybierają przedziwne i niekompetentne osoby. Na pieniądze koszmarnie pazerni. Tobie dadzą najniższą krajową, bo sami ze swoimi dzieciaczkami (każde na pozycji dyrektorskiej) muszą się jeszcze nachapać. Ah no ale przecież wszystko tam jest ich i są tacy wspaniali. Cieszę się, że już tam nie pracuje, chora atmosfera.

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

R. Nickowa

Atmosfera u nich jest zawsze taka sama. Czyli bardzo zła. To ludzie z poprzednie epoki, komunistycznej.

Magda

Nie polecam tej firmy, w żadnym wypadku. Właściciele dużo wymagają (sami niewiele potrafią) ale pracy i efektów nie doceniają. Zawsze są niezadowoleni (to ich stała taktyka). Zdania zmieniają jak rękawiczki. Tobie mówią, ze jesteś zła a sąsiadowi w sąsiednie sali mówią, żeby brał z ciebie przykład , taka bowiem jesteś dobra. Mają węża w kieszeniach. Zawsze im szkoda pieniędzy dla pracowników. Ja odeszłam z tej firmy po trzech latach pracy. Nie dało się dłużej wytrzymać.

Tamara

Moderator chyba zablokował parę osób i cisza...

Edyta
@Tamara 24.02.2016, 22:59
Moderator chyba zablokował parę osób i cisza...

Warto pogadać więcej o Magdzie S. To może być ciekawy i pouczający wątek, podobnie jak wątek o Łysym.

X. Y. Z.
@Edyta 15.01.2017, 14:15
Warto pogadać więcej o Magdzie S. To może być ciekawy i pouczający wątek, podobnie jak wątek o Łysym....

Łysy jaki jest każdy widzi (jeżeli umie patrzeć). Można się z niego tylko śmieć albo płakać nad nim. Innej opcji nie ma. Ja się śmieję z tego typa. Nikogo bardziej żałosnego nie spotkałam w życiu.

ononono

cos cicho... cicho wszędzie...głucho wszędzie ... co to będzie...co to będzie....

Apropo stresu

Jeden z moich przyjaciół, psychologów, podczas wykładu na temat zarządzania stresem przeszedł się po sali. Gdy podniósł szklankę z wodą, wszyscy pomyśleli że zaraz zada pytanie "czy szklanka jest w połowie pusta czy pełna". Zamiast tego, z uśmiechem na ustach, zapytał "ile waży ta szklanka?". Odpowiedzi były różne, od 200 g do 0,5 kg. Gdy skończyli, odpowiedział: Nie jest istotne ile waży ta szklanka. Zależy ile czasu będę ją trzymał. Jeśli potrzymam ją minutę to nie problem. Gdy potrzymam ją godzinę, będzie mnie boleć ręka. Gdy potrzymam ją cały dzień, moja ręka straci czucie i będzie sparaliżowana. W każdym przypadku szklanka waży tyle samo, jednak im dłużej ją trzymam tym cięższa się staje. Kontynuował: "Zmartwienia i stres w naszym życiu są jak ta szklanka z wodą. Jeśli o nich myślisz przez chwilę nic się nie dzieje. Jeśli o nich myślisz dłużej, zaczynają boleć. Jeśli myślisz o nich cały dzień, czujesz się sparaliżowany i niezdolny do zrobienia czegokolwiek. Pamiętaj by odłożyć szklankę...

ren

kontrole w standardzie są często gdyby coś było nie tak to by ich zamknęli ...

chetny do pracy

czy może ktoś się orientuje czy w tej firmie są premie czy nagrody? bo to jest duża różnica..

Izabela
@chetny do pracy 11.01.2016, 23:14
czy może ktoś się orientuje czy w tej firmie są premie czy nagrody? bo to jest duża różnica..

W firmie Standard nikt nigdy nie słyszał ani o premiach ani o nagrodach . Premie i nagrody są tylko dla włascicieli i ich dzieci.

Arm

Popytajcie starszych kolegów to Wam powiedzą ile osób straciło zdrowie na magazynie. Nie ma powodów do narzekania...

lubelak

racja, pamietam jak chlopaki narzekali na te wozki bez kabin. I mieli racje nasz klimat nie jest zwrotnikowym... i u nas jest zimno przez kilkaq miesięcy ..a robote trzeba zrobić.... no ale oszczędności i myslenie z czasów PRL...

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

nick

w zimie za zimno w lecie za gorąco i brak klimy nikt tam nikogo na siłe nie trzyma ...jak ci tak źle to nie blokuj miejsca idz tam gdzie ci będzie lepiej-proste

niepracownik
@nick 07.01.2016, 13:40
w zimie za zimno w lecie za gorąco i brak klimy nikt tam nikogo na siłe nie trzyma ...jak ci tak źle to nie blokuj miejsca idz...

Są stosowne organizacje, które kontrolują warunki pracy. Polecam Państwową Inspekcję Pracy - jak uważacie że coś jest nie tak, może warto zaprosić?

gruuubasss

Nie ma powodów do narzekania??? to pojeździj sobie wózkiem bez kabiny przez cały dzień przy minusowych temperaturach to zaczniesz dopiero narzekać

MegaOrg

Kolego już nie pracujący, wiesz dużo o tej Firmie ale nie wiesz tego co wiemy my. Nasza międzynarodowa organizacja od dawna śledzi ich i kontroluje. Z całą odpowiedzialnością naszych słów pragniemy Państwu ujawnić że Oni: -wierzą w Świętego Mikołaja i krasnoludki -nocami produkują narkotyki -sami drukują pieniądze -polują na tygrysy na terenie całej RP a nawet EU -na własną rękę latają balonem i łamią sobie głowy. Skala Ich działań przerosła nawet naszą organizację, która ujawniła już m.in. aferę zaginięcia Czerwonego Kapturka.

Malina

Ja znam przypadki o tematyce GMO, napiszę Wam szczegóły w mailu. Bardzo dobrze, popieram.

Komatsu

Prędzej zwolnią nas wszystkich niż "Zwiędłe Piersi" więc po co to pisanie, to nic nie da, wie za dużo i rozdaje karty, zna Wszystkie szwindle. To jest Poker a nie gra w Piotrusia jak większość myśli. Bandit, masz rację w 100%, to co napisałeś oddaje ducha firmy :)

bandit

nom.... szkoda bo na prawde dużo osiągneli... ale przez ostatnie lata to paranoja co sie tam wyrabia... 80% ma juz w d...pie i siedzą bo siedzą bez żadnej kreatywności... czasy się zmieniają i tam tez trzeba zmieniać... ludziom trzeba wiecej płacić,,, i obsadzać stanowiska osobami kompetentnymi i reprezentacyjnymi!!!

Madzia

Szternik już dawno obrał kurs, statek płynie na górę lodową, niestety jest za późno na zmianę kursu... Statek jest przeładowany i za mało zwrotny...

Kierowca

Mały kogucik ciągle skacze, chamstwo w Państwie...

StaryMagazynier

A mi to to przypomina w wielu względach twór przypominający sektę... Pracuje się bo trzeba zarabiać pieniądze, ale to nie ta firma co kiedyś. Zaczęło się chyba od tych przekrętów j.w. Żyjemy, pracujemy dalej, zobaczymy co nam czas przyniesie...

lepiej szukać dalej

W tylu pracach się bylo, dorabialo na studiach ale takiego chamstwa i poniżania nie widziałam cos strasznego.

Leszek.

Bardzo dużo tu czarnej energii, zarówno w firmach jak i na tym forum... Ktoś może mówić że to tylko hejty czy kłamstwa, ale zobaczmy dookoła co się dzieje, ile osób zatraciło sumienia do tego stopnia że nawet o tym nie wie, nie pamięta. Dobrym przykładem jest też to jak dyrekcja prosi (na swój sposób) na zebraniach o pozytywne opinie, pyta dlaczego nikt nie napisał takich- przecież każdy czyta to forum, tak jak codzienne wiadomości... ciekawe dlaczego.

Kasa

Nie ja tu rzondze, tutaj żądzą pieniądze... Piękne miejsce do napisania pracy doktoranckiej z psychologii. Zatracenie podstawowych ludzkich, katolickich wartości w imię pieniędzy- to straszne. Oczywiście nie wszyscy, ale dużo osób by się znalazło... Tak, to te o których właśnie myślicie. Pamiętajmy, to co dajemy wraca do nas ze zdwojoną siłą i daje kopa w d..pe w najmniej odpowiednim momencie.

Magda Sz

To znowu ja, ładna i pienkna dorwałam się do koryta i doje doje doje.... ja tu rzondze !

Zostaw opinię o Standard - Lublin

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Standard