Opinie Work Service Express - 259 opinii - GoWork.pl

Opinie(259)

Rysiu

18.02.2015 22:34

Inne

Witam pracuje z Workiem już trochę i co tu się dzieje w Aubenas to totalna paranoja stoi się na depo godzinę a nie raz i dłużej patron nie ma pojęcia ilu i gdzie na jakiej budowie ma ludzi. Totalny brak organizacji. Pracowałem wcześniej w innym projekcie u innego patrona z innym koordynatorem i było 100 razy lepiej. Co koordynator powiedział i obiecał to było nie rzucał słów na wiatr a tu nic powiedziane nie ma żadnego pokrycia. Co najważniejsze wypłaty są pourywane i to u każdego (prawie wszystkiego lizi dupom nic nie brakuje) Dobrze że już nie jestem plakistą i nie muszę się upominać o premie za narzędzia. przesiedziałem cały weeckend żeby w poniedziałek rano dowiedzieć się że zjeżdżam do PL. Nie polecam szkoda prosić się o swoje, ciężko zarobione pieniądze bo i tak na nas zarabiają.

Tomecki88

27.03.2015 21:35

Inne

czyli pracownika wysyłacie do pracy i nie obchodzi was jak będzie mieszkał, czy będzie miał czym wykonywać prace czy auta którymi będzie jeździł na budowę są odpowiednie by zapewnić bezpieczeństwo najlepiej dorwać dojną krowę i się cieszyć że leje z wymion. Kolejna sprawa jestem przekonany ze każdy pracownik który źle wykonał swoje obowiązki wyleciał by na zbity pysk tylko nie dotyczy to nieudolnych pań w księgowościach które otumanione kawą i ciasteczkami wysyłają przelewy na jakieś stare konta które maja w bazie danych sprzed kilku lat nie patrząc na nowe oświadczenie

Artur Ragan

30.03.2015 16:32

Inne

Dzień dobry Co do warunków mieszkaniowych, każdy sygnał, który otrzymujemy od pracowników, jest sprawdzany. W razie potrzeby monitujemy pracodawcę użytkownika, żeby zapewnił lepsze warunki, natomiast w niektórych przypadkach pozostaje to bez echa. Ważne, żeby to był rzeczowy komunikat od konkretnego człowieka a nie anonimowe pomówienia, jakich tu pełno. Jeśli ma Pan zastrzeżenia do pracy naszego Działu Kadr i Płac, proszę o maila - wyjaśnimy to. Pozdrawiam

Zła

16.02.2015 15:32

Inne

Witam pracuje z firmą Work ekspress pare lat i wszystko było ok do roku 2015 . W tej chwili jestem zła za niedoinformowanie pracowników pracujących w Niemczech ( konkretnie chodzi o meldunek ). Po przyjeździe na miejsce okazuje się że na meldunek trzeba swoje odczekać a na numer ID również. I w tym momencie zostajemy przydzieleni automatycznie do 6 klasy podatkowej i obciążeni finansowo czyli dostajemy niższą pensje o ten podatek ( a jest to niemała kwota). Dla takiej firmy nie warto pracować!!! Ta firma dba tylko o siebie i o swoje pieniądze ( podnosząc niemieckim rodziną kwotę miesięczną przy czym panie tam pracujące nie dostają ani grosza więcej) A jeżeli chodzi o kontakt z firmą to jest tragedia nikt nie odbiera telefonów bo albo są zajęte albo ktoś tam jest na zebraniu to na urlopie i ciągle słychać tą samą gatkę . Moja ocena dla tej firmy to PAŁA z !

Artur Ragan

17.02.2015 10:24

Inne

Szanowna Pani Wprowadzenie zmian w niemieckim prawie w istocie wprowadziło w naszej działalności pewne niedogodności i zakłócenia w przepływie informacji, za które serdecznie przepraszam. Co do wymiaru podatku – działamy w zgodzie z niemieckim prawem, dlatego też poleciliśmy opiekunkom zameldowanie się, bo poświadczenie prawa do pobytu zawsze rozpoczyna się proces uzyskiwania statusu podatnika i tę informację wysłaliśmy do wszystkich opiekunek. Zapewniam, że umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania dopuszcza możliwość odprowadzania podatku od pierwszego dnia w Niemczech i korzystamy z niej, działając zgodnie z prawem. Rozumiem Pani irytację, ale proszę uwierzyć, że na początku roku wzrosły całkowite koszty zatrudnienia i to właśnie spowodowało podniesienie opłat dla rodzin seniorów. Jedyna strona, która ma z tej zmiany korzyść to niemiecki fiskus. Ze swojej strony podtrzymuję wole dalszego współdziałania i życzę wszelkiej pomyślności. Jeśli mogę odpowiedzieć na Pani pytania, proszę o kontakt pod adresem rzecznikpracownika_workexpress.pl. Z poważaniem

Teraźniejsza pracownica

10.12.2014 11:27

Inne

Też nie mam miłego doświadczenia z firmą Work Express! Po pierwsze dane związane z miejscem nie były aktualne i pacjentka też ma zaawansowana chorobę. A w ubiegłym tyg. mój życiowy partner w Polsce skręcił kostkę (bardzo poważnie ponieważ drugi raz tą samą) jest na zwolnieniu lekarskim do 15.01.2015 r. A prowadzi on firmę jednoosobową (usługi transportowe i sklep). Więc zadzwoniłam do firmy ze muszę wracać. SPRAWA PILNA! Dobrze, dobrze postaramy się jak najszybciej to załatwić. W sobotę rano życiorys Opiekunki był w skrzynce wszyscy ucieszeni ja i rodzina że tak szybko zadziałali!!! dzwonie w poniedziałek 8.12 po 15.00 do firmy i pytam jak sprawa wygląda? I pytam to na kiedy ma autokar zamówiony? Tymczasem okazuje się że ten życiorys nie był na ten mój PILNY WYJAZD tylko na termin w którym mam prawidłowo zjeżdżać czyli dopiero po Świętach. Pytam czy w takim nagłym wypadku ta Pani nie zgodziłby się przyjechać. Pan odp.będziemy pytać ale taż powiedział że mają pilniejsze sprawy niż moja bo jakaś Pani miała wyjeżdżać jutro i zrezygnowała. Czyli moja SPRAWA NIE JEST PILNA w oczach Pana koordynatora!!! Dzwonie we wtorek 9.12.2014 r. rano po 8.00 i mówię od nowa o tym i tłumacze że to dla mnie bardzo ważne bo zamknięcie sklepu przed Świętami to "samobójstwo" i mówię przyjaciel ma skręcona nogę i muszę jechać to Pan pyta przyjaciel? a dopiero mówiła pani że partner! No ludzie a czy życiowy partner czy przyjaciel to nie to samo??? Koordynator powiedział mi że u nich w firmie patrzą na to inaczej. Że przyjaciel czy partner to nie mąż. Czyli nie rodzina!!! Tak??? I może nawet umierać. Od piątku do dziś 10.12.14 r. nie mam żadnej odp. Powiedziałam że tak czy tak końcem tyg. zjeżdżam to Pan powiedział mi że obowiązuje mnie 2 tyg. okres wypowiedzenia! Cholera nie wzięłam tego sobie z chmur ani nie wyssałam z palca. Może firma to sprawdzić że przyjaciel jest rzeczywiście na chorobowym. Czy my opiekunki nie mamy Żadnego PRAWA??? Tylko jeszcze straszą nas!!1 To straszne!!! Pierwszy i ostatni raz wyjechałam z tą firmą!!!

Artur Ragan

10.12.2014 12:52

Inne

Witam Proszę napisać, w czym konkretnie przedstawione warunki pracy odbiegały od stanu faktycznego a także z którym z koordynatorów Pani rozmawiała. Adres rzecznikpracownika workexpress pl działa właśnie w tym celu. Rozumiem Pani wzburzenie, ale faktycznie wg polskiego prawa, przerwanie pracy może być uzasadnione nagłą chorobą członka najbliższej rodziny. Formalnie Pani życiowy partner nie spełnia tego wymogu. I to miał na myśli nasz pracownik. Pozdrawiam