Opinie Dancoal Goleniów - 402 opinie - GoWork.pl

Opinie(402)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były kierownik

05.09.2016 12:25

Inne

Były kierownik 2016-09-05 09:30:15 Ja tu się nie będę kłócił. Byłem, widziałem i podziękowałem i podtrzymuję moje słowa... Ehhhh Niestety jest bardzo dużo jadu, złości i niepotrzebnej arogancji w ludziach w tym zakładzie. Krótko mówiąc....ludzie, którzy są codziennie nadzwyczaj kontrolowani poprzez procedury oraz zarząd który ciśnie z produkcją i wydajnością (bo liczą się inwestorzy i zysk)... szeregowi pracownicy w biurze są tak naprawdę bardzo "przestraszeni", nic w tym dziwnego... boją się o "własne jutro" ponieważ mają np. kredyty we frankach do spłaty itp, itd. Zarząd wykorzystuje świadomie ten LĘK w ludziach...To jest gra na ludzkich uczuciach, ludzkich nerwach, ludzkim cierpieniu i nieszczęściu...jeden drugiego rozszarpie ponieważ ma związane ręce i nic nie jest w stanie zrobić.....akurat w tym zakładzie bardzo mocno rzuciło mi się to w oczy.

Pracuś

05.09.2016 12:41

Inne

Chcesz się kopiować, proszę bardzo. Kierownikiem jakiego działu byłeś? Z tego co wiem kierownik ma za zadanie dbania o atmosferę, dobre relacje oraz współpracę z podwładnymi. Skoro ludzie byli zastraszani itp. to po części z twojej zdaje się winy? Skoro zaś już tu nie pracujesz i jest inny kierownik atmosfera mogła się zupełnie zmienić. Aczkolwiek nie sądzę aby atmosfera w pracy była w jakimkolwiek stopniu zła. Kredyty we frankach? Czyżbyś miał wgląd do kont wszystkich pracowników? Jak nie to nie wypowiadaj się za większość i daruj sobie pisanie bzdur. Każdy w dowolnym momencie może odejść jak mu się coś nie podoba. Ogólnym celem istnienia przedsiębiorstwa jest osiąganie maksymalnych wydajności produkcyjnych, w przeciwnym wypadku firma działa nieekonomicznie oraz nie osiąga zysków, co mija się z prawem bytu danej firmy jeśli chce utrzymać znaczącą pozycję na rynku. Więc jeśli zarzucasz, że zarząd intensywnie pracuje w celu osiągnięcia większych zysków i powinien wyhamować to pytanie kto w ogóle normalny przyjął cię na stanowiska kierownika, bo pisząc coś takiego widać, że brak ci logicznego myślenia.

Pracuś

05.09.2016 18:53

Inne

Z głupotą widzę nie wygrasz.. Były kierownik nie radził sobie najzwyczajniej w robocie i postanowił odejść. Potem wypisuje takie brednie, a ty go bronisz jak nie masz o niczym pojęcia. Co do mojej osoby w zupełności nie trafiłeś. Nie mam powodu bać się o swoją posadę, nie mam kredytów, a tym bardziej nie mam się czym stresować . Masz zerowe pojęcie o ludziach.. Przykre więc jest to, że powyższy komentarz dodałeś bazując na swoim życiu, z tym, że nie dodałeś, że jak już wrócisz do domu, przeglądasz internet oraz fora i czekasz na to by komuś dowalić wypisując wyimaginowany komentarz, stąd też Twój nick ;) Niestety nie wszyscy mają taki styl życia jak ty.. Fakt drażni mnie jak ktoś wypisuje takie pierdoły, typowo użalając się nad sobą. Co nie oznacza, że okazuję jakąkolwiek agresję wobec innych w pracy. Życzę Ci więc powodzenia w dalszej egzystencji..

anonim

31.08.2016 09:21

Inne

(usunięte przez administratora)

Pracownik

31.08.2016 18:07

Inne

Polecam udać się do psychologa a nie obwiniać pracodawcy za to że straciłaś męża. Ponadto nie słyszałem żeby w Dancoalu ktokolwiek był zmuszany do nadgodzin. Druga sprawa skoro tu jest ta niewolnicza praca i liczne nadgodziny to nie rozumiem kiedy pracownicy mają czas na zdrady. Pani pisze to z własnego doświadczenia czy z opowiadań męża? Trzecia sprawa to chyba normalne że prezes, dyrektorzy i kierownicy mają swoje gabinety w biurze i nie widziałem firmy w której by tak nie było. A z tego co się orientuję nie ma takiego stanowiska w firmie jak asystent a co dopiero ich sztaby Ja pracuję w tej firmie i wiem jakie są dokładnie warunki pracy na poszczególnych halach. Wyzysk i Niewolnictwo? Głupszego tekstu nie słyszałem. Każdy kto tutaj pracuje za swoją wykonaną pracę dostaje odpowiednie wynagrodzenie. Praca owszem jest fizyczna i ciężka, ale za rozsądne pieniądze. Nikt nikogo nie przymusza i każdy w każdym momencie może się zwolnić. Ale widząc komentarze typu "DUMĄ powinno być dla polskiego przedsiębiorcy (powtarzam "DUMĄ") zatrudnianie polaków, rodaków" widzę że pisał to człowiek, który ma dwie lewe ręce do roboty i nawet nie potrafi dobrze miotły w ręku trzymać jak trzeba pozamiatać halę albo pracował i został zwolniony za swoje podejście do pracy (poobijam się 8 godzin i pójdę do domu ) bądź też dmuchnął w alkomat i wykazało mu półtora promila. Firma zatrudnia Ukraińców którzy tak naprawdę chcą pracować i niektórzy z nich pracują lepiej od polaków. Jest paru Ukraińców, którzy mają już umowy o pracę bezpośrednio przez Dancoal. A co do warunków mieszkalnych Ukraińców to agencja pracy im je zapewnia nie Dancoal. Widzę na tej stronie większość negatywnych komentarzy a gdzie informacje o świadczeniach socjalnych (święta, wypoczynek weekendowy, wyprawki szkolne, paczki dla dzieci) a w systemie czterobrygadowym dodatkowe pieniądze za pracę w święta. A i minimum raz w roku pracownicy dostają podwyżki. Tego to już nikt nie zauważy bo pracodawcę najlepiej zniesławić i żądać jeszcze więcej. Ale cóż taka ludzka chciwa natura.. Dziękuję Pozdrawiam