Opinie Keller Gliwice - 257 opinii - GoWork.pl

Opinie(257)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Andrzej

29.04.2021 23:04

Inne

Zanim trafiliśmy do salonu Keller Hyundai w Gliwicach i zdecydowali się na kupno Hyundai Tucson 2021 objechaliśmy trochę salonów samochodowych szukając odpowiedniego dla nas z żoną auta.Zaskoczeni byliśmy jednym bo w wielu tych renomowanych placówkach nikt po prostu nie interesował się kompletnie nami jakby było im zupełnie obojętne czy sprzedadzą cokolwiek czy nie.Wchodzą do salonu Hyundai Keller w Gliwicach już od progu zostaliśmy zauważeni i powitani oraz skierowanie do kompetentnej osoby,która szczegółowo i fachowo przedstawiła nam ofertę dokonania zakupu samochodu w pasującej nam wersji.Tą niezwykle kompetentną osobą okazała się Pani Ilona Mastyj i to dzięki Jej pomocy udało się nam dokonać zakupu jak i doposażyć samochód zgodnie z naszym życzeniem.Miłym gestem było też zaproponowanie przy okazji wspaniałej kawy, przy której podjęliśmy decyzję o rezerwacji wybranej opcji samochodu.Miałem też okazję skorzystać z jazdy próbnej samochodem, podczas której Pani Ilona Mastyj zapoznała mię z działaniem systemów bezpieczeństwa oraz trybów jazdy tym samochodem.Na plus salonu jak i zaangażowanie Pani Ilony należy dodać,że początkowy wstępny termin odbioru samochodu planowany na miesiąc maj został sfinalizowany już w miesiącu kwietniu oraz wszelkie czynności jak ubezpieczenie samochodu oraz rejestrację,z którą jak wiadomo jest wiele problemów w Gliwicach dokonał autosalon Keller.Dziękujemy pięknie za tak miłą i fachową obsługę i stwierdzamy,że należałoby szczególnie wyróżnić zaangażowanie całej załogi w pozytywny wizerunek oraz życzliwe podejście do potencjalnego klienta.Życzymy Wam wielu równie zadowolonych klientów bo na to zasługujecie szczególnie i to jest cenne bo zadowolony klient zawsze poleci Was swym znajomym.

Ciulbuś

16.05.2021 14:47

Były pracownik

Strona nie służy do wystawiania opinii o kupnie samochodu. Pozdrawiam

Niestety nie polecam.

08.05.2020 18:10

Inne

Praca w tej firmie to strata czasu, stabilności tu nie uświadczysz. Oprócz kompetencji, w wielu przypadkach wyznacznikiem awansu czy premii pracownika jest to na ile jest on w stanie wazelinować komu trzeba. Atmosfera jest dziwna, właściciele, a raczej panująca obecnie Pani, stworzyli sobie prywatną korporację. Panuje kult Pani rządzącej firmą, która stara się być królową i idolką dla swoich parobków (podobno obcowanie z nią ubogaca - w jaki sposób, tego jeszcze nikt nie odkrył). To nie miejsce dla ludzi samodzielnie myślących - obecnie została ich garstka. Masz myśleć tak jak Ci każą i kiwać głową jak marionetka. Jeśli tak nie jest, jesteś proszony na rozmowę motywacyjną na poziomie rodem z podręczników dla samozwańczych menadżerów za 5 zł. Jak na korpo przystało, pranie mózgu, zwane szumnie "motywowaniem" jest na porządku dziennym, ponadto zmiany gonią zmiany do tego stopnia, że nawet kadra kierownicza (o wątpliwych kompetencjach, co było już poruszane w innych opiniach) się w tym gubi. Parking pracowniczy jest płatny, choć po każdym deszczu dziury w nim są takie, że nawet za darmo byś tam nie wjechał. Pracownik jest traktowany jak numer, jak nie ten to następny - dotyczy to wszystkich. Prócz standardowych zasad regulaminu, jakie spotkamy z grubsza w każdej firmie, istnieje milion nakazów i zakazów, które są kompletnie absurdalne i skrupulatnie przestrzegane poprzez zabieranie premii. Monitoring w firmie nie tylko służy bezpieczeństwu, ale także podglądaniu pracowników, by było za co kogoś zwolnić lub zabrać kilka złotych z premii. Na rozmowie kwalifikacyjnej jest wszystko pięknie, potem jest tylko gorzej. Nie znam osoby, która po zakończeniu współpracy z firmą Keller mówiłaby o nich dobrze, nawet wśród wieloletnich pracowników. Podobno zanim władze objęła królowa wsi, w firmie było normalnie i myślę, że wiele w tym prawdy. Firma wzbudza zaufanie, wykorzystuje pracownika póki nie zorientuje się o co kaman, po czym wylatuje lub sam się zwalnia, bo ma dość psychicznie. Polecam przykład byłego kierownika sprzedaży. Kryzys związany z koronawirusem firma rozpoczęła od oszczędności, jakimi było zwolnienie ok 20 osób, podczas kiedy wszyscy pracodawcy wokół chociaż starali się nie zostawić swoich pracowników na lodzie. Po pandemii wiele osób będzie szukać pracy, stąd moja opinia - NIE WARTO. Chyba, że jesteś w stanie wchodzić wiadomo gdzie wiadomo komu, lubisz afery z byle czego i ogólny chaos, nie umiesz myśleć, a mądrość życiową czerpiesz z demotywatorów, czyli jesteś amebą - to wtedy polecam. Z plusów wypłata na czas (pasków nie ma, to znaczy są, ale obok paska to nawet nie stało. Jest premia, ale może też jej nie być i nigdy się nie dowiesz dlaczego). Pozdrawiam obecnych, a także byłych pracowników - to wielkie szczęście być już poza.

Niestety

19.03.2021 09:49

Były pracownik

Niestety ale nawet pan O nie wytrzymał tego co się dzieje w firmie i odszedł więc teraz niech sobie wszyscy przemyślą które opinie są prawdziwe.

W punkt.

25.03.2021 21:09

Pracownik

I można spokojnie posiedzieć za potrzebą nikt się nie dobija do drzwi , już się nie potykam o MOPa czy odkurzacz , pełny relaks w toalecie.. A co to za nowa ciekawska Pani sprzątająca chyba jakaś autorka książkę pisze szkoda tylko że nie mopem .

anonim

18.01.2021 21:19

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Zadowolona

21.01.2021 19:29

Pracownik

Złej baletnicy przeszkadza rąbek u spódnicy. Dziewczyno jesteś młodziutka i jeszcze nie znasz realiów rynku pracy. Brak parkingu dla pracowników to norma szczególnie w większych miastach. Ja się bardzo cieszę z patkingu. Płatny, trudno, na miejskim parkingu zapłaciłabym więcej. "poniży Cię jak śmiecia"... Dobre... Osoba o której piszesz jest bardzo rzeczowa i nie pozwoliłaby sobie na przekroczenie granic. Nikt w firmie nie powie Tobie "że Ci się w d...e poprzewracało.", a tak miałam w poprzedniej firmie. Rzeczywiście dziwne ze właścicielka chodzi po firmie i dogląda czy wszystko jest jak należy. Co do ubioru, trzeba go dostosować do pory roku. Pewnie ze jest zimno w zimę gdy co 5 min otwierają się drzwi ale nikt nikogo nie gani za założenie krótki czy szala. Dziewczynko zatrudnij się w korporacji i porównaj doświadczenia. Co do toksycznej atmosfery...kazdy ma wpływ na atmosferę w której pracuje. Co do działu w którym pracuje... Dzięki że jesteście :) (nie żebym wchodziła Wam w tylek)

V.

31.01.2021 23:12

Były pracownik

"Brak parkingu to norma, szczególnie w większych miastach" - Gliwice to faktycznie ogromne miasto, szczególnie Ostropa xD Z całym szacunkiem, ale jako były pracownik pozwolę sobie trochę dodać od siebie. Pracuję obecnie w firmie która zatrudnia mniej więcej tyle osób co Keller kiedyś. Parking mam darmowy, kawa jest darmowa, w kuchni można siedzieć jak człowiek, a nie stać jak świnia przy korycie. Jeśli jest zimno, pracodawca dogrzewa, jeśli za ciepło, jest klima i nikt nie daje kar finansowych za to, że nie została wyłączona. Dlaczego? Bo nie musi. Jeśli pracodawca traktuje pracownika życzliwie, to i on z zaangażowaniem wykonuje obowiązki. Proste, choć nie dla każdego jak widać. Nie trzeba też siedzieć w kurtce lub marznąć cały dzień. U kellera trzeba, a potem są pretensje, że idziesz na L4, wracasz i znów chorujesz. Idąc dalej - Szef siedzi przy biurku obok mnie, kiedy zwraca uwagę to w kulturalny sposób, nie wywyższa się, nie wprowadza sztucznej hierarchii. Choc widzi i słyszy kazdy moj ruch, kosztuje mnie to o 80% mniej stresu, niz praca u kellera. Ciekawe. Jeśli mamy spotkanie podsumowujące miesiąc, ustalamy wspólnie termin, a jak kogoś nie ma to nikt mu D.. Nie truje. Czy opuszczamy spotkania? Nie, ale nikt tego na nas nie wymusza. Umowa po okresie próbnym jest na dłuższy okres czasu i to na jedną spółkę, a nie na dwie po pół etatu i nie ma tak, że na umowie jest najniższa krajowa, a reszta w premii, której wysokości nie znasz. "Dziewczynka" o której piszesz ma 100% racji, bo można być sensownym pracodawcą, który traktuje pracownika po prostu godnie, a nie takim byle czym jak ten pożal się boże salon. Życzę koleżance od poprzedniej opinii, żeby znalazła dobrą pracę, bo że kolejna będzie lepsza niż Keller to wiem na pewno. :)

Cześć i czołem

14.10.2020 15:39

Były pracownik

Robienie sieczki z mózgu na comiesięcznych zebraniach puszczając filmiki na YT, które zamiast motywować jeszcze bardziej odrzucają od pracy. Niby fajnie, że wynik zrobiony ale tak naprawdę jesteście słabi i macie skupić się tylko na pracy – mentalność kierownictwa i rządzących. Pominę fakt, że zebrania robione po lub przed pracą a nie daj boże nie stawisz się to tłumaczenia gorzej niż w podstawówce, bo przecież co tam, że ma się dzieci, rodzinę lub dojeżdża po kilkanaście km – jest zebranie – jest święto i nikogo nie interesuje, że ma się życie prywatne. Organizowanie imprez integracyjnych lub balów karnawałowych – wręcz cudownie! Motto firmy „Dream team”… może 3 czy 4 lata temu to jeszcze ale odkąd pozbyto się wieloletnich przyjaciół pracowników, którzy traktowali pracę jak drugi dom tak się posypało. Nowe rządy, nowe zasady, kary pieniężne za posiadanie telefonu (przykład: zachoruje ci dziecko, umrze żona, komuś przydarzy się wypadek, cokolwiek – rodzina czy znajomi mają dzwonić na recepcję i informować pracownika bo przecież jest zakaz używania telefonów w czasie pracy), za palenie papierosów, za złe parkowanie… Nikt nie patrzył ile razy trzeba było obsłużyć klienta po tym jak się skończyło pracę 30min temu ale kamery na każdym centymetrze obserwowały czy aby na pewno logujesz się 15min przed rozpoczęciem pracy. Zakaz rozmów z pracownikami, zakaz zamawiania jedzenia. Zwolnienia z dnia na dzień – norma. Oczywiście „za porozumieniem stron” bo jakby inaczej. Ci, którzy odeszli sami zawczasu – gratulację! Na szczęście to już tylko złe wspomnienia ale i złe zdanie o firmie, które idzie dalej w świat. Pozdrowienia dla tych, którzy odeszli i powodzenia dla tych, którzy nadal walczą!

No ba

14.10.2020 15:46

Pracownik

A co z regulaminami na cztery strony, którego się nie podpiszę = z rezygnacją z pracy? Każdy aneks, umowę, oświadczenia Pracownik otrzymał ale regulamin rzecz święta i nie może trafić w niepowołane ręce. Przypadek? Ludzie przewijają się jak mrówki, już nie warto uczyć się imion czy zmieniać dane w telefonach służbowych - taka rotacja

Krystian

18.06.2020 00:57

Inne

Nigdy w życiu nikomu nie polecam tego "salono serwisu", to jest jakiś nie śmieszny żart, w dniu pierwszego serwisu byłem przez pracownika naciągany na wystawienie pozytywnej opinii, na google i facebooku, nie zrobiłem tego chciałem zobaczyć jak to będzie wyglądać dalej, auto wzięte w leasing koszt 50000zł, tak naprawdę po 3 latach obowiązkowego serwisowania co 20tys km kosztuję bez mała 80000zł, nagle okazuję się, że materiały eksploatacyjne (klocki tarcze wysprzęglik świece płyny filtry elektrozawory uzupełnienie klimatyzacji wycieraczki opony(pierwsze opony nie wytrzymały 10000km)) są liczone na Twój koszt bo gwarancja nie obowiązuje, niech ktoś spróbuję się umówić na serwis, po 1 telefonie usłyszałem, że pan zaraz oddzwoni, po 2h dzwonię ponownie zostaję odłączony, po 3 telefonie odbiera pani, która zarzeka się, że załatwi moją sprawę tylko muszę poczekać i nic. Po kolejnej godzinie czekania nie wytrzymałem dojechałem osobiście do serwisu, na wstępie jeden z panów mówi mi, że on jest w pracy tylko wirtualnie(Magia) i znowu muszę czekać, na kolejnego pana. Proponuję zatrudnić więcej osób skoro Ci co tam "pracują" nie dają rady. Pan ze zdjęcia poniżej jako jedyny postarał się, żeby mi oddzwonić (po 6h od pierwszego telefonu) pomimo tego, że byłem tam osobiście. Brak organizacji, spychologia i kosmiczne ukryte opłaty. Nie polecam!!!!!!!!!!!.

Niestety nie polecam

10.07.2020 14:25

Inne

Tak, ponad 200 opinii, praktycznie wszystkie negatywne, ale komuś się zacięła płyta? Nie. W firmie pracowników traktuje się fatalnie i tyle, potwierdzają to prawie wszyscy. Nie ma czego bronić, nie kompromitujcie się jeszcze bardziej.

Niestety nie polecam

11.07.2020 15:50

Inne

Racja. I na każdej rozmowie kwalifikacyjnej pewnie jest gadka jak to anonimowi ludzie brzydkie rzeczy w internetach piszą, a przecież to nieprawda. ;)

Zawiedziony

14.02.2020 12:06

Inne

Witajcie, Jak oceniacie pracę nowego kierownika sprzedaży? Czy osoba totalnie spoza branży orientuje się w czymkolwiek? Żałuję, że nie możemy pracować razem, gdyż osoby z działu handlowego wydawały się być bardzo w porządku - a przynajmniej tak to wyglądało gdy przyjechałem i była rozmowa o kinie.

Serio?

14.02.2020 21:00

Inne

Nie orientuje się bo jest NOWY! Rozumiem rozgoryczenie cała sytuacja. Jest trudna. Rzadko spotyka się firmy na takim zakręcie. Ale! Ocenianie osoby, po miesiącu pracy, wyzywanie kogokolwiek i naśmiewanie się to ciosy poniżej pasa. Co można zrobić po miesiącu, w nowym miejscu z nowa ekipa ? Moi drodzy specjaliści od zarządza, można się rozejrzeć. Rafał dopiero się rozejrzał, na więcej nie miał czasu ponieważ jest za krótko! Spójrzcie w lustro i odpowiedzcie sobie na pytanie dlaczego marnujecie czas na mieszanie całej nowej ekipy z błotem? Tez Wam powiem, macie tak nudne własne życie, ze nie potraficie się odnaleźć w nowej rzeczywistości i ciagle zaglądacie tutaj. Tutaj jest nowa ekipa, nowe zasady i nowe reguły gry. Nikt nikogo na sile nie trzyma. Życzymy Wam wszystkiego najlepszego drodzy hejterzy, My działamy dalej ????

V.

15.02.2020 09:31

Inne

Nie widzę tutaj mieszania kogokolwiek z błotem ani obrażania, widzę za to zdecydowanie zbyt duże emocje - zluzuj, kiero jest nowy, ale najwyraźniej obecni pracownicy mają podstawy do tego, by oceniać go w taki, a nie inny sposób. Każdy ma prawo do swojego zdania, po to jest ta stronka. Z jakiegoś powodu wieloletni pracownicy się poddali - nic nie dzieje się bez przyczyny. I każdy kto pracował w poprzedniej ekipie, oceni obecne porządki jako raczej negatywne. Jeszcze liczę, że Renault wstanie z kolan, choć przyznam szczerze, że nie widzę przyszlosci w jasnych barwach, patrząc na obecny chaos. Mam też nadzieję, że moja opinia jest na tyle merytoryczna, by nie zyskała miana hejtu wśród nadwrażliwców. Pozdrawiam.