Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Aneks Polska Jaworzno

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 185 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(458)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała
Ruda Śląska
Bytom

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jaworzno
Długoszyn
Maczki
Dąb
Balin
Pekin
Imielin
Kąty
Luszowice
Dębowa Góra

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Jaworzno
/
Opinie o Aneks Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Aneks Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aneks Polska Sp. z o.o.

MŁYNARSKA 5 43-600 Jaworzno

NIP: 5222886389

KRS: 0000303729

REGON: 141366000

Przemysł tekstylny i skórzany

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Aneks Polska Sp. z o.o.. Pr...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Aneks Sp. z o.o.

Pozostałe wyroby tekstylne NIK (haft, koronki) - Jaworzno i okolice

1 IT SERWIS Monitoring-Sieć-PC Zbigniew Mróz 2 IT Serwis Zbigniew Mróz

Heban Orto Sp. z o.o.

WOJCIECH RUMIAN WMRumi

Aneks Polska Sp. z o.o.

Af²Farm Monika Danielewicz

Sikora Artur Zakład Elektroinstalacyjny As.

OMEGA DRUK Agnieszka Pawlak

Norpol Iwona Musiał Aneta Dutka sp.j.

Włodzimierz Banyś Market Aga

d accord art Dorota Pikul

Nowy wpis

Makapakafą

30.05.2026 01:00

Były pracownik

W pierwszy dzień pracy poszedłem do kierownika i zapytałem: – Przepraszam, gdzie jest toaleta? Kierownik spojrzał na mnie, uśmiechnął się i odpowiedział: – Właśnie w niej jesteśmy. Przepracowałem tu tylko jeden dzień zostawię państwa z tą anegdotą.

#OperatorMaszyn

Nowy wpis

Agniecha Pietrucha

30.06.2026 09:12

Pracownik

Pracuję to ponad 10 lat. Zawsze tak było : Jeśli firma przynosi ponadprogramowe zyski to zasługa rozrządu. Wiec wiadomo że kupią sobie nowe auto. Jeśli firma przynosi straty to winna pracownika ujmują wynagrodzenie albo dają wypowiedzenia. Tu nic się nie zmienia tylko język jakby mniej słowiański z roku na rok słychać.

Nowy wpis

Bruno

30.06.2026 09:17

Inne

Co oznacza, że uczciwie nie płacą? Bo warunki płacowe są raczej znane jeszcze przed zatrudnieniem i pracownik się na nie godzi podpisując umowę

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Część osób docenia regularność wypłat oraz dodatki socjalne. 1. Terminowość wypłat: Wypłaty są na czas, bez opóźnień. 2. Dodatki: Część pracowników wspomina o dofinansowaniach do wakacji, wsparciu na święta czy wczasach pod gruszą. 3. Brak dużych wymagań przy przyjmowaniu: Pracę dostać można łatwo, a wymagania nie odbiegają od standardów w innych firmach produkcyjnych. 📋 Podsumowanie Firma daje stabilność pod względem wypłat i podstawowych świadczeń. Najwięcej komentarzy dotyczy atmosfery i podejścia kadry kierowniczej – powtarza się temat faworyzowania pracowników, nierównych zasad i chaosu organizacyjnego. Częste są narzekania na niskie płace oraz problematyczną komunikację na linii kierownik-pracownik. Opinie są bardzo podzielone – wyraźnie widać, że dużo zależy od tego, do jakiej ekipy i pod czyje kierownictwo się trafi. 💬 Główne pytania 1. Zarobki: Jakie są dokładnie stawki, premie i szansa na podwyżki? 2. Atmosfera: Czy rzeczywiście jest aż tak źle, jak opisują niektórzy, i czy coś się zmienia po przejściu do innej zmiany lub działu?

Nowy wpis

Grażyna

04.06.2026 10:38

Inne

Opinnie dzielą się na negatywne, to te które piszą pracownicy i pozytywne pisane przez kierownictwo i zarząd żeby stworzyć wrażenie że nie jest tak źle. Ten post też nie jest pisany przez kandydatke/kandydata ani pracowników produkcji tylko przez osoby z góry.

Przychody i zysk Aneks Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

83,0 mln

2,8 mln

105,1 mln

3,1 mln

118,4 mln

11,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Albatros

20.04.2026 10:14

Pracownik

Witam. Czy tylko ja się spotkałem z taką sytuacją że jeśli wyrobię akord to mogę iść do domu wcześniej za cichym przyzwoleniem kierownika i tak aby produkcja i zarząd tego nie widział?. Jestem nowy i wolę zapytać abym nie miał problemów przez to.

#OperatorMaszyn

Arnold

08.05.2026 12:22

Pracownik

To prawda — w wielu firmach są równi i równiejsi. Różnica polega jednak na tym, czy o tej ‘równości’ decydują wyniki i kompetencje, czy układy i wygoda dla przełożonych. Tam, gdzie liczy się profesjonalizm, ludzie szanują lepszą pracę. Tam, gdzie liczy się tylko hierarchia — rodzi się frustracja i takie komentarze.

Nikola

09.05.2026 21:40

Inne

A jak to wygląda w tej konkretnej sytuacji o której piszą inni. To wcześniejsze wyjście jest bardziej powiązane z wyrobieniem normy, czyli z konkretnymi wynikami czy to raczej zależy od tego jakie ma się relacje z kierownikiem? 🤔

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Sylwia

24.03.2026 15:25

Inne

Widziałam ogłoszenie, że szukają młodszej księgowej, nie ma podanych widełek. Ktoś wie na ile mniej więcej można liczyc?

Ludwiga K

21.03.2026 21:11

Pracownik

Witam. Czy firma planuje wprowadzić owocowe czwartki?. Są osoby któremu by to dobrze zrobiło bo i tak przychodzą i siedzą bez ruchu.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Nepotysm

21.03.2026 21:00

Pracownik

Witam. Kiedy spodziewać się amelip na stanowisku kierowniczym ?.

Ziuta Kapusniczenko

19.03.2026 08:32

Pracownik

Wspaniala firma, w szczegolnosci dzial Pani Edytki. Mozna przyjsc pod wplywem wszelkich srodkow a ona i tak nie zwraca uwagi, dbajac o komfort psychiczny pracownika. Zezwala tez pracownikom chodzic jak chca, co jest dodatkowym atutem.

Nikola

20.03.2026 23:25

Inne

No powiem Ci spora dawka ironii😅Ale mam rozumieć że w tym dziale faktycznie brakuje jakichkolwiek realnych procedur i nadzoru ze strony kierownictwa?

Madzialena Piecyki

14.03.2026 14:26

Pracownik

Chciałabym pogratulować osobą które zadecydowały że śmieci z działu pu wywożą magazynierzy, a nie sami pracownicy z pu. Dzięki tym działań ukręciło się ich palenie fajek w godzinach pracy. Dziękuję

Nikt

16.03.2026 11:33

Były pracownik

Tylko ci się zdaje że się ukręciło jak Panie chodziły co godzinę tak chodzą i to na legalu.

KMWTW

14.03.2026 23:28

Pracownik

Jak to jest że pewna rodzina ma monopol na całą halę? Z całym szacunkiem ale obsadzanie krewnych na wysokich stanowiskach nie wygląda zbyt profesjonalnie a już napewno nie przynosi nic dobrego. Szczególnie gdy są to ludzie niekompetentni niestety…

Asia

15.03.2026 10:31

Inne

Wydaje mi się, że zatrudnianie nawet kogoś z rodziny, nie powinno być problemem, ale żeby mieli oni odpowiednie kwalifikacje... a jak to jest w przypadku awansów kogoś z zewnątrz? Zdarzają się? 🤔

Studen

27.02.2026 16:40

Pracownik

Widze że ten portal to portal dla konfidentów, jak macie jakieś uwagi do innych pracowników zgloscie to im przełożonym

Nikola

02.03.2026 15:13

Inne

Widzę, że trochę się tu zagotowało między „konfidentami” a tymi, co wolą wszystko załatwiać tylko przez przełożonych. Jak to wygląda u was w praktyce w sensie czy jest w firmie realna przestrzeń, żeby zgłosić problemy szefowi/HR twarzą w twarz, czy ludzie uciekają na forum właśnie dlatego, że na miejscu nikt nie reaguje🤔

Nikt

03.03.2026 13:03

Inne

Ten portal miał oceniać pracodawcę a nie wojny zakladowe

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Lgbiti kiu

02.03.2026 19:07

Pracownik

Miałem sen, iż pewnego dnia w tej firmie będzie: • management, który sam kiedyś dostał po pysku i nie chce, żeby inni też dostawali, • „ładne panie prezeski”, które swoją nienaganną postawą i profesjonalizmem zachęcają do zostania w firmie dłużej. • HR, który nie jest tylko policją kadrową, tylko faktycznie coś załatwia, • rotacja niska, bo ludzie nie boją się odejść… bo nie muszą. We śnie przynajmniej z produkcji wszyscy zeszli za 20.

#OperatorMaszyn

Zołza

21.02.2026 21:48

Pracownik

Czy to prawda ze sa zwiazki zawodowe w firmie? Jak sie zapisac??

#GlownyKsiegowy

Franek

25.02.2026 20:54

Pracownik

To teraz się przekonacie (usunięte przez administratora), komu te związki będą potrzebne. Takim nierobom, jak te , które Je założyły. A wy wszystkie pionki , będziecie buty im lizały KRETYNKI

Bruno

26.02.2026 10:33

Inne

No ale co takiego złego jest w związkach tak szczerze? Przecież one mają działać na korzyść wszystkich pracowników a nie wybranych

Nikt

26.02.2026 09:24

Były pracownik

Zapraszamy na spotkanie związków w sobotę w w dwójce o 11 zwłaszcza małżeństwo z pakowania

Członek rozrządu

22.02.2026 10:19

Pracownik

Takiego syfu nigdy nie widziałam, sufit i górne partie ścian wyglądają jak po 20 latach bez sprzątania… Kiedyś w końcu zrobią mycie?

Ameba Klementowska

24.02.2026 14:38

Były pracownik

to powiedz to polglowku kierownictwu ktore wpada w panike gdy tylko ma przyjsc ktos z zewnatrz to nagle ma byc porzadek na produkcji hahahaha. cala firemka na pokaz

Nikt

24.02.2026 15:25

Pracownik

Tak narzekacie na firmę a pierwsze stoicie po dofinansowania do wakacji czy na święta wsryd

anonim

22.02.2026 23:00

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Franca

23.02.2026 08:26

Inne

Niski poziom kultury prezentują te wszystkie wypalone stare pracownice, które nie mogą znieść lepszych od siebie pracowników. Żal im (usunięte przez administratora) ściska, wolą obgadać, oczernić i tym żyją. I gdzie tu kultura o której piszesz ??🤔 Dziwię się że firma nie zrobi z nimi porządku, i tak już tylko z nich same straty. Plątaja się albo jedzą pod szafkami, a wypłatę trzeba przelać 🤦

Nikola

23.02.2026 19:28

Inne

Piszesz o obgadywaniu i zaczepkach ze strony części starszych pracownic, co faktycznie potrafi mocno psuć atmosferę 😕. Zastanawiam się, czy takie sytuacje były gdzieś zgłaszane np. do lidera zmiany albo HR i czy była jakaś reakcja.

Jessica Mercedes

22.02.2026 13:13

Inne

Czy komuś polecę te pracę? NIE. Zarząd to glownie duet dwóch niezbyt rozgarniętych kobiet które to myslaly ze sobie poradzą ale rzeczywistość je przygniotla. Wyplata glodowa, do tego wyrównanie z premii, z dodatku procesowego. Śmiech na sali. Kierownictwo się dziwi że nikt nie traktuje tej pracy poważnie, za takie pieniądze nikt nie będzie sie starać i pocić żeby te kiepskiej jakości wkladki byly niewiadomo jak piekne, proste.

Franca

20.02.2026 19:20

Inne

Firma nie jest zła. Jedynie to baby, które by cię utopiły w łyżce wody za większe ilości albo swoje zdanie😜 Stare pracownice uważają się za pępek tej firmy, a są tylko numerem w ewidencji😁 Pójdziecie w zapomnienie puste dzbany... Jak przyjdzie czas

TransTv

20.02.2026 23:49

Pracownik

Są takie, co by sprzedały własnego syna, żeby tylko na złość innym zrobić. Prezeski też urodą nie grzeszą, więc młodych nie zatrudniają, żeby nie zazdrościć.

Józefina

12.02.2026 12:05

Były pracownik

Ostatnio była sutuacja taka, jedną pani napsuła na 2 zmianach sporo , więc 4 inne koleżanki za zgodą kierowniczki pomagały jej to naprawić. Super sprawa prawda? Wszystko było by fajnie gdyby zawsze tak było, otóż nie. Inna ja bym zepsuła to od razu upomnienie, i po pracy proszę zostać to naprawić. Jaki morał więc z tego? Są równi i równiejsi. Jak jesteś besti którejś z pań kierowniczek to wszystko jest ukrywane, lecz jeśli nie jesteś, bo na przykład nie mówisz jej jak to ona pięknie dzisiaj wygląda, jak w tym kolorku jej do twarzy itp. To masz upomnienie, jeszcze się pytają jak to się stało, oczami muszą pokręcić. I z premi ci zjadą lub całkowicie na 3 miesiące się premi pozbędziesz. Wiesz dziewczyny i chlopaki. Proszę w d..ę wchodzić kierownictwu i będziecie mieli luzik. JesZe taka jedną rzecz. Skoro niema pracy to dlaczego zwalniają dziewczyny z Ukrainy a nie każda emerytką iść na wolne, niech wrócą jak będą chciały kiedy będzie odpowiednio dużo pracy. Jest wiele rzeczy w tej firmie które naprawdę nie są w porządku.

#Wynagrodzenie

#KulturaOrganizacyjna

Nikola

15.02.2026 22:54

Inne

A jak to wygląda z tymi karami za błędy te upomnienia i zabieranie premii na 3 miesiące są gdzieś zapisane w regulaminie, czy to czyste "widzimisię" kierowniczki🤔

Józefina

20.02.2026 17:42

Były pracownik

Wszyscy wychodzą na dymka co chwila, tylko my jedyne musimy czekać na dzwonek. Brygadzistki z pakowania, chłopaki,kierowniczka zmiany. Taki przykład dają nam. Wychodzą wszędzie,gdzie się da. A tobie uwagę zwracają jak bidon masz nie firmowy.

Dałnmian

30.01.2026 13:45

Pracownik

Bardzo dobra, profesjonalna firma. Elegancka atmosfera i wysoki poziom kultury organizacyjnej. Wynagrodzenia wypłacane zawsze terminowo, bez żadnych opóźnień. Dodatkowo firma zapewnia świeże owoce w każdy czwartek oraz smaczne dania mięsne w piątki – wszystko na koszt pracodawcy. Najbardziej wyróżnia się obecność kaplicy na terenie biura – rzadko spotykane i godne uznania rozwiązanie dla osób wierzących. Polecam.

#SpecjalistaDsZakupow

Aneta

19.02.2026 14:17

Inne

Rozumiem, że nie zgadzasz się z pozytywną opinią - czy możesz powiedzieć więcej o tym zmienianiu stanowiska? Wydawało mi się, że jak jest się zatrudnionym na konkretnym miejscu to tam się pozostaje, więc trochę dziwi mnie mowa o pracy w jakimś innym zakresie. Czy to jest w umowie, te inne stanowiska, o co z tym chodzi?

Józefina

20.02.2026 17:36

Były pracownik

Masz w umowie konfekcjoner wkładek. Możesz być wszędzie mimo że zazwyczaj robisz ma jednym stanowisku. Mózgi się lasują

Nikt

18.02.2026 12:10

Inne

Praca jak praca wszędzie dobrze gdzie nas niem mnie osobiście bardzo dobrze się pracuje .Ciekawe czy założycie te związki zawodowe i jeszcze jakie solidarność porażka miłego dnia

#OperatorMaszyn

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aneks Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Agnieszka i Mistrz

04.02.2026 18:29

Pracownik

Fajna robota, elegancko wszystko. Z chłopakami Ukraina dobrze, nikt krzywo nie patrzy. Godzina normalne, hrywna na czas. Dla mnie krasawa, pracuję i zero stres.

#SpecjalistaDsZakupow

Marika

05.02.2026 11:36

Inne

I oby było tak dalej :P O zarobkach możesz cos wiecej napisać. Ostatnio szukali ludzi do działu jakości i nie podali widełek, jedynie info że wynagrodzenie jest adekwatne do umiejętności i realizacji zadań. 5000 brutto na start da sie dostac?

Agniecha 2baty

13.02.2026 19:01

Pracownik

Najniższa krajowa. Czasem + 200 premia. Podejście Prezesek bierz albo spadaj.

Bartosz The Dog

16.01.2026 17:39

Pracownik

Praca Elegancka, atmosfera fajna i wypłata na czas. Polecam Nie ma miejsca dla spożywających i leni.

Nikola

18.01.2026 02:30

Inne

Fajnie, że trafiłeś na miejsce, gdzie wszystko gra, bo o taką pozytywną opinię dzisiaj naprawdę ciężko. A powiedz, jak z podwyżkami są jakieś jasne zasady ich przyznawania, czy o każdą złotówkę trzeba się osobiście dopominać u szefa 😊

Nick

11.02.2026 20:22

Pracownik

Z podwyżkami? Nie ma żadnych podwyżek, gdyby nie minimalna to dali by ci jeszcze mniej. Zarząd jest tak zachłanny i zdesperowany w szukaniu wymówek że żadne dopominanie ci nie pomoże. Pieniądze są na mercedesy a nie na podstawowe rzeczy…

Adam

30.01.2026 14:04

Były pracownik

W toaletach zakładu pracy zamontowano kostki higieniczne w wyraźnej niebiesko-żółtej kolorystyce. Uważam, że wprowadzanie w przestrzeni intymnej i utilitarianistycznej tak jednoznacznie nacechowanej symboliki państwowej narusza zasadę neutralności światopoglądowej, której pracownik ma prawo oczekiwać w miejscu wykonywania obowiązków służbowych. Prośba o powrót do standardowych, achromatycznych kostek nie wydaje się przesadą – wręcz przeciwnie, byłaby wyrazem poszanowania dla różnorodności przekonań i minimalizacją niepotrzebnych napięć w codziennym funkcjonowaniu zespołu.

#OperatorMaszyn

anonim

29.01.2026 10:18

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Nick

29.01.2026 13:19

Pracownik

Nie rozumiem po co w ogóle się udzielasz. Z takim podejściem jakie ty masz to całe życie będziesz brodzikiem intelektualnym. Najlepiej nie zmieniać nic.

Rozrząd

22.01.2026 21:11

Pracownik

Pracowałbym dalej bez problemu, serio – płaca spoko, roboty dużo, ale da się ogarnąć. Tylko błagam, zróbcie coś z tą atmosferą na produkcji! Jakbyście zorganizowali koncert Gangu Albanii i Bonus RPK na hali, to już bym czuł, że żyję. A najlepiej od razu zmieńcie całą kadrę z 60-latek na ekipę koło 20-25 lat – wtedy faktycznie byłoby flow, muzyka by dudniła, tempo roboty by skoczyło i nikt by nie narzekał na „za wolno”. A tak to serio – czuję się jak na emeryturze w wieku 30 lat. Codziennie ten sam zapach naftaliny, te same rozmowy o serialach z TVP i „kiedy to wreszcie będzie weekend”. Dajcie żyć, dajcie trochę młodości na produkcji, bo inaczej naprawdę odejdę. Polecam? NIE – chyba że lubisz klimaty domu spokojnej starości z taśmociągiem.

#KulturaOrganizacyjna

Nick

28.01.2026 23:06

Pracownik

Nie, płaca nie jest spoko. No chyba że kogoś satysfakcjonuje najniższa krajowa przy tym że wymagają od ciebie jak od wojska.

Bruno

29.01.2026 12:47

Inne

Może ten ktoś zarabiał więcej? Bo też mi się wydaje że najniższej by nie nazwał spoko płacą

Barbaroto

29.01.2026 11:39

Kandydat

Szukają może kogoś na magazyn albo kontrolę jakości ? Jak ogólnie praca na magazynie wygląda w tej firmie

Kaszpirowski

29.01.2026 00:08

Kandydat

Przyglądam się polityce firmy i procesowi zastępowania polskiej kadry ukraińską i nie mogę się zdecydować czy to odwaga czy głupota ciąć gałąź na której siedzi firma. Chciałbym zobaczyć miny ludzi którzy do tego doprowadzili jak wojna się skończy i 50% obywateli ukrainy wróci do swojego kraju a kolejne 20-30% emigruje dalej na zachód. Problem polega na tym, że Polski rynek pracy wycenił już ukraińską siłe roboczą i ciekawe co zrobi Aneks jak dojdzie do pokoju i nagle okaże się że w Polsce brakuje ok. miliona rąk do pracy? Firma wtedy nie traci tylko pracownika ale całe "know how" nie mówiąc o kradzieży technologii. Wania wróci do siebie i w garażu będzie sztancował wkładki z całą rodziną a jego kolega Ivan który siedzi u niemca będzie szukał rynku zbytu i nagle okaże się że wania jest w stanie sprzedawać ten sam produkt 50% taniej. Wania z garażu przeniesie produkcje na wynajętą hale a po 5 latach zbuduje swoją, zatrudni tysiące ludzi i wykupi upadający aneks za worek hrywien 🤣

Oburzona

31.12.2025 13:13

Inne

Ja proponuję kierownictwu wsiąść się za te osoby, które przychodzą pod ewidentnym wpływem alkoholu. Druga rzecz która jest niesprawiedliwa to osoby które pracują na rano, a dzieci mają już duże. Inni mają mniejsze dzieci i kombinują z opieką bo trzeba na 2 zmianę iść. I kiedy skończy się kolesiostwo z kierowniczkami? Bo widać ewidentnie że te koleżaneczki, mają większe prawa, niż inni pracownicy.

#OperatorMaszynBudowlanych

Kura

01.01.2026 15:50

Pracownik

Z tym akurat się zgadzam ale Panie kierownik nie widza osoby zataczajacej sie koło maszyny ale to wszystko do czasu jak nie dojdzie do tragedi Ale ma ulłady nie ma rady

Ameba Klementowska

02.01.2026 14:57

Kandydat

One same nie są lepsze. Falszywe gnidy i nic wiecej STANOWCZO ODRADZAM PRACY KOMUKOLWIEK W TEJ FIRMIE wystarczy spojrzec na zarobki które w porownaniu do ich wymagan sa poprostu smieszne

Nikt

29.12.2025 10:20

Były pracownik

Szkoda że Góra nie słyszy to co Ukrainki na mieście mówią że z dnia na dzień zostały bez pracy i nikt wcześniej ich nie poinformował szkoda że to nie są pracownice Aneksu tylko pracownicy agencyjni.pretesje do dziewczyn że pracują a one nie nikt im chyba nie wytłumaczył że jak niama pracy to jako pierwsze idą na wolne a że nie mają płaconych urlopów to już chyba nie problem aneksu tylko agencji w której są zatrudnione

Jochanan Rieszke

16.12.2025 11:21

Pracownik

Uwaga dla osób rozważających pracę jako operator maszyn w Aneks Wynagrodzenie na poziomie najniższej krajowej, mimo pracy przy chemikaliach Brak organizacji pracy i chaos w codziennych obowiązkach Kierownictwo nie radzi sobie z zarządzaniem zespołem Duża presja i nagonka ze strony nadgorliwego prezesa Atmosfera pracy bardzo stresująca, brak wsparcia dla pracowników Warto dobrze się zastanowić przed podjęciem pracy w tym miejscu.

#OperatorMaszyn

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Małpiszon

13.12.2025 13:39

Pracownik

Chciałbym zwrócić uwagę na brak dodatkowego wsparcia socjalnego. Kiedy bony do Biedronki? Przy obecnej pensji trudno związać koniec z końcem, a ja dodatkowo mam zobowiązania finansowe, w tym alimenty na byłą partnerkę z Ukrainy, co znacząco obciąża mój budżet.

#OperatorMaszyn

Agnes Peterova

11.12.2025 06:40

Kandydat

Czy to prawda że pani Pi0trovvska potrąciła na pasach stara babe z skutkiem śmiertelnym 15 lutego 2007 roku? Czy poniosła za to konsekwencje?

Nikt

13.12.2025 10:06

Kandydat

A co cię obchodzi czyjeś życie prywatne a chodzby tak było to (usunięte przez administratora) ci do tego a jak byś był na tyle mądry wystarczy w gogle zapyta.

Tańczący z Wkładkami

13.12.2025 11:16

Inne

Dajcie spokój z tymi pasami. Jeśli macie zarzuty to piszcie w kontekście pracy a nie osobistym bo to już przesada.

Ameba Klementowska

12.12.2025 14:44

Kandydat

otóż prawda jest taka, że duet Agnieszek kompletnie nie radzi sobie z zarządzaniem i próbuje to przykryć na wszelkie możliwe sposoby - od glupich wytycznych po absurdalne wręcz pomysly szkodzące calej firmie. Drogie Panie chyba przecenilyscie swoje umiejetnosci. Jest was dwóch a mózgu jakby żadnego.

Ktosik

11.12.2025 18:15

Były pracownik

Wszystko wszystkim ale ktoś tu ma niezły ból dupy,jak wam praca nie pasuje to czemu nie zmienicie.Najlepiej ,aby zarobić ,a się nie narobić trochę dyscypliny wprowadzono i już problem a co nie którym to wcale nie zaszkodzi jak się za robotę wezmą.Panowie może Wojsko albo Kopalnia tam byście mieli lekcje życia i zobaczyli jak naprawdę wygląda zapier...dalanie.Myślę,że co drugi/druga by już po jednym dniu mieli dość nie nauczeni jesteście,że do pracy przychodzi się pracować a nie stać i boki podpierać!!!Powodzenia w szukaniu nowej pracy...Dobre się skończyło to szukają sensacji...

#OperatorMaszyn

Tańczący z Wkładkami

12.12.2025 11:54

Inne

W kopalni i wojsku (usunięte przez administratora) 😆 To się uśmialiśmy 😂 Co do zarobków to już wogóle szkoda gadać. Jak by dali zarobić to pracownik by sobie szanował i forum nie wyglądało by tak jak teraz. Rzucą złotówke więcej niż najniższa krajowa a wymagania większe niż od więźniów obozów koncentracyjnych.

Agnieszka Zarząd

11.12.2025 23:19

Pracownik

Wiecie dlaczego w autobusach są takie wielkie szyby ? żeby was było lepiej widać biedaki

Agnes Peterova

12.12.2025 00:00

Kandydat

no to ładnie pani Aga z zarządu wyraża się o pracownikach, ciekawe która taka mądra (żadna xd)

Tańczący z Wkładkami

11.12.2025 12:24

Inne

Panie Amin Bin Cośtam, z radością przyjmiemy od was każdą ilość zamówień. Zarząd pilnuje żeby pracowało nam się przyjemnie i bezstresowo a z racji tego że nowi ludzie pchają się do nas drzwiami i oknami to postanowiliśmy część załogi oddelegować do naszej nowo utworzonej koloni na Marsie gdzie produkujemy wkładki antygrawitacyjne do chodzenia po wulkanach.

Witam

11.12.2025 12:13

Były pracownik

Stawki muszą być jak największe A obrotów może być mniej ja tak gram mniej obrotów ale stawka musi być wysoka wtedy jak coś wpadnie to jest grubo bo inaczej to nic Mnie nie interesuje żeby na małej stawce coś grubego padło bo wtedy i tak mała wygrana to o to właśnie chodzi

#OperatorMaszyn

Alicja Klementowska

11.12.2025 09:20

Inne

Witam, nazywam się Szejk Amin Bin Pietras z Emiratu Somalijskiego. Podczas mojej wizyty inwestycyjnej w Polsce miałem okazję przyjrzeć się pracy działu wylewarek. Muszę przyznać, że byłem pod wrażeniem – przy każdej maszynie stało po pięciu pracowników, a produkcja szła pełną parą, bez żadnych przestojów. W związku z tym chciałbym zapytać, czy istnieje możliwość, aby firma przyjęła ode mnie zlecenie na pół miliona wkładek do butów. Po tym, co zobaczyłem, jestem przekonany, że Państwa zespół poradzi sobie z takim zadaniem bez problemu. Pozdrawiam serdecznie Amin bin Pietras

Czerwony

10.12.2025 23:46

Były pracownik

Robiłem kiedyś w tej firmie i nie polecam. O wszystko pretensje, człowiek nie dość że przyszedł w poniedziałek do roboty to jeszcze pretensje że pijany. A jak się zdarzyło że wcale nie taki pijany tylko jeszcze pod humorem z dnia poprzedniego to straszyli alkomatem no ale wszystkim nie dogodzisz. Nie rozumieją że alkohol nie schodzi w 30min tylko trzeba czasu a jak wiadomo na kaca najlepsza jest ciężka praca. Premie ucinali nie wiadomo za co ale znalazłem na to sposób. Wyliczyłem, że jak będę chodził (usunięte przez administratora) 4x na dniówkę po 10min to w skali miesiąca jestem w stanie wykręcić 448zł brutto. W szatni też zawsze dziwna atmosfera, człowiek wychodzi bez majtek z pod prysznica a dziewczyny od razu od zboczeńców wyzywają. Dobrze że już tam nie pracuje.

#OperatorMaszyn

Zapaśnik

10.12.2025 18:39

Pracownik

No jest wszystko w porządku, jest dobrze, dobrze robią, dobrze wszystko jest w porządku. Jest Git, pozdrawiam całą Legnice, dobrych chłopaków, niech się to trzyma, dobry przekaz leci!

Zostaw merytoryczną opinię o Aneks Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.