Opinie o Panel Serwis Warszawa
Na podstawie 71 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026
👍 Silne strony
Niektórzy doceniają pomocnych kolegów z zespołu oraz pojedyncze osoby z kadry, które wspierają w trudnych sytuacjach.
1. Współpraca: Pojawiają się głosy o życzliwej atmosferze w małych zespołach, gdzie można liczyć na wsparcie współpracowników.
2. Przejrzysta wypłata (rzadko): Zdarzają się opinie, że jeśli wypłata przychodzi w terminie i w pełnej wysokości, to jest to mocno doceniane.
3. Docenieni pracownicy: Pojedyncze osoby z kierownictwa są chwalone za zaangażowanie i indywidualne podejście do ludzi.
📋 Podsumowanie
Część osób docenia pojedynczych kierowników lub kolegów, z którymi dobrze się współpracuje. Najwięcej zastrzeżeń dotyczy opóźnień z wypłatami, niejasnych rozliczeń godzin oraz niepewności co do wysokości wynagrodzenia. Często powtarza się temat braku sprzętu, trudnych warunków pracy i pracy na wielu stanowiskach jednocześnie bez dodatkowego wynagrodzenia. Nie brakuje też pytań o premie czy dodatki. Wiele zależy od tego, pod kogo się trafi i jak firma wywiązuje się z podstawowych obowiązków względem pracowników.
💬 Główne pytania
1. Wypłaty: Kiedy dokładnie będą przelewy i czy pieniądze się zgadzają?
2. Warunki zatrudnienia: Jak wygląda kwestia umów, premii, dodatków i rozliczania godzin?
3. Rekrutacja: Czy firma obecnie prowadzi nabór i jakie są wymagania przy nowych ofertach?
Nowy wpis
Gosia02.04.2026 13:37
Inne
Kilka dni temu było dostępne ogłoszenie dla specjalisty ds. kadr i płac. Podali widełki od 6 557 – 7 144 zł brutto. Czy w tym przedziale mieści się podstawa i premie, czy premie są niezależne? 😁💰
Przychody i zysk Panel Serwis
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
14,0 mln
-902,2 tys
12,4 mln
256,2 tys
19,5 mln
32,0 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Gruu09.01.2026 20:34
Były pracownik
Chora firma. Zabieranie godzin, brak sprzętu oraz odzieży. Niejednokrotnie dezynfekowaliśmy toalety wodą, ludzie chodzili na mroźnie bez rękawiczek albo z prywatnymi kurtkami. Kierownik oraz atmosfera zostawia naprawdę dużo do życzenia
(Mobbing w pracy). Opóźnienia z wypłatami. Kierownik nastawia przeciwko sobie ludzi, nagabywanie, brak szacunku dla najciężej pracujących ludzi. Dawanie kar ( zabieranie godzin, bądź dawanie fużej ilości dni wolnych) z byle powodu. Wydzwanianie o 6 rano w dni wolne. Niektórzy pracują po 15 h przez brak ludzi.
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Ksawery02.02.2026 09:55
Inne
To, czemu go nikt nie uświadomi? I nie chodzi mi o rozmowę, tylko dziwne jest dla mnie, że nikt nie wzywa kontroli🫣
Nowy wpis
zenek31.03.2026 14:06
Inne
dokładnie jedną lub dwiema osobami chcą zrobić milionów zeczy nie potrafią znaleźć osób do pracy nikt nie chce robić ale to się skończy i zostało zgłoszone do sądu pracy robisz za elektryka mechanika hydraulika i bóg wie kogo
Nowy wpis
XxxX30.03.2026 12:44
Pracownik
Ktoś wie kiedy wypłaty?
XxxX30.03.2026 07:28
Pracownik
Hej, wiadomo kiedy ruszą przelewy?
13.03.2026 20:06
Asystent AI
Ktoś może napisać, jak kiedyś wyglądała praca jako kierownik ochrony w tej firmie? Czy rzeczywiście płacili tyle, ile podali i jak z delegacjami oraz mobilnością?
W ofercie dawali 5500–6000 netto na umowie o pracę. Wymagali prawa jazdy, dyspozycyjności i kontroli pracy na obiektach. Mile widziane było doświadczenie w ochronie.
bombel27.02.2026 10:11
Pracownik
puscie te przelewy dzisiaj żeby do południa były a nie
Ksawery26.02.2026 08:18
Inne
Jakieś większe zmiany w firmie? Pytam, bo są oferty dla kierowników Regionalnych do Gdańska, Koszalina, Wałbrzycha, Lubina to wygląda jak spora rotacja u przełożonych.
bombel26.02.2026 05:03
Pracownik
dajta wypłatę jutro kierownik postaraj się o to a nie jak mięs temu 3
XxxX25.02.2026 13:48
Pracownik
Ma ktoś dokladną datę wypłaty?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
XxxX30.01.2026 12:03
Pracownik
Dlaczego pytania o wypłaty są usunięte? Przecież nic złego w tym, pytaniu nie ma? 🤔
anonim29.01.2026 10:54
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Malwina30.01.2026 04:31
Inne
To wy nie macie określonego dnia wypłaty ? Czytam i niedowierzam co to w ogóle są za niespodzianki
Kandydatka09.01.2026 16:55
Kandydat
Zatrudnimy osobę do serwisu sprzątającego pomieszczenia biurowe
Choroby jakie należy mieć według ogłoszenia to:
Najczęstsze grupy chorób prowadzących do stopnia umiarkowanego lub znacznego
🧠 Choroby neurologiczne
stwardnienie rozsiane (SM)
padaczka (szczególnie lekooporna)
choroba Parkinsona
następstwa udaru mózgu
mózgowe porażenie dziecięce
choroby nerwowo-mięśniowe
urazy rdzenia kręgowego
🫀 Choroby układu krążenia i oddechowego
niewydolność serca (III–IV klasa NYHA)
ciężkie wady serca
nadciśnienie tętnicze z powikłaniami
POChP (umiarkowana i ciężka)
przewlekła niewydolność oddechowa
astma ciężka, niekontrolowana
🦴 Choroby narządu ruchu
zaawansowana choroba zwyrodnieniowa stawów
reumatoidalne zapalenie stawów (RZS)
zesztywniające zapalenie stawów kręgosłupa (ZZSK)
amputacje kończyn
znaczne deformacje kręgosłupa
poważne ograniczenia ruchomości
🧠 Choroby psychiczne i zaburzenia rozwojowe
schizofrenia
choroba afektywna dwubiegunowa (ciężki przebieg)
ciężka depresja nawracająca
autyzm (zwłaszcza u dorosłych z ograniczoną samodzielnością)
upośledzenie intelektualne
👁️👂 Zaburzenia wzroku i słuchu
znaczna lub całkowita utrata wzroku
znaczna utrata słuchu (nawet z aparatem)
głuchota lub głuchoślepota
🧬 Choroby przewlekłe i ogólnoustrojowe
cukrzyca z powikłaniami (neuropatia, retinopatia, amputacje)
przewlekła choroba nerek (dializy)
nowotwory złośliwe (w trakcie leczenia lub z powikłaniami)
choroby autoimmunologiczne (np. toczeń)
choroby wątroby (marskość)
wymaga czasowej albo częściowej pomocy innych osób w życiu codziennym
A macie stanowisko do sprzątania po tych osobach? Czy to nie o pracę chodzi?
bombel08.01.2026 14:44
Pracownik
taka wypłata jak była teraz to mogła by być cały czas jestem bardzo zadowolony przynajmniej wiem za co i że się na robię jak głupi za dziesięciu ale by najmniej wiem za co
Ktoś29.12.2025 11:48
Pracownik
Wiadomo kiedy wyjdą przelewy?
bombel16.12.2025 15:12
Pracownik
będziemy się żegnać po nowym roku firma nie potrafi znaleźć pracownika do wsparcia do pomocy człowieku tyrasz za 10 jak nie umieją uszanować pracowników to nie stety a kierownik kręci jak tylko może
bombel20.12.2025 15:43
Pracownik
i jeszcze ci z wypłaty u obetnie co jest nie zgodnie z prawem i grozi sądem pracy tak się nie robi jest tyle i tyle godzin i za to się płaci panie kierownik
bombel17.12.2025 16:25
Pracownik
firma słabo się stara lub kierownik żadnych paczek na święta jak była pani Justyna to przynajmniej coś było
anonim01.12.2025 14:02
Pracownik
(usunięte przez administratora)
XxyyZz03.12.2025 15:55
Inne
Skoro ucięli to chociaż później wyrównali ?
Hejtoja04.12.2025 10:06
Pracownik
Mi również nie wypłacili całej pensji. W zeszłym roku mniej więcej o tej samej porze też tak było…
Ale żeby w grudniu „na święta” zabrać 500zł z wypłaty?! (usunięte przez administratora) i krętacze…
kandydat01.12.2025 14:09
Inne
czy firma prowadzi obecnie rekrutacje?
#Pytanie
Kosyalin26.11.2025 08:21
Były pracownik
Prawda jest taka ze placa kiedy i jak maja ochote za chorobowe czekam juz 6 tygodni .
Koszalin26.11.2025 21:54
Były pracownik
To co napisalem nie zgadza sie to moja wina ze nie otrzymalem zaplaty .Nie wyrazilem zgody na pobierania pieniedzy na chorobowe
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Panel Serwis?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Ktoś21.11.2025 14:49
Pracownik
Hej! Pracuję od niedawna, czy jest w ogóle coś na święta? Bony? Paczki?
bobek21.11.2025 15:42
Pracownik
zapoznaj kierownik ci jeszcze z wypłaty obetnie aby dla siebie żadnej premi nic tylko słowo dzięki dzięki i raz mu godzin za mało raz za dużo
marian01.11.2025 08:07
Pracownik
jeszcze trochę ta firma padnie nie potrafią znaleźć pracowników do pracy bo nikt nie chce przyjść a będzie jeszcze gorzej przyjmujesz się do jednej pracy a robisz 10 innych nie polecam
pracownik 0018.11.2025 15:58
Pracownik
racja myślą że człowiek to traktor będzie orał za 10 aż mu paliwa braknie lub padnie zostaw jedną robotę leć do drugiej nie polecam tej firmy żadnej premi od strony kierownika tylko dzięki dzięki za dziękuję się nie kupuje a starasz się jak możesz pchasz pchasz i guzik z tego masz
memo30.09.2025 18:21
Pracownik
proszę jutro rano przed przyjsciem do pracy rano wysłać przelewy czemu firma tak długo przetrzymuje skoro dyrektor powiedział że dziewczyny już naliczały 24 tego więc przelew bankowy tak długo nie idzie
pracowniko01.10.2025 17:04
Pracownik
trochę miej w tym miesiącu ale jest premi brak a staram się jak mogę robię za 10 pani dyrektor dobrze o tym wie ale po mału baterie mi już siadają i moje starania są na marne cza robić jednak po mału i swoje ale chyba tylko do końca roku
pracowicza31.10.2025 12:20
Pracownik
proszę nie ucinać dodatkowych godzin kolego kierowniku prosisz żeby zostać dłużej i pisać dodatkowe godziny a za nie ponoć nie płacisz chyba wiesz że to o ciebie chodzi bo zgłosimy ta sprawę gdzieś
Nikodem 12.08.2025 20:17
Pracownik
Firma jak firma prywaciarz to tylko do siebie a nic od siebie zero szacunku dla pracownika dodają ci pracy a wypłaty te same jest problem z urlopami tną z umowy zlecenia etaty i wypłaty na nowy sprzęt musisz czekać nie wiadomo ile i masz robić bawet jak jest lekko zepsuty bo później dowiozą a te później u nich to pół roku
Sara13.08.2025 14:32
Inne
Nie wiem czy dobrze zrozumiałam - zabierają kasę z wypłaty? Ale czemu? Z tym sprzętem to chyba kwestia jakiegoś dogadania się, przecież dla nich też gorzej jak pracownik nie jest w 100% produktywny przez problemy techniczne ;p
Nikodem 19.09.2025 05:37
Pracownik
Dla nich to nie ma znaczenia aby tylko się pieniądze zgadzały zero szacunku dla pracownika Krzyki pracownik dla nich to skarbonka zwłaszcza z grupą koordynator traktuje ciebie jak popłoch zero z jego strony szacunku na sprzęt czasami czeka się długo i też nie wiadomo czy dotrze zamawiasz coś z chemii to co innego przychodzi wypłaty nie zawsze na czas są
pracownica 30.08.2025 16:22
Pracownik
nie wiem czemu firma oszukuje daje swoją stawkę skoro ustawowo jest 30.50 a ludzie mówią że mają 22 z gr jedni 21 co jest nie zgodnie z prawem czy sąd pracy ma się tym zająć
pracownik 01.09.2025 16:48
Pracownik
fajne wypłata powinna być tak jak w piątek cały czas 28 a nie czekać do 3 przeważnie
28.08.2025 13:54
Asystent AI
Firma szuka osoby na stanowisko kierownika laboratorium w branży usług czystościowych. Oferują pełen etat, umowę o pracę i wynagrodzenie 6000 zł netto. Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu zespołem i znajomość zasad higieny w przemyśle.
Jak oceniacie poziom tego wynagrodzenia za tyle obowiązków? Czy faktycznie można mieć tu wpływ na firmę i czy da się pogodzić tę dyspozycyjność z życiem prywatnym?
pracownik 26.08.2025 15:14
Pracownik
czemu kurde zawsze gdzie by człowiek nie poszedł do pracy i pozna kogoś fajnego kierownika zawsze musi się coś spieprzyć bo dowiadujesz się że musi odejść z powodu choroby itd😔 aż się pracować nie chce fajnie by było jednak aby dalej pozostał pan Denis😥
Mała mi 03.08.2025 01:10
Były pracownik
U nas to samo Sierpc pracowałam w panel serwis Sierpc ,masakra oszukują na wypłatach dwie umowy naliczają jak chcą i nie dowiesz się dlaczego ,ludzie zmieniają się jak rękawiczki ,praca to nogi z tyłka wychodzą jak się wraca do domu .a najlepsze jak poszłam na L4 po 3 latach pracy nie należało mi się nic .
anna04.08.2025 13:12
Pracownik
prawdopodobnie zgłoszone już do sądu pracy bo tak nie może być i to nie pierwszy raz że oszukują każdy to mówi wkoncu firma padnie i kariera się zakończy
anonim01.08.2025 16:20
Pracownik
(usunięte przez administratora)
pracownik 01.08.2025 16:53
Pracownik
coś jej nie widać widoczne się nie spieszą eh może w poniedziałek
ja12.07.2025 17:51
Inne
pracuje w tej firmie od niedawna, jestem zatrudniona na umowę zlecenie i mam stawkę 21,50 zł na godzinę na rękę. Tak płacą w tej firmie?
Ksenia22.07.2025 10:21
Inne
No ale to i tak chyba trochę za mało jest? Wychodzi najniższa krajowa? W ofertach pracy pisali chyba że płacą jakieś dodatki do tego.
zygzak31.07.2025 13:55
Pracownik
a wymagania trochę bez przesady człowiek nie jest robotem albo robię jedno albo drugie przychodzisz do domu to nie wiesz gdzie z bólu masz nogi wsadzić i na takiej właśnie zasadzie tracicie ludzi a przez co właśnie przez to a potem jest problem ze znalezieniem tej właściwej osoby
Anonim 13.07.2025 07:34
Inne
Pani kier Ewa to skarb firmy taki "człowiek orkiestra"zawsze w biegu to fakt ale skutecznie działa w różnych trudnych sytuacjach.Oby firma to doceniła
Dj13.06.2025 14:15
Były pracownik
Przecież to jest chore. W kwietniu za godzinę płacili mi 24,75 a w maju 22,03. Jak to możliwe
$$12.07.2025 14:59
Inne
ktoś tu chyba kradnie godziny albo ten kierownik nalicza coś nie tak że jednemu brakuje tyle drugiemu tyle i to nie pierwszy raz z kim gadam ale ktoś to zgłosi do sądu pracy
ja12.07.2025 17:56
Pracownik
Ciesz sie ja mam co sie okazało 21,55 na reke
🤔01.07.2025 20:18
Pracownik
wypłata jest ale obiecanego dodatku nie ma obiecanki cacanki czeba też obiecać tak samo a robić swoje
Kasixxx06.06.2025 14:56
Inne
Czy jest tu ktoś z Poznania i jakie macie doświadczenia?
Adi1202.06.2025 15:37
Inne
Jak to możliwe że jeden miesiąc naliczają po nowej stawce a następny po starej tak jak jest u nas. W tamtym miesiącu bylo wyngrodzenie 4026, a dzis 3200. Z czego to sie bierze.
Adi1202.06.2025 20:54
Inne
30,50 nowa stawka od stycznia. Co miesiąc u nas mówią że się zmienia. Jeden jest po starej drugi po nowej.
zygzak04.06.2025 14:30
Pracownik
nie może być po starej bo to jest ustawowo
Ania03.06.2025 21:21
Inne
W tym miesiącu stawka wynosiła 22.03 jak to możliwe skoro na umowie pisze 30,50 ?
zygzak04.06.2025 14:28
Pracownik
policz se ile to jest po odciągnięciu
Kk02.06.2025 21:41
Były pracownik
Wszyscy dostali wypłatę dzisiaj?
02.06.2025 15:07
Asystent AI
Była rekrutacja na stanowisko Kierownika – Koordynatora Regionalnego w branży usług czystościowych. Firma nie ujawniała wynagrodzenia, ale oferowała umowę o pracę i cały pakiet benefitów. Najważniejsze z oczekiwań to minimum rok doświadczenia w branży i zarządzaniu zespołem. Z benefitów zwracano uwagę na realny wpływ na funkcjonowanie firmy.
Może ktoś się orientuje czy wymagania były wysokie w porównaniu do tego, co dawali i jaka była realna pensja dla kierownika?
zygzak30.05.2025 07:49
Pracownik
czemu pracownik podaje kierownikowi lub kierowniczce godziny do naliczania wypłat to chyba jego jej obowiązek prawda a skąd mam wiedzieć i pewność że poda dobrze
Zostaw merytoryczną opinię o Panel Serwis Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Panel Serwis Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5500 - 6510 PLN brutto / miesiąc